Ablak internetes portál
Kísérőlevél a munkáltatónak
Az önéletrajzhoz csatolni kell a munkáltatónak címzett levelet. Ne becsülje alá jelentőségét. Hiszen ez lehetőséget ad arra, hogy a munkáltató előtt felfedje személyiségének és stílusának árnyalatait, míg az önéletrajz erre nem ad lehetőséget. Kerülje az általános, lelkes kifejezéseket mind a cégről, mind a képességeiről. A levelet úgy kell megírni, hogy pályázata kitűnjön a többi közül, és segítsen interjúra jutni.
A levél legyen rövid. Normál méret - általában három bekezdés elegendő. Ügyeljen a fellebbezésre. Keresse meg pontosan annak a személynek a nevét, aki átnézi az Ön levelét, és személyesen küldje meg neki. Ellenkező esetben használjon általános címeket, például: Tisztelt Uraim! stb.
A levél megírása előtt próbáljon meg többet megtudni a cégről. Előre tudja meg, hogy önéletrajza és levele kinek szól. A munkáltatót jobban érdekli, hogy mit tud adni a cégnek, mint hogy mit szeretne kapni tőle.
Kezdje azzal, hogy milyen pozícióra jelentkezik, és hol hallott az üresedésről (egy újságból, egy barátjától, aki ennél a cégnél dolgozik stb.).
Levele második részében sorolja fel végzettségét és legértékesebb tapasztalatait. Ne felejtse el, hogy az önéletrajz ugyanazt a célt szolgálja, ezért csak a legfontosabb dolgokra koncentráljon.
A levél harmadik részének tudatnia kell a munkáltatóval, hogy rendelkezik az adott munkakörhöz szükséges készségekkel. Mutassa meg, hogy képességei és tapasztalatai hogyan segítik a munkaköri feladatai ellátását. Legyen konkrét, és ha lehetséges, támassza alá kijelentéseit.
A levél utolsó részében ismét fejezze ki érdeklődését egy hely megszerzése iránt, és hogy hajlandó minden részletet megbeszélni a találkozón. Itt célszerű megadni a telefonszámát és azt az időpontot, amikor Ön elérhető, hogy megbeszéljük a találkozót.
A levél formázásakor kövesse a formai stílust. Az önéletrajzot és a levelet azonos papírlapokra kell nyomtatni. Írj egyszerűbben, ez segít megmutatni néhány személyes tulajdonságot. Soha ne említse meg gyengeségeit – a levélnek a pozitívakra kell összpontosítania. Ne felejtse el ellenőrizni és még egyszer ellenőrizni a dokumentumokat. Kérje meg barátait, hogy olvassák el újra – előfordulhat, hogy olyan hibákat vagy elírási hibákat észlelnek, amelyek elkerülték a figyelmét.
A kísérőlevél jó alkalom arra, hogy kitűnjön a jelentkezők tömegéből, és megmutassa, kellő ismerete van az üzleti kommunikációs etikettről. Oroszországban sajnos nem tanítanak mindenhol olyan tudományágat, mint az interperszonális kapcsolatok kultúrája. A valódi orosz arisztokraták forradalom alatti kiirtása kellemetlen nyomot hagyott az orosz gondolkodás képében. Néha hiányolunk olyan pillanatokat, amikor alapvető udvariasságot és hálát mutathatnánk. Ez az egész szomorú, de ez a helyzet pozitív célokra is használható. Talán hamarosan a borító- és köszönőlevelek használatba kerülnek, és mindenki számára ismerősek lesznek, akárcsak az önéletrajzok 10 évvel ezelőtt.
A 90-es évek elején az álláskeresők és a munkaadók még nem tudták, hogy üzleti kommunikációjuk formája levelezéssel egyszerűsíthető, de az internet megjelenésével a munkaerő-piaci helyzet rohamosan megváltozott. 1995-ben az önéletrajz már szilárdan beépült a mindennapi életbe. Természetesen a közölt információk minősége sok kívánnivalót hagyott maga után, de ennek ellenére az ilyen papírral felvértezett és előzetes faxolási lehetőséggel rendelkező jelentkezők jelentős előnyt élveztek.
Manapság előnyben vannak azok, akik kísérőlevelet írnak. Nem olyan nehéz, mint amilyennek első pillantásra tűnik. Közvetlenül az önéletrajz megjelölt címre történő elküldése előtt fellebbezést írsz az érdeklődőnek, ezzel egyértelművé téve, hogy nem akárkivel, hanem éppen ezzel a munkáltatóval fordulsz vakon. Ne felejtsd el, hogy ő is ugyanúgy érdeklődik irántad, mint te, mert szüksége van egy emberre, aki bizonyos díj ellenében megoldja a cégében felmerült problémát. Udvariasan kérje meg, hogy figyeljen az önéletrajzára, és próbálja bizonyítani, hogy jogosan jelentkezhet a megüresedett pozícióra. Adja meg valós eredményeit és kulcsfontosságú készségeit érvként. Ezt a munkáltató prioritásai és szükségletei alapján kell megtenni. Kísérőlevele végén röviden kifejezheti köszönetét a jelöltség iránti érdeklődésükért.
A stílus élesítéséhez javasolnám a kísérőlevél felhígítását nem szabványos, szép mondatokkal, például: A fentiek alapján megtiszteltetés számomra, hogy jelentkezhetek erre a pozícióra, kérem, vegye figyelembe őszinte vágyam, hogy az Ön cégénél dolgozhassak. Illetve: &hellip még egy hónapja a cége hírrovatából értesültem arról, hogy megnyerte a pályázatot és sikeresen megerősítette pozícióját a piacon&hellip nemrég nyitotta meg Önt, ezért szeretném felajánlani jelöltségét és segítségét
Levélminta a munkáltatónak
A rendezőnek
Faust társaság
Koltsov úr I.N.
Moszkva, Chistoprudny Boulevard, 6.
Kedves Igor Nikolaevich!
Az Ön által vezetett cég telefonszáma és címe az All Moscow 2004. évi telefonkönyvében található. Sok pozitív dolgot hallottam cégéről, és szeretném felajánlani önéletrajzomat.
Úgy gondolom, hogy 4 éves könyvelési tapasztalatom, német és angol nyelvtudásom, számítógépes munkavégzési képességem jelentős előnyökkel járhat fiatal, de már bejáratott cégének.
Szívesen megbeszélem Önnel a cégénél könyvelői munka lehetőségét. Szintén hálás lennék, ha lehetőséget találna arra, hogy tájékoztasson dokumentumaim áttekintésének eredményéről.
Kísérőlevél önéletrajzhoz egy állás betöltéséhez.
Szinte mindenki tudja már, mi az a minta önéletrajz és hogyan kell helyesen kitölteni, de ez nem mondható el az önéletrajzhoz készült kísérőlevélről. Bár ez az egyik eszköz, hogy felkeltse a toborzó figyelmét. Helyes összeállítása esetén az önéletrajz elolvasása előtt is előnyös helyzetbe kerülhet a jelölt másokkal szemben.
A motivációs levél írásakor feltételeznie kell, hogy fel kell kelteni a munkaerő-felvételi vezetőt, vagy „meg kell ragadnia”. Ennek azt kell tükröznie, hogy Ön méltó arra, hogy ennél a cégnél dolgozzon egy megüresedett pozícióért.
A kísérőlevél helyes megírása: a megfogalmazás és a kitöltés szabályai
Ha betartja ezeket az egyszerű, de nagyon fontos szabályokat, biztos lehet benne, hogy a megfelelő motivációs levél megírása segít méltó munkáltatót találni.
1. Egy álláshoz tartozó kísérőlevél legyen rövid, de lényegre törő. Ebben két kérdésre válaszolsz: miért szeretnéd ezt a munkát, és miért érdemes téged választania a cégnek.
2. A levél nem tartalmazhat az önéletrajzában szereplő információkat, a legjobbat kell mutatnia az adott munkáltató számára. Igyekezzen azonban elkerülni a közhelyes kifejezéseket és az informális nyelvezetet a szövegben.
3. Levélíráskor ügyeljen arra, hogy többször ellenőrizze a szöveg helyesírását és írásjeleit. Ha lehetséges, hagyja, hogy barátja vagy ismerőse elolvassa a levelet.
4. Maga a levél annak a személynek a köszöntésével kezdődjön, akinek a kísérőlevelet írja. Ne legyen lusta, ismerje meg a toborzásvezető nevét és családnevét. Ezen kívül érdemes kideríteni a cég teljes nevét, hogy helyesen legyen írva az űrlapon.
5. Mint minden irodalmi műnél, a levélsablonnak is tartalmaznia kell egy bevezetést, törzset és befejezést. A bevezetőnek az olvasónak kell szólnia, vagyis a bevezetőben a potenciális munkáltatóról ír, nem pedig önmagáról. Ne feledje, Ön arra a kérdésre válaszol, hogy miért érdekli Önt ez az állás. A fő rész röviden ismerteti tapasztalatait, kiemelve, hogy miért érdemes Önt választania a vállalatnak. Befejezésül érdeklődjön az interjú feltételeiről, és mindenképpen adja meg elérhetőségét, még akkor is, ha az önéletrajz elküldésekor mindegyiket feltüntette.
Ha követi ezeket a levélírási irányelveket, felgyorsítja álmai állása keresését. Megfelelően megírva egy ilyen levél kereskedelmi ajánlat, melynek célja termékvásárlásra vagy szolgáltatás igénybevételére ösztönözni. Ezért mindenképpen előnyt jelent, ha az önéletrajzhoz kísérőlevelet ír!
- motivációs levél minta önéletrajzhoz egy munkaerő-közvetítő irodához
Szia Svetlana!
Jelenleg főkönyvelői állást keresek egy gyártó nagyvállalatnál, mivel több mint 10 éve dolgozom főkönyvelőként a termelésben és jól ismerem a témakört.
Ezt a levelet és az önéletrajzomat azért küldöm Önnek, mert úgy döntöttem, hogy igénybe veszem az Ön munkaerő-közvetítő irodája szolgáltatásait, mivel tudom, hogy Ön a könyvelők kiválasztására szakosodott. Kérem, vegye fontolóra jelölésemet, ha megfelelő üresedés nyílik meg ügyfelei számára.
Az önéletrajzomat a csatolt fájlban találod. Ha a vállalati biztonsági szabályzata nem teszi lehetővé a bejövő levelek letöltését mellékletekkel, akkor annak szövegét a levél törzsében megmásolhatom.
Tisztelettel,
Natalja Spiridonova.
- Kísérőlevél-minta önéletrajzhoz egy munkáltatói állás betöltéséhez
Kedves Jelena Nikolaevna!
Az Ön cége Moszkva egyik legnagyobb kárpitozott bútorokat gyártó és értékesítő vállalata. Nemrég láttam egy megüresedett állást cége honlapján – termelési igazgató, és magamat szeretném jelölni erre a pozícióra.
Elolvasva az álláshirdetésben meghatározott követelményeket, biztos vagyok benne, hogy jelentkezhetek erre a pozícióra, hiszen az elmúlt 4 évben Szentpétervár egyik legnagyobb kárpitozott bútorokat gyártó gyártó- és kereskedelmi vállalatánál dolgozom a munkakörben. termelési igazgatója.
Garancialevelet állítanak ki, ha kötelezettségvállalásra van szükség. Az írásban megfogalmazott levél garancia a dokumentumban meghatározott kötelezettségek teljesítésére.
A garancialevél írásának egyik esete az, hogy meg kell erősíteni az új alkalmazott felvételének tényét. A cikk végén talál egy mintát egy ilyen dokumentumra, és ingyenesen letöltheti Word formátumban.
Egy ilyen dokumentum megírásának szükségessége felmerülhet külföldi állampolgár felvételekor, akinek szüksége lehet egy levélre, hogy benyújtsa a migrációs szolgálathoz.
Ezen túlmenően a szabadulás utáni hallgatók vagy fogvatartottak felvételekor is szükség lehet a munkavállalási garancialevélre.
Bármi legyen is a regisztráció oka, a dokumentumot helyesen, minden szükséges adat betartásával kell elkészíteni.
A garancialevél helyes megírásáról itt olvashat.
Munkavállalási garancialevél minta
A regisztrációhoz kényelmes a szervezet fejléces papírja. A jobb felső sarokban az van írva, hogy kinek szól a levél.
Ha a konkrét személy nem ismert, akkor a „Követelmény helyén” szabványos kifejezést írják.
A bal felső sarokban a dokumentum száma és a kiállítás napja látható.
A következő információkat kell tartalmaznia a szövegben:
A szervezet vezetője aláírja a munkavállalási garancialevelet, és rábélyegzi. A levelet vagy közvetlenül annak a személynek küldik el, akinek szánták, például a Szövetségi Migrációs Szolgálatnak, vagy egy jövőbeli alkalmazottnak a megkeresés helyén történő bemutatásra.
Az alábbiakban egy hozzávetőleges tervezési mintát adunk, amelybe behelyettesítheti adatait.
Hogyan írjunk kísérőlevelet
A kísérőlevél célja, hogy elmondja a céljait, szándékait és motivációit, hogy legyen vágy a találkozásra. Egyébként az önéletrajznak is ugyanaz a feladata. Először csak a kísérőlevelet olvassák el, aztán ismerkednek az önéletrajzzal.
Mi az a kísérőlevél?
Az önéletrajzhoz mellékeljük a munkáltatóhoz intézett kísérőlevelet. Fel kell hívnia a munkáltató figyelmét, és arra kell ösztönöznie, hogy figyelmesen olvassa el az önéletrajzát.
A levél összetétele
Ahhoz, hogy megfelelően megírhassa önéletrajzához a motivációs levelet, 4 témát kell lefednie:
Mind a 4 téma maximum fél A4-es oldalt foglalhat el. Kritikus fontosságú, hogy egy motivációs levelet dolgozzunk ki.
Az önéletrajzot termékként, a kísérőlevelet pedig annak csomagolásának tekintheti. Most emlékezzen arra, hogyan választja ki a termékeket az üzletben. A tisztességes csomagolás felkelti a figyelmet, és arra készteti az embert, hogy közelebbről is megnézze a terméket. Ugyanígy a mi esetünkben – a csomagolás rendkívül fontos az önéletrajzhoz!
Ne hagyjon esélyt a munkáltatónak – írjon világosan, tömören és szépen.
Példa egy munkáltatói motivációs levélre
Szia Irina.
A nevem Ivan Ivanov. Az ABCD cégnél szeretnék mobilalkalmazás programozóként dolgozni.
Programozási tapasztalatom kb. 4 év (az elmúlt 1,5 évben iPhone-ra fejlesztek alkalmazásokat). Úgy gondolom, hogy az alábbi képességekkel hasznos lehetek ebben a pozícióban:
Az ABVGD cég iránti érdeklődés a barátom pozitív visszajelzéseinek köszönhető. Szeretem a céged által készített mobilalkalmazásokat is.
Kérem, nézze meg az önéletrajzomat. Az önéletrajz csatolva van, és itt is elérhető http://ivan-ivanov.moikrug.ru
Tisztelettel,
Ivan Ivanov.
Mire kell figyelni a példában?
- Név szerinti köszöntés. Ne légy lusta, hívd fel a céget, és tudd meg az osztály vagy cég vezetőjének nevét. A legrosszabb esetben küldje el önéletrajzát a HR vezetőnek. De kérem, hogy szigorúan név szerint vegye fel velem a kapcsolatot.
- Az üdvözlés utáni első sorban azonnal jelezze a levél célját.
- Nagyon röviden magamról és a tapasztalataimról. Ezt az összefoglalóban részletesen ismertetjük.
- Kicsit részletesebben a munkahelyi preferenciáiról és a legerősebb képességeiről. Szerintem az optimális 3 erős képességet választani. A több sok, a kevesebb gyenge.
- Az adott cég iránti érdeklődés jelzése. Ehhez nagyon alaposan meg kell tanulmányoznia a cég webhelyét, tevékenységeit, kommunikálnia kell azokkal, akik ott dolgoznak vagy korábban dolgoztak (általában könnyen megtalálhatóak a VKontakte-on) stb. Minél exkluzívabb a motivációja ennél a cégnél, annál nagyobb az esélye.
- Ajánlja fel önéletrajzának áttekintését. Leveleimhez mindig mellékelek önéletrajzot és linket adok az internetes verzióhoz. Számomra úgy tűnik, hogy ez kényelmesebb a munkáltató számára.
- Aláírása és elérhetőségei. Az aláírás általában a jó üzleti magatartás jele. És ebben az esetben ez egyszerűen kényelmes a munkáltató számára.
Természetesen nem ez a példa az egyetlen lehetséges lehetőség a kísérőlevél megírására. Teljesen különböző lehetőségek lehetségesek.
Árnyalatok
Az írásmód személyes vagy formális? A jövőbeni munkától függ, de a személyes stílus felé hajlik. Ügyeljen a munkaköri leírásra és a foglalkoztató cég honlapjának megjelenésére – minél formálisabb a stílus, annál érzékenyebb legyen a levele.
Küldés előtt feltétlenül ellenőrizze a helyesírási és stilisztikai hibákat. Ellenkező esetben néhány hiba visszavonja az erőfeszítéseket és a szép szavakat.
Egy jó kísérőlevél arra készteti a munkáltatót, hogy megnézze az önéletrajzát.
Jól megkomponált?
A munkáltatónak írt levél hatékonyabb, mint az önéletrajz
Múltkor arról írtunk, hogyan kell önéletrajzot írni. Ezt az önéletrajzot kérjük a HR-esektől, hogy nyugodtan elemezzék a jelöltekkel kapcsolatos információkat, és interjúra hívják a formai követelményeknek leginkább megfelelőket. Ez kényelmesebb nekik, de nem neked, ha jó munkát szeretnél találni. Kiküldhet ezer önéletrajzot, felvértezheti magát lelkes ajánlásokkal és kifogástalan bizonyítványokkal, és néhány hónappal később még mindig ugyanabban a munkanélküli szerepben találhatja magát. Az önéletrajzra való összpontosítás gyakran nem teszi lehetővé fő céljának elérését - az érdeklődés felkeltését és az előnyök bemutatását a többi jelölttel szemben.
Az önéletrajzok gyakran nem működnek.
Az önéletrajz az Ön egyéni jellemzőinek és életpályaszakaszainak listája. E lista mögött nehéz megkülönböztetni a személyiség egészét - a személyt. De a munkáltató mindig embert keres, nem a szükséges paraméterek hordozóját.
Ez ugyanaz, mint felajánlani egy olyan palack megvásárlását, amelyen a címkén a következő felirat szerepel: víz, laurin-szulfát, lauramid, propilparabén, karbamid, imidazol, metilparabén. Ki akarja törni az agyát, hogy megértse, mi ez, és miért van rá szüksége? De szinte mindenkit érdekelni fog ugyanaz a palack, amelyen a „Minőségi sampon a hajához” felirat szerepel. De te is olyan termék vagy a munkaerőpiacon, amit rendesen meg kell hirdetni, szépen be kell csomagolni, és magasabb áron kell eladni a munkáltatónak.
Az önéletrajz nem motiválja a munkáltatót arra, hogy Önt válassza ki a legjobb jelöltnek, mivel nem tükrözi azt a hasznot, amelyet Ön a vállalat számára hoz. Az összefoglaló felkéri őt arra, hogy számos tényből és formai részletből vonja le saját (nagyon szubjektív) következtetését egy adott jelölt előnyeiről. Annak ellenére, hogy 21. századi technológiák vesznek körül bennünket, amelyek magukban foglalják az önéletrajzok, kérdőívek, önéletrajzok, bizonyítványok és tesztek széles körű használatát, a munkaerő-felvételi döntések gyakorlata ugyanaz maradt, mint több száz évvel ezelőtt - külső benyomások, személyes benyomások alapján. tapasztalat és intuíció.
Az önéletrajz a teljes munkatevékenység nyitott könyve, amely nemcsak pozitív, hanem negatív információkat is tartalmaz Önről. Különböző munkaadók eltérően értékelik az önéletrajzát az adott munkaköri követelményektől és saját preferenciáiktól függően. Ugyanakkor semmilyen módon nem befolyásolhatja a magáról alkotott egyértelműen pozitív véleményt.
Írj állást kérő levelet
A levél személyesebb üzenet, mint az önéletrajz, ami azt jelenti, hogy gyorsan kikövezi az utat a munkáltató szívéhez. Ugyanakkor nem idegtépő telefonhívásokkal és unalmas interjúkkal kezdi az ismerkedést, amire ő még nem áll készen.
A levél lehetővé teszi, hogy a munkáltató figyelmét a munkaerő-felvétel fő és döntő tényezőjére összpontosítsa - az Ön előnyeire a többi jelölttel szemben, valamint a további nyereségre, amelyet a vállalatnak hoz.
Az önéletrajznál gyorsabb levél lehetővé teszi, hogy felkeltse magát, és rákényszerítse a munkáltatót, hogy hívja meg interjúra, ami lehetővé teszi, hogy személyesen ellenőrizze a benne foglalt tények jogosságát.
A levél nem tartalmaz olyan információkat, amelyek ronthatnák a döntő első benyomást és elriasztanák a munkáltatót (életkor, munkaszünetek stb.).
A pontosan és tömören megírt levelet teljes egészében elolvassák, az emlékezetben marad, és a kívánt benyomást keltik.
A levélírás szabályai
Az álláskereső levelek különböző típusúak lehetnek: motivációs levél (önéletrajzhoz csatolva, önéletrajz, ajánlólevél) vagy önálló felkérő levél formájában (hirdetés nélkül, hogy megtudják, van-e megfelelő állás), levél hirdetés (a megüresedett állások meghirdetése után) , jelentkezési levelek (U Jelentkezés F. munkakör betöltésére címmel), felkérő levelek.
Az üzleti levelek papírjának fehérnek, jó minőségűnek, teljesen tisztának és szépen vágottnak kell lennie.
A betűt a lap egyik oldalára kell nyomtatni, 1-2 osztásközzel, foltok nélkül, lehetőleg szótörlés nélkül az oldalak az első kivételével arab számmal vannak számozva. Belül szöveggel összehajtható.
Név és családnév alapján forduljon közvetlenül a munkáltatóhoz.
A levélszöveg első bekezdésében ki kell fejteni a fellebbezés célját és ennek indokait (televíziós, rádiós vagy postai közlemény, korábbi telefonhívás vagy találkozó, utalás a címzett által ismert személyre).
Sorolja fel fő szakmai erősségeit pontokban, amelyek száma nem haladhatja meg az ötöt. Egyetlen extra szót sem.
Tekintse meg erősségeit munkáltatója szemével, és értékelje mindegyikük fontossági fokát külön-külön és együtt.
Jobb, ha az aláírását kék tintával írja a levél végére, hogy kellemes kontrasztot hozzon létre a nyomtatott szöveggel.
A fellebbezés személyes jellegének fokozása érdekében csatoljon egy jó fotót magáról a levélhez.
A levél hangneme ne legyen üdvözítő és könyörgő, hanem méltóságteljes és partner. Ne kérdezzen, hanem ajánlja fel szolgáltatásait.
Az alábbi mintában bemutattuk az üzleti levélírás leggyakoribb formáját. Ugyanakkor az írásstílusok nagyon eltérőek lehetnek: a demonstratívan profitól (a hirdető a reklám stílusában ír) a humorosig (hogy a munkaadók belehaljanak a röhögésbe). A nem szokványos személyes stílus erősen ajánlott.
Minta önálló vagy kísérőlevélből (önéletrajzzal).
Az UKontaktF cég vezetőjének
Ivanov úr I.I.
105113, Moszkva, st. Névtelen, 5
Kedves Ivan Ivanovics!
Kérem, vegye fontolóra jelölésemet a titkár-asszisztensi állásra.
25 éves vagyok, felsőfokú végzettségem van irodai munka, etikett, irodatechnikai ismeretek, üzleti angol, számítógép (Windows, Word, Excel), gépelek 180 bpm sebességgel.
A Moszkvai Repülési Intézet Közgazdaságtudományi Karán, titkárnői asszisztens tanfolyamokon és angol nyelvtanfolyamokon végeztem.
Örömmel kapok meghívást egy interjúra, hogy személyesen igazoljam, képesítésemnek és a munka iránti nagy érdeklődésemnek köszönhetően jelentős előnyöket tudok hozni a cég számára.
Melléklet: önéletrajz orosz és angol nyelven.
Nem minden jelentkező tudja, mi az az önéletrajzhoz szükséges kísérőlevél. De egyes szervezetek (különösen azok, amelyek felépítése nyugati típusú) nagyon komolyan veszi ezt a dokumentumot. Vannak esetek, amikor a megközelítőleg egyenrangú jelentkezők két önéletrajza közül a munkáltató azt részesíti előnyben, aki nem hanyagolja el a kísérőlevelet.
A kísérőlevél fő feladata– adjon a munkáltatónak további olyan információkat, amelyek valamilyen okból nem megfelelőek, valamint néhány nem nyilvánvaló pont magyarázatát.
Előfordul, hogy a szervezetek vezetői számos önéletrajzot átnézve először a kísérőjegyzetet olvassák el, egyfajta „közleménynek” tekintve a fődokumentumhoz.
Annak ellenére, hogy a fő dokumentumban már szerepel minden olyan információ, amelyre a munkáltatónak szüksége van, a kísérőlevél megkettőzheti ezeket az információkat. Ez lehetővé teszi, hogy személyes kapcsolatot alakítson ki az Önt felvevő személlyel.
Mielőtt motivációs levelet írna önéletrajzához, javasoljuk, hogy emlékezzen minden olyan kellemetlen szempontra, amely negatívan befolyásolhatja a munkáltató Önről alkotott véleményét.
Általában megpróbálják elrejteni az ilyen „sötét foltokat”, de bizonyos esetekben ezek a pontok továbbra is ismertté válnak a munkáltató számára. Például a kísérőlevelében megemlítheti, hogy kitüntetése ellenére több éve nem dolgozik a szakterületén.
A kísérőlevél bármilyen formában készül, de a szerkezete a következő legyen:
- Vegye fel a kapcsolatot a vezetővel vagy a HR vezetővel (a szervezet méretétől függően);
- Bemutatkozás (az Ön neve és a megpályázott pozíció);
- A kérés célja;
- A munkáltató számára értékes információk, amelyek tartalmazzák az okok leírását, amelyek miatt Önt választották a megadott pozícióra;
- Hála;
- Elérhetőségeit.
Hogyan írjunk motivációs levelet önéletrajzhoz
A legegyszerűbb kísérőlevél-minta megfontolása előtt részletesebben meg kell vizsgálni felépítésének minden egyes pontját. A kísérőlevélben szereplő üzenet címezhető a HR osztály felelős munkatársának, a HR vezetőnek, de akár a vezetőnek is. Attól függ, hogy milyen adatokkal rendelkezik, és ha ismeri a vezető nevét, jobb, ha felveszi vele a kapcsolatot.
Ezzel szemben a nagy, több ezres létszámú cégeknél igen gyakran a főigazgató látásból sem ismeri a szervezetben dolgozók túlnyomó többségét, és egyáltalán nem foglalkozik munkaerő-toborzási ügyekkel. Ebben az esetben jobb, ha levelet ír a HR vezetőnek.
A nézetnek nem kell minden információt felsorolnia, amely a . Nem kell mindent részletesen leírni, de néhány kulcsfontosságú és az Ön szempontjából fontos pontot érdemes tisztázni. Például - az Ön iskolai végzettsége és, ha lehetséges, eredményei, ha a múltban sikereket és karriernövekedést sikerült elérnie ugyanabban a pozícióban, amelyet szeretne.
Például egy könyvelői önéletrajzhoz készült kísérőlevél tartalmazhat információkat arról, hogy vezető könyvelőként dolgozott, és ezzel egyidejűleg önszántából kilépett egy ígéretesebb állás keresésére (nyilván nem kell az elbocsátásról beszélni a kísérőlevélben szereplő különféle vétségekért vagy szakmai alkalmatlanságért).
Ezután meg kell jelölnie azt a forrást, ahonnan értesült a munkáltató ajánlatáról. Említse meg, hogy jól ismeri a szervezet tevékenységének szempontjait, és ismeri a jelöltekre vonatkozó követelményeket. Sorolja fel értékes tulajdonságait, amelyek hasznosak lesznek a szervezet számára.
Sorolja fel az összes lehetséges előnyét a többi jelölttel szemben. Egyes esetekben célszerű röviden leírni egy olyan helyzetet vagy problémát, amely az önnek köszönhetően megoldódott. Ideális esetben ebben az időszakban vezetői pozíciót töltöttél be, és kezdeményezésednek köszönhetően a probléma megoldódott.
A levél végén legyen egy köszönet azért, hogy a munkáltató időt szakított a levelének elolvasására. Köszönetnyilvánítás után feltétlenül adja meg az összes lehetséges elérhetőségét. Ez azonban nem jelenti azt, hogy fel kell tüntetnie az összes e-mail címét, további telefonszámait és különféle azonnali üzenetküldőit. Elég egy fő telefonszám és egy e-mail cím.
Ezeket az adatokat már feltüntette önéletrajzában. De egyrészt ez egy további lehetőség arra, hogy utaljon arra, hogy hívásra vagy levélre vár, másrészt egy helyesen összeállított motivációs levelet az álláspályázathoz úgy kell megírni, hogy az olvasó érdeklődését felkeltse az Ön jelöltsége iránt. maga az önéletrajz elolvasása . Kis esély van arra, hogy a toborzó felveszi Önnel a kapcsolatot ebben a szakaszban.
Kísérőlevél önéletrajzhoz példa
Az önéletrajzhoz készült kísérőlevél legegyszerűbb példája egy rövid levél, amely minimális mennyiségű felesleges információt tartalmaz:
„Helló, Alekszandr Vladimirovics.
Felkeltette az érdeklődésemet az Ön cége nevében a hirdetési oldalon közzétett vezetői állás betöltése. Méltó jelöltnek tartom magam, hiszen legutóbbi munkahelyemen a hirdetésében leírtakkal megegyező feladatokat végeztem.
Ismerem az elvégzendő munka minden folyamatát és jellemzőjét, készségeimről, végzettségeimről és szakmai tulajdonságaimról részletesebb információkat az önéletrajz tartalmazza, amelyet külön fájlban csatolunk.
Várom döntését, és köszönöm, hogy elolvasta ezt a levelet.
Üdvözlettel: Petrov A.M.
telefon
Email".
Ez a kísérőlevél a vezető lakonikus, célzott megszólításának példája. Íme egy részletesebb példa – kísérőlevél egy könyvelő önéletrajzához:
Az Orient LLC igazgatójának
Semenov D.A.
Helló, Dmitrij Alekszejevics.
Elküldtem önéletrajzomat, amely a levél mellékletében található.
A nevem Olga Anatoljevna Szitseva, és érdekelt a megüresedett főkönyvelői állás, amelyről 2015. október 12-én értesültem az újságból. Miután részletesen megismerkedtem a jelöltekkel szemben támasztott követelményekkel, bátran kijelenthetem: minden előzetes felkészülés nélkül megbirkózom a rábízott feladatokkal. Legfeljebb egy hétbe telik, mire alkalmazkodok az új csapathoz, átveszem az ügyeket és áttanulmányozom a számviteli osztályának sajátosságait.
Korábbi munkahelyemen, az IP Chekunovnál hasonló pozíciót töltöttem be. Saját kérésemre döntöttem úgy, hogy munkahelyet váltok, mivel a cég tevékenysége olyan területre esik, ahol szakmai és személyes fejlődésem nem lehetséges.
Annak ellenére, hogy a hirdetésében feltüntetett fizetés sokkal magasabb, mint az előző munkahelyén, számomra nem ez a fő motivációs szempont. Az egyik ok, amiért az önéletrajz benyújtása mellett döntöttem, az a lehetőség, hogy hatékonyabban dolgozhatok az Orient LLC-nél, hiszen cége tevékenységi területét alaposan ismerem (ez a második végzettségemnek köszönhető).
Rólam részletesebb információkat az önéletrajzom tartalmaz.
Köszönöm megtisztelő figyelmüket, szükség esetén az alábbi elérhetőségeken felveheti velem a kapcsolatot.
telefon
E-levél".
Ez a levél részletesebben íródott, általában nincs felesleges információ, de a jelölt használhatott volna rövidebb kifejezéseket is. A túl hosszú motivációs levelek letiltják azokat a munkáltatókat, akik úgy gondolják, hogy csak ismétlődő információk az önéletrajzában.
Íme egy jobb példa:
"A menedzsernekHR osztály Natalya Ivanovna Mironova.
Helló.
A nevem Jevgenyij Szemenovics Roizman.
Levelem célja, hogy kifejtsem, önéletrajzot nyújtok be cége főmérnöki állás betöltésére.
Nagy tapasztalattal rendelkezem egy helyen (több mint 20 éve), mint mérnök (később - főmérnök) a Balti Hajógyárban.
Hála és állami kitüntetésem van, de lakhelyváltás miatt kénytelen voltam lemondani.
Ha jelöltségem felkeltette érdeklődését, részletesebb információkat a mellékelt önéletrajzból tudhat meg.
Viszontlátásra.
Roizman E.S.
Telefon"
Valóban, egy ilyen motivációs levél egy álláspályázathoz nagyon hozzáértően van megírva. Minimális mennyiség mellett a maximális mennyiségű információt tartalmazza, amely potenciálisan érdekes lehet a menedzser számára. Jó példa erre lenne:
"Jó napot. A nevem Alekszandr Valentinovics Pekov, és ennek a levélnek az a célja, hogy felhívja a figyelmét az önéletrajzra, amelyet ma küldtem Önnek. Érdekel az Ön cégénél rendszergazdai munkakör - ez az állás 2015. december 14-én jelent meg az újságban.
Szakirányú felsőfokú végzettségem vanIT technológiák, az elmúlt öt évben rendszergazdaként dolgozott az Alpha cégnél.
A feladataim között szerepelt hardver csatlakoztatása és eltávolítása, új szoftverek telepítése, hibaelhárítás, a vállalat helyi hálózatának felügyelete és védelme, dokumentációk karbantartása és néhány egyéb kiegészítő funkció.
A felmondás oka az Alpha cég bezárása volt.
Ha a jelöltségem felkeltette érdeklődését, az alábbi elérhetőségeken felveheti velem a kapcsolatot. Ha szükséges, bármikor készen állok interjúra jönni.
Üdvözlettel: Pekov A.V.
telefon
E-levél".
Árnyalatok, jellemzők és buktatók
Amint láthatja, a fenti példák mindegyike kísérőlevél, amelyet különböző emberek írtak különböző stílusban. És annak ellenére, hogy a kísérőlevél szigorúan szabályozott formája hiányzik, érdemes megérteni, hogy ezek az emberek mit rontottak el. Az alábbiakban felsoroljuk azokat a szabályokat, amelyeket be kell tartani egy ilyen dokumentum elkészítésekor.
- A kísérőlevél nem önéletrajz, hanem rövid tézisek, amelyek érvként szolgálnak az Ön mellett, de mivel egyesek egyszerűen nem tudnak röviden és lényegre törően írni, akkor a második pont következik.
- Kérjük, figyelmesen olvassa el kitöltött kísérőlevelét. A hosszú mondatok mindig elkerülhetők. Csak előre szabj határokat magadnak. Például legfeljebb ötszáz szót írjon. Mindent, ami nem fér bele ebbe a keretbe, le kell rövidíteni vagy át kell fogalmazni.
- Szöveglektorálás Ez azért is szükséges, hogy elkerüljük a helyesírási hibákat, amelyek nagyon gyakran ostobák és bosszantóak. Meglepő módon sok felnőtt még mindig nem tudja elsajátítani az olyan szabályokat, mint a „-tsya”-„-tsya” írása az igék végére, és más hasonló hibákat is elkövet. A kísérőlevél egy dokumentum. Ha elolvassa, és már az első bekezdésben hibát talál, a munkáltató ott abbahagyhatja az olvasást, különösen akkor, ha a beszéd- és az orosz nyelvtudás fontos az Ön betöltéséhez.
- Önmaga banális tulajdonságai- Nem szükséges. A munkáltató azt is megtudhatja, hogy Ön „stresszálló, társaságkedvelő, készen áll a túlórára” stb., a fő önéletrajzából a „További információk” rovatban.
- Figyeld meg, hogyan írták ezek az emberek a „Te” névmást: kettő nagybetűvel és kettő kisbetűvel. Van különbség ezek között a lehetőségek között. Ebben az esetben az „Ön” a megfelelő, mivel a cím egy meghatározott személynek szól, aki a hierarchiában magasabb rangú. De a „te” megszólítás egy elvont olvasóhoz vagy egyszerre két vagy több személyhez.
- Lehetetlen pontosan megmondani, mekkora legyen egy ilyen levél: néha valóban fontos lehet minden benne lévő információ. De próbálja meg betartani a nyugati szabványt, ahol egy ilyen dokumentum általában egy A4-es lap egyharmada.
Ne feledje, hogy a jól megírt kísérőlevél is mutató, mert a munkáltató először ezt a dokumentumot látja, és máris meg tudja alkotni belőle az első benyomást, és csak azután kezdi el tanulmányozni.
Miért írjon motivációs levelet az önéletrajzához, és hogyan tegye ezt helyesen? Mekkora a terjedelme és az előadási stílusa, ez előnyt jelent a pályázónak állásra jelentkezéskor?
Mi az önéletrajzhoz szükséges kísérőlevél?
Ma már általános gyakorlattá válik az önéletrajzhoz kísérő motivációs levél írása. Ahhoz, hogy kiemelkedjen a jelentkezők köréből, valahogy fel kell hívnia a potenciális munkáltató figyelmét, különben előfordulhat, hogy az önéletrajza, még egy jól megírt is, egyszerűen nem jut el hozzád.
Vannak olyan cégek, ahol a HR vezetők fel sem nyitják azoknak a jelentkezőknek az önéletrajzát, akik nem küldtek motivációs levelet.
Ez egy kis szöveg a kérelmező fellebbezésével a munkáltatóhoz. Ha önéletrajzát e-mailben csatolva küldi el, akkor az üzenet szövegébe írja be kísérőlevelét.
Ha faxon küldi, akkor a levél legyen külön oldalon, először azt küldi el, majd az önéletrajzot. A neves foglalkoztatási portálok pedig általában speciális űrlapokat vagy rovatokat kínálnak kitöltésre, ahová mindent leírhatsz magadról, amit jónak látsz.
Kell-e kísérőlevél az önéletrajzhoz, ha a munkaköri követelmények nem írják elő? Jobb, ha megírod, nem lesz felesleges, de a HR-t vagy a munkáltatót érdekelheti. A lényeg a helyes összeállítás.
Mit írjon az önéletrajzához kísérőlevélbe?
Tehát a céllal - miért van szüksége motivációs levélre az önéletrajzához - úgy döntöttünk. Fontos számunkra, hogy felkeltsük a figyelmet, az érdeklődést jelöltségünk iránt, és kapjunk meghívást egy interjúra.
A levélírásra nincs szigorú, általánosan elfogadott struktúra, de alapvető írási szabályok léteznek, és ezeket be kell tartani.
Az önéletrajz teljes kísérőlevele három részre osztható: bevezető, fő és végső.
Bevezető rész
Kezdje önéletrajzát fellebbezéssel. A munkaügyi portálokon leggyakrabban az azokat felügyelő kapcsolattartóról - a HR vezetőről - tartalmaznak információkat. A legcélszerűbb megszólítani: „Jó napot, Szvetlana!”, „Kedves Dmitrij Szergejevics!”
Nincs utalás konkrét alkalmazottra - egyszerűen írja be: „Üdvözöljük, kedves uraim!”
Ha úgy dönt, hogy a kísérőlevelet személyesen a cégvezetőnek vagy a személyzeti osztály felelősének címezi, adja meg vezetéknevét, keresztnevét, családnevét, beosztását és cégnevét.
Írja be helyesen az Önt érdeklő állás megnevezését.
Ne felejtsen el hivatkozni arra az információforrásra, ahonnan értesült a megüresedett pozícióról - egy hirdetést egy újságban, egy munkaerő-közvetítő iroda honlapján vagy egy álláskereső portálon. Lehet, hogy az álláshirdetést egy közösségi hálózaton jelentették be, vagy az információ egy cég alkalmazottjának barátjától származott.
Fő rész
Itt meg kell mutatnia érdeklődését egy adott pozíció iránt, és szeretne dolgozni ennél a cégnél. És ami a legfontosabb, röviden, de meggyőzően, néhány mondatban fejtse ki, miért gondolja, hogy alkalmas erre a pozícióra, és hogyan lehet hasznos a cég számára.
Különös figyelmet fordítson a megüresedett állásra jelentkezővel szemben támasztott kulcsfontosságú követelményekre, hasonlítsa össze tapasztalatával és eredményeivel, és onnan építsen.
„Vonzott az a kilátás, hogy komoly, nagyszabású projekteken dolgozhatok, ha az Ön csapatának tagja leszek. A „***” cégnél szerzett 7 éves szoftverértékesítési tapasztalatomat kamatoztatom a cég számára. Ezalatt több nagy szerződést sikerült megkötnem vezető vállalatokkal szoftvertermékek szállítására, és 30%-kal növeltem a cég értékesítési szintjét.
Amikor a szakterületén profiként írja le magát, használja a következő kifejezéseket:
- Több éves tapasztalattal rendelkezem ezen a területen...
- Van tapasztalatom a...
- Kapcsolatot alakítottam ki...
- a partnereim között...
- Kidolgoztam egy módszertant (technológiát)...
- Sikerült javítanom a hatékonyságot...
- fejlesztéseim megvalósításának köszönhetően...
Utolsó rész
Itt kifejezi érdeklődését a személyes találkozás iránt, vágyát és készségét az interjúra, hogy a HR-es vagy a közvetlen munkáltató megismerje Önt, és a lehető legtöbb információt megkapja, ami érdekli.
„Készen állok arra, hogy egy személyes találkozó során részletesebben és részletesebben beszéljek a tapasztalataimról és az esetleges együttműködési kilátásaimról.”
"Ha érdekli a jelöltségem, szívesen elfogadom az interjúra vonatkozó ajánlatot."
„Szeretnék megbeszélni, hogy tapasztalataim hogyan lehetnek hasznosak az Ön cége számára egy személyes találkozás során. Érdeklődni e-mailben... és telefonon..."
Az önéletrajz motivációs levelének utolsó részében fel kell tüntetnie az elérhetőséget.
És még - hála a személyedre fordított figyelemért: " Őszintén köszönöm a jelöltségemre fordított időt. Tisztelettel..."
Kísérőlevél - alapkövetelmények
Mit kell figyelembe venni, amikor önéletrajzhoz kísérőlevelet ír, amelyre az alábbi cikkben példát adunk? Számos fontos pontra kell figyelni a siker érdekében:
- legyen tömör - a kísérőlevél térfogata nem haladhatja meg az A4-es lap felét;
- írjon konkrét eredményekről - sikeres projektek nevei, hatékonyságának digitális mutatói;
- ne használjon kliséket - stresszálló, könnyen tanulható, proaktív, társaságkedvelő (majdnem minden jelölt ezt írja);
- nem szabad beszélnie karrier ambícióiról - még túl korai, még mindig meg kell mutatnia magát szakemberként;
- használjon üzleti stílust, de kerülje az általános kifejezéseket, a túl szűkszavú kifejezéseket és a klerikalizmust;
- a kreatív állásokra jelentkezők könnyebben, nem szabványos formában írhatnak;
- feltétlenül ellenőrizze a prezentáció helyességét, különben a kísérőlevél hibái elronthatják az Önről alkotott teljes benyomást;
- tájékoztasson az önéletrajzához csatolt referenciák elérhetőségéről, általában egy nagyvállalati állásra történő jelentkezéskor ezek megadása kötelező.
Kísérőlevél önéletrajzhoz - példa
Az önéletrajzhoz készült kísérőlevél, amelyre egy példát adunk, valahogy így nézhet ki:
Helló, kedves Jelena Viktorovna!
A nevem Inna Boriszovna Afanasjeva. Érdekel a megüresedett újságírói állás, amelyet Ön közzétett a weboldalán... Cége ajánlata vonz a lehetőséggel, hogy teljesebben felfedjem a szerzők kreatív potenciálját, érdekes témákon dolgozhassak, és tehetséges emberekkel dolgozhassak.
Szeretnék hozzájárulni egy eredeti projekt létrehozásához, hiszek abban, hogy a szövegírásban szerzett tapasztalataim - a sajtóközleményektől és esszéktől a publikációkban (címek) megjelent véleményalkotásokig - hasznosak és érdekesek lehetnek az Ön számára.
Felsőfokú filológiai végzettségem van, irodalmi pályázatokon vettem részt (jelölje meg, melyik), cikkem (címe) az „Inspiráció” pályázaton Nagydíjat kapott.
Munkáimra példák találhatók a portfólióban, amit az önéletrajzommal együtt elküldtem az Ön e-mail címére.
Ha érdekli az együttműködési javaslatom, készséggel állok a közeljövőben találkozni és megbeszélni a közös munka lehetőségeit.
Érdeklődni telefonon és e-mailben...
Előre is köszönöm a figyelmet.
Üdvözlettel: Inna Afanasyeva.
Az önéletrajzhoz készült kísérőlevél, amelynek mintáját kínáljuk, rövidebb is lehet.
Kedves Vjacseszlav!
Az Ön cégénél megüresedett értékesítési menedzser állásról értesülve (hirdetmény a „Humánerőforrás Potenciális” hírlevélben 2015. október 12-én) szeretném javaslatot tenni erre a pozícióra.
Meggyőződésem, hogy 5 éves értékesítési tapasztalatom és kiváló ajánlásaim lehetővé teszik, hogy az Ön csapatának sikeres tagja lehessek, és hasznot hozzak a cégnek.
Önéletrajzomat küldöm, interjúra szóló meghívást szívesen elfogadok. A telefonom: …
Előre is köszönöm a figyelmet.
Üdvözlettel: Andrej Levcsenko.
Ha önéletrajzát személyesen elküldi egy munkaerő-felvételi vezetőnek vagy egy munkáltatónak, feltétlenül írjon kísérőlevelet. Növelje esélyét annak, hogy észrevegyenek a jelentkezők körében, és a sikeres elhelyezkedést.
A kísérőlevél a benyújtott önéletrajz alátámasztó dokumentuma.
Ha egy világhírű külföldi céghez (márkához) küldi az önéletrajzát, akkor az alátámasztó megírásához elég magasak a követelmények. A dokumentumot külön lapra kell elkészíteni; minden adatot, amely különösen tartalmazza a címet, az összeállítás dátumát, a címzett nevét és címét, aláírást - az üzleti levél elkészítésének szabályai szerint elhelyezik. Ha az információkat e-mailben küldik, akkor a kísérőlevelet, akárcsak az önéletrajzot, Word formátumban kell csatolni.
A kevésbé igényes struktúráknak e-mailben elküldött önéletrajz magában a levélben is kísérheti a megfelelő szöveget anélkül, hogy külön lapra tennénk. Láthatónak kell lennie a vezetéknévnek, a kezdőbetűknek (vagy vezeték- és utónévnek) és az elérhetőségnek.
A kísérőlevél rövid változata így néz ki (1-3. példa):
1. példa
Kedves Mária,
A „Munka és bérezés” című folyóiratban megjelent „hűtőberendezés-értékesítési vezető” állás betöltésére válaszul önéletrajzomat küldöm. Nagyon hálás lennék, ha nem hagyná figyelmen kívül.
Legjobbakat kívánom,
Ivanova Anna, tel. 8-916-111-11-11
2. példa
Jó napot, Maria.
Mellékelve az önéletrajz fájl. Pénzügyi elemzői pozícióra pályázom. Az álláshirdetéssel kapcsolatos információk forrása www.zarplata.ru Készen állok minden további információval megadni, amely szükséges a jelöltségem mérlegeléséhez.
3. példa
Tisztelt Uraim,
Kérem, tekintse át önéletrajzomat a könyvelő, főkönyvelő helyettes munkakör betöltésére.
Örömmel kapok meghívást egy interjúra.
Üdvözlettel: Anna Ivanova, tel. 8-916-111-11-11
A kísérőlevél teljes verziója (amely a nyugati személyzeti menedzsmentet követő cégeknek készült) hasonló mintát követ. A kísérőlevél szövegének tükröznie kell:
1. Annak a pozíciónak a neve (esetleg két kapcsolódó vagy hasonló állás), amelyre az önéletrajzot küldik; Azt is célszerű feltüntetni, hogy melyik forrásból értesült a betöltetlen állás(ok)ról; javaslatot a jelöltségére.
4. példa:
A webhelyén található információk áttekintése után megtudtam, hogy cége állásokat nyitott meg a hús- és tejipari alapanyagok egészségügyi ellenőrzése területén. Ezzel kapcsolatban szeretném megfontolásra javasolni jelölésemet az alapanyagok és késztermékek minőség-ellenőrzési, egészségügyi és állategészségügyi ellenőrzési funkciójának megvalósításához kapcsolódó pozíció betöltésére. Úgy gondolom, hogy szakmai tapasztalatomra mind a hús- és tejalapanyag beszerzés szakértőjeként, mind az egészségügyi ellenőrzési szolgálat vezetőjeként igény lehet.
2. Önéletrajzának nagyon rövid, de pontos és informatív vázlata, amelynek célja, hogy igazolja, szakmai és személyes tulajdonságai megfelelnek a megpályázott pozíciónak.
3. Munkakészséged, elhivatottságod és szakmai fejlődésed az állásban megjelölt területen, vagy ami még jobb, ennek a cégnek a falain belül.
5. példa:
Az elmúlt évek során az állami állat-egészségügyi és vámhatóságok részeként sikeresen tevékenykedtem választott területen, kapcsolatokat és együttműködési tapasztalatokat építettem ki mind a legnagyobb orosz élelmiszeripari vállalatokkal, mind a vezető külföldi beszállítókkal. A mellékelt önéletrajz képet ad szakmai tapasztalataimról, végzettségeimről és potenciális lehetőségeimről..
6. példa:
Minden munkatapasztalatom, szakmai tudásom és készségem, valamint a további előrelépéssel kapcsolatos elvárásaim az aktív közvetlen értékesítés és az ügyfelekkel való munka (vezetői és adminisztratív szinten egyaránt) területén vannak. Jelenleg több mint 5 éves tapasztalattal rendelkezem a B2B piacon a gyártás területén értékesítésben, valamint ezen a területen vezetői tapasztalattal rendelkezem az elmúlt munkaévben. Legutóbbi munkahelyemen értékesítési osztályvezetőként személyesen feleltem a B2B területen (orvosi és kozmetikai eszközök) végzett értékesítési szolgáltatás tevékenységéért és eredményeiért.
4. Hajlandóság egy személyes interjúra a cégnél, melynek során részletesebben ad ki információkat magadról.
5. Elérhetőségek.
7. példa:
Szívesen elfogadom a találkozási ajánlatot, és egy kicsit többet mesélek a munkatapasztalatáról és a lehetséges potenciálról. Érdeklődni telefonon vagy e-mailben...
Tisztelettel,…
8. példa:
Ha felkeltettem érdeklődését, az interjú során minden kérdésére szívesen válaszolok. Felveheti velünk a kapcsolatot telefonon. Előre is köszönöm a jelölésemre fordított figyelmét és idejét.
Tisztelettel,…
A kísérőlevél nem lehet univerzális az Önt érdeklő állások teljes körére. Mivel a levél címzettjei különböző személyek és különböző szervezetek, ezért a levél szövegét az egyes meghirdetett állásoknak megfelelően némileg módosítani kell. A motivációs levél mindig egy adott cég adott álláshelyére vonatkozik.
