Aby sme našli zaujímavé profesie, ktoré budú prijaté bez diplomu, prehľadali sme stránky s hľadaním práce. Niektoré voľné pracovné miesta, kde môžete pracovať bez špeciálneho vzdelania, sa ukázali byť tak cool, že môžete poslať svoj životopis už teraz.
Práca pre jedlo
Prvá skupina profesií, na ktoré nie sú potrebné certifikáty, sa spája výlučne s prirodzeným talentom. Aby ste sa stali ochutnávačom, potrebujete citlivé receptory a lásku k jedlu. Najatraktívnejšie zamestnania súvisia so sladkosťami a s tým, čím to zmyť.
Ochutnávač koláčov
kristofcakes.ruCukráreň Christopha Laermansa hľadala človeka, ktorý by zjedol 2,5 kg sladkostí denne. Pre zamestnanie bol potrebný zdravotný záznam a absencia alergií a spoločnosť poskytovala mzdu, zľavu na továrenské výrobky a platila členstvo v telocvični.
Tester na čaj
Degustátor čaju je človek, ktorý ochutnáva čaj. Takíto zamestnanci sú potrební, keď sa spoločnosť chystá nakúpiť dávku tovaru: určujú, ako vysokokvalitní dodávatelia čaju ponúkajú. A kvôli tomu musíte cestovať do Indie, Afriky, Číny a všeobecne do všetkých krajín produkujúcich čaj.
Tester pije čaj aj po zakúpení: skontroluje, či sa chuť zmenila po preprave a balení v továrni.
Keď sme dostali toto voľné miesto na výber kandidáta, požiadavky boli nasledovné: po prvé milovať čaj, po druhé mať určitú fyziologickú citlivosť, schopnosť určiť trpkosť a vôňu. Treba poznamenať, že platy sú vysoké: toto povolanie je zriedkavé.
Natalia Storozheva, generálna riaditeľka personálnej agentúry Perspektiva
Nikde v Rusku nie je školenie na povolanie, a tak si ľudí sama naberá a posiela študovať do zahraničia. Potom už potrebujete len skúsenosti a ďalšie skúsenosti.
Práca na cestovanie
Nie každý môže byť ochutnávačom, ak čaj zo sáčku chutí inak ako vzácny sypaný čaj. Aby ste sa stali cestovateľom, potrebujete oveľa menej prirodzeného talentu, ak máte túžbu.
Manažér cestovného ruchu
Pomerne bežné voľné pracovné miesto, na ktoré sa nevyžaduje špeciálne vzdelanie. Práve takáto „špinavá“ práca v cestovnom ruchu sa stane náhradou každej vysokej školy.
Plusom práce je možnosť absolvovať špeciálne študijné cesty, ktoré sa väčšinou konajú mimo sezóny. Negatívom je nízky nástupný plat, no je tu možnosť rozvíjať sa a stať sa odborníkom v oblastiach.
Olga Evstratova, obchodná riaditeľka spoločnosti Caribbean Club
Manažér komunikuje s klientmi, študuje ponuky hotelov a sprievodcov v rôznych krajinách a dbá na to, aby sa očakávania klientov zhodovali so schopnosťami hostiteľa.
Rekreačná riaditeľka
Toto je zrejme najvyšší stupeň rozvoja manažéra cestovného ruchu. Spoločnosť One to Trip ponúka všetkým starším ako 18 rokov s cudzím pasom a slušnou angličtinou na plnenie šialených úloh. Potom musíte podať správu o ceste nie svojim nadriadeným, ale celému svetu: povedať podrobnosti a poradiť predplatiteľom spoločnosti.
Profesionálny cestovateľ
Voľné miesto podobné rekreačnému riaditeľovi: vyžaduje sa osoba so znalosťou angličtiny, so zahraničným pasom, aktívna a spoločenská.
Cestovateľ potreboval doručiť hrab (objednávky od našich užívateľov), komunikovať so zákazníkmi a viesť s nimi rozhovory, písať blog o výhodných nákupoch v zahraničí, tipy a skúsenosti našich užívateľov, vytvárať obsah pre naše sociálne siete a pomáhať ostatným cestovateľom.
Daria Rebenok, zakladateľka Grabr
Ďalším bodom v požiadavkách na prácu je láska k. Potrebujeme človeka, pre ktorého „Black Friday“ nie je názov hororového filmu, ale udalosť roka.
Pracujte pre záujem
Zarábanie peňazí koníčkom nie je len o výrobe mydla a pečení tort na mieru. Existujú aj neočakávané možnosti.
Autonavigátor
O tejto profesii hovoril Roman Gerasimov, spolujazdec FONBET Trophy-Team, autor a moderátor projektu “Motoršport v tvárach”.
Aby ste sa stali navigátorom, musíte sa najskôr dostať na najbližšiu súťaž ako ktokoľvek: divák, aby ste pochopili, či sa vám páči tento typ motoršportu, asistent rozhodcu, aby zistil, ako sú preteky organizované zvnútra, pilot, ak máte vlastný auto. Hlavná vec je pochopiť, že ste pripravení to všetko vydržať.
Roman Gerasimov
Pri nájazdoch na trofeje je navigátor „očami“ posádky, je to ten, kto vie, kam ísť, a tiež sleduje čas, nástroje a pracuje so športovými dokumentmi. Navyše, ak sa auto zasekne, spolujazdec pracuje s elektrickým navijakom, zdvihákom a lopatou, aby auto vyslobodil.
V počiatočnej fáze musíte študovať navigačné zariadenia, pravidlá súťaže, podmienky a nástroje. Je dôležité pracovať na svojej fyzickej kondícii, pretože pohyb cez močiare je náročný.
Platba za prácu navigátora v počiatočnej fáze môže byť malá, závisí to od skúseností a reputácie každého konkrétneho odborníka. Významných reprezentantov si môžu všimnúť veľké športové tímy a zamestnať ich natrvalo. Náplň navigátora je sporadická, zvyčajne cez víkendy, kedy sú nájazdy na trofeje bežnejšie. To znamená, že ho môžete kombinovať s inou prácou.
Profesia bez mena
Toto je práca pre tých, ktorých koníčkom je nečinnosť.
Alexander Malafeev, HR riaditeľ spoločnosti Urgent Money, hovorí: „Pred pár mesiacmi jeden z mojich priateľov na Facebooku zverejnil voľné pracovné miesto v rámci svojho sociologického projektu. Tomuto voľnému miestu nevedel prísť na meno, pretože hlavnou funkčnou zodpovednosťou tejto pozície bolo, že musíte celý deň sedieť pri prázdnom kancelárskom stole a nič nerobiť. Bolo potrebné pochopiť, ako dlho by bežný priemerný občan znášal takéto mučenie pre peniaze, ako aj to, aká bola jeho motivácia. Hneď poviem, že odpovedí bolo dosť."
Party King
Mobilná aplikácia JoyME hľadala v apríli 2016 kandidáta na pozíciu „Party King“. Zodpovednosti: vedieť všetko o zábave, módnych prehliadkach, crossfite, pretekoch a párty v Moskve. Kráľ večierkov sa musel všetkých týchto podujatí zúčastniť (aj keď to nie je vždy jednoduché), nadviazať kontakty a prilákať používateľov aplikácie a zároveň hľadať partnerov pre ďalší rozvoj podnikania. Na vzdelaní nezáležalo, ale bola potrebná schopnosť prejsť akoukoľvek kontrolou tváre.
Práca, ktorá pomáha
Existuje taká profesia - pomáhať ľuďom. Napríklad sa starajte o psa, keď sú majitelia preč, venčite ho, ak sú majitelia zaneprázdnení, česajte ho a dokonca ho naučte hovoriť. S výberom takýchto profesií pomohla služba YouDo.com, kde často hľadajú nezvyčajných pomocníkov:
- Človek, ktorý sa spriatelí medzi mačkou a psom.
- Zodpovedný muž, ktorý vám trikrát denne pripomenie, že je čas vziať si lieky.
- Veselé dievča, ktoré sa na rodinnom večere pred príbuznými zahrá v úlohe významnej polovičky.
- Milovník hudby, ktorý dokáže vytvoriť originálny zoznam skladieb s komentármi.
- Usilovný človek, ktorý skompletizuje veľkú hádanku.
A to nerátame štandardné požiadavky na striedanie alebo pomoc pri upratovaní. Je nepravdepodobné, že by ste v tejto oblasti urobili kariéru, ale ak radi pomáhate ľuďom, tak prečo na tom nezarobiť peniaze.
HR je opak
Náboroví špecialisti sa učia hneď „v teréne“, kde musia ľudí hodnotiť. S uchádzačmi zvyčajne pracuje HR manažér. Niekedy je však potrebné „nesprávne“ HR.
Elena Sentsová, HR manažérka v STS Group, hovorí: „STS Group sa špecializuje na outsourcing a lízing zamestnancov, ako aj outstaffing. V našich prevádzkach je bežná práca na zmeny. Zmena trvá 45, 60 dní alebo viac - podľa výberu osoby. Potom je s ním uzatvorená dohoda o pracovnej činnosti.
Robia to zamestnanci nezvyčajnej profesie - manažéri pre prácu s prepustenými ľuďmi. Manažér pre prácu s prepustenými je opakom sekretárky. Odprevadí pracovníkov na zmeny na dovolenku a spríjemní tento proces. Neskôr obvoláva ľudí a ponúka pokračovanie spolupráce. Takáto starostlivosť prináša ovocie: viac ako polovica špecialistov sa vracia.“
Môžete pracovať ako manažér pre prepustených pracovníkov bez vzdelania. Hlavnými požiadavkami na takýchto špecialistov sú pozitívny pohľad na život, spoločenskosť a schopnosť nadviazať kontakt s ľuďmi aj toho najkomplexnejšieho charakteru.
Všetky uvedené profesie sme našli za menej ako týždeň. A to nie sú všetky skvelé pozície, ktoré nevyžadujú diplom. Povedzte nám v komentároch, aké voľné miesta pre „ignoramus“ ste videli.
"Ak sa nebudeš učiť, pôjdeš pracovať ako školník!" Mnohých z nás v detstve touto vetou strašili rodičia či učitelia. Možno aj preto sú profesie školník a upratovačka Na druhom mieste„neobľúbenosťou“ medzi Rusmi. Zároveň sú to azda najznámejšie profesie, ktoré sa dajú zvládnuť aj bez absolvovania technickej školy. Do tejto kategórie patrí aj práca nakladača, kuriéra, doručovateľa novín, šatníčka, strážnika, strážnika, dirigenta, promotéra, umývača áut, umývača riadu, operátora call centra... To však nie je úplný zoznam.
Napriek tomu, že profesiu predavač, pokladník, krajčírka, pekár, maliar, čašník sa dá získať napríklad na vysokej škole, v technickej škole alebo kurzoch, je možné vykonávať povinnosti v týchto profesiách aj bez odborného vzdelania. Svedčia o tom početné pracovné inzeráty pre uchádzačov bez praxe a bez špeciálneho vzdelania. Faktom je, že takéto robotnícke profesie sa dajú zvládnuť priamo na mieste, najmä ak je organizácia pripravená zaškoliť nového pracovníka v potrebných zručnostiach.
Tí s talentom hudobníka, speváka, umelca či fotografa (s talentom, nielen fotoaparátom) môžu začať zarábať aj bez toho, aby vyštudovali vysokú školu alebo univerzitu. S budovaním kariéry môžete začať hneď po škole alebo aj počas štúdia. Zároveň vďaka svojim tvorivým schopnostiam možno v tejto oblasti dosiahnete veľké úspechy. Napríklad svetoznámi herci Tom Hanks, Harrison Ford, Bill Murray naraz opustili vysokú školu (v špecializáciách ďaleko od herectva) kvôli svojim prvým úlohám.
Len talent však nestačí na všetky tvorivé profesie. Aby ste si vybudovali kariéru novinára, televízneho alebo rozhlasového moderátora, nebude zbytočné získať vyššie vzdelanie, aj keď nie vo vašej špecializácii. Títo ľudia musia byť predsa erudovaní a vedieť správne a harmonicky vyjadrovať svoje myšlienky ústne alebo písomne. To isté platí pre manažérsku profesiu.
Súdiac podľa inzerátov na špecializovaných stránkach zamestnávatelia najčastejšie zverejňujú voľné pracovné miesta v týchto profesiách s označením „bez špeciálneho vzdelania“ alebo „bez vzdelania“:
- nakladač,
- upratovačka/upratovačka,
- kuriér,
- sekretárka (administrátor, osobný asistent),
- manažér predaja, manažér zákazníckeho servisu,
- predavač,
- Obchodný zástupca,
- operátor call centra (dispečer taxíkov),
- vodič,
- čašník,
- Bezpečnostná stráž
- textár
- promótor
- zakončovateľ
Zrejme pre nedostatok personálu sú niektoré organizácie pripravené najať aj zdravotné sestry a vychovávateľov „bez špeciálneho vzdelania“.
„Ak sa zle učíte, pôjdete do ulíc pomsty“ – slová, ktoré rodičia opakujú ako mantru po mnoho generácií.
Z nejakého dôvodu sa verí, že vystrašením dieťaťa stieračmi dospelý „presvedčí“ malého človeka, aby nemal pohodlnú a svetlú budúcnosť. Možno aj preto u nás profesie súvisiace s udržiavaním poriadku a čistoty, mierne povedané, nie sú obľúbené.
Podľa oficiálnych údajov iba 54 % Rusov vo veku 25 až 64 rokov absolvovalo rôzne inštitúcie.
Ukazuje sa, že zvyšná polovica občanov našej obrovskej krajiny je odsúdená na smutný život bez peňazí a perspektív? Na rozdiel od všeobecného presvedčenia, vzdelanie len zriedka zaručuje zamestnanie.
Do karty „veže“ hrajú niektoré faktory.
Prečo bývalý vynikajúci študent a obľúbenec učiteľov stojí v šiltovke za pultom, zatiaľ čo študent C a flákač riadi multimiliónové korporácie? Dôvod - talent.
Talent kompenzuje nedostatok kvalifikácie. V histórii je o tom veľa dôkazov. Spomeňte si na Billa Gatesa, Steva Jobsa či Olega Tiňkova – čo ich spája? Okrem toho, že sú miliardári, títo traja podnikatelia nemajú vysokoškolské vzdelanie a, aby som bol úprimný, jednoducho zanedbali akademické znalosti. V ich prípade však bol kľúčom k úspechu žraločí úchop, predvídavosť a talent na podnikanie.
Ako vám ešte môže talent pomôcť usadiť sa v živote? Dnes existujú stovky pracovných príležitostí, pre ktoré nie je nedostatok platu kritický.
Najviac platené a prestížne povolania sú profesie. Vyjadria sa tu zarytí technici aj kreatívni humanisti.
Programátor-vývojár, tester, SEO špecialista, webdizajnér, copywriter – to je len malá časť IT špecialít, ktoré môžete zvládnuť sami.
Nevyžaduje si to ani špeciálne vzdelanie, ale je to celkom výnosný obchod.
Platy profesií bez vysokoškolského vzdelania*.
*priemerný ponúkaný plat podľa odvetvia v Rusku za marec 2017
Tvrdá práca a chuť pracovať- ďalší spôsob, ako zaujať miesto na slnku bez diplomu. Manažéri spoločností poznamenávajú, že absolventi prestížnych univerzít často nemajú znalosti na to, aby dosiahli aj tú najjednoduchšiu pozíciu, a ich správanie zanecháva veľa želaní.
Personalisti pripúšťajú, že niekedy je jednoduchšie zamestnať kandidáta bez vzdelania a všetko naučiť. Ale tento prístup nie je použiteľný všade – je nepravdepodobné, že by niekto so zdravým rozumom zamestnal chirurga bez vzdelania, no s veľkou chuťou pracovať.
Môžete sa spoľahnúť na interné školenia v nasledujúcich oblastiach: predaj, práca, administratívny a domáci personál a automobilový obchod.
V modernom svete sa peniaze dajú zarobiť prakticky z ničoho – hlavné je vedieť to už teraz v móde. Módne trendy, životný štýl a iné efemérne koncepty sú jedným z najväčších zdrojov príjmov.
Len sa nad tým zamyslite – instagrameri, vlogeri a všelijakí tréneri zarábajú milióny! To si nevyžaduje žiadne vzdelanie ani žiadne špecifické zručnosti.
Fitness priemysel je tiež na vrchole svojej popularity. Zdravý životný štýl a kult zdravého vyšportovaného tela robia svoje – osobný tréner je dnes jednou z najlepšie platených profesií.
Na to, aby ste mohli začať pracovať ako fitness tréner, vám stačí absolvovať mesačný kurz.
Má zmysel uchádzať sa o prácu, ktorá si vyžaduje vysokoškolské vzdelanie bez diplomu?
Je lepšie si úprimne priznať, že bez vysokoškolského vzdelania je cesta k niektorým profesiám uzavretá. Tento zoznam môže zahŕňať sféru vrcholového manažmentu a vysoko špecializované oblasti, akými sú medicína, veda a financie.
Ukazuje sa, že v tomto prípade nemá zmysel uchádzať sa o voľné pracovné miesta. Napriek tomu vo zvyšku - absolútne prijateľné.
Ak máte pracovné skúsenosti a chuť sa rozvíjať, šťastie je na vašej strane. Podľa trhu práce zamestnávatelia v roku 2017 uprednostňujú skúsenosti pred mladosťou a vytrvalosť pred ambíciami.
Aby sme našli zaujímavé profesie, ktoré budú prijaté bez diplomu, prehľadali sme stránky s hľadaním práce. Niektoré voľné pracovné miesta, kde môžete pracovať bez špeciálneho vzdelania, sa ukázali byť tak cool, že môžete poslať svoj životopis už teraz.
Práca pre jedlo
Prvá skupina profesií, na ktoré nie sú potrebné certifikáty, sa spája výlučne s prirodzeným talentom. Aby ste sa stali ochutnávačom, potrebujete citlivé receptory a lásku k jedlu. Najatraktívnejšie zamestnania súvisia so sladkosťami a s tým, čím to zmyť.
Ochutnávač koláčov
kristofcakes.ruCukráreň Christopha Laermansa hľadala človeka, ktorý by zjedol 2,5 kg sladkostí denne. Pre zamestnanie bol potrebný zdravotný záznam a absencia alergií a spoločnosť poskytovala mzdu, zľavu na továrenské výrobky a platila členstvo v telocvični.
Tester na čaj
Degustátor čaju je človek, ktorý ochutnáva čaj. Takíto zamestnanci sú potrební, keď sa spoločnosť chystá nakúpiť dávku tovaru: určujú, ako vysokokvalitní dodávatelia čaju ponúkajú. A kvôli tomu musíte cestovať do Indie, Afriky, Číny a všeobecne do všetkých krajín produkujúcich čaj.
Tester pije čaj aj po zakúpení: skontroluje, či sa chuť zmenila po preprave a balení v továrni.
Keď sme dostali toto voľné miesto na výber kandidáta, požiadavky boli nasledovné: po prvé milovať čaj, po druhé mať určitú fyziologickú citlivosť, schopnosť určiť trpkosť a vôňu. Treba poznamenať, že platy sú vysoké: toto povolanie je zriedkavé.
Natalia Storozheva, generálna riaditeľka personálnej agentúry Perspektiva
Nikde v Rusku nie je školenie na povolanie, a tak si ľudí sama naberá a posiela študovať do zahraničia. Potom už potrebujete len skúsenosti a ďalšie skúsenosti.
Práca na cestovanie
Nie každý môže byť ochutnávačom, ak čaj zo sáčku chutí inak ako vzácny sypaný čaj. Aby ste sa stali cestovateľom, potrebujete oveľa menej prirodzeného talentu, ak máte túžbu.
Manažér cestovného ruchu
Pomerne bežné voľné pracovné miesto, na ktoré sa nevyžaduje špeciálne vzdelanie. Práve takáto „špinavá“ práca v cestovnom ruchu sa stane náhradou každej vysokej školy.
Plusom práce je možnosť absolvovať špeciálne študijné cesty, ktoré sa väčšinou konajú mimo sezóny. Negatívom je nízky nástupný plat, no je tu možnosť rozvíjať sa a stať sa odborníkom v oblastiach.
Olga Evstratova, obchodná riaditeľka spoločnosti Caribbean Club
Manažér komunikuje s klientmi, študuje ponuky hotelov a sprievodcov v rôznych krajinách a dbá na to, aby sa očakávania klientov zhodovali so schopnosťami hostiteľa.
Rekreačná riaditeľka
Toto je zrejme najvyšší stupeň rozvoja manažéra cestovného ruchu. Spoločnosť One to Trip ponúka všetkým starším ako 18 rokov s cudzím pasom a slušnou angličtinou na plnenie šialených úloh. Potom musíte podať správu o ceste nie svojim nadriadeným, ale celému svetu: povedať podrobnosti a poradiť predplatiteľom spoločnosti.
Profesionálny cestovateľ
Voľné miesto podobné rekreačnému riaditeľovi: vyžaduje sa osoba so znalosťou angličtiny, so zahraničným pasom, aktívna a spoločenská.
Cestovateľ potreboval doručiť hrab (objednávky od našich užívateľov), komunikovať so zákazníkmi a viesť s nimi rozhovory, písať blog o výhodných nákupoch v zahraničí, tipy a skúsenosti našich užívateľov, vytvárať obsah pre naše sociálne siete a pomáhať ostatným cestovateľom.
Daria Rebenok, zakladateľka Grabr
Ďalším bodom v požiadavkách na prácu je láska k. Potrebujeme človeka, pre ktorého „Black Friday“ nie je názov hororového filmu, ale udalosť roka.
Pracujte pre záujem
Zarábanie peňazí koníčkom nie je len o výrobe mydla a pečení tort na mieru. Existujú aj neočakávané možnosti.
Autonavigátor
O tejto profesii hovoril Roman Gerasimov, spolujazdec FONBET Trophy-Team, autor a moderátor projektu “Motoršport v tvárach”.
Aby ste sa stali navigátorom, musíte sa najskôr dostať na najbližšiu súťaž ako ktokoľvek: divák, aby ste pochopili, či sa vám páči tento typ motoršportu, asistent rozhodcu, aby zistil, ako sú preteky organizované zvnútra, pilot, ak máte vlastný auto. Hlavná vec je pochopiť, že ste pripravení to všetko vydržať.
Roman Gerasimov
Pri nájazdoch na trofeje je navigátor „očami“ posádky, je to ten, kto vie, kam ísť, a tiež sleduje čas, nástroje a pracuje so športovými dokumentmi. Navyše, ak sa auto zasekne, spolujazdec pracuje s elektrickým navijakom, zdvihákom a lopatou, aby auto vyslobodil.
V počiatočnej fáze musíte študovať navigačné zariadenia, pravidlá súťaže, podmienky a nástroje. Je dôležité pracovať na svojej fyzickej kondícii, pretože pohyb cez močiare je náročný.
Platba za prácu navigátora v počiatočnej fáze môže byť malá, závisí to od skúseností a reputácie každého konkrétneho odborníka. Významných reprezentantov si môžu všimnúť veľké športové tímy a zamestnať ich natrvalo. Náplň navigátora je sporadická, zvyčajne cez víkendy, kedy sú nájazdy na trofeje bežnejšie. To znamená, že ho môžete kombinovať s inou prácou.
Profesia bez mena
Toto je práca pre tých, ktorých koníčkom je nečinnosť.
Alexander Malafeev, HR riaditeľ spoločnosti Urgent Money, hovorí: „Pred pár mesiacmi jeden z mojich priateľov na Facebooku zverejnil voľné pracovné miesto v rámci svojho sociologického projektu. Tomuto voľnému miestu nevedel prísť na meno, pretože hlavnou funkčnou zodpovednosťou tejto pozície bolo, že musíte celý deň sedieť pri prázdnom kancelárskom stole a nič nerobiť. Bolo potrebné pochopiť, ako dlho by bežný priemerný občan znášal takéto mučenie pre peniaze, ako aj to, aká bola jeho motivácia. Hneď poviem, že odpovedí bolo dosť."
Party King
Mobilná aplikácia JoyME hľadala v apríli 2016 kandidáta na pozíciu „Party King“. Zodpovednosti: vedieť všetko o zábave, módnych prehliadkach, crossfite, pretekoch a párty v Moskve. Kráľ večierkov sa musel všetkých týchto podujatí zúčastniť (aj keď to nie je vždy jednoduché), nadviazať kontakty a prilákať používateľov aplikácie a zároveň hľadať partnerov pre ďalší rozvoj podnikania. Na vzdelaní nezáležalo, ale bola potrebná schopnosť prejsť akoukoľvek kontrolou tváre.
Práca, ktorá pomáha
Existuje taká profesia - pomáhať ľuďom. Napríklad sa starajte o psa, keď sú majitelia preč, venčite ho, ak sú majitelia zaneprázdnení, česajte ho a dokonca ho naučte hovoriť. S výberom takýchto profesií pomohla služba YouDo.com, kde často hľadajú nezvyčajných pomocníkov:
- Človek, ktorý sa spriatelí medzi mačkou a psom.
- Zodpovedný muž, ktorý vám trikrát denne pripomenie, že je čas vziať si lieky.
- Veselé dievča, ktoré sa na rodinnom večere pred príbuznými zahrá v úlohe významnej polovičky.
- Milovník hudby, ktorý dokáže vytvoriť originálny zoznam skladieb s komentármi.
- Usilovný človek, ktorý skompletizuje veľkú hádanku.
A to nerátame štandardné požiadavky na striedanie alebo pomoc pri upratovaní. Je nepravdepodobné, že by ste v tejto oblasti urobili kariéru, ale ak radi pomáhate ľuďom, tak prečo na tom nezarobiť peniaze.
HR je opak
Náboroví špecialisti sa učia hneď „v teréne“, kde musia ľudí hodnotiť. S uchádzačmi zvyčajne pracuje HR manažér. Niekedy je však potrebné „nesprávne“ HR.
Elena Sentsová, HR manažérka v STS Group, hovorí: „STS Group sa špecializuje na outsourcing a lízing zamestnancov, ako aj outstaffing. V našich prevádzkach je bežná práca na zmeny. Zmena trvá 45, 60 dní alebo viac - podľa výberu osoby. Potom je s ním uzatvorená dohoda o pracovnej činnosti.
Robia to zamestnanci nezvyčajnej profesie - manažéri pre prácu s prepustenými ľuďmi. Manažér pre prácu s prepustenými je opakom sekretárky. Odprevadí pracovníkov na zmeny na dovolenku a spríjemní tento proces. Neskôr obvoláva ľudí a ponúka pokračovanie spolupráce. Takáto starostlivosť prináša ovocie: viac ako polovica špecialistov sa vracia.“
Môžete pracovať ako manažér pre prepustených pracovníkov bez vzdelania. Hlavnými požiadavkami na takýchto špecialistov sú pozitívny pohľad na život, spoločenskosť a schopnosť nadviazať kontakt s ľuďmi aj toho najkomplexnejšieho charakteru.
Všetky uvedené profesie sme našli za menej ako týždeň. A to nie sú všetky skvelé pozície, ktoré nevyžadujú diplom. Povedzte nám v komentároch, aké voľné miesta pre „ignoramus“ ste videli.
Z niektorých inštitútov personalista nikdy nepozýva študentov: nie sú spokojní s ich správaním a úrovňou vedomostí.
Slovné spojenie „vyššie vzdelanie je nevyhnutnosťou“ je takmer v každom inzeráte práce, pokiaľ nehovoríme o robotníckych pozíciách. Znamená to však, že bez vysokoškolského vzdelania môžete zabudnúť na kariéru? V skutočnosti často rok praxe znamená viac ako päť rokov sedenia na prednáškach.
„Na pozíciu regionálneho manažéra prijali človeka s vyšším vzdelaním, no bez praxe,“ hovorí zamestnanec obchodnej spoločnosti. - Takže naozaj nerozumie rozdielu medzi supervízorom a obchodníkom. A pozícia „merchandisingového supervízora“ v ňom spôsobuje úplnú paralýzu vedomia.
Prečo potrebujú vyššie vzdelanie?
Vyššie vzdelanie samo o sebe nie je zárukou úspešného zamestnania, tvrdia odborníci. „Často dochádza k situáciám, keď odborné skúsenosti a kvalifikácia kandidáta zohrávajú väčšiu úlohu ako to, či má vysokoškolské vzdelanie,“ hovorí Olga Kolesniková, vedúca finančnej a poradenskej skupiny oddelenia náboru stálych zamestnancov náboru Coleman Services. agentúra.
Victoria Borisova, náborová konzultantka personálneho centra Etalon, však dodáva, že ak si zamestnávateľ musí vybrať medzi dvoma kandidátmi s dobrými pracovnými skúsenosťami a jeden z nich má vysokoškolské vzdelanie a druhý nie, tak s najväčšou pravdepodobnosťou to urobí. uprednostniť prvého kandidáta.
„Faktom je, že vyššie vzdelanie znamená, že kandidát má špeciálne znalosti, široký rozhľad, schopnosť analyzovať veľké množstvo informácií a vyvodiť adekvátne závery. Štúdium na univerzite navyše rozvíja zručnosti samostatnej práce, time managementu a sebakontroly,“ vysvetľuje personálny riaditeľ Absolut Bank Sergey Deryabin.
Je pravda, že na túto vec existuje iný názor. Personalisti vedia, ako hviezdne sú na tom niektorí absolventi prestížnych univerzít, ktorých ambície nie sú vždy podporené potrebnými znalosťami.
„Veľa voľných pracovných miest si skutočne vyžaduje špeciálne znalosti, ktoré človek spravidla môže získať len na univerzite,“ hovorí na fóre HR manažér. - Štúdium na inštitúte zároveň zanecháva na človeku veľmi veľkú stopu, a nie vždy pozitívnu. Pracujem so stážistami a sú inštitúty, z ktorých študentov nikdy nepozývam: už viem, ako sa budú správať a akú majú úroveň vedomostí.“
Kedy je vysokoškolské vzdelanie povinné a kedy nie?
Požiadavky zamestnávateľa na kvalifikáciu zamestnanca sú prísne individuálne a závisia od oblasti, v ktorej bude uchádzač pôsobiť a od pozície. „Mnohé profesie si vyžadujú vyššie vzdelanie. Väčšina bankových špecializácií vyžaduje od zamestnancov hlboké teoretické znalosti a praktické zručnosti. Banky preto väčšinou uprednostňujú kandidátov s vyšším vzdelaním. Navyše pre niektoré pozície v banke je vysokoškolské vzdelanie povinné,“ hovorí Sergej Deryabin.
A Victoria Borisova zdôrazňuje, že špecialista bez vysokoškolského vzdelania sa nemôže uchádzať o voľné miesta v oblasti vrcholového manažmentu, ekonomiky, marketingu, podieľať sa na vývoji nových technológií a pod., „keďže veľké množstvo vedomostí, ktoré bude potrebné pre prácu možno získať len na univerzite.“
Vysoké vzdelanie však nie je vždy základnou podmienkou prijímania do zamestnania, pripomínajú odborníci.
Napríklad pozícia obchodného manažéra si nevyžaduje rozsiahle špeciálne znalosti, pokiaľ nehovoríme o veľmi úzkom segmente. A často zamestnávateľ od kandidáta očakáva predovšetkým schopnosť efektívne predať, komunikovať a zaujať klienta, hovorí Oľga Borisová.
Na prácu colného deklaranta postačuje aj stredoškolské odborné vzdelanie a niekedy len kurzy v tejto špecializácii. Skúsenosti a osobné kvality zohrávajú kľúčovú úlohu pri rozhodovaní o prijatí na takúto prácu, hovorí Oľga Borisová. Spomína na prípad, keď „veľká zahraničná spoločnosť zamestnala ako deklaranta špecialistu so stredoškolským špecializovaným vzdelaním, ktorý však disponuje všetkými potrebnými zručnosťami a pôsobivými skúsenosťami, a tým „prehrala“ niekoľkých kandidátov s vyšším vzdelaním.
Mám poslať svoj životopis?
Podľa Victorie Borisovej je v niektorých prípadoch bez vysokoškolského vzdelania posielanie životopisu na voľné pracovné miesto, kde je vysokoškolské vzdelanie uvedené ako predpoklad (najmä vysoko špecializované), jednoducho zbytočné. A v iných je to úplne prijateľné.
„To posledné platí najmä pre ľudí v kreatívnych profesiách, ako sú dizajnéri. Hlavným kritériom hodnotenia týchto kandidátov nie je vzdelanie, ale práca. Ak je odborník talentovaný, má dobré skúsenosti a veľa kreatívnych nápadov, potom môže zamestnávateľovi priniesť oveľa väčší úžitok ako človek, ktorý nemá podobné vlastnosti, ale má vyššie vzdelanie,“ hovorí.
„Zamestnávateľovi môžete pokojne poslať svoj životopis, ak vaše praktické skúsenosti spĺňajú očakávania zamestnávateľa,“ potvrdzuje Olga Kolesniková. - Mali sme kandidáta, ktorý nemal vyššie vzdelanie, ale dlho pracoval v západnej firme. Pri zvažovaní jej kandidatúry na pozíciu účtovníčky boli základným kritériom jej bohaté praktické skúsenosti a výborné odporúčanie od predchádzajúceho zamestnávateľa.“
Nie všetci žiadatelia majú vysokoškolské vzdelanie. Napriek tomu sú majstrami svojho remesla, pracujú efektívne a dostávajú dobré platy. „Ak je človek „na správnom mieste“, miluje svoju profesiu a chce sa v nej rozvíjať, potom bez ohľadu na to, aké vzdelanie má, vždy má šancu realizovať sa vo svojom obľúbenom biznise,“ zhŕňa Victoria Borisova.
Natalya Poletaeva
Neviete kde zobrať peniaze na vzdelanie? Pôžička na vzdelanie.
- Kariéra, práca, štúdium
