Как да си намеря работа без опит или образование. Как да си намерим добра работа - подробно ръководство за тези, които искат да получат мечтаната работа

Следвайки нашите съвети как да си намерите работа, със сигурност ще заемете свободното място, за което отдавна мечтаете.

Намирането на мечтаната работа, особено по време на криза, е много трудно.

А ако сте скорошен студент без опит, тогава шансовете ви са напълно равни на нула.

И все пак не бива да се отказвате преждевременно или да се задоволявате с първата нископлатена опция, която ви попадне.

Аз управлявам този сайт, за да помагам на хората. Например, гарантирано ще разберете как да си намеря работа.

Всичко, от което се нуждаете за това, е правилният избор на свободно място, компетентно писане на автобиография и успешно интервю.

Бих искал да започна да обсъждам темата с общи препоръки, които определено ще бъдат полезни за тези, които искат да си намерят работа:

Винаги има работа.

И в най-тежката криза можеш да си намериш работа.

Повтаряйте си това като мантра.

Решете какво точно искате да правите.

Най-честата грешка на търсещите работа е да се съгласят с нещо.

1. Не се страхувайте, че нямате трудов опит; трябва да се страхувате много повече от лошия опит или по-скоро от това, което новият работодател ще разбере за него.

Не се съгласявайте да работите за стотинки само защото се страхувате, че никой друг няма да ви го предложи.

Седенето на нископлатена позиция за дълго време е съсипало не една кариера.

Можете да се съгласите да работите известно време срещу нищожна сума само ако имате нужда от опит в тази конкретна компания.

2. Знайте не само за силните си страни, но и за недостатъците си, тогава можете да ги скриете.
3. Не се страхувайте да използвате връзките си: попитайте приятели, роднини и познати дали могат да ви помогнат да си намерите работа.
4. Попълнете пропуските в професионалните си знания.
5. Не се страхувайте да смените професията си, ако не можете по специалността си или просто не искате да работите повече в това, което правите сега.

Какво ни пречи да си намерим работа?

Струва ми се, че някои хора просто са склонни да създават проблеми изневиделица, други предават нежеланието си да направят каквото и да било с „о, ​​толкова съм нещастен“, а трети изглеждат готови да направят каквото е необходимо, но просто не знам как най-накрая да подходя към задачата.

Ако наистина искате да си намерите работа, но по някаква причина не можете да го направите, първо разберете причините: какво точно ви спира да направите това.

Най-често по пътя към осъществяването на всяка наша мечта става:

• липса на самочувствие и ниско самочувствие;
• желания, които не са съпоставими с нашите възможности (например не можете да получите работа в банка без финансово или икономическо образование; по-точно можете да получите работа, но само като чистачка или охрана);
• подсъзнателно нежелание за постигане на тази конкретна цел;
• грешен избор на мотивация;
• липса на постоянство при постигане на целите и др.

Как да си намеря работа: отсейте ненужните свободни работни места

Търсенето на работа започва с проучване на наличните свободни работни места в агенции за подбор на персонал, в медиите, в тематични уебсайтове, сред вашия социален кръг.

Не трябва веднага да си правите списък от три страници с потенциални работни места, вариращи от портиер до ръководители на отдели в супермаркет.

Решете за каква позиция искате да кандидатствате, кои опции са най-подходящи за вас и без съжаление отсейте всички ненужни свободни позиции.

Като начало оставете не повече от 10 от най-атрактивните и обещаващи опции и започнете да работите с тях.

По този начин няма да губите време и усилия за свободни позиции, които не ви интересуват много.

И още една тайна: много (особено висшисти) се страхуват от големи компании, но това е голяма грешка.

В малка фирма няма време и няма кой да те обучи, всеки чака вече опитен служител, който бързо ще се включи в работата.

Именно в голяма компания можете спокойно да придобиете необходимите знания, умения и способности, а перспективите за кариерно израстване тук са много по-реалистични.

Как да си намеря работа: автобиография

Компетентността е половината от успеха.

Ако изпратите на бъдещия си работодател безумен документ от 10 страници, който прилича повече на есе на свободна тема, едва ли ще се интересувате от него.

Добрата автобиография е документ, който:

• побират се на една страница;
• може да ви представи пред бъдещ работодател в най-благоприятна светлина;
• съдържа конкретна информация за вас: образование, трудов стаж, предимства;
• има ясна структура и се чете лесно;
• украсена със снимка.

Не трябва да създавате универсална автобиография и да я изпращате на всички.

Опитайте се да добавите тази жар към всеки документ, която ще ви отличи от другите кандидати.

Как да си намеря работа: първото телефонно обаждане

Ако сте направили всичко правилно и бъдещите работодатели са харесали автобиографията ви, тогава те определено ще ви се обадят, за да ви поканят на интервю.

Но зад такова обаждане се крие не толкова покана за интервю, а по-скоро желание да тестват вашата адекватност, за да разберат дали си струва да отделят времето си за вас.

Когато изпращате автобиографията си, започнете психологически да се подготвяте за такова телефонно обаждане, така че когато чуете по телефона: „Здравейте, тук е HR мениджърът на компанията..., получихме вашата автобиография...“, и вие не прецакай всичко от страх.

Говорете спокойно и уверено, отговаряйте на въпросите ясно и кратко, пейте като славей колко сте прекрасни на интервюто.

Ако са ви определили ден и час за интервю, не започвайте да го отлагате, защото хамстерът ви е болен, никой няма нужда от такива безотговорни служители.

Как да си намеря работа: подготовка за интервю

Всяко интервю трябва да бъде предшествано от подготвителен етап, без който е доста трудно да се намери работа:

1. Съберете възможно най-много информация за компанията, за която кандидатствате, за да демонстрирате знанията си и да се подготвите с идеи.
2. Подгответе отговори на най-много.
3. Репетирайте как ще влезете в офиса, как ще се усмихнете, поздравите, какво ще кажете, как ще седите и т.н.

Помислете за външния си вид предварително: костюм, прическа, маникюр, грим, аромат на парфюм и др.

Уверете се, че избраният от вас костюм е изряден (всички копчета са на мястото си, няма петна), че имате непокътнати (и резервни!) чорапогащи, чисти чорапи и т.н.

4. Изчислете колко време ви трябва, за да стигнете до офиса (не трябва да пристигате твърде рано, но и не трябва да закъснявате) и добавете към него 15-20 минути за форсмажорни обстоятелства.

Предлагаме ви забавно видео как да не се държите по време на интервю.

Да гледаме и да се усмихваме :)

Как да си намеря работа: интервю

По време на интервю не можете:

1. Засрамете се и се затворете в себе си.
2. Флирт с потенциален шеф.
3. Кажете неприятни неща за предишния си шеф и колеги.
4. Задайте въпроси още от самото начало: „Колко ще ми платите?“, „Колко бързо мога да разчитам на повишение?“, „Мога ли да се прибера по-рано?“, „Плащате ли отпуск по болест и майчинство?“
5. Съгласен съм, че някои от тези въпроси са важни (като заплата и пакет от придобивки), но преди да ги зададете, трябва да направите добро впечатление на шефа си.
6. Правете глупави шеги, смейте се неудържимо или се дръжте твърде нахално.
7. Лъжете, когато говорите за вашите постижения.
8. Говорете непрекъснато, прекъсвайки шефа си, или обратното - мълчете, отговаряйки на въпросите му едносрично.

Полезна статия? Не пропускайте нови!
Въведете своя имейл и получавайте нови статии по имейл

В момента системата за заетост вече е придобила определен набор от закони, при които е почти 100% възможно да се намери работа. Как да кандидатствате правилно за работа, как да говорите с работодател и какво трябва да мълчите - всичко това е в днешната ни статия.

1. Винаги има работа

Дори по време на криза можете да намерите прилични оферти, така че не позволявайте на паниката да ви плаши. Просто трябва да знаете къде да търсите. Не се суетете, помислете какво точно ви трябва и едва тогава изпратете автобиографията си и се обадете на компаниите, които ви интересуват. Представете си, че вашето работно място е вашата цел. Направете списък с тези цели и ги стреляйте една по една. Не позволявайте на временните фиаски да ви спрат: намирането на работа винаги е било дълъг процес, още повече в трудни времена.

2. Не изпращайте стотици автобиографии.

Не бързайте да изпращате информация за себе си на десетки компании и да я публикувате във всички сайтове за работа. Това ще повлияе на вашата репутация. Бъдещите работодатели ще видят, че не разбирате какво искате, не знаете как да постъпите и няма да ви наемат.

3. Решете какво искате

Докато не разберете каква работа искате да намерите, всичките ви търсения ще бъдат безплодни. Освен това трябва ясно да разберете за каква заплата кандидатствате и какъв график ви подхожда. Само като си отговорите на тези въпроси, ще можете да намерите прилично място.

4. Работата за три стотинки ще съсипе кариерата ви

Дори и да сте безработен, не приемайте предложение за ниска заплата. Тя трябва да бъде средната за пазара или по-висока, но не по-ниска. След като се съгласите на малка сума пари, вече няма да можете да претендирате за значителна заплата. Ако сте платили 15 хиляди вместо 30 хиляди и сте се съгласили с това, не можете да разчитате на бързо увеличение.

5. Създайте множество автобиографии

Те ще бъдат полезни за различни ситуации и работодатели: на места едни факти са важни, на други други. Но не забравяйте, че информацията в тях трябва да е вярна, само акцентът е изместен.

6. Знайте стойността си

Преди да отидете на интервю, преценете трезво колко струвате на пазара на труда. Това може да стане просто чрез анализиране на вашия опит, задачите, които сте решили, и качеството на вашата работа. Основното нещо е да не се опитвате да се заблудите. Помнете не само успехите, но и провалите. Направете това и след това вижте колко предлагат на специалисти като вас. Сравнете едното с другото и разберете колко струвате. Това ще улесни преговорите за вашата заплата.

7. Не се страхувайте от предизвикателствата

Когато избирате нова работа, най-добре е да разгледате онези оферти, при които ще трябва да поемете повече отговорност от преди, както и да решавате по-сложни проблеми. Не трябва да се движите от една позиция към точно същата - изчислението трябва да е дългосрочно. Компания и позиция, където всичко е спокойно и всеки ден е рутина, няма да ускори кариерното ви израстване, а напротив, ще намали стойността ви на пазара и ще усложни по-нататъшното ви търсене на работа.

8. Стартирането е добър вариант

Нов проект е риск, но и перспектива. Присъединявайки се към развиваща се компания, можете бързо да направите страхотна кариера. Но не правете грешка с избора си: преди да се съгласите с офертата, вижте колко сериозен е екипът, какви цели си поставя.

9. Работете там, където се чувствате удобно

Ако, когато дойдете на първото си интервю, видите, че не ви харесва нито стилът на поведение на ръководството, нито вътрешните правила, не се опитвайте да се пречупите. Ще успеете да се приспособите само за кратък период от време, след което ще започне упадък и апатия, а след това отново ще започнете да търсите работа.

10. Познавайте слабостите си

11. Никога не говорете лошо за бивши колеги.

Когато по време на интервю ви попитат за предишната ви работа, не започвайте да хвърляте кал по колегите и шефовете си, дори ако наистина ви дразнят. Новият шеф няма да оцени подобно поведение и най-вероятно ще откаже позицията.

12. Когато говорите за успех, давайте факти.

Дори и да имате много постижения, говорете само за тези, които можете да потвърдите. Така ще докажете, че не сте празни приказки. Не бързайте да се хвалите - говорете за успехите си само когато е подходящо: или когато задават конкретен въпрос, или когато говорите за характеристиките на вашата работа.

13. Подкрепете опита си с примери.

Когато по време на интервю бъдете помолени да ви кажете каква е работата ви, говорете за това с конкретни примери. Спомнете си как сте действали в определена работна ситуация, какво сте направили, какво сте казали, до какво е довело. Но не изпадайте в подробности – може да объркате събеседника си.

14. Не бъдете прекалено плахи

Интервюто не е мъчение или дори изпит. Това е равностоен диалог между две договарящи страни. Следователно няма нужда да се чувствате ограничени, да се изчервявате или да заеквате. Покажете доверие в себе си, защото само някой, който знае собствената си стойност, може да бъде оценен.

15. Погледнете трудовия договор

Не забравяйте да прочетете трудовия договор и поискайте да видите длъжностните характеристики. Прочетете ги - това не е формалност! С помощта на тези документи вашият шеф ще може да ви манипулира. Не се колебайте да изясните всички подробности по вашата работа: колко и кога ще плащат, как ще го правят, какъв е работният график.

16. Не лъжете по време на интервюта.

Бъдете готови за неудобни въпроси, като например защо сте били уволнени от последната си работа. Но не лъжи. Измамата ще се разкрие и ще затрупа автобиографията ви. Работодателите ще знаят, че не трябва да се забъркват с вас. Отговаряйте честно дори когато се чувствате неудобно – това ще докаже вашата сила и самочувствие.

17. Използвайте връзки

Дори и да ви се струва, че кръгът от познати ви е ограничен и няма изгледи да го използвате за намиране на работа, все пак кажете на колкото се може повече хора, че си търсите работа. Никога не знаеш? От уста на уста може да работи по най-непредсказуем начин и да ви помогне, когато не го очаквате. И може да дойде най-неочакваното и приятно предложение.

18. Не се съгласявайте с нищо

Дори по време на криза продължавайте да търсите мечтаната работа. Ясно е, че икономическата ситуация понякога диктува своите строги изисквания. Но след като сте решили да направите компромис и да смекчите критериите си за търсене, не се отклонявайте от основното - това трябва да е работа, която искате и знаете как да вършите. В противен случай ще изпитвате постоянен дискомфорт, ще изпитвате гняв, стрес и ще завършите с лошо представяне на работата.

19. Погледнете частта за интервю.

Въпреки вашия остър ум и отлични умения, първото нещо, което вижда потенциалният работодател, е вашият външен вид. То трябва да отговаря на духа и статуса на компанията, както и на позицията, за която кандидатствате. Там, където е необходим костюм, креативността няма да е на място и обратното. Но дори свободният стил не означава небрежност - той ще бъде неподходящ навсякъде.

Odnoklassniki, Facebook, VKontakte и други социални мрежи могат да бъдат не само забавление - те могат да бъдат полезни при намиране на работа. Първо, можете да намерите своя потенциален работодател там и да научите нещо за него или дори да се сприятелите с него. И второ, потърсете служителите на компанията и разберете от тях много интересна информация за желаното място на работа, стила на управление, възприет в компанията, и друга вътрешна информация.

21. Поемете инициатива

След като изпратите автобиографията си за свободното място, което ви интересува, не чакайте времето край морето. Обадете се сами в отдела по човешки ресурси и разберете дали автобиографията ви е пристигнала. Изразявайки себе си още веднъж, ще увеличите шансовете си да се откроите от тълпата и да бъдете забелязани. Същото важи и след интервюто: не се страхувайте първо да се обадите и да разберете резултата.

22. Сменете професията си

Периодът на търсене е чудесен шанс да опитате себе си в нова област и да си спомните какви сте искали да станете, но по някаква причина не сте го направили. Може би е време да опитате нещо ново, да започнете от чист лист и драматично да промените живота си към по-добро. Може да се окаже, че новата ви професия е вашето истинско призвание.

23. Не се страхувайте от работа на непълно работно време и временна работа

Ако търсенето на работа ви отнема много време, опитайте да поемете работа на непълно работно време или временна работа. Първо, това ще ви донесе допълнителен доход и ще ви попречи да умрете от глад. Второ, това ще ви отвлече от рутинните търсения, интервюта и обаждания, които са досадни и понякога смайващи. Трето, ще ви държи на нокти и няма да ви позволи да изостанете от живота в професионален смисъл.

24. Започнете да попълвате пропуските в знанията

Временното затишие може и трябва да се използва за самообразование. Ако знаете своите слабости, тогава търсенето на работа е времето да работите върху тях: четете литература, сърфирайте в интернет. И тогава ще станете още по-информирани и подготвени за новата си позиция.

25. Никога не се страхувайте от затворени врати

Дори понякога да ви се струва, че няма да успеете, не се отчайвайте. Ако наистина искате да работите за мечтаната компания, можете да го постигнете. И ако вратата внезапно се затвори, използвайте прозореца.

Добър ден приятели!

Елена Никитина е във връзка и днес ще говорим за това как да си намерим работа - мечти и реалност, основни и допълнителни, ученици и пенсионери - за всеки вкус.

Ако нямате никакъв опит, тогава имате най-важното - младост, сила и ентусиазъм, които помагат да преместите планини. Повярвайте в себе си и прочетете по-долу.

ученик

Според законодателството на Руската федерация гражданите могат да работят от 14-годишна възраст. Вярно, със съгласието на родителите и органите по настойничество и не повече от 2 часа на ден в свободното време от училище. Но дори в рамките на тези разумни ограничения има място за избор.

Най-лесният начин да си намерите работа е чрез местната служба по заетостта: по правило информацията за доходите през летните ваканции се публикува там през пролетта. Най-често това е работа по подобряване на градски или други райони. Когато работех като учител в интернат, децата ми почистваха собственото си училище, боядисаха стените с безопасна боя на водна основа и за това получиха пари и първите записи в трудовата книжка.

Можете също така да търсите свободни позиции във вестниците и в интернет. Най-популярните са следните:

• промоутър,
• рекламен стикер,
• разносвач на вестници,
• екстри актьор (от значение в големите градове).

В Нижни Новгород млади хора, които познавах, намериха работа на непълен работен ден на информационното табло на търговски център. Момчетата разпространяваха листовки в строго определено време от 2 часа на ден и им плащаха без измама.

Най-важното е да знаете за почтеността на работодателя. Честна организация сключва трудов договор. Ако това не е предоставено, попитайте вашите познати и приятели: може би някой от тях вече е сътрудничил с компанията и може да гарантира за това.

Много по-трудно е да си намериш работа в малък град, а такива свободни работни места просто няма. Но са възможни следните опции:

• търся лятна работа в детски лагер. Понякога администрацията е готова да наеме чистач или кухненски помощник сред непълнолетни;
• намерете дистанционна работа. Вече писахме за това.

От 16-годишна възраст дневното работно време се увеличава на 4 часа в учебните дни и на 7 часа в празниците. Затова работодателите са по-склонни да наемат млади хора като персонал.

Тези, които искат да работят здраво, могат да потърсят вериги за бързо хранене като Макдоналдс. Информацията за свободните места се намира директно в кафенето; формулярът за кандидатстване може да бъде попълнен там или на уебсайта.

Студент

Ако четете този параграф, това означава, че вече мислите за търсене на работа. И го направиха правилно! Колкото повече опит имате, докато завършите, толкова по-интересен ще бъдете за работодателя. Нека просто се съгласим: ще оставим смени в Макдоналдс в най-добрия случай за първата година, освен ако не планирате кариера в тази компания.

Времената, когато бъдещите икономисти и филолози прекарваха лятото във влакови бригади и зимно почистване на театрални сцени (това е описание на моя опит и моите съученици в началото на 2000-те) са отминали. Днес има все по-малко студенти, работещи в железниците и други нискоквалифицирани професии: младите хора предпочитат да градят кариера от ранна възраст.

Затова си поставяме цели, приоритети и следваме повика на пазара на труда. Това означава, че търсим работа, която е възможно най-съзвучна с бъдещето, но не и в ущърб на настоящето. Ние се фокусираме върху развитието на необходимите качества и способността да ги съчетаваме с обучението. Препоръките са както следва:

1. Ако имате нужда от умения за общуване с клиенти, разрешаване на конфликтни ситуации или продажби, можете да разгледате следните позиции: промоутър, сервитьор, оператор в кол център, мениджър. Често можете да изберете удобно работно време, а някои организации предлагат възможности за кариерно развитие.
2. Опитът в работата с деца, актьорските и организационните умения се развиват в областта на анимацията, куестовете и детските площадки. Работата обикновено е вечер или през почивните дни. През лятото отидете като лагерен съветник, включително и на море. Мечтаете ли да станете учител? Отидете в домашното училище - ако не ви дадат работа на половин работен ден, може да ви позволят да преподавате уроци безплатно.
3. Административната работа може да започне в профсъюзния комитет, в катедрата или в приемната комисия. Винаги се уреждайте да посещавате уроци. Заплащането ще е по-ниско от пазарното, но ще сте в течение на всички събития в университета и ще получавате добри препоръки.
4. Ако мечтаете да работите в перспективна компания, започнете със стаж. Не бъдете мързеливи да обиколите и сами да предложите своята кандидатура. Ръководството забелязва активни и съвестни ученици и ги привлича към персонала.
5. Задочните студенти могат да получат работа чрез TC - те също ще плащат за сесиите. Докато вземете решение за работа, отидете в службата по заетостта: те ще ви предложат няколко надеждни свободни места и ако не ги устройвате, ще ви регистрират.

Завършвам

Получили сте диплома за образование, но изискванията за свободните места по специалността ви навсякъде посочват трудов стаж? Не се разстройвайте, ситуацията не е безнадеждна. Опитни служители по персонала съветват:

1. Често в длъжностната характеристика някои елементи са по-скоро желателни. Така че не се колебайте да изпратите автобиографията си. Честно посочете, че нямате опит, но не забравяйте да споменете практика или стаж по подобна тема. Опишете вашите бизнес качества - може би те ще ви помогнат да направите избор във ваша полза.
2. Изяснете за себе си всички възможни варианти за кариера. На коя позиция сте готови да работите и коя със сигурност няма да ви подхожда? Не бъдете мързеливи да се консултирате с приятелите си - може би това, което ви изглежда изкушаващо, всъщност не е много привлекателно отвътре и това, което ви плаши, не е толкова страшно.
3. Ако има възможност да заемете позиция по-ниска от желаната, не се страхувайте да изберете тази опция. В същото време изяснете перспективите за кариерно израстване в предприятието.
4. Изследователски стажове в области, които ви интересуват. Обикновено съобщенията за това се публикуват в Интернет на тематични ресурси (в края на статията ще намерите полезен списък), но можете също да разгледате уебсайтовете на компаниите.
5. По време на интервюто покажете желанието си да учите и увереността във вашите способности. Шефът ми отказа да даде работа на сериозна жена само защото по време на разговора тя повтаряше: „По някаква причина ме е страх да работя на толкова отговорна позиция!“
6. По-добре е да започнете да търсите работа веднага след получаване на дипломата, без да отлагате до есента. В противен случай, докато си почивате на морето, по-пъргави съученици ще ви заемат.

Ако работата е необходима спешно

Понякога трябва бързо да спечелите пари. Опции за проста и краткосрочна работа на непълно работно време:

• куриер (някои компании считат за „наборници“);
• аутсорсинг компания (те приемат всички, плащат пари след няколко смени, график за избор);
• статисти актьор (зрител в публиката);
• Работа на смени (пазете се от измами).

За бременни

Не е лесно за жена на тази позиция да си намери работа. Не само, че отнема известно време, за да си намеря работа, но и коремът ми расте – на път е да предаде. Добре е, ако здравето ви позволява да присъствате на интервюта. В противен случай ще трябва да изчакате по-благоприятен момент, като внимателно обмислите своя камуфлажен гардероб.

Основната цел сега е да се намери организация, която да осигури издръжка на дете до година и половина. Това може да бъде държавна или търговска структура, ако те са готови да ви наемат официално.

Разбира се, по-добре е да информирате шефа след работа. Малко вероятно е той да се радва за вас, но семейството е по-важно от мнението на мениджъра.

Веднага след като разберете за бременността си, веднага си поръчайте свидетелство за несъдебно минало. Вероятно няма да намерите добра работа и ще трябва да работите като бавачка в детска градина или подобна институция. Този документ ще ви бъде полезен там.

За съжаление често има случаи, когато жена на тази позиция е принудена да подаде оставка по собствено желание. Ето защо, ако не сте сигурни, че имате сили да устоите на натиска отгоре, изберете внимателно компанията си. Може би си струва да изберете по-малко доходоносна, но по-надеждна работа. Свържете се с вашата служба по заетостта за съвет.

Нощните смени и други вредни фактори вече са нежелателни. Но в крайни случаи ще трябва да се съгласите с това: може би по-късно ще можете да договорите график с екипа.

Не забравяйте, че конвулсивната мисъл „Искам работа на всяка цена“ не трябва да ви издава. Опитайте се да заинтересувате работодателя с вашите лични и делови качества. Това ще ви помогне по-лесно да излезете в отпуск по майчинство по-късно.

За жена след майчинство

Често след излизане от отпуск по майчинство жената трябва да смени работата си. Намирането на работа за нея е много по-трудно, отколкото за момиче без деца. Въпреки че се наблюдава и обратното: работодателите често се страхуват от кандидати в детеродна възраст, особено женени. Смята се, че щом се закачат за някое място, веднага излизат в отпуск по майчинство.

Мама се нуждае от стабилност, тя не е склонна да се откаже и това е нейното предимство. И въпреки че работодателят се страхува от чести отпуски по болест, заетостта е възможна.

Най-важното при писане на автобиография е да посочите, че има кой да гледа детето. Ако живеете близо до работа, не забравяйте да информирате за това - това е значителен плюс за работодателя.

И, разбира се, докато сте в отпуск по майчинство, продължете да подобрявате професионалните си умения, ако е възможно (или придобивайте нови, ако не можете да се върнете към предишните си дейности). Доказателствата от курсове и обучения са най-доброто доказателство за вашата професионална компетентност и желание за развитие.

Полина работеше какви ли не работи, докато имаше малката си дъщеря! И продавач в минимаркет със строг график (момичето беше с баба си), и бавачка в детска градина, когато дойде време за социализиране на бебето. Но душата на Полина винаги искаше творчество. Един ден тя отиде във фабриката за украса на коледно дърво Ариел, добре позната далеч извън Русия, изпълни тестова задача и получи работа като художник. А гъвкавият график позволяваше да има време за оставяне и вземане на детето от детската градина.

Работа за пенсионери

В съвременните руски реалности рядко някой може да си позволи да напусне работното си място на годишнината си. Хората най-често са водени от нуждата да продължат да работят, но има и други причини:

• желание да останеш полезен на обществото;
• необходимостта да правите това, което обичате (много учители не излизат на заслужена почивка, без да завършат класа);
• самота, скука у дома.

Според опита на мои приятели пенсионерите се наемат много по-охотно от хората в предпенсионна възраст. По-възрастните кандидати се наемат в предприятия, където няма кариерно израстване, високи заплати, чести командировки или нови технологии. Според статистиката всяка четвърта компания в Русия е готова да наеме пенсионер.

В повечето случаи това са педагогика, жилищно-комунални услуги, охранителни организации, култура и изкуство (гардеробници и касиери в провинциалните театри).

Силните страни на тази възрастова категория са:

• старо училище - отговорност, старание;
• желание да остане на работното място;
• богат житейски опит.

Пенсионерите успешно се реализират в творчески професии (учител, кръжок, екскурзовод), в области, свързани с техния значителен опит (продажба на цветя, семена, занаяти). Можете да препоръчате надомна или дистанционна работа, търсене на поръчки в интернет и самостоятелна заетост.

Наемане на работа на криминално проявени граждани

Има браншове, в които не се допускат криминално проявени граждани. Това са съдът и прокуратурата, военната служба, педагогиката, банковото дело и някои други. Тук се изисква удостоверение за добро поведение от кандидата. Но други организации не бързат да приемат човек „с минало“.

Ситуацията се усложнява от факта, че някои работодатели имат достъп до базата данни на МВР. За тях не е трудно да идентифицират предишно съден кандидат, дори ако във формуляра за кандидатстване е посочено обратното. Според закона такъв въпросник дискриминира гражданите, поради което е незаконно уволнението на служител за неверни данни в него. Но на практика всичко се случва по различен начин. Всичко това значително ограничава правото на човека на свободен труд.

В тази ситуация експертите съветват:

1. Свържете се с местния център по заетостта или център за социална адаптация на лица, освободени от затвора, за правна и информационна подкрепа.
2. Опитайте се да премахнете криминалното си досие. Това право е установено със закон. Необходими са полицейско удостоверение и справка от местоживеене.
3. Потърсете всички налични доходи с помощта на приятели.
4. Отворете индивидуален предприемач (такси, правене на фотокопия).
5. Или помислете за дистанционна работа.

За втора работа

Ако има нужда от почасова работа или искате да прекарате свободното си време полезно, втора работа може да ви бъде полезна.

В сравнение с работата на непълно работно време на обичайното ви място, тя дори има редица предимства:

• свежа енергия за нова дейност;
• допълнителни запознанства;
• възможност за комбиниране на работа и хоби (водене на група по интереси).

Най-важното при търсене на втора работа е да я комбинирате не само с първата, но и със свободното време, в противен случай няма да останат сили. Въпреки това, както показва практиката, липсата на време за живот е по-скоро страх, отколкото реалност. Веднага щом се появи някакво допълнително натоварване, организираният човек преразпределя времето, променя темпото и ритъма на живот и, най-ценното, намира хиляди дейности, които могат да бъдат пожертвани. Например гледане на телевизия и дълги телефонни разговори.

В близкото минало Марта комбинира 1/3 график на едно място с 2/2 график на друго. В същото време тя успява (макар и не винаги) да ходи на йога, да посещава курс по английски, да се занимава с италиански в свободното си време, да работи на непълен работен ден на викторини (интелектуални екипни игри) веднъж месечно и дори от време на време отиде на морето, като поиска почивка от всичките си шефове наведнъж.

С добри доходи

Повечето хора се интересуват от високоплатена работа. Значителна част от населението обаче не тръгва изцяло в тази посока. Поради различни причини сме принудени да приемаме компромиси.

Как все пак намираш добра работа?

1. На първо място, поставете си тази цел. Определете желаното от вас ниво на доходи и не спускайте летвата.
2. Решете, че със сигурност ще постигнете целта си.
3. Моля, имайте предвид, че това ще отнеме време. Изчислете колко дълго сте готови да чакате без много да навредите на портфейла и нервите си.
4. Помислете каква специалност може да ви осигури желаната заплата. Какво бихте искали, бихте могли и определено не бихте направили?
5. Какво сте готови да направите за висока заплата? Ще можете ли да прекарвате повече време на път, да пътувате често в командировки или дори да промените мястото си на пребиваване? Също така е полезно да оцените моралните аспекти: някои служебни задължения могат да противоречат на вашия характер и житейски принципи.

Високоплатените работни места се предлагат под различни форми. Това може да бъде или тежка работа на север, или офис забавление в столицата. Ако целта ви включва не само големи пари, но и висок социален статус, съветите са следните:

1. Достоен кандидат очаква достойно заплащане. Вашето самочувствие трябва да личи не само между редовете на автобиографията ви, но и през целия ви вид. Така че работете върху себе си. Подобрете вашето самочувствие, квалификация, опит и бизнес умения.
2. Създайте привлекателна автобиография. Не бъдете мързеливи, потърсете помощта на професионалист и не пестете от него. А ако искате да станете личен асистент на мениджър, ние вече сме подготвили за вас.
3. Изпратете въпросник на атрактивни компании. Опитайте се да покажете на всеки от тях неговата полезност.
4. В същото време кандидатствайте за свободни позиции от уебсайтове - за предпочитане най-интересните.
5. В същото време подобрявайте уменията си. Убедени ли сте, че ще получите добра работа? Това означава, че посещаването на курсове няма да бъде напразно. Може би ще намерите място там.

Как да намерите мечтаната работа?

Вместо хиляда думи, можете да се ограничите до една история.

От младостта си Мария мечтаеше не просто за някаква професия - тя искаше да направи всички хора щастливи. Майсторка на всички занаяти, Мария тъче, рисува и прави кукли. Тя създава училище за ръкоделие „Берегиня“ в Уфа. Помогнаха образованието и опитът в организационната работа. Това беше първият етап от изпълнението му.

През 2015 г. един от партньорите на училището покани участници на клас по тай йога масаж - оттогава интересът на Мария към този вид дейност само нараства. Според нея така можеш да зарадваш много повече хора.

След като възприема опита на най-добрите майстори в Русия, момичето започва да практикува на приятели. Постепенно самодейността се превърна в доход. Тя намира клиенти от уста на уста и въпреки съществуващата публична страница във VKontakte, тя смята този инструмент за най-ефективния за популяризиране на нейните услуги. Момичето обръща много внимание на образованието и самообучението. Без да напуска родината си, Мария получи тайландски сертификат и сега мечтае за стаж в Тайланд.

Сега Мария е не просто масажист, а създател на пътуващ салон за тай йога масаж. Под нейно ръководство работят още три момичета с подобна философия. Те правят щастливи цели три града: Уфа, Челябинск и Екатеринбург.

Мария цени работата си за положителни емоции и възможността да разбере психотерапевтичните практики чрез масаж (масажът и психологията са свързани за нея).

Как да се принудите да си намерите работа?

Посветен на тези, които вярват, че всички други точки не са за него.

Обикновено нежеланието за работа е свързано със съмнение в себе си (включително страх от отхвърляне на интервю), разочарование от предишни дейности или елементарен мързел.

Ако харесвате състоянието на бездействие, едва ли ще се принудите да го промените. Освен ако не намерите нещо, което не отнема твърде много време, например работа на свободна практика. Ако дебелината на портфейла ви не ви позволява да се отпуснете, това означава, че определено ще търсите работа - въпрос на време е.

Ето как да повишите мотивацията по правилния начин:

1. Рестартирайте (напуснете зоната си на комфорт: отидете на туризъм, посетете семейството си и т.н.)
2. Направете списък с желания, които ще се сбъднат със следващата ви заплата.
3. Спри да се страхуваш от отхвърляне. Ако не са го взели от едно място, те чакат от друго. Ако имате нужда от работа на всяка цена, можете да намалите летвата на желанията.
4. Обмислете всички възможни и невъзможни варианти. Кой знае какви хоризонти ще се открият пред вас? Добра идея за свободните хора е сезонната работа в друг регион: нивото на адреналина се повишава и темпото на живот се увеличава.
5. Научете нов занаят. Никога не боли.
6. Помолете приятели за помощ. Всеки, който не препоръча конкретно място на работа, ще може да ви каже кой ви вижда. Понякога това е пророчески вярно.

Успех на всички, които са отворени към нови възможности!

Интересни ресурси за търсене на работа

Специално за тези, които искат да се отворят за нови неща, публикувам съвети за намиране на неочаквана работа:

• стажантска база,
• свободни работни места и стажове за студенти,

Тази статия е посветена на всички търсещи работа, които напразно се опитват да си намерят работа, но по някаква причина все още не са я намерили. Наистина се надяваме, че следните съвети ще ви помогнат да си намерите работа по-бързо.

Изискванията към кандидатите са само приблизителни насоки. Има, разбира се, определени строги изисквания към кандидата, например да владее английски или да има кола. Нищо друго наистина няма значение, особено трудов опит, който нямате. Работодателят просто играе на сигурно.

Ако сте наистина целеустремен човек, лесно се обучавате и сте уверени в способностите си, какво ви пречи да преминете успешно интервю и да заемете свободна позиция? Едва ли ще ви изгонят с метла. И ще имате шанс да натрупате ценен опит.

План за писане на автобиография

Преди да започнете да търсите работа, създайте автобиография. Както се казва, написаното с химикалка не може да бъде посечено с брадва. С автобиографията си пред вас ще бъде по-лесно за работодателя да реши дали сте достоен кандидат за тази свободна позиция. В допълнение, автобиографиите могат да се изпращат по имейл до няколко места едновременно.

Една добре написана автобиография трябва да съдържа следните раздели:

• Данни за контакт
• Лична информация - достатъчна е дата на раждане и място на раждане
• Трудов стаж в други организации, ако има такъв, разбира се.
• Основно образование
• Допълнителна информация - в този раздел можете да посочите вашите допълнителни умения, например да говорите за способността си да работите в компютърна програма или за хоби, което ви носи доходи.

Ако срещнете трудности в процеса на писане на автобиография, използвайте специална компютърна програма за писане на автобиография, която ще ви помогне да разберете каква информация е най-добре да включите в автобиографията.

Ако изпращате автобиографията си по имейл, не забравяйте да напишете на работодателя няколко думи за себе си и защо искате да получите тази работа.

Ако сте повече или по-малко подходящи за тази свободна позиция, определено ще се свържем с вас и ще бъдем поканени на интервю.

Ако сте малко неуверени в себе си или се страхувате да отидете на интервю, тогава съветите от нашата статия ще ви помогнат.

Избягвайте агенции за подбор на персонал

Не мислете, че чрез агенции за подбор на персонал ще можете да получите добра работа с прилична заплата. Ще ви предлагат различни свободни позиции, ще ви дадат адреси, но няма да ви предложат нищо свястно, а само ще загубите време и пари.

И особено арогантните агенции за подбор на персонал отиват на всякакви трикове. Ето, например: „Ние ще ви предоставим свободни работни места безплатно и вие просто трябва да прехвърлите финансираната част от вашата пенсия в конкретен недържавен пенсионен фонд.“

Има и добри свободни позиции в агенциите за подбор на персонал, но по някаква причина мениджърите по заетостта ги ценят като зеницата на окото си, страхувайки се да се разделят с тях. Е, това е разбираемо, всеки има сестри, братя, приятели, съседи и т.н.

Търсете работа чрез трудови борси, чрез печатни материали, чрез Интернет. Комуникирайте само с преки работодатели. Няма агенции за подбор на персонал. Бъдете наясно в каква област искате да работите.

Ако например наистина искате да работите в банковия сектор, тогава трябва да „обработвате“ банки. Сега на официалните уебсайтове на банки и много големи компании се публикуват нови свободни позиции. Не пропускайте шанса си и изпратете автобиографията си.

Съберете информация за работодателя

Преди да отидете на интервю, прочетете за тази компания, какво е правила преди и какво прави сега, какви програми имат.

Бъдете информирани и това ще впечатли работодателя.

Как да се държим по време на интервю с работодател

Когато общувате с вашия работодател, бъдете смирени, но уверени. Отговорете ясно на зададените въпроси. Някои мениджъри използват нетрадиционни методи за интервю.

Ако смятате, че работодателят задава странни въпроси или говори с повишен тон, контролирайте се. Опитайте се да излезете от тази ситуация. Вашата способност да се справяте със стреса ще бъде високо оценена от интервюиращия.

Вярвайте в себе си, гледайте смело в бъдещето и със сигурност ще успеете.

27 август 2013 г LittleToxa

Порочен кръг, в който попадат милиони граждани: без опит те не се наемат на нормална работа, а без нормална работа не могат да получат необходимия опит. Този проблем е особено актуален за младите хора. Всяка година става все по-трудно да се намери интересна, обещаваща работа без опит, страната се плъзга все по-дълбоко в криза.

Как да не попаднете в този омагьосан кръг или как да се измъкнете възможно най-бързо - по-долу е списанието Reconomica Събрах кратко резюме както на теоретични отговори, така и на практически съвети. За кого се отнася това? На първо място, за току-що завършили студенти.

Вече сме го обсъждали с нашия HR експерт (помоли името му да не се включва в материала). Помолихме го да коментира накратко проблема с липсата на необходимия опит сред младите хора.

З Често отказът от работа не се дължи на реална липса на опит, а на невъзможност за коректно поведение с работодателя и умение да се представи коректно. Ако ВЕЧЕ сте поканени на интервю, това означава, че служителят по персонала е прегледал автобиографията ви, което казва, че нямате опит. Никой не очаква от вас да демонстрирате опита си в този случай, интервюто се основава на интелигентност, активност и лични качества.

Първо, нека опишем накратко на какво първо трябва да обърнете внимание:

Резюме.

Интервю.

Опит.

Моля, кандидатствайте за позиция като стажант.

...и по-долу ще ги разгледаме по-подробно.

Правилно писане на автобиография

Първата среща на работодателя с кандидата е задочна. Първо, той изучава изпратената автобиография и въз основа на нея взема решение: дали да покани този кандидат на интервю или веднага да отговори с любезно „ще ви се обадим“.

Писането на автобиография е цяла наука, в която всъщност няма строги критерии. Правилата, които ще помогнат на един човек лесно да получи престижна позиция, могат да бъдат вредни за друг служител.

Прикачете снимка към формуляра за кандидатстване - тя ще „очовечи“всяка автобиография. Естествено, това трябва да е „официална“ снимка: само лицето, като за паспорт.

Не се разтягайте автобиография (особено ако нямате опит). Нормалният вариант е 1 страница, като дори и тя не трябва да се попълва изцяло.

Не форматирайте текста: не променяйте шрифта и неговия размер, не използвайте подчертаване или ненужни заглавия.

Файлов формат - само. docx. Без .doc, .pdf, .txt, .rar или други опции.

Не включвайте ненужна информация в автобиографията си. Малко вероятно е работодателят да се интересува от вашите хобита, вашето семейно положение,копиран списък с „предимства“,местоживеене и подробен списък на местата за обучение, като се започне от детската градина. Всичко, от което се нуждаете: трите имена, контакти (телефон, имейл, линк към социална мрежа), накратко мястото на вашето специализирано обучение, трудов стаж (ако има такъв), накратко за постиженията ви в основната или близката област.

Не използвайте клиширани фрази.Модерен HR но думите за „комуникативни умения, решителност, способност за учене, желание за развитие“ само ще изплашат.

Дадените съвети не са всичко, което трябва да се вземе предвид: по-добре е да проучите този въпрос отделно и по-внимателно.

Подготвям се за интервю

Тук също ще се ограничим до списък с „общи“ правила:

Прочетете поне накратко за фирмата, в която отивате.

Не закъснявай. Интервютата обикновено се провеждат от хора с много натоварени графици. Закъснението с 2-3 минути вече е голям минус в очите на работодателя или дори моментален отказ.

Спазвайте дрес кода. Не е задължително да носите официален костюм и обувки, но не бива да идвате и по шорти, джапанки и тениска.

Ако ще кандидатствате за повече или по-малко отговорна и престижна позиция - можете да гугълнете различни въпроси, които работодателите обичат да объркват и объркват по време на интервюта(като „продай ми тази писалка“). Естествено, малко вероятно е някой да провери механик или шофьор по този начин, но може да го направи за различни мениджъри, които често влизат в контакт с клиенти.

Поддържайте приятелско и официално отношение. Не бъдете фамилиарни, не се шегувайте твърде много, не прекъсвайте, не отнемайте много време, за да отговорите, не се подигравайте. Идеалната стратегия е да общувате с работодателя като с шеф от съседен отдел: изглежда, че е по-високо в кариерната стълбица, но не е ваш пряк ръководител.

Репетирайте текста. Ако имате подготвена мини-презентация, практикувайте я пред огледалото. Ако имате желание, възможност, време, помолете някой ваш близък да проведе пробно интервю с въпроси, които може да ви бъдат зададени.

Работете върху представянето си. Върху какво трябва да се работи: без колебание при говорене,втурвам се, прекомерно и често „крещене“, липса на „допълнителни“ жестове и изражения на лицето, предварителен избор на подходяща поза. Това изглеждат дребни неща, но могаткакто да спечели, така и обратното – да отчужди работодателя.

Какво да кажа (или напиша) за трудовия опит

Най-важният и труден нюанс: обсъждане на трудов опит, който нямате. Защо това е трудно? Много работодатели не са склонни да наемат служители, които нямат реален практически опит. Дори да имат специализирано висше образование с отличие и отлични теоретични познания. Да, може да е глупаво, но често една компания иска да види човек с реален опит - просто защото той може да се захване за работа веднага и няма да се налага да бъде обучаван на практически основи.

Както по време на интервю, така и в автобиография, това е важен момент. Как да го заобиколите:

Посочете опит в сродни области, ако има такъв.. Например, ще си намерите работа като автомонтьор, като имате само диплома от професионално училище и шофьорски опит - кажете, че шофирате от 2 години и сте правили дребни ремонти на колата си повече от веднъж.

Посочете опита, който сте придобили по време на обучението си. Например по време на лабораторна работа, производствена практика, когато пишете курсова или дипломна работа или дори самостоятелно подготвено есе или доклад.

Да измамите или не: струва ли си да посочите несъществуващ опит?

Не съвсем честен, но понякога практикуван вариант е да посочите несъществуващ трудов стаж в автобиографията си. Ако попитат защо не е показан в трудовата книжка, кандидатът ще отговори, че е работил неофициално.

Друг нюанс е проверката от работодателя: той може да се обади на компанията, в която сте получили „опит“, и да попита дали е вярно. За да не ви хванат, можете:

Ако имате индивидуален предприемач с приятел/роднина, посочете неговата компания като място на предишната ви работа и го помолете да потвърди това, ако се обадите.

Дайте номера за контакт на някой ваш познат и го помолете да влезе в ролята на служител на желаната компания.

Кажете, че компанията е прекратила дейността си.

Как да форматирате секцията „Трудов опит“ в автобиография

Този вариант е рискован и не е подходящ във всички случаи. По този начин можете да опитате да получите нискоквалифицирана работа в компания с голямо текучество на персонала, където едва ли ще си правят труда да проверяват всеки „обикновен“ служител.

Това обаче винаги е риск: ако измамата бъде разкрита, може да се окажете в някакъв „черен списък“ на кандидатите.

Освен това имайте предвид: всяка работа, дори и най-простата (например като сервитьор или работник), все пак изисква придобиването на някои специфични практически умения. Ако кажете, че сте имали опит, ще ви повярват и ще ви дадат работа, но след това се окаже, че нямате необходимите умения - това може да повдигне въпроси, които ще разкрият измамата.

Заетост с изпитателен срок

Ако работодателят не желае да наеме кандидат без опит или има съмнения относно вземането на решение, можете да му предложите работа за пробен период. Като алтернатива стажът може дори да е неплатен. Работодателят едва ли ще иска да откаже безплатен труд. Вярно е, че в този случай трябва предварително да се договорите за условията на изпитателния период - за да не се окаже, че ще трябва да работите безплатно няколко месеца.

Дори и в резултат на стажа да не получите място в тази компания, пак ще имате необходимия практически опит, за който можете да разкажете на следващия си работодател.

Какво да направите, за да избегнете проблеми със заетостта

За да не се налага да решавате проблем със заетостта поради липса на опит, трябва да предотвратите появата му. Нека подчертаем някои основни съвети:

Изберете правилната професия, за която ще учите. Често подобни проблеми възникват при тези, които правят грешен избор на специалност: такива хора се разочароват от избраната индустрия и започват да търсят работа по професии, за които не са учили. Затова помислете много сериозно къде ще кандидатствате и ако промените решението си по време на процеса, по-добре е да загубите няколко години обучение, но да се прехвърлите веднага, вместо да чакате да получите ненужна диплома.

Усърдие в ученето. Получаването на диплома „за показност“ е обичайно нещо в нашия манталитет. В резултат на това получаваме цяла армия от хора с дипломи, но без дори теоретични познания по професията си. Оказва се, че човекът е пропилял няколко години, бягайки от часове, давайки подкупи за сесии и това няма да му донесе реална полза в бъдеще.

Реална учебна практика. Друг вариант: когато започне практическото обучение през 2-3-та година, значителна част от студентите си намират работа някъде, само за да вземат подпис и да подадат отчет. Тази практика не предоставя никакъв опит или знания. Но това е чудесна възможност да придобиете реален опит (дори и безплатно), за който вече можете да пишете в автобиографията си.

Започнете кариерата си възможно най-рано. Много млади хора започват да търсят първата си работа след завършване на колеж - на 21-22 години, а дори и по-късно. И в същото време им липсва абсолютно никакъв опит: първо имаше училище, после учене. И точно тези млади хора най-често попадат в двата пункта по-горе - не се стараят много в ученето и просто се справят някак с практиката. Това е сериозна грешка: в края на краищата човек имаше възможност да започне да печели допълнителни пари много по-рано - още от първите години на колежа. Нека да е нископлатена работа или дори безплатен специализиран стаж - но това вече би било истински опит.

Комуникация с хора, работещи в правилната сфера. Пример: искате да си намерите работа като програмист и учите език. Опитайте се да потърсите хора около вас, които вече работят по същата специалност и общувайте с тях. Те ще могат както да ви дадат практически съвети (ще ви кажат какво и как да правите, ако не разбирате нещо), така и да насочат обучението ви в правилната посока (ще ви кажат какво да четете).

Създаване на собствен бизнес(или самостоятелна заетост). Ако не искате да работите за някого, можете да опитате на свободна практика или да започнете свой собствен бизнес. Дори и да не постигнете материален успех, ще натрупате опит.

Самообразование. Съвет, който ще бъде уместен за всички, независимо от това за кого учат и като планират да работят: образовайте се. Ако нямате специализирано образование, това ще ви даде необходимата основа. Ако учите специализирана специалност, това ще разшири границите на вашите знания и ще ви направи по-търсен специалист.

Работа в свързана индустрия. Пример: искате да получите работа като готвач, но все още нямате достатъчно опит, знания и препоръки. Намерете си работа като помощник-готвач или отидете в по-просто заведение и поработете там известно време.

Работа под патронаж. Вариант за тези, които имат приятели, роднини или познати, които могат да си намерят работа по желаната специалност или във фирма с необходимия профил. Разбира се, не всеки има тази възможност, но все пак си струва да попитате другите за това.

Списък със съвети за намиране на работа без опит (видео)

Какво НЕ трябва да правите

Често допускана грешка от кандидатите, които са отхвърлени поради липса на опит, е да наемат работа на нискоквалифицирана и неперспективна позиция. Говорим за специалности, в които Вие:

Няма да получите развитие в необходимата специалност.

Ще получавате ниска заплата, от която няма да можете да спестите пари.

Ще изразходвате по-голямата част от времето и енергията си в работа и няма да имате възможност да се занимавате със самообразование или да печелите допълнителни пари в свободното си време.

Тези специалности включват следното:

Чистач на улици.

Майстор(освен ако не учите за специалност „почти инженерство“).

Товарач.

Шофьор(въпреки че тази специалност не може да бъде класифицирана като нископлатена - тя също не предоставя перспективи или безценен опит).

Охранител(освен ако не учите да станете бодигард или планирате да свържете живота си с военна служба).

Съветът, че не е необходимо да кандидатствате за такива позиции, е спорен. Случва се човек спешно да се нуждае от пари, но няма да ги вземе никъде другаде. В този случай, разбира се, няма алтернатива и трябва да работим по този начин. Основното обаче е да не се отказвате от развитието в избраната от вас област и да се опитате да намерите време и енергия за това.