Organizácia odmeňovania v podniku. Zlepšenie mechanizmu riadenia základného imania

Migračný rast ruskej populácie sa v porovnaní s rokom 2012 zmenil len málo, v januári až decembri 2013 dosiahol 296 tisíc ľudí

V podmienkach prirodzeného úbytku obyvateľstva (pozorovaného v Rusku v rokoch 1992-2012) alebo nízkeho prirodzeného prírastku blízkeho nule (typické pre väčšinu vyspelých krajín) sa výrazne zvyšuje vplyv migrácie na dynamiku a zloženie obyvateľstva. Podľa prevádzkových účtovných údajov za január až december 2013 rast migrácie výrazne zvýšil malý prirodzený prírastok obyvateľstva Ruska, čo predstavuje 92,8 % z celkového prírastku obyvateľstva krajiny. V porovnaní s rokom 2012 sa miera migračného prírastku zmenila len málo a predstavuje približne 296 tisíc osôb (o 0,3 % viac).

Populácia Ruska sa od roku 1975 zvyšuje v dôsledku migračnej výmeny s inými krajinami (vtedy najmä s republikami Únie jedného štátu). Naopak, Rusko počas 30 rokov pred týmto obdobím „stratilo“ svoju populáciu pri migračných výmenách s republikami Únie. V prvej polovici 90. rokov sa saldo medzinárodnej migrácie prudko zvýšilo, pričom najvyššiu hodnotu dosiahlo v polovici dekády (845,7 tis. osôb, resp. 5,7‰ v roku 1994), následne však nastal trvalý trend rýchleho znižovania migrácie. aktivity, a v dôsledku toho - a migračný rast (obr. 1).

Treba mať na pamäti, že v tomto prípade hovoríme o registrovanej migrácii a jej objem do značnej miery závisí od pravidiel a praktík registrácie, ktoré sa časom menia.

Okrem toho sa v procese úpravy zvýšili odhady rastu migrácie zverejnené Federálnou štátnou štatistickou službou (Rosstat) na základe výsledkov celoruského sčítania obyvateľstva z rokov 2002 a 2010 (VPN-2002 a VPN-2010), veľkosť populácie sa ukázala byť vyššia, ako sa odhadovalo podľa súčasných účtovných údajov.

Pre plnšie zohľadnenie migrácie sa v roku 2011 opäť zmenili účtovné pravidlá - do štatistického účtovania dlhodobej migrácie obyvateľstva sa začali zaraďovať osoby evidované v mieste pobytu 9 mesiacov a viac (predtým - na 1 rok alebo viac). Zároveň sa v roku 2011 z celkového počtu príchodov (odchodov) vyčlenili migranti, ktorí boli zaregistrovaní (odhlásení) v mieste bydliska (čiže boli zverejnené dve série údajov, z ktorých jedna je celkom porovnateľné s údajmi z predchádzajúcich rokov). Následne sa už neprideľovali údaje o registrácii v mieste bydliska.

Zmena kritérií pre dlhodobú migráciu viedla k výraznému zvýšeniu predovšetkým počtu prisťahovalcov a migračného salda, ktorých intenzita v roku 2011 (2,2‰) prevýšila hodnotu tempa rastu migrácie oproti predchádzajúcemu roku. desaťročí (od roku 2001). V rokoch 2012-2013 sa v dôsledku zavedených zmien vo väčšej miere zvýšil počet evidovaných úbytkov.

V roku 2012 pricestovalo do Ruska z iných krajín na trvalý pobyt alebo pobyt na 9 a viac mesiacov 417,7 tisíc osôb, čo je o 61,1 tisíc osôb (17,2 %) viac ako bolo evidované v predchádzajúcom roku 2011 . Zároveň sa ešte viac zvýšil počet ľudí opúšťajúcich Rusko - na 122,8 tisíc ľudí, o 86,3 tisíc ľudí (2,4-krát) viac ako v roku 2011. Súvisí to priamo so zmenou postupu účtovania pri dlhodobej migrácii, keďže migranti, ktorým sa skončila doba pobytu, sa automaticky započítavajú do počtu odchádzajúcich.

V dôsledku toho migračný prírastok (čistá alebo čistá migrácia) ruského obyvateľstva v roku 2012 dosiahol 294,9 tisíc osôb, alebo 2,1‰. V porovnaní s rokom 2011 sa znížila (o 25,2 tis. osôb, resp. o 7,9 % menej).

V januári až decembri 2013 prišlo do Ruska o 15,5% viac imigrantov (482,2 tisíc ľudí) ako v januári až decembri 2012, ale zároveň sa počet tých, ktorí odchádzajú z Ruska, ešte zvýšil - o 51,8% (186, 4 tisíc ľudí) . V dôsledku toho sa rast migrácie v porovnaní s rokom 2012 zmenil len málo, dosiahol 295,9 tisíc ľudí, alebo 20,6 na 10 tisíc ľudí, rovnako ako v roku 2012.

Obrázok 1. Počet príchodov a odchodov z Ruska (tisíce ľudí) a rast migrácie (na 10 tisíc obyvateľov), 1980-2013*

* za rok 2011 sa uvádzajú údaje podľa nových (2011) a starých účtovných pravidiel (2011); 2012-2013 – hodnotenie na základe údajov za január – december podľa nových účtovných pravidiel; migračný rast za roky 2003-2013 bol vypočítaný s prihliadnutím na výsledky VPN-2010: MP (netto) - na základe rozdielu v počtoch príchodov a odchodov z Ruska; MP (s úpravami) - na základe rozdielu medzi všeobecným a prirodzeným rastom populácie Ruska

Imigranti prichádzajúci na pobyt do Ruskej federácie zo zahraničia sú prevažne z krajín, ktoré sú bývalými republikami ZSSR. Ich podiel medzi tými, ktorí pricestovali do Ruska na trvalý pobyt z iných krajín, sa podľa údajov za roky 1997 – 2011 pohyboval od 93 % do 97 % (obr. 2). Medzi imigrantmi spočítanými podľa kritérií zmenených v roku 2011 mierne klesol podiel imigrantov z krajín Spoločenstva nezávislých štátov (SNŠ), Pobaltia a Gruzínska, ktorý v rokoch 2011-2013 dosiahol 90 %. Podiel prichádzajúcich z krajín SNŠ bol v rokoch 2011 – 2012 87,1 % a v roku 2013 sa mierne zvýšil – na 87,7 %.

Väčšina z tých, ktorí pricestovali do Ruska pred rokom 2011, boli jeho občania (najmenej tri štvrtiny; v niektorých rokoch tento podiel presiahol 90 %). Spomedzi imigrantov spočítaných podľa nových pravidiel sa znížil o polovicu, v roku 2011 to bolo 39,7 % a v roku 2012 30,4 %, pričom podiel občanov krajín SNŠ sa naopak viac ako zdvojnásobil – z 20 % v roku 2010 na r. 50,2 % v roku 2011 a 59,6 % v roku 2012.

Medzi tými, ktorí odchádzajú z Ruska, je podiel tých, ktorí smerujú do iných krajín SNŠ, Pobaltia a Gruzínska, výrazne nižší, pohybuje sa od 46 % (2004) do 67 % (2007). V roku 2011 to bolo 61 % zo zohľadňovaného počtu vysťahovaných pri odhlásení v mieste bydliska a 64 % zo zohľadňovaného počtu vysťahovaných podľa nových pravidiel. V roku 2012 sa podiel tých, ktorí odchádzajú do krajín SNŠ, Pobaltia a Gruzínska, zvýšil na 80 % z celkového počtu odchádzajúcich z Ruska (vrátane 77,9 % do krajín SNŠ), v roku 2013 na 81 % (79,3).

V januári až decembri 2013 prišlo do Ruska takmer 423 tisíc ľudí z krajín SNŠ, 7,7 tisíc ľudí z Gruzínska a 3,8 tisíc ľudí z pobaltských krajín. Z Ruska odišlo 147,8 tisíc ľudí do iných krajín SNŠ, 1,6 tisíc ľudí do Gruzínska, 1,6 tisíc ľudí do pobaltských krajín.

Medzi zaznamenanými odchodmi z Ruska do roku 2012 prevládali odchody ruských občanov (94 – 96 % v rokoch 2002 – 2010, 80 % v roku 2011). V roku 2012 sa ich podiel znížil na 38 %, pričom podiel občanov ostatných krajín SNŠ vzrástol na 50 % oproti 14 % v roku 2011 a 2 – 4 % v predchádzajúcich rokoch.

Obrázok 2. Počet príchodov a odchodov z Ruska (medzinárodná migrácia) v rokoch 1997-2013*, tis.

* za rok 2011 sú uvedené údaje o nových a starých pravidlách evidencie dlhodobej migrácie; 2012-2013 – podľa nových účtovných pravidiel

Istou zaujímavosťou z hľadiska všeobecného kontextu medzinárodného pohybu sú údaje o cestách cudzích občanov. Charakterizujú činnosť osôb, ktoré cestujú do inej krajiny, ako je krajina ich obvyklého (trvalého) pobytu, na dobu nepresahujúcu 6 mesiacov, za účelom rekreácie, podnikania alebo iného účelu. Osobné cesty (turistické a súkromné ​​cesty) zahŕňajú cesty osôb, ktoré nesledujú žiadne podnikateľské účely (na dovolenku, účasť na športových a kultúrnych podujatiach, školenia, liečenie a pod.). Na služobné cesty (služobné, cesty obslužného personálu) - zahraničné cesty na vykonávanie rôznych druhov podnikateľských činností vykonávaných osádkami vozidiel pri zastávke v tuzemsku, štátnymi zamestnancami, ktorí sú v krajine služobne, vyslanými zamestnancami medzinárodných organizácií, ako aj zamestnanci spoločnosti, ktorí nie sú rezidentmi krajiny, v ktorej vykonávajú svoju prácu. Tranzit sa môže vykonávať na osobné aj obchodné účely.

Podľa pohraničnej služby FSB Ruska v roku 2013 počet ciest cudzincov do Ruska dosiahol 30,8 milióna, čo predstavuje nárast o 9,3 % v porovnaní s rokom 2012. Minulý rok Rusko navštívili občania 250 krajín (z 225 v roku 2012). Väčšinu ciest (19,9 milióna, resp. 64,7 %) uskutočnili občania členských štátov SNŠ. V porovnaní s rokom 2012 vzrástol počet ciest občanov SNŠ do Ruska o 10,7 % a občanov iných krajín o 6,8 %.

Z celkového počtu zahraničných ciest bolo 64,5 % uskutočnených na súkromné ​​pozvanie, 18,9 % na služobné účely, 8,7 % na cestovný ruch (tab. 1). Cesty občanov SNŠ do Ruska boli najčastejšie súkromné ​​(81,8 %) a mimoriadne zriedkavo turistické cesty (0,8 %). Cesty do Ruska občanmi krajín mimo SNŠ boli častejšie služobné (32 %), podiel turistických a súkromných ciest bol približne rovnaký (po štvrtine). Väčšinu ciest z krajín mimo SNŠ v roku 2013 uskutočnili poľskí občania (1 644,7 tis., tj 15,1 % z celkového počtu). Na druhom mieste boli v roku 2013 cesty do Ruska občanov Fínska, ktorí sa v predchádzajúcich rokoch opakovane umiestnili na prvom mieste (1388 tis., resp. 12,8 %) a na treťom mieste boli cesty občanov Číny (1 071,5 tis., resp. 9 9 %).

Počet ciest ruských občanov do zahraničia v roku 2013 prevýšil počet ciest cudzincov do Ruska 1,8-násobne (54,1 mil.), pričom v porovnaní s rokom 2012 vzrástol o 13,1 %. Z celkového počtu zahraničných ciest Rusov bolo 71,3 % do krajín mimo SNŠ a 28,7 % do členských štátov SNŠ. Najväčší podiel tvorili súkromné ​​(58,8 %) a turistické (33,8 %) cesty. Medzi cestami do krajín mimo SNŠ tvorili približne rovnaké podiely (po 46 %), medzi cestami do krajín SNŠ jednoznačne prevládali súkromné ​​cesty (90 %).

Celkom

vrátane krajín

ďaleko v zahraničí

tisícky

tisícky

tisícky

Celkový počet ciest

vrátane účelu:

úradník

obslužný personál

Počas celého obdobia platnosti dôchodkového vzorca modelu 2002 – 2014 nás vysokí vládni predstavitelia vo všetkých médiách vytrvalo uisťovali (a uisťujú aj teraz), že výška budúceho dôchodku závisí od veľkosti miezd, prac. (poistenie) odpracovaná doba, výška odvodov poukázaných zamestnávateľom a pod. Zároveň nás nikto nikdy oficiálne neupozornil na závislosť veľkosti dôchodku od dátumu odchodu do dôchodku, určeného vo väčšine prípadov dátumom narodenia.

Každý rok, hneď po oslave Nového roka, sa predseda vlády, šéf penzijného fondu, sociálny blok vlády a nižší úradníci, akoby naznačovali zapojenie sa do tejto prospešnej akcie, ponáhľali potešiť Rusov. zvýšenie dôchodkov od 1. februára. Z nejakého dôvodu však nikto, kto je zasvätený do tajomstva dôchodkového vzorca, nemal odvahu (alebo svedomie) varovať ľudí, že zvýšenie sa bude týkať len tých, ktorým už bol v tomto čase pridelený dôchodok, alebo im bude priznaný v januári. , a Už vo februári sa po prvý raz priznané dôchodky opäť výrazne znížia. Predstavte si, ako hlúpo, no úprimne by znelo odporúčanie vládnucej elity: „neodchod do dôchodku vo februári-marci, je lepšie ešte 2 mesiace pracovať alebo len počkať, pretože ak pôjdete do dôchodku v apríli po prvom apríli, vypočítaný dôchodok bude ich opäť viac." „Prepáčte, hovoria, že náš dôchodkový vzorec sa ukázal byť taký pokrivený a nespravodlivý, ale... pracovali na ňom najlepšie mozgy z vedeckých a vládnych finančných inštitúcií... ale nedokázali vymyslieť nič lepšie, ukázalo sa, čo sa stalo. Proste nie sú peniaze a okrem toho je všetko v poriadku podľa zákona...“

Neponáhľajte sa to nazývať nezmyslom alebo nepotlačiteľnou fantáziou, sám som bol po svojich výpočtoch v šoku a pred zverejnením týchto materiálov som všetko niekoľkokrát skontroloval, ale ak niekto pochybuje, môže to znova spočítať. Rozdiel môže byť iba v kopejkách, v závislosti od presnosti zaokrúhľovania na medzistupňoch výpočtov, pretože som počítal ručne a ani jedna dostupná kalkulačka dôchodkov nemôže počítať k minulému dátumu. Teraz všetko pochopíte sami pomocou konkrétneho príkladu uvedeného nižšie, ale najprv navrhujem, aby tí, ktorí odišli do dôchodku vo februári-marci 2008 a 2011-2014 a sú v zlom zdravotnom stave, zásobili sedatívami alebo vôbec nečítali ďalej.

Závislosť výšky dôchodku od dátumu pridelenia dôchodku možno čiastočne vidieť v príklade č. 1 (článok „Závislosť výšky dôchodku od dátumu narodenia“), ale takýto stav možno pripísať k problémom prechodného obdobia, navyše tento príklad neukázal začiatok a koniec obdobia znižujúceho predpokladanú sumu dôchodku. Na ilustráciu toho, ako klesala a opäť stúpala individuálna výška dôchodku, uveďme ďalší príklad, ktorý vychádza zo skutočných počiatočných údajov (účtované poistné z osobného účtu poistenca) veľmi konkrétneho dôchodcu. Na základe týchto údajov boli simulované situácie pre výpočet výšky dôchodku pre štyroch „identických“ dôchodcov v ich parametroch, ktorí odišli do dôchodku v intervale 3 mesiacov. Pre tých, ktorí chcú dôkladne pochopiť existujúci mechanizmus správy dôchodkov, uvádzam podrobné výpočty.

Príklad č.2
Zadajte údaje napríklad:

1. Pán Zurabov Z.Z.
Dátum narodenia: 30.12.50. Dátum dôchodku 31.12.10



vrátane na roky 2002 - 2008, berúc do úvahy všetky indexácie odhadovaného dôchodkového kapitálu - 416 612,66 rubľov. (Vynechávam medzivýpočty, aby som nepreplnil príklad)
Neindexovaný dôchodkový kapitál (tieto hodnoty sú dôležité pre následné výpočty):
Za rok 2009 - 78 354,07 rubľov.
Za rok 2010 - 81 057,78 rubľov.
B) Indexovaný (k 1.1.2009 pri indexe = 3,9115) odhadovaný dôchodkový kapitál za obdobie do roku 2002 s KSZ = 1,2 a SK = 0,59 pri zohľadnení zhodnotenia a doby prežitia (za roky 2010 - 192 mesiacov) predstavoval – 938,33 x 3,9115 x 192 = 704693,34 rubľov.
Celkovo tak poistná časť starobného pracovného dôchodku vznikla v sume: (576024,51+704693,34)/192 = 6670,41 rubľov.
C) Pevná základná suma poistnej časti pracovného dôchodku k 31. decembru 2010 je 2 723,41 RUB.
Celková výška priznaného dôchodku k 31. decembru 2010 bola: 6670,41 + 2723,41 = 9393,82 rubľov.
Na základe nariadenia vlády Ruskej federácie zo dňa 26. januára 2011 č. 21 sa poistná časť starobného dôchodku a pevná základná suma dôchodku pána Z. Zurabova. od 1. februára 2011 boli indexované faktorom 1,088 a dosiahli 7 257,41 RUB, resp. a 2963,07 rubľov.
Celková suma prideleného dôchodku Zurabova Z.Z. berúc do úvahy pevnú základnú veľkosť od 02.01.11 predstavovala: 10 220,48 rubľov.

2. Pán Ivanov I.I.
Dátum narodenia: 1. 1. 1951 (alebo iný od 1. januára do 30. januára 1951). Dátum dôchodku 01.02.11
Zvyšné prvotné údaje sú totožné s údajmi pána Z.Z.
Pracovná (poistná) doba odpracovania do roku 2002 – 29 rokov vr. pred rokom 1992 – 18 rokov, KSZ = 1,2 a SC = 0,59.
Dĺžka služby od roku 2002 je 9 rokov (v tomto prípade nezáleží na výpočte dôchodku, keďže je splnená podmienka potrebnej dĺžky služby na odchod do dôchodku, dôležitá je výška zohľadnených poistných odvodov). )
Prakticky vypočítané údaje budú úplne rovnaké ako u pána Zurabova Z.Z. rozdiel je len v tom, že v roku 2011 bola doba prežitia stanovená na 204, nie na 192 mesiacov.
A) Odhadovaný dôchodkový kapitál vytvorený z príspevkov na poistenie za roky 2002 – 2010 – 576 024,51 rubľov.
vrátane na roky 2002 - 2008, berúc do úvahy indexácie odhadovaného dôchodkového kapitálu - 416 612,66 rubľov.
Neindexovaný dôchodkový kapitál:
Za rok 2009 - 78 354,07 rubľov.
Za rok 2010 - 81 057,78 rubľov.
B) Indexovaný (k 1.1.2009 pri indexe= 3,9115) odhadovaný dôchodkový kapitál za obdobie do roku 2002 s KSZ=1,2 a SK=0,59, berúc do úvahy obdobie valorizácie a prežitia (za roky 2011 - 204 mesiacov ) predstavoval – 938,33 x 3,9115 x 204 = 748 736,65 rubľov.
Celkovo tak poistná časť starobného pracovného dôchodku vznikla v sume: (576024,51+748736,65)/204 = 6493,93 rubľov.
C) Pevná základná suma poistnej časti pracovného dôchodku k 1. 2. 2011 je 2 723,41 rubľov.
Celková výška priznaného dôchodku k 1. 2. 2011 bola: 6493,93 + 2723,41 = 9217,34 rubľov.
Na základe nariadenia vlády Ruskej federácie zo dňa 26. januára 2011 č. 21 sa poistná časť starobného pracovného dôchodku a pevná základná suma dôchodku pána Ivanova I.I. od 1. februára 2011 boli indexované koeficientom 1,088 a dosiahli 7 065,39 RUB, resp. a 2963,07 rubľov.
Celková suma prideleného dôchodku Ivanovovi I.I. berúc do úvahy pevnú základnú veľkosť od 02.01.11 predstavovala: 10028,46 rubľov.

3. Pán Petrov P.P.
Dátum narodenia: 01.02. 1951 (alebo ktorýkoľvek iný od 1. februára do 30. marca 1951)
Zvyšné počiatočné údaje sú totožné s údajmi Zurabova Z.Z. a Ivanova I.I.
Od 2. 2. 11 bola pánovi Petrovovi pridelená poistná časť jeho starobného pracovného dôchodku vo výške: (576024,51+748736,67)/204 = 6493,93 rubľov.
Pri zohľadnení pevnej základnej sumy poistnej časti pracovného dôchodku (k 2. 2. 2011 - 2 963,07 rubľov) bola celková výška priznaného dôchodku k 2. 2. 11: 6 493,93 + 2 963,07 = 9 457,00 rubľov .
Valorizácia poistnej časti starobného dôchodku pána Petrova P.P., ktorá sa uskutočnila 1.2.2011. nebol dotknutý, keďže podľa zákona sa indexovali len predtým priznané dôchodky.

4. Pán Sidorov S.S.
Dátum narodenia 04.01.1951 (a neskôr). Dátum dôchodku 4.2.11
Zvyšok pôvodných údajov zostáva nezmenený.
Na základe nariadenia vlády Ruskej federácie zo dňa 07.04.2011 č. 255 bol odhadovaný dôchodkový kapitál vytvorený k 1. 1. 2010 od 1. apríla 2011 indexovaný koeficientom 1,088, preto v p. Sidorov RPC, zmeny nastali v porovnaní s predchádzajúcimi výpočtami:
A) Odhadovaný dôchodkový kapitál vytvorený z príspevkov na poistenie na roky 2002 – 2010 predstavoval 619 581,58 rubľov. počítajúc do toho:
na roky 2002 - 2008, berúc do úvahy indexácie odhadovaného dôchodkového kapitálu: 416612,66 x 1,088 = 453274,57 rubľov.
Indexovaná RPC za rok 2009 - 78354,07 x 1,088 = 85249,23 rubľov.
Neindexovaný dôchodkový kapitál na rok 2010 - 81 057,78 rubľov.
B) Indexovaný (k 01.01.2010 pri indexe= 3,9115 x 1,088= 4,2557) odhadovaný dôchodkový kapitál na obdobie do roku 2002 s KSZ=1,2 a CK=0,59, berúc do úvahy valorizáciu a obdobie prežitia (pre roky 2011 - 204 mesiacov) predstavovala 938,33 x 4,2557 x 204 = 814623,20 rubľov.
Poistná časť starobného pracovného dôchodku vznikla celkovo v sume: (619581,58 + 814623,20)/204 = 7030,42 rubľov.
Pri zohľadnení pevnej základnej sumy poistnej časti pracovného dôchodku (od 4. 2. 2011 - 2963,07 rubľov) bola celková výška prideleného dôchodku k 4. 2. 11: 7030,42 + 2963,07 = 9993,49 rubľov .

Teraz si pre prehľadnosť zhrňme všetky výsledky výpočtu pre sumy vzniknutých dôchodkov v tabuľke: (tabuľka v hornej časti článku)

Analýzou získaných výsledkov môžeme vyvodiť tieto závery:

1. Porovnanie veľkostí pôvodne priznaných dôchodkov (k dátumu ich pridelenia) ukazuje pomyselnú pozitívnu dynamiku ich rastu, s výnimkou dôchodku prideleného v januári 2011 v porovnaní s dôchodkom prideleným v decembri 2010. Táto skutočnosť bola dôsledkom predĺženia doby prežitia.
2. Porovnanie súm dôchodkov k 4. 2. 2011 (po indexácii pripísaných dôchodkov a odhadovaného dôchodkového kapitálu) ukazuje nominálny pomer všetkých dôchodkov pridelených v rôznych časoch v intervale 3 mesiacov a ich negatívnu dynamiku za toto obdobie.
3. Výška dôchodku Petrov P.P., pridelená vo februári 2011, je výrazne nižšia ako všetky ostatné. Nastala situácia, ktorú som nazval „jama dočasného dôchodku“. Dôchodky pridelené v období od 1. februára do 31. marca 2011 nepodliehali indexácii k 2. 1. 2011 a odhadovaný dôchodkový kapitál k 1. 1. 2011 ešte nebol indexovaný. K 31. decembru 2014, po všetkých indexáciách, bola veľkosť Petrovho dôchodku už za jeho „penzijnými susedmi“ o 700 - 1 000 rubľov a po prepočte na body o 11 - 16 bodov. Keď sa cena bodu zvýši, táto medzera sa bude len zväčšovať. Nie je ťažké vypočítať, koľko rokov bude Petrovovi trvať, kým dosiahne úroveň Zurabovho dôchodku podľa dôchodkového vzorca z roku 2015.
4. Od apríla 2011 sa novopriznané dôchodky postupne zvyšovali a do decembra 2011 dosiahli úroveň dôchodku Zurabov Z.Z. a v januári – apríli 2012 sa situácia opäť zopakovala s jediným rozdielom v úrovni indexácie. Tento dôchodkový cyklus bol použitý v rokoch 2008 a 2011-2014.
V tomto príklade sa dôchodok vypočítal na základe prijatých príspevkov za roky 2002 – 2010 na úrovni blízkej maximálnej možnej výške vymeriavacieho základu, t.j. s vysokým dôchodkom. Pri priemernom dôchodku bol rozdiel vo veľkosti dôchodkov dôchodcov, ktorí spadli do „dočasnej diery“ so svojimi dôchodkovými susedmi 580-830 rubľov (k 31.12.2014), k 1.1.2015 do 9. -13 bodov.

Príklad za rok 2011 bol vybraný ako vzorka podobných cyklov v rokoch 2008 a 2011-2014, ale takéto „dočasné dôchodkové jamy“ boli každý rok a navyše s dlhším obdobím jamy (bolo šesť mesiacov a rok 2005 bol súvislý ). Od roku 2002 sa vždy objavila diera, keď konsolidovaný indexačný koeficient dôchodkov predstihol konsolidovaný indexačný koeficient KRG. V zásade sa všetky tieto obdobia počítajú a všetky individuálne straty dôchodcov, ktorí spadli do týchto umelých jám, by sa dali, ak by bola politická vôľa, eliminovať napríklad metódou čiastočnej valorizácie. Problém je však v tom, že nejde o nesprávne výpočty dôchodkového vzorca, presne tak to bolo vopred naplánované. Išlo o nástroj na riadenie veľkosti dôchodkov, ktorý neumožňoval rast dôchodkov s rastom PKK a udržiaval dôchodky približne na rovnakej úrovni. Nebrala sa do úvahy individuálna veľkosť dôchodkov konkrétnych ľudí, ktorí spadli do mlynských kameňov dôchodkového automatu, všetko sa posudzovalo na základe priemerných ukazovateľov na makroúrovni. Podľa konzervatívnych odhadov každý tretí dôchodca spadol do diery tak či onak. Za 13 rokov v období 2002–2014 odišlo do dôchodku približne 26 miliónov dôchodcov (2 milióny ročne), pričom každý tretí prehral ročne v cenách vo februári 2017: 11 bodov * 12 * 78,28 rubľov = ~10 333 rubľov. Dôchodkový fond a rozpočet krajiny naopak takýmto dôchodcom v roku 2017 ušetrí 26 000 000/3*10333= 89,552 miliárd rubľov (ak po 19 rokoch prežitia ešte žijú). Kto by dobrovoľne súhlasil s takouto stratou? Naša vládnuca elita preto celý tento „výmolový“ príbeh ututláva a všetky údaje na osobnom účte dôchodkového fondu pre dôchodcu sa po pridelení dôchodku stanú nedostupnými.

Hĺbkovým prístupom by sa situácia závislosti výšky individuálnej sumy dôchodku od dátumu pridelenia dôchodku v rokoch 2002 – 2014 mohla dostať do situácie diskriminačného charakteru, t. porušenie článku 19 ústavy, ale kým tento problém nezaznamená širokú odozvu verejnosti, je nepravdepodobné, že sa niečo zmení. Pokusy napadnúť výšku individuálneho dôchodku súkromne na súdoch so všeobecnou jurisdikciou (napríklad uložiť Dôchodkovému fondu povinnosť prepočítať priznaný dôchodok na konci marca s prihliadnutím na indexáciu PKK za predminulý rok, keďže bol vypočítaný pre tých, ktorí odišli do dôchodku v apríli), boli neúspešné, neexistujú dôvody na uspokojenie pohľadávok nebol nájdený a výpočet dôchodkového fondu bol zistený v súlade so zákonom.

Recenzie

Do dôchodku som odišiel vo februári 2002. Môj priemerný plat bol veľmi vysoký, asi 750 rubľov (na základe rokov 1986-91), napriek tomu, že v tom čase to bolo 150 rubľov. Dôchodok sa ukázal ako veľmi malý, mesto mi teraz vypláca ďalších 4 020 rubľov. takže každý rok zaostávam o 500 - 700 rubľov, čo počas tejto doby predstavovalo veľmi slušnú sumu. Pred niekoľkými rokmi som išiel do pobočky dôchodkového fondu, kde mi povedali, že v roku 2002 bol malý. koeficientu A cely rozhovor Očividne nebude možné docieliť tento fond, je ako každý iný, podvodný.

Analýza zloženia zamestnancov OJSC SMN ukázala, že v roku 2003 v porovnaní s rokom 2002 sa počet zamestnancov podniku zvýšil o 178 osôb, z toho o 127 osôb. – muži a 51 osôb. - ženy. Ak vezmeme do úvahy špecifiká prepravy ropovodom, najväčší podiel pracovnej sily v podniku majú muži – 77,7 %.

Veková štruktúra personálu OJSC SMN je znázornená na obr. 2.

3 height=242 src="images/referats/23644/image066.png">

Ryža. 2. Veková štruktúra personálu

V posledných rokoch sa zvýšil prílev mladých ľudí do podniku. K 1. januáru 2005 bol počet mladých ľudí do 30 rokov 771 osôb (29,1 % z celkového počtu zamestnancov podniku, v roku 2003 - 687 osôb). Počet zamestnancov vo veku 50 rokov a starších je 14 % z celkového počtu zamestnancov 371 osôb (v roku 2003 - 324 osôb alebo 13 % z celkového počtu zamestnancov).

Technicko-ekonomické ukazovatele systému prepravy ropy a plynu do veľkej miery závisia od kvalifikačnej úrovne a efektívnosti využitia personálu, od úrovne jeho vedomostí, odbornej prípravy a tvorivej činnosti.

2.3 Analýza pohybu rámu

Analýza pohybu personálu sa vykonáva na základe týchto koeficientov:

1. Náborovosť - pomer počtu zamestnancov prijatých počas analyzovaného obdobia k priemernému počtu zamestnancov za rovnaké obdobie.

2. Miera opotrebovania - pomer počtu zamestnancov prepustených zo všetkých dôvodov počas analyzovaného obdobia k priemernému počtu zamestnancov za rovnaké obdobie. AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA

3. Celkový koeficient obratu sa rovná podielu celkového počtu prijatých zamestnancov a zamestnancov v dôchodku k priemernému počtu zamestnancov za sledované obdobie.

Dynamika pohybu personálu je uvedená v tabuľke. 3.

Tabuľka 3 Dynamika pohybu personálu

Ukazovatele

zmeniť,

Počet zamestnancov na začiatku roka, ľudí.

Prijaté, ľudia

V priebehu roka odpadli ľudia.

Na konci roka ľudia.

Priemerný počet ľudí.

Miera náboru, %

Miera opotrebovania, %

Celkový obrat, %

Podľa tabuľky. 3 vyplýva, že počet zamestnancov prijatých v priebehu roka 2004 oproti roku 2003 vzrástol o 53 osôb a počet zamestnancov, ktorí v priebehu roku 2004 odišli, sa zvýšil o 46 osôb. Dá sa to vysvetliť novou personálnou politikou podniku.

V súvislosti s reorganizáciou OJSC „Northern MN“ nadobúdajú osobitný význam otázky praktickej aplikácie moderných foriem personálneho manažmentu, ktoré umožňujú zvýšiť sociálno-ekonomickú efektívnosť výroby. V tomto smere spoločnosť začína oživovať prácu s personálom, ktorá je dnes v štádiu hľadania čo najprijateľnejších metód práce s personálom v tomto smere. Na tento účel sa skúmajú skúsenosti iných organizácií v palivovom a energetickom komplexe.

Ukazovateľ obratu za prijatie v roku 2004 v porovnaní s rokom 2003 poklesol o 0,2 %, pričom obrat za predaj zostal prakticky na rovnakej úrovni. Celkový obrat klesol o 0,1 %.

2.4 Opis foriem a systémov odmeňovania platných v podniku

OJSC Severnye MN používa tarifný systém odmena, spôsob platby - na základe času – bonus.

Vytvorenie systému odmeňovania zamestnancov podniku sa vykonáva na základe „predpisov o odmeňovaní zamestnancov OJSC „Northern MN“.

„Nariadenie o odmeňovaní“ je určené:

· mzda;

· odmeny za výrobné výsledky, odmeny na základe výsledkov práce za rok, odmeny k tarifným sadzbám a platom, odmeny za odslúženú dobu;

· kompenzačné platby súvisiace s režimom a pracovnými podmienkami:

a) regionálne a severné príspevky;

b) pre nepretržité pracovné skúsenosti v severných regiónoch;

c) dodatočné platby za pracovné podmienky;

d) príplatky za nočnú prácu;

e) príplatky za mobilný charakter práce a pod.

Nariadenie je zamerané na zlepšenie systému odmeňovania založeného na základnej jednotnej tarifnej tabuľke (BETS) (pozri tabuľku 4).

Colné sadzby a oficiálne platy uvedené v BETS sa revidujú v súlade s postupmi a podmienkami stanovenými v tarifnej dohode.

Rozdelenie pozícií a povolaní zamestnancov organizácií podľa platových stupňov sa uskutočňuje v súlade s Klasifikátorom povolaní a pozícií zamestnancov, špecialistov a vedúcich zamestnancov.

2.5 Výpočet štruktúry mzdového fondu za rok 2004

1. Platba za odpracovaný čas

1.1. Výpočet miezd na základe tarifných sadzieb a platov:

· pracovníkov

· špecialistov

1.2. Výška bonusu za hlavné výsledky podnikateľského bonusu:

· pracovníkov

· špecialistov

Ministerstvo školstva a vedy Ruskej federácie

Štátna vzdelávacia inštitúcia

vyššie odborné vzdelanie

„Štát Komsomolsk na Amure

Technická univerzita"

Fakulta ekonomiky a manažmentu

Katedra ekonómie a financií

Praktická práca

v disciplíne "štatistika"

Relatívne hodnoty

Žiak skupiny 0FK-2 I. P. Tarasenko

Učiteľka I.I. Antonova

Úloha 1. Objem predaja JSC v roku 2003 vzrástol o 5% v porovnaní s predchádzajúcim rokom a dosiahol 146 miliónov rubľov. Určite objem predaja v roku 2002.

Vzhľadom na to: Riešenie:

2003 – 105 %, OPD=1,05; OPD=Q2003\Q2002

Q2003=146 Q2002=Q2003\OPD=

146\1,05=139,05 (milión rubľov)

záver: Objem predaja v roku 2002 dosiahol 139,05 milióna rubľov.

Úloha 2. Obchodná spoločnosť plánovala v roku 2002 oproti roku 2001 zvýšiť objem predaja o 14,5 %. Plnenie stanoveného plánu bolo na 102,7 %. Určite relatívny ukazovateľ dynamiky objemu predaja.

Vzhľadom na to: Riešenie:

TPZ = 14,5 % = 1,145; OPD=OPVP*OPPP=1,027*1,145=1,17

OPVP=Q2001=102,7%=1,027

záver: Relatívny ukazovateľ dynamiky objemu predaja bol 1,17.

Úloha 3. V máji 1996 závod prekročil cieľ predaja áut o 10,6 %, pričom predal 5 576 áut nad plán. Určte celkový počet predaných áut za mesiac.

Dané: Riešenie

X – celkové množstvo 110,6 % – X predaných za mesiac 10,6 % – 5576

autá X=110,6%*5576\10,6%=58179,77

záver: Celkový počet predaných áut za mesiac je 58 179,77.

Úloha 4. Podnik plánoval v roku 2002 zvýšiť produkciu v porovnaní s rokom 2001 o 18 %. V skutočnosti objem predaja dosiahol 112,3 % minuloročnej úrovne. Určite relatívny ukazovateľ realizácie plánu.

Dané: Riešenie:

Q2002=APL=118%=1, 18; OPVP=OPD\OPPV=1,123\1, 18=0,95

OPD = 112,3 % = 1,123

záver: Relatívny ukazovateľ plnenia plánu je 0,95.

Úloha 5. Výroba kryštálového cukru v Ruskej federácii v rokoch 1998-2000. (tisíc ton)

Objem výroby

Určiť reťazec a základné relatívne ukazovatele dynamiky, skontrolovať ich vzťah.

Riešenie:

1. Indikátory relatívnej dynamiky reťazca:

OPD=6567\6077=1,08

OPD=6077\6808=0,89

OPD=6808\4745=1,43

2. Základné ukazovatele relatívnej dynamiky:

OPD=6808\4745=1,43

OPD=6077\4745=1,28

OPD=6567\4745=1,38

Vzťah OPD=1,08*0,89*1,43=1,38; OPD (základný ukazovateľ) = OPD (reťazec) = 1,38

záver: Určuje sa reťazec a základné relatívne ukazovatele dynamiky a stanovuje sa ich vzťah.

Úloha 6. K dispozícii sú nasledujúce údaje o výnosoch pšenice v niektorých krajinách (c\ha): Kazachstan-7,2; Rusko-14,5; USA-25,3; Čína-33,2; Holandsko - 45.7.

Riešenie:

1. Kazachstan-7,2 a Rusko-14,5:

2. Kazachstan-7.2 a USA-25.3:

3. Kazachstan-7,2 a Čína-33,2:

4. Kazachstan-7,2 a Holandsko-45,7:

záver: Boli vypočítané relatívne porovnávacie ukazovatele. Čím vyššie sú výnosy pšenice v krajinách, tým vyššia je relatívna miera porovnania.

Úloha 7. Obrat zahraničného obchodu Ruska dosiahol (miliardy dolárov)

Riešenie:

1. Relatívne ukazovatele štruktúry za rok 2000:

Export + Import = 91,3 + 31,5 = 122,8 (miliardy dolárov);

Export = 91,3 mld. USD*100 %\122,8 miliardy USD = 74,35 %

Dovoz = 31,5 miliardy. USD*100 %\122,8 miliardy USD = 25,65 %

2. Relatívne ukazovatele štruktúry za rok 2001:

Export + Import = 87,7 + 40,3 = 128;

Export=87,7*100\128=68,52%

Import=40,3*100\128=31,48%

3. Relatívne ukazovatele koordinácie za rok 2000:

4. Relatívne ukazovatele koordinácie za rok 2001:

záver: Boli vypočítané relatívne ukazovatele štruktúry a koordinácie pre každý rok. Ukazovatele štruktúry vývozu sa znížili, zatiaľ čo ukazovatele štruktúry dovozu a koordinácie vzrástli.

Ako vidno z tabuľky, tržby spoločnosti v roku 2005 boli 167 743,- V porovnaní s rokom 2002 sa tento údaj zvýšil o 56 651, možno teda konštatovať, že spoločnosť aktívne rozvíjala svoje ekonomické aktivity. Tento ukazovateľ je veľmi dôležitý, pretože úzko súvisí so ziskom organizácie, a preto ovplyvňuje efektívnosť finančných a ekonomických činností.

nádhera.

Kapitálová produktivita ukazuje, koľko príjmov sa získa za rubeľ fixných aktív. Od začiatku roku 2003 do roku 2004 sa tento ukazovateľ zvýšil zo 6,013 na 7,24, ale do roku 2005 sa tento ukazovateľ znížil na 5,96. Takéto zníženie je spojené s investíciou do dlhodobého majetku v sledovanom období, a keďže podnik na tieto náklady netvorí rezervu, všetky náklady sú odpísané v bežnom období. Návratnosť aktív v roku 2005 bola 5,96, to znamená, že z jedného rubľa fixných aktív sa získalo 5,96 tisíc rubľov. príjem. Zvýšenie produktivity kapitálu je možné dosiahnuť tak relatívne nízkym podielom investičného majetku, ako aj jeho vysokou technickou úrovňou.

Ukazovateľ obratu prostriedkov vo výpočtoch vyjadruje počet obratu prostriedkov na pohľadávkach. Začiatkom roka 2003 to bolo 23,18 av roku 2005 – 49,38 obrat umožnil spoločnosti použiť prostriedky odvedené z pohľadávok na splatenie záväzkov. V dôsledku toho sa od roku 2002 do roku 2004 ukazovateľ obratu záväzkov znížil o 0,157. Rýchlosť obehu pohľadávok je vyššia v porovnaní so záväzkami. AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA

Podľa tabuľky 21 je možné vidieť, že obrátkovosť zásob na začiatku roka 2003 bola 7,192, v roku 2005 sa tento ukazovateľ znížil na 5,48. Z hľadiska odvádzania prostriedkov z obehu je teda takýto trend pre podnik nežiaduci

Negatívnym ukazovateľom je aj predĺženie trvania prevádzkových a finančných cyklov, keďže sa znižuje možnosť získania dodatočných príjmov z použitia finančných prostriedkov.

Tabuľka 2.5. Hodnotenie a analýza hodnotiaca ziskovosť spoločnosti Severnaya Zvezda CJSC

názov

Čistý zisk

súvahový zisk – odvody do rozpočtu

Ziskovosť produktu

zisk z predaja/výnos z predaja

Ziskovosť hlavných činností

zisk z tržieb/nákladov na výrobu a predaj výrobkov

Návratnosť celkového kapitálu

čistý zisk/výsledok priemerného čistého zostatku

Rentabilita vlastného kapitálu

čistý zisk/priemerný vlastný kapitál

Doba návratnosti vlastného kapitálu

priemerný vlastný kapitál/čistý zisk

Ziskovosť podniku ukazuje, aký zisk organizácia dostáva za rubeľ svojho majetku. Podľa tabuľkových prepočtov sa pomer rentability produktov od začiatku roka 2003 do roku 2005 znížil z 0,179 na 0,111. Je to spôsobené nákladmi podniku na rozšírenie výroby v sledovanom období.

Ukazovateľ rentability hlavných činností charakterizuje efektívnosť vynaložených nákladov, to znamená, koľko peňažných jednotiek čistého zisku priniesla každá peňažná jednotka predaných produktov. Na začiatku roka 2003 to bolo 0,218 av roku 2005 došlo k poklesu na 0,128. 1 rubeľ produktov predaný v roku 2005 teda priniesol 0,128 rubľov zisku. Znižujú sa aj hodnoty rentability celkového a vlastného kapitálu, čím sa výrazne znížila ziskovosť podniku v sledovanom období. Takýto trend je však spojený s investíciami podniku, a preto môžeme predpokladať nárast hodnôt ukazovateľov tejto skupiny.

2.2. Analýza a hodnotenie efektívnosti použitia základného imania spoločnosti

Najvýznamnejšie možné zmeny v odvetví sú tieto:

Zmeny vo vládnej politike voči priemyslu piva a nealkoholických nápojov;

Všeobecné spomalenie tempa rastu priemyslu piva a nealkoholických nápojov;

Nedostatok surovín;

Zmeny cien surovín;

Porušenie lehôt na dodávku surovín;

Vznik nových podnikov – konkurentov;

Zmena dopytu.

Tieto zmeny povedú k zmenám v pomere ceny a kvality, ako aj v sortimente produktov. V strednodobom horizonte môžeme s istotou predpovedať dva hlavné trendy vo vývoji situácie v ruskom pivovarníctve. Vzhľadom na skutočnosť, že dynamika trhu úzko súvisí s dynamikou životnej úrovne obyvateľstva, možno predpovedať, že v najbližších rokoch sa ruský trh s pivom buď stabilizuje na súčasnej úrovni, alebo už nebude rásť. ako 5 % ročne.