L'organizzazione della protezione del lavoro viene effettuata in conformità con il Codice del lavoro della Federazione Russa, le leggi federali e altri atti legali. Secondo l'articolo duecentoventitreesimo del Codice del lavoro della Federazione Russa, il datore di lavoro è responsabile di fornire ai lavoratori tutto il necessario secondo gli standard di protezione del lavoro. È lui che è responsabile della disponibilità di un kit di pronto soccorso in conformità con l'ordinanza del Ministero della sanità e dello sviluppo sociale della Federazione Russa "Approvazione dei requisiti per l'equipaggiamento dei kit di pronto soccorso con prodotti medici" del 1 gennaio 2012. Diamo un'occhiata a come dovrebbe essere un ordine di kit di pronto soccorso presso un'azienda e cosa devi sapere sui kit di pronto soccorso.

Da questo articolo imparerai:

cosa devi sapere sui kit di pronto soccorso in un'impresa;
come redigere un ordine per i kit di pronto soccorso presso un'impresa;
cosa succede se non c'è il kit di pronto soccorso.

È necessario sottolineare che, secondo la normativa vigente, la presenza di una cassetta di pronto soccorso è obbligatoria assolutamente per tutte le aziende. La loro forma di proprietà, il tipo di attività lavorativa e il fatto che siano associati o meno a fattori dannosi non hanno importanza.

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Kit di pronto soccorso medico in azienda: cosa devi sapere?

Per evitare problemi con i kit di pronto soccorso, è consigliabile stabilire in una legge locale una procedura sistematica e regole per controllarli, poiché queste questioni non sono regolate dalla legge. L'acquisto di farmaci e il rifornimento tempestivo dei kit di pronto soccorso possono essere affidati al miele. un dipendente o uno specialista che ha seguito una formazione speciale. Se non ce ne sono, viene selezionato quello più adatto a questo, secondo il parere della direzione. Vale la pena notare che il dipendente deve dare il suo consenso, senza di esso non può essere nominato.

Secondo le normative di settore, i seguenti potrebbero essere responsabili dei kit di pronto soccorso:

Capo dell'azienda.
Capo del Dipartimento.
Capo di un dipartimento o di una sezione.

Secondo il paragrafo 2.6.1 delle Norme sanitarie per l'organizzazione del trasporto merci su rotaia. trasporto. SP 2.5.1250-03, approvato. Capo San. medico del ventiquattro marzo 2000.

Secondo la terza appendice alle norme sulla sicurezza del lavoro per le imprese del commercio di libri POT RO 29-003-95, approvata. Roskompechat n. 33 del 21 marzo 1995.

Secondo le norme sulla protezione del lavoro per le case editrici POT RO 29-002-94, approvate. Roskompechat n. 75 del 24 agosto 1994.

Se le normative dell'area in cui opera l'azienda non regolano questa questione, il miglior interprete del ruolo di responsabile dei kit di pronto soccorso sarà uno specialista in sicurezza sul lavoro. Non solo acquisterà nuovi prodotti per sostituire quelli usati, ma garantirà anche la tempestiva sostituzione dei prodotti scaduti o degli imballaggi danneggiati.

Particolare attenzione dovrebbe essere prestata al luogo in cui è conservato il kit di pronto soccorso. Molte persone preferiscono conservare i kit di pronto soccorso nell'ufficio del responsabile, ma questo è sbagliato, poiché questi non è sempre sul posto.

Secondo il ventitreesimo paragrafo delle norme sulla sicurezza del lavoro per le organizzazioni di stampa POT RO 29-001-2002, il quarantottesimo paragrafo delle norme di settore per la protezione del lavoro quando si lavora con liquidi speciali nell'aviazione civile, paragrafo 2.1.7 del Norme di sicurezza sul lavoro Quando si lavora su linee di comunicazione con relè radio POT RO-45-010-2002 e molte altre, il kit di pronto soccorso deve essere conservato in un luogo facilmente accessibile. Se le normative di settore non specificano un luogo di stoccaggio specifico, è necessario seguire la regola generale.

Secondo l'ordinanza n. 169n un'azienda deve disporre almeno di una cassetta di pronto soccorso. Ma con le grandi imprese la situazione è diversa: occorre innanzitutto concentrarsi sulle indicazioni contenute nelle normative di settore. Se quest'ultimo non contiene istruzioni, la quantità richiesta viene determinata insieme al miele. dipendente o specialista in sicurezza sul lavoro.

Una forma unificata di questo ordine non esiste, quindi è in forma libera. L'ordine per il completamento dei kit di pronto soccorso deve contenere informazioni su chi è nominato responsabile del kit di pronto soccorso, dove devono essere conservati i kit di pronto soccorso e quanti pezzi dovrebbero essere. Inoltre viene descritta la procedura per l'utilizzo e il monitoraggio del contenuto delle cassette di pronto soccorso.

L'ordinanza specifica il responsabile del trattamento delle richieste per l'acquisto dei fondi per il completamento dei kit di pronto soccorso, che è responsabile di garantire la disponibilità di una riserva di forniture mediche. prodotti, nonché responsabile dell'esecuzione dell'ordine stesso. L'ordine deve essere accompagnato da un'appendice che specifichi tutti gli articoli necessari per le cassette di pronto soccorso. Oltre a emettere un ordine, è necessario tenere un registro dell'uso dei kit di pronto soccorso, creare e approvare le istruzioni per fornire il primo soccorso.

Cosa succede se non c'è il kit di pronto soccorso?

Se il datore di lavoro ha ignorato i requisiti dell'ordine "Sull'approvazione dei requisiti per la composizione dei kit di pronto soccorso", questo fatto sarà qualificato come una violazione della legge sulla protezione del lavoro.

In questo caso, i funzionari rischiano una multa da uno a cinquemila rubli e le persone giuridiche da trenta a cinquantamila rubli o la cessazione delle attività per un periodo massimo di novanta giorni.

Ciao a tutti! Man mano che le cose andavano avanti, ho deciso di approfondire il più possibile il tema dei kit medici per fornire il primo soccorso ai dipendenti. In questa nota risponderò alle domande: è necessario creare un ordine che nomini una persona responsabile dell'acquisizione, della conservazione dei kit medici e del loro rifornimento con i farmaci, se ha bisogno di essere formato e quali farmaci e farmaci dovrebbero essere inclusi nel kit medico. Inoltre, condurrò una sorta di programma educativo su questo argomento. Un BONUS a tutto saranno campioni ed esempi di ordini, ecc.

Per approfondire il tema dei kit di pronto soccorso medico, dovresti iniziare con le basi: questo è Codice del lavoro della Federazione Russa e la sua decima sezione" LA SICUREZZA E LA SALUTE SUL LAVORO" .

Articolo 223 del Codice del lavoro della Federazione Russa - Servizi sanitari, medici e preventivi per i lavoratori

Fornire servizi sanitari, medici e preventivi ai lavoratori in conformità con i requisiti di protezione del lavoro è responsabilità del datore di lavoro. A tali fini il datore di lavoro, secondo le norme stabilite, attrezza locali sanitari, locali per la ristorazione, locali per l'assistenza medica, locali per il riposo durante l'orario di lavoro e il sollievo psicologico; vengono creati posti sanitari con cassette di pronto soccorso rifornite di un set di medicinali e preparati di primo soccorso; vengono installati apparecchi (dispositivi) per fornire ai lavoratori nei negozi e nelle aree calde acqua salata gassata e altro ancora.

Il trasporto verso organizzazioni mediche o al luogo di residenza dei dipendenti colpiti da infortuni sul lavoro e malattie professionali, nonché per altri motivi medici, viene effettuato utilizzando i veicoli del datore di lavoro o a sue spese.

Numero di kit di pronto soccorso in produzione Forse determinato da un atto locale del datore di lavoro, tenendo conto del numero di dipendenti e della natura del lavoro.

A questo proposito, il datore di lavoro emette un'ordinanza che nomina un dipendente responsabile dell'acquisizione, della conservazione e dell'uso di un kit di pronto soccorso, approva il contenuto della cassetta di pronto soccorso (nel caso in cui la composizione della cassetta di pronto soccorso per i dipendenti secondo l'ordinanza n. 169n non soddisfi oggettivamente i requisiti dell'impresa), designa il luogo di conservazione della cassetta di pronto soccorso, e adotta la procedura per l'utilizzo e il monitoraggio del contenuto della cassetta di pronto soccorso. In cui il datore di lavoro, ai sensi dell'articolo 212 del Codice del lavoro della Federazione Russa, è obbligato a formare il dipendente nominato responsabile della conservazione e dell'uso della cassetta di pronto soccorso per fornire il primo soccorso agli infortunati sul lavoro. Inoltre, l'organizzazione inizia Registro del kit di pronto soccorso, e anche sviluppato e approvato istruzioni per il primo soccorso.

Tenendo conto di quanto sopra, riteniamo che non sia necessario introdurre una posizione aggiuntiva nel personale dell'organizzazione sulla questione di cui sopra.

Vice Capo del Dipartimento di Vigilanza e Controllo del Rispetto della Normativa Lavoro - T.M. Zhigastova

Quindi, l'immagine dei kit medici diventa più o meno chiara e comprensibile. Almeno qualcuno ha dato qualche chiarimento su questo tema, ma è bene capire che questa lettera è una raccomandazione e non un obbligo, perché la lettera contiene “forse...” il datore di lavoro può determinare tutto quanto sopra mediante un atto locale (ordinanza).

Ancora una volta c'è l'art. 223 del Codice del lavoro della Federazione Russa e il rilascio dei kit di pronto soccorso devono comunque essere risolti in modo tale che nessuno abbia lamentele o problemi.

Tutto è chiaro sulla composizione dei kit medici; devono essere equipaggiati in conformità Ordine n. 169n del 5 marzo 2011 "Approvazione dei requisiti per dotare i kit di pronto soccorso di prodotti medici per fornire il primo soccorso ai dipendenti".

C'è un punto dubbio nella lettera secondo cui se la composizione del kit medico secondo l'ordinanza n. 169n non soddisfa oggettivamente i requisiti dell'azienda, il datore di lavoro ne approva la composizione. Che composizione?! Cosa è accettabile utilizzare sopra 169n?! Non chiaro...

Se qualcuno non lo sa, a causa di tali malintesi può accadere qualcosa come la seguente situazione (basata su eventi reali):

Un giorno, il direttore del negozio ha visto il suo dipendente malato e ha deciso di dargli una medicina per il raffreddore (come Theraflu o simili) dal kit di pronto soccorso, il dipendente ha scoperto che aveva una malattia cardiaca e si è sentito male, provocando la morte. Alla fine, è stato aperto un procedimento penale contro il direttore dell'officina per non avere il diritto di "curare". In altre parole, la prestazione di cure mediche da parte di una persona che non ne ha diritto.

Una situazione comune è quando i kit di pronto soccorso sono pieni di vari farmaci e preparati che vanno ben oltre l'elenco dell'ordinanza n. 169n. E cosa non c'è: noshpa, Theraflu, validol, ecc. e così via.

Ciò accade perché alcune persone, senza approfondire la questione, vogliono curare i loro frequenti problemi di salute a spese del datore di lavoro, o semplicemente pensano che acquistando tali medicinali e farmaci, agiscano a beneficio dell'intero team... ma... si sbagliano.

Un'altra ragione è che l'intera questione non è stata risolta e quindi rimane isolata.

Le raccomandazioni della lettera del Servizio federale per il lavoro e l'occupazione sono abbastanza competenti, perché non usarle?! Tutto ciò che è richiesto è creare un ordine- chi, cosa, dove, quando, come e organizzare eventi correlati.

Per questo avremo bisogno dei seguenti campioni, esempi e forme (scegli secondo il tuo gusto e colore):

Una cosa che consegue dalla lettera di cui sopra e dall'ordinanza n. 477 è che la persona che presta il primo soccorso deve avere una formazione e/o competenza adeguate.

Come può questa persona ricevere una tale formazione?! Apparentemente solo in un centro di formazione specializzato, dove, dopo aver completato la formazione, riceverà il documento appropriato e il diritto di fornire il primo soccorso alle vittime, oltre a formare i dipendenti in pronto soccorso.

Perché La formazione interna in primo soccorso non è regolamentata; dovrebbe essere svolta, come minimo, in conformità con GOST 12.0.004-90 “Sistema di standard di sicurezza sul lavoro. Organizzazione della formazione sulla sicurezza sul lavoro. Disposizioni generali" (il documento ha perso vigore - vedi informativa), ovvero creare una commissione di tre persone addestrate a fornire il primo soccorso in un centro di formazione specializzato, condurre (condurre) la formazione secondo le raccomandazioni specificate nella Lettera n. 14-8/10/2-1759 del 29 febbraio 2012 e nell'Ordine del Ministero della Sanità e dello Sviluppo Sociale della Russia del 4 maggio 2012 n. 477, formalizza l'intera questione con l'apposito protocollo del suddetto GOST. Se durante l'allenamento utilizzi anche simulatori speciali (Gosha, Maxim, ecc.), Non ci sarà alcun prezzo per un evento del genere.

Per coloro che sono particolarmente avanzati, coloro che utilizzano dispositivi con sistema operativo Android (Android), c'è un'applicazione su Google Play First Medical Aid (autore - Ivan Plyusnin)

Questo è quello che ho dato, forse l'opzione più ideale.

L'opzione meno ideale e più comune sembra esattamente la stessa, solo che la commissione è composta da persone che hanno superato il test formazione sulla sicurezza sul lavoro presso il centro di formazione e possedere i certificati appropriati. Sembra che ci sia una sezione sul primo soccorso alle vittime in un programma di formazione di 40 ore sulla sicurezza sul lavoro per dirigenti e specialisti - e questo è sufficiente.

È possibile identificare tale formazione con una formazione specifica e/o competenze di primo soccorso? Personalmente penso di no.

Tutto dipende dalla situazione in cui il datore di lavoro può ed è pronto ad entrare.

C'è un altro punto interessante: dalle normative legali esistenti ci sono due opinioni sull'obbligo del datore di lavoro di fornire il primo soccorso.

1. Prima opinione

Il datore di lavoro è obbligato a prestare immediatamente il primo soccorso alla persona ferita in un incidente (articolo 228, paragrafo 2, del Codice del lavoro della Federazione Russa - Responsabilità del datore di lavoro in caso di infortunio):

In caso di infortuni di cui all'articolo 227 del presente Codice, il datore di lavoro (il suo rappresentante) è tenuto a:
- organizzare immediatamente il primo soccorso per la vittima e, se necessario, trasportarlo in una struttura medica;

A tal fine, ogni organizzazione deve disporre di un kit di pronto soccorso (articolo 223, parte 1, del Codice del lavoro della Federazione Russa), il cui contenuto è determinato dall'Ordine del Ministero della sanità e dello sviluppo sociale della Russia del 5 marzo, 2011 n.169n.

Se un dipendente ha chiaramente subito lesioni gravi e necessita di un intervento medico urgente (parte 1, articolo 35 della legge federale n. 323-FZ del 21 novembre 2011), si consiglia di chiamare un'ambulanza.

Importante! Il datore di lavoro è obbligato a trasportare la vittima in ospedale utilizzando il proprio mezzo di trasporto o a proprie spese (parte 2 dell'articolo 223 del Codice del lavoro della Federazione Russa).

TOTALE: il datore di lavoro è obbligato.

ELENCO DELLE CONDIZIONI PER LE QUALI VIENE FORNITO IL PRIMO SOCCORSO<*>

<*>In conformità con la parte 1 dell'articolo 31 della legge federale del 21 novembre 2011 n. 323-FZ "Sui fondamenti della protezione della salute dei cittadini nella Federazione Russa" (Legislazione raccolta della Federazione Russa, 2011, n. 48 , Art. 6724) (di seguito denominata Legge federale del 21 novembre 2011 n. 323-FZ) primo soccorso prima della fornitura di assistenza medica, viene fornita ai cittadini in caso di incidenti, lesioni, avvelenamento e altre condizioni e malattie che minacciano la loro vita e salute, persone obbligate a fornire il primo soccorso in conformità con la legge federale o con una regola speciale e che hanno una formazione adeguata, compresi i dipendenti degli organi degli affari interni della Federazione Russa, dipendenti, personale militare e dipendenti dei vigili del fuoco statali, soccorritori di salvataggio di emergenza unità e servizi di emergenza. In conformità con la parte 4 dell'articolo 31 della legge federale del 21 novembre 2011 n. 323-FZ, i conducenti di veicoli e altre persone hanno il diritto di fornire il primo soccorso se hanno una formazione e (o) competenze adeguate.

1. Mancanza di coscienza.

2. Arrestare la respirazione e la circolazione sanguigna.

3. Sanguinamento esterno.

4. Corpi estranei delle prime vie respiratorie.

5. Lesioni a varie aree del corpo.

6. Ustioni, effetti dell'esposizione ad alte temperature, radiazioni termiche.

7. Congelamento e altri effetti dell'esposizione alle basse temperature.

8. Avvelenamento.

TOTALE: il datore di lavoro non è obbligato.

Considerando la forza dei documenti, in questo caso il Codice del lavoro della Federazione Russa ha la priorità. In un modo o nell'altro, il legislatore sicuramente non ha la verità in questa materia.

Quale conclusione si può trarre da tutto quanto sopra?

1. Corso di primo soccorsoÈ possibile in qualsiasi modo (ad eccezione della formazione specializzata presso un centro di formazione), ma se si verifica un incidente sul lavoro, solo un dipendente adeguatamente formato e in possesso del documento appropriato ha il diritto di fornire il primo soccorso alla vittima. Altrimenti, non importa quanto sia addestrato o senza i documenti appropriati, potrebbe diventare estremo e cadere sotto un articolo del codice penale. Se sul lavoro si verifica un infortunio in cui sarebbe possibile salvare la vita della vittima, ma ciò non avviene a causa della mancanza di persone formate ufficialmente e ufficiosamente, allora il datore di lavoro stesso diventa l'ultima risorsa.

2. Il kit medico deve essere e deve essere equipaggiato in conformità con l'ordinanza del Ministero della sanità e dello sviluppo sociale della Russia del 5 marzo 2011 n. 169n. Se al suo interno vengono conservati e utilizzati altri medicinali e preparati, ciò potrebbe trasformarsi in una storia spiacevole per colui che ha dispensato la pillola sbagliata da questo armadietto dei medicinali. Tutto il resto di quanto stabilito nella Lettera del Servizio federale per il lavoro e l'occupazione datata 7 novembre 2012 n. PG/8351-3-5 ha natura consultiva.

3. Sta a te trarre le conclusioni.

Per ciò che potrebbe essere necessario per condurre una formazione di primo soccorso all'interno di un'organizzazione, vedere l'etichetta - (video, ecc.)

E infine, informazioni sulle definizioni di alfabetizzazione.

PP (pronto soccorso)- chiunque abbia la formazione e/o le competenze adeguate.

PMP (pronto soccorso)- con l'educazione medica (Al momento il termine non è usato ufficialmente, è considerato obsoleto, anche se si trova spesso in letteratura.).

FAP (pronto soccorso)- paramedico.

PVP (primo soccorso)— 03 ha il diritto, cioè personale dell'ambulanza.

PVKvalP (primo soccorso medico qualificato)- medici - specialisti di un istituto medico.

È tutto.

Continua...

LLC "XXX"

Città di Ekaterinburg "____" aprile 2012

Numero d'ordine. ____

Informazioni sulla fornitura dell'attrezzatura

kit di pronto soccorso per il primo soccorso

assistenza ai dipendenti

Al fine di fornire servizi medici e preventivi ai lavoratori,

ORDINO:

1 Approvare la fornitura di kit di pronto soccorso con prodotti medici (di seguito Prodotti) per fornire il primo soccorso ai lavoratori (Appendice n. 1)

2 L'ingegnere capo Ivanov I.I. garantire la disponibilità di posti sanitari con kit di pronto soccorso nei laboratori di produzione. Scadenza: 15 aprile 2012

3 Direttori delle officine Sidorov I.I., Petrov I.I. compilare le domande per l'acquisto di Prodotti allo scopo di completare i kit di pronto soccorso in conformità con l'Appendice n. 1. Scadenza: 10 aprile 2012

4 Responsabile del magazzino Ivanova I.I. – garantire l'acquisto di medicinali e farmaci in conformità con le richieste presentate e garantire la disponibilità di una quantità di riserva di Prodotti in magazzino per la sostituzione immediata dei medicinali e dei farmaci usati nelle cassette di pronto soccorso. Avvisare i responsabili delle officine della ricezione dei Prodotti in magazzino. Scadenza: 20 aprile 2012

5 Direttori delle officine Sidorov I.I., Petrov I.I. dotare i kit di pronto soccorso con Prodotti rigorosamente conformi alla composizione specificata nell'Appendice n. 1. Termine – entro 1 giorno dal momento in cui i medicinali arrivano al magazzino.

6 Ai responsabili delle officine - quando i Prodotti sono usati o scaduti, subito rifornire il kit di pronto soccorso.

7 Il controllo sull'attuazione di questo ordine è assegnato all'ingegnere capo I.I.

Direttore S.S. Capi

Appendice n. 1

Fornitura di kit di pronto soccorso con prodotti medici per fornire il primo soccorso ai lavoratori

Nome dei prodotti medici	Documento normativo	Liberatoria (dimensioni)	Quantità (pezzi, confezioni)
Prodotti medici per arrestare temporaneamente le emorragie esterne e medicare le ferite
Laccio emostatico	GOST R ISO 10993-99<1>
Benda di garza medica, non sterile	GOST 1172-93<2
	GOST 1172-93<2
Benda di garza medica non sterile	GOST 1172-93<2
	GOST 1172-93<2
Benda di garza medica sterile	GOST 1172-93<2
Benda di garza medica sterile	GOST 1172-93<2
Borsa medica sterile individuale con guscio sigillato	GOST 1179-93<3>
Le salviette di garza medica sono sterili	GOST 16427-93<4>	Almeno 16 x 14 cm N 10
Cerotto adesivo battericida	GOST R ISO 10993-99	Almeno 4 cm x 10 cm
Cerotto adesivo battericida	GOST R ISO 10993-99	Almeno 1,9 cm x 7,2 cm
Cerotto adesivo arrotolato	GOST R ISO 10993-99	Almeno 1 cm x 250 cm
Prodotti medici per la rianimazione cardiopolmonare
Dispositivo per la respirazione artificiale "Bocca - Dispositivo - Bocca" o maschera tascabile per la respirazione artificiale "Bocca - maschera"	GOST R ISO 10993-9
Altri prodotti medici
Forbici per bende Lister	GOST21239-93 (ISO 7741-86)<5>
Salviette antisettiche in materiale cartaceo simil-tessile, alcool sterile	GOST R ISO 10993-9	Almeno 12,5 x 11,0 cm
Guanti medici non sterili, esame	GOST R ISO 10993-99 GOST R 52238-2004<6> GOST R 52239-2004<7> GOST 3-88<8>	Taglia non inferiore alla M
Mascherina medicale non sterile, a 3 strati, realizzata in materiale non tessuto con elastici o lacci	GOST R ISO 10993-99
Coperta di salvataggio isotermica	GOST R ISO 10993-99, GOST R 50444-92	Almeno 160 x 210 cm
Altri significati
Spille da balia in acciaio con spirale	GOST 9389-75<9>	non inferiore a 38 mm

Custodia o borsa igienica
Blocco note a strappo per appunti	GOST 18510-87	formato non inferiore ad A7
	GOST 28937-91<11>

Ogni organizzazione deve disporre di un kit di pronto soccorso per i dipendenti secondo l'ordinanza 169n. La sua composizione non può differire da quella approvata. Quindi cosa dovrebbe esserci in un kit di pronto soccorso e quali requisiti impone il Ministero della Salute sul suo posizionamento e utilizzo? Le risposte sono nell'articolo.

Secondo gli standard Articolo 223 del Codice del lavoro della Federazione Russa In ogni organizzazione o singolo imprenditore in cui le persone lavorano, deve essere organizzato il supporto sanitario, domestico e medico per i lavoratori. Oltre ai luoghi attrezzati per il ristoro e l'igiene, devono essere attrezzati in conformità a tali requisiti anche i locali o gli ambienti destinati all'assistenza medica. In ciascuno di questi posti devono essere presenti kit di pronto soccorso medico secondo l'ordinanza 169n del Ministero della sanità e dello sviluppo sociale della Federazione Russa. Questo documento definisce l'attrezzatura e la quantità di fondi che dovrebbero essere a disposizione in caso di situazioni impreviste.

Set completo con medicazioni e medicinali

Kit di pronto soccorso di produzione Ordine 169n del Ministero della Salute e dello Sviluppo Sociale della Russia del 05/03/2011, la cui composizione è sviluppata tenendo conto delle caratteristiche dell'attività lavorativa dei cittadini, deve essere dotata di mezzi per arrestare temporaneamente il sanguinamento e medicare le ferite, nonché di prodotti per eseguire la rianimazione cardiopolmonare. Un elenco completo dei prodotti medici che dovrebbero essere inclusi in ciascun kit di pronto soccorso è riportato nell'appendice alla presente ordinanza. È completo. Ciò significa che il datore di lavoro non ha il diritto di sostituire a sua discrezione i prodotti e i farmaci da lui forniti. Inoltre, tutto deve essere completo; non è consentito ridurre l'importo dei fondi necessari, ma non è vietato aumentarli. Soprattutto se il datore di lavoro tiene conto delle esigenze specifiche dei propri dipendenti e delle caratteristiche delle tipologie di attività.

Viene fornito almeno un kit di pronto soccorso per un'organizzazione o un singolo imprenditore, ma se il personale è numeroso e ci sono molti locali distanti tra loro, dovrebbero essercene diversi.

Quindi, nella scelta dei medicinali, il ruolo principale è svolto dall'ordinanza 169n. Secondo la sua versione, il set completo di kit di pronto soccorso dovrebbe assomigliare a questo:

Nome dei prodotti medici	Documento normativo	Liberatoria (dimensioni)	Quantità (pezzi, confezioni)
Prodotti medici per arrestare temporaneamente le emorragie esterne e medicare le ferite
Laccio emostatico	GOST R ISO 10993-99
	GOST 1172-93
Benda di garza medica non sterile	GOST 1172-93
Benda di garza medica non sterile	GOST 1172-93
	GOST 1172-93
Benda di garza medica sterile	GOST 1172-93
Benda di garza medica sterile	GOST 1172-93
Borsa medica sterile individuale con guscio sigillato	GOST 1179-93
Salviette di garza medica sterile	GOST 16427-93	Almeno 16 x 14 cm N 10
Cerotto adesivo battericida	GOST R ISO 10993-99	Almeno 4 cm x 10 cm
Cerotto adesivo battericida	GOST R ISO 10993-99	Almeno 1,9 cm x 7,2 cm
Cerotto adesivo arrotolato	GOST R ISO 10993-99	Almeno 1 cm x 250 cm
Prodotti medici per la rianimazione cardiopolmonare
Un dispositivo per la respirazione artificiale “Bocca - Dispositivo - Bocca” o una maschera tascabile per la ventilazione artificiale dei polmoni “Bocca - maschera”	GOST R ISO 10993-99
Altri prodotti medici
Forbici per bende Lister	GOST21239-93 (ISO 7741-86)
Salviette antisettiche in materiale cartaceo simil-tessile, alcool sterile	GOST R ISO 10993-99	Almeno 12,5 x 11,0 cm
Guanti medici non sterili, esame	GOST R ISO 10993-99 GOST R 52238-2004 GOST R 52239-2004	Taglia non inferiore alla M
Mascherina medicale non sterile, a 3 strati, realizzata in materiale non tessuto con elastici o lacci	GOST R ISO 10993-99
Coperta di salvataggio isotermica	GOST R ISO 10993-99, GOST R50444-92	Almeno 160 x 210 cm
Altri significati
Spille da balia in acciaio con spirale	GOST 9389-75	non inferiore a 38 mm

Custodia o borsa igienica
Blocco note a strappo per appunti	GOST 18510-87	formato non inferiore ad A7
	GOST 28937-91

Ovviamente, la tabella mostra non solo i nomi degli articoli e dei medicinali, ma anche i GOST che ne regolano la qualità. È necessario prestare attenzione a questo quando si completa la configurazione. Un prodotto non conforme a GOST può essere considerato dagli ispettori come sostituito non autorizzato. Inoltre, non è possibile discostarsi dalle dimensioni stabilite di medicazioni, spille e guanti. Gli ultimi due articoli nella tabella - una penna stilografica e un blocco note - non sono articoli di pronto soccorso, ma la loro presenza è obbligatoria e gli ispettori avranno domande naturali se questi due articoli non sono nel kit di pronto soccorso.

Dove deve essere conservato il kit di pronto soccorso e chi ne è responsabile?

In genere, la persona responsabile di fornire ai lavoratori gli articoli richiesti dalle norme di sicurezza sul lavoro è il capo dell'organizzazione. Pertanto, prima di tutto, è personalmente responsabile del rispetto dell'ordinanza del Ministero della Salute 169n: l'elenco delle cassette di pronto soccorso secondo SanPIN, la sua disponibilità e altre questioni correlate. Si consiglia di emettere un ordine per l'impresa sulla configurazione del kit di pronto soccorso e sulla nomina di una persona responsabile, nonché sulla determinazione del luogo per la sua conservazione.

Naturalmente, idealmente, se l'azienda ha un medico in organico, è meglio affidargli l'acquisto di tutti i farmaci necessari, monitorarne la completezza e controllare le date di scadenza (a proposito, dopo la loro scadenza, tutti i farmaci devono essere sostituiti con nuovi). Ma se non esiste tale specialista, questa funzione può essere assunta da un ingegnere in materia di protezione del lavoro con competenze di primo soccorso o da qualsiasi altro dipendente. La legislazione del lavoro e la normativa generale non prevedono un elenco di tali lavoratori, ma nella normativa di settore si riscontra che tale ruolo può essere assunto da:

il capo dell'organizzazione stesso;
capi dipartimento;
capi dipartimento o sezione.

Ciò, in particolare, è discusso nel paragrafo 2.6.1 delle Norme sanitarie per l'organizzazione del trasporto merci per ferrovia, approvate dal capo san. dottore 24/03/2000.

Per quanto riguarda dove riporre il kit di pronto soccorso, deve essere conservato in un luogo facilmente accessibile. Pertanto, l’ufficio della persona responsabile sarà una cattiva scelta, perché in sua assenza l’accesso ai medicinali sarà limitato. Pertanto, è necessario scegliere una stanza che non sia chiusa a chiave durante l'orario di lavoro.

Responsabilità per la mancanza di un kit di pronto soccorso

La responsabilità per il fatto che l'impresa non dispone di un kit di pronto soccorso per i dipendenti è prevista dall'ordinanza 169n Articolo 6.3 del Codice degli illeciti amministrativi della Federazione Russa. Questo articolo prevede sanzioni amministrative per violazione della legislazione nel campo della garanzia del benessere sanitario ed epidemiologico della popolazione. Pertanto, se un'azienda ha violato le attuali norme sanitarie e igieniche, potrebbe essere soggetta ad una sanzione amministrativa da 10.000 a 20.000 rubli o alla sospensione delle sue attività fino a 90 giorni. Gli imprenditori possono essere multati da 500 a 1.000 rubli o vietati dal lavoro fino a 90 giorni. I funzionari pagheranno una multa fino a 1.000 rubli.

I datori di lavoro devono istituire posti o stazioni di soccorso in cui i lavoratori possano ricevere il primo soccorso. Il 1 gennaio 2012 è entrata in vigore un'ordinanza del Ministero della Salute con l'elenco dei prodotti che ogni azienda e ogni singolo imprenditore deve avere in tali luoghi.

Il kit di pronto soccorso (ordine 169 n) contiene:

diversi tipi di bende di diversa larghezza;
tre tipologie di cerotti adesivi;
laccio emostatico per fermare l'emorragia;
pacchetto di medicazione;
tovaglioli speciali di due tipologie diverse;
guanti;
maschere mediche e dispositivi per la respirazione artificiale;
speciale copriletto double face;
borsa, spille, forbici, blocco note, penna.

I funzionari hanno specificato in dettaglio la qualità e la quantità dei prodotti che dovrebbero essere disponibili, le loro dimensioni e caratteristiche. Inoltre, il set contiene immagini (pittogrammi) che spiegano le regole per fornire il primo soccorso alle vittime.

Minimo obbligatorio

Si noti che quanto sopra è il set minimo. Nelle imprese manifatturiere può essere significativamente più alto. Ad esempio, secondo le norme sanitarie per le officine meccaniche (taglio dei metalli), questo elenco è completato da validolo, analgin, verde brillante e aspirina. E secondo le norme sulla sicurezza del lavoro nei porti marittimi: iodio, perossido di idrogeno e ammoniaca. Pertanto, è necessario ricordare quando si dice "kit di pronto soccorso industriale (secondo l'ordine 169n)" - la sua composizione potrebbe differire. I datori di lavoro possono includere ciò che è necessario, ma la sostituzione dei farmaci obbligatori richiesti dal Ministero della Salute o dai dipartimenti competenti è inaccettabile. È inoltre possibile acquistare kit già pronti, realizzati tenendo conto dei farmaci obbligatori e più popolari.

Molti sono anche interessati alla domanda su quanti kit di pronto soccorso dovrebbe avere un'azienda. Ovviamente un set per una squadra di 100 persone non è sufficiente. Dobbiamo quindi partire dai bisogni reali. Inoltre, alcuni standard sono prescritti in atti legislativi settoriali. Pertanto, secondo le norme di sicurezza per le operazioni minerarie, kit di pronto soccorso contenenti prodotti medici devono essere disponibili in ogni sito o officina, nelle officine e nei locali sanitari e nei trasporti. E le norme sanitarie per il trasporto merci su ferrovia stabiliscono che devono essere posizionate in ogni luogo di lavoro.

Un altro punto importante è controllare il contenuto e le date di scadenza. Le normative di settore possono stabilire una certa frequenza per il controllo delle scorte di farmaci, ma ciò non è sempre stabilito. Pertanto, se un'azienda dispone di un set minimo di prodotti, il kit di pronto soccorso dovrebbe essere rifornito dopo ogni utilizzo. Non c'è nulla da dire sulla data di scadenza: tutti i medicinali e i farmaci devono essere cambiati quando diventano scaduti.

Separatamente, va detto che “SNiP 2.09.04-87. Edifici amministrativi e di servizio" richiede la creazione di stazioni mediche se l'impresa impiega da 50 a 300 persone. Se i dipendenti sono ancora di più, il datore di lavoro dovrebbe istituire un paramedico o un centro medico-sanitario. In questo caso non basta studiare l'ordinanza del Ministero della Salute 169n: l'elenco delle cassette di pronto soccorso secondo SanPiN è determinato caso per caso. Inoltre, l'elenco dei farmaci necessari dovrà essere concordato con un operatore sanitario.

Responsabilità per assenza

Poiché una cassetta di pronto soccorso incompleta o la sua assenza costituisce una violazione, il datore di lavoro può essere punito per tali violazioni ai sensi dell'art. 5.27.1 Codice degli illeciti amministrativi della Federazione Russa. Secondo esso, la multa per singoli imprenditori e funzionari varia da 2.000 a 5.000 rubli. Le organizzazioni possono essere costrette a pagare 50.000-80.000 rubli.