ALLMÄNNA KRAV
för upprättande av en certifieringsrapport för tilldelning av en behörighetskategori i diagnostiska specialiteter
(radiologi, ultraljudsdiagnostik, endoskopi, funktionell diagnostik, klinisk laboratoriediagnostik, bakteriologi,
laboratoriegenetik, patologisk anatomi, rättsmedicinsk undersökning)
En läkares certifieringsrapport om det utförda arbetet är ett vetenskapligt och praktiskt arbete där läkaren analyserar resultaten av sin yrkesutövning och karriäraktiviteter under de senaste tre åren i alla frågor av sin specialitet.
1. Utarbetande av certifieringsrapporten
1.1. Allmänna krav (i enlighet med GOST 7.32–91 och internationell standard ISO 5966–82): Certifieringsrapporten måste så mycket som möjligt återspegla författarens eget bidrag till den medicinska organisationens verksamhet. Rapporten ska skrivas ut på ena sidan av ett standardark med vitt A4-papper, Times New Roman-typsnitt, teckenstorlek 12, radavstånd - 1,5. Sidorna i certifieringsrapporten måste ha följande marginaler: vänster - minst 30 mm, höger - minst 10 mm, topp - minst 15 mm, botten - minst 20 mm; stycke indrag - 1-1,5 cm Verkets huvudtext ska vara "breddmässigt". Volymen av certifieringsrapporten för den högsta kvalifikationskategorin bör vara i genomsnitt 30-35 ark, för den första och andra kategorin - 20-25 ark, inklusive tryckt text, tabeller, ritningar. Upptäckta fel och stavfel ska korrigeras genom att skugga med vit färg (korrigerare) och sedan skriva rättelserna med svart bläck.
1.2. Titelsidan för en läkarintygsrapport: Överst till höger finns ett uttalande undertecknat av chefen för den medicinska institutionen, intygad av den runda förseglingen av den medicinska institutionen där läkaren arbetar (eller arbetade). I centrum finns en rubrik: "Rapport om arbete för sådana och sådana år (ange rapporteringsperiod för läkare - 3 år), fullständigt namn. läkare (skriv i sin helhet), position, i enlighet med posten i arbetsboken, institutionens fullständiga namn i enlighet med den registrerade stadgan, begärd kategori, specialitet (i enlighet med nuvarande nomenklatur för specialiteter). Längst ner på bladet står ortens namn, det år arbetet avslutades.
1.3. Andra sidan av läkarens intygsrapport: Den andra sidan i certifieringsrapporten ska innehålla en innehållsförteckning som anger sidnumren för certifieringsarbetets huvudavsnitt. En strikt innehållsförteckningsstil bör följas, och siffran "1" placeras aldrig på titelsidan, men det tas med i beräkningen att nästa sida har siffran "2". Avsaknaden av en innehållsförteckning indikerar en slarvig och formell utformning av arbetet.
1.4. Rubriker: Rubriker i rapporten är markerade med ett rikare och större teckensnitt, aldrig understrukna eller slutar med punkt. Avstavningar i rubriker är inte tillåtna. Det bör finnas ett gap på minst 6-12 poäng mellan rubriken och texten. Rubriker på högre nivå centreras, rubriker på lägre nivå är vänsterjusterade. Det är möjligt att markera rubriker på hög nivå med versaler eller med specialeffekter (skugga, framträdande). Det är lämpligt att numrera rubrikerna och börja kapitlet på en ny sida. Rubriker numreras med arabiska siffror, kapslade underrubriker numreras med en punkt ("1", "1.1", "2.3.1", etc.).
1.5. Design av tabeller, figurer, grafer: Läkarens intygsrapport måste innehålla sådana delar av icke-textinformation som bilder, grafer och tabeller. För alla dessa typer av tilläggsinformation används kontinuerlig numrering under hela arbetet. Till exempel, om det finns två diagram i det första kapitlet, kommer det första diagrammet i nästa kapitel att ha det tredje numret, inte det första numret. Alla dessa element av icke-textuell information numreras om motsvarande element förekommer mer än en gång i verket. Till exempel, om det bara finns en tabell i ett verk, är den inte numrerad och beteckningen "Tabell 1" är inte skriven ovanför den. Du bör inte belamra ditt arbete med onödiga tabeller och diagram. Befintliga tabeller och diagram bör åtföljas av kommentarer och analytiska förklaringar av författaren, som avslöjar kärnan i dynamiken i olika figurer.
1.5.1. Design av bord. Tabellen indikeras av ordet "Tabell" och en siffra skriven med arabiska siffror i det övre högra hörnet (tecknet "Nej" visas inte). Detta bör följas av en centrerad tabelltitel. Tabeller, beroende på storlek, placeras efter texten där de nämns, eller på nästa sida. Länken till tabellen i texten är formaterad enligt följande: se tabell. 1. Om det bara finns en tabell i arbetet, är ordet "tabell" inte förkortat: se tabell. Vanligtvis använder den första referensen ordet "se". det står inte skrivet: ”Från bordet. 1 är det tydligt att...” För ytterligare referenser, markera inom parentes: (se tabell 1). När du använder tabeller, överväg följande rekommendationer: Om möjligt bör du inte använda kolumnen "sekvensnummer" ("artikelnummer"), eftersom det i de flesta fall inte behövs. Siffror justeras till höger (för enklare jämförelse), text är vänsterjusterad och rubriktext är justerad till vänster eller mitten. Alla tabellceller är inriktade vertikalt i mitten. Upprepande element, till exempel procentbeteckningen ("%"), placeras i kolumn- eller radrubriken. Ett upprepat ord i tabellen förkortas med citattecken, två eller fler - med frasen "detsamma." Det ska inte finnas några tomma celler i tabellen. Om du inte har de nödvändiga uppgifterna till ditt förfogande, skrivs det som "ingen information." Om tabellen inte får plats på en sida och den måste flyttas till nästa, skriv på den nya sidan orden "fortsättning av tabellen" och ange dess serienummer, upprepa sedan cellerna som innehåller kolumnrubrikerna och sedan fortsättning på tabellen följer. Fotnoter till text eller siffror i tabellen är endast formaterade med asterisker (för att undvika förväxling med exponenten) och skrivs ut direkt under tabellen.
1.5.2. Design av ritningar och fotografier: Namnet är skrivet under bilden, föregås av förkortningen "fig." och serienumret är ett nummer skrivet med arabiska siffror (”Nej”-tecknet anges inte). All denna beteckning är centrerad under bilden. Fotografier av makro- eller mikroskopiska prover, utskrifter av röntgen- och ultraljudsbilder, kopior av EKG och annat material ska vara av tillräckligt hög kvalitet.
1.5.3. Applikationsdesign: Ansökningar, till skillnad från andra typer av ytterligare information, finns utanför texten i certifieringsrapporten. Ansökningar kan innehålla text, tabeller, bilder, fotografier och ritningar. Alla typer av tilläggsuppgifter i bilagor är numrerade på samma sätt som i huvuddelen av arbetet. Varje ansökan måste starta på en ny sida. Applikationer identifieras med ordet "APP" med versaler och ett serienummer (arabiska siffror) i det övre högra hörnet (utan "Nej"-tecknet). Detta följs av en centrerad applikationstitel.
2. Inledning. Allmänna egenskaper hos den medicinska organisation där författaren arbetar direkt. Allmänna egenskaper hos den avdelning där författaren arbetar direkt.
c) Personalpotential: ange bemanning enligt bemanningstabell, certifiering och kategorisering av både medicinsk och vårdpersonal, författarens förslag för att stärka och utveckla personalresurser.
G) Praktiska aktiviteter. En av de viktigaste delarna av arbetet. Statistiska uppgifter måste presenteras i enlighet med formerna för Federal Statistical Observation. Mer detaljerad statistik är tillåten, men inom rimliga gränser. En jämförande rapport från avdelningen för de senaste tre kalenderåren enligt Federal Statistical Observation måste presenteras. Separat bör specifika prestationsindikatorer för avdelningen återspeglas i jämförelse med republikanska, ryska och, om möjligt, världsdata. Det är nödvändigt att ange den genomsnittliga årliga belastningen på personal och den genomsnittliga årliga belastningen på en specifik typ av utrustning. Författarens personliga bedömning av effektiviteten i avdelningens arbete välkomnas.
2.3. Analys av författarens egen verksamhet under de senaste tre åren. Det centrala i certifieringsarbetet. I detta avsnitt måste författaren isolera sitt personliga bidrag från institutionens övergripande arbete. Författaren måste specifikt ange mängden arbete som utförts, specificera typen av forskning under de senaste tre åren, och så detaljerat som möjligt ange vilka specifika forskningsmetoder han eller hon har. Författaren måste backa upp sina färdigheter och förmågor med en specifik mängd forskning om olika organ och system. Det är nödvändigt att ange vilka grundläggande tekniker du inte kan, men skulle vilja behärska inom en snar framtid och hur.
2.4. Analys av verifiering av egen forskning: en jämförelse av diagnoser och slutsatser under de senaste tre åren genomförs med data från en patologisk undersökning av biopsi, kirurgiskt material eller obduktion, en analys av identifierade inkonsekvenser och avvikelser samt orsakerna till att de inträffat. Om patomorfologisk verifiering är omöjlig bör kliniska data över tid och data från andra forskningsmetoder tillhandahållas.
2.5. De mest komplexa, sällsynta kliniska exemplen och observationerna: Det är nödvändigt att citera 2-3 av de mest betydande kliniska observationerna där författaren, som specialist, spelade en nyckelroll för att ställa den korrekta slutliga kliniska diagnosen. Varje kliniskt exempel ska stödjas i kort form av kliniska, laboratoriedata, resultat av patomorfologiska och andra forskningsmetoder. Utskrifter av objektiva instrumentella forskningsmetoder (röntgen, ultraljud, EKG och andra material, makromikrografer) ska vara av tillräckligt hög kvalitet. Kliniska exempel bör inte belamras med avtryck av alla typer av studier.
2.6. Abstrakt del av arbetet. Volymen av detta avsnitt bör inte överstiga 5 sidor maskinskriven text. Det önskade sammanhanget för detta avsnitt är formuleringen av ett specifikt problem. Till exempel: Möjligheterna till datortomografi med röntgen vid differentialdiagnos av sjukdomar i hypofarynx i nuvarande skede: samlad erfarenhet, problem och utvecklingsmöjligheter. I det här avsnittet kan vi begränsa oss till några rent snäva frågor om att diagnostisera någon specifik sjukdom, som ännu inte har lösts ordentligt i det nuvarande skedet. I det här avsnittet kan du citera ett av författarens publicerade verk, inklusive medförfattarskap. Den abstrakta delen av arbetet bör inte ägnas åt en beskrivning av några kända, allmänt accepterade forskningsmetoder eller en beskrivning av tekniska parametrar för någon medicinteknisk produkt.
2.7. Slutsats. I en kort fri form diskuterar författaren avdelningens praktiska verksamhet, hans eget personliga bidrag till avdelningens arbete, orsakerna som ledde till diagnostiska defekter och åtgärder för att eliminera dem i framtiden.
2.8. Slutsatser. Slutsatser bör följa logiskt av det material som presenteras. Slutsatsernas tydliga formulering och tydliga sammanhang indikerar den analytiska förmågan hos författaren till verket.
2.9. Praktiska rekommendationer och förslag. Författarens rekommendationer och förslag kommer att analyseras av de främsta frilansspecialisterna vid hälsoministeriet i Republiken Sakha (Yakutia). De mest relevanta praktiska rekommendationerna och förslagen kommer att beaktas för fortsatt genomförande på högre nivå.
2.10. Bibliografiskt register. Referenslistan bör inte överstiga 15-20 källor. Det är tillrådligt att ange de viktigaste källorna från de senaste 5 åren, inklusive originalartiklar som använts för att skriva rapporten.
2.11. Lista över publicerade verk. Om författaren har publikationer är det nödvändigt att bifoga en lista över hans egna vetenskapliga verk som anger utdata (titel på sammanfattningen av en rapport eller artikel, namn på en samling eller medicinsk vetenskaplig tidskrift, publiceringsår, publiceringsplats, sidnummer etc.), namn på rapporter som författaren har talat med vid symposier, vetenskapsföreningsmöten och konferenser under de senaste 3 åren. Om det finns patent, uppfinningar eller innovationsförslag ska kopior av dessa lämnas in.
Exempel på läkares certifieringsrapporter [gå]
Exempel på sjuksköterskors certifieringsrapporter [gå]
5. Skriv ett certifieringspapper.
Det bör sägas att de allra flesta certifieringsarbeten av läkare är ointressanta. För vanligtvis begränsar sig kollegor till en enkel uppräkning av statistiska fakta. Ibland, för att lägga till volym, späds statistik ut med inlägg från läroböcker. Vissa läkare ägnar sig faktiskt åt rent plagiat: de går till arkiven, tar rapporter från andra läkare för de senaste åren och ändrar bara siffrorna. Jag såg till och med försök att lämna in ark kopierade på en Xerox-maskin. Det är tydligt att ett sådant "kreativt förhållningssätt" bara framkallar förakt. Jo, helt dumma och lata sjukvårdspersonal köper helt enkelt (till exempel via Internet) färdiga certifieringspapper.
Vad du ska skriva om i din certifieringsrapport beskrivs i dokumentet ”Ungefärlig upplägg och innehåll certifieringsarbete"
Hur certifieringsarbetet ska se ut kan du ta reda på i filen ”Standarder och registreringskrav certifieringsrapport"
6. Lämna in nödvändiga dokument till certifieringskommissionen.
De papper som måste lämnas in till certifieringskommissionen finns i Lista över dokument för medicinsk intyg.
Lista över beställningar för certifiering
Den allra första beställningen som jag känner till är daterad den 11 januari 1978. Detta var ordern från USSR:s hälsoministerium nr 40 "Om certifiering av medicinska specialister."
Fyra år senare utfärdade USSR:s hälsoministerium order nr 1280 "Om åtgärder för att ytterligare förbättra certifieringen av läkare." Beställningen gav två typer av certifiering: obligatorisk och frivillig ( fler detaljer...).
I början av 1995 utfärdade Ryska federationens hälso- och sjukvårdsindustri order nr 33 "Om godkännande av bestämmelserna om certifiering av läkare, farmaceuter och andra specialister med högre utbildning i Ryska federationens hälso- och sjukvårdssystem. ” Denna beställning lämnade endast en certifiering - frivillig.
År 2001 utfärdades order nr 314 "Om förfarandet för att erhålla kvalifikationskategorier".
Efter 10 år ersattes den gamla ordern av en ny - Order från Ryska federationens hälsoministerium nr 808n " Om förfarandet för att erhålla kvalifikationskategorier", som fortfarande gäller idag.
107. Ersättning till sjukvårdspersonal. Principer för att bilda ett system för ersättning för anställda vid budgetinstitutioner.
Funktioner i bildandet av betalningssystem för anställda vid statliga och kommunala vårdinstitutioner
38. Statliga myndigheter i Ryska federationens ingående enheter, lokala regeringar, chefer för statliga och kommunala vårdinstitutioner måste ta hänsyn till följande när de utformar lönesystem för anställda:
a) en löneökning för anställda vid sjukvårdsinrättningar som är verksamma inom det obligatoriska sjukförsäkringssystemet genomförs på bekostnad av subventioner från Federal Compulsory Health Insurance Fund, med hänsyn tagen till ökningen av det ekonomiska stödet för utgifter som genomförs inom ramen för det grundläggande obligatoriska sjukförsäkringsprogrammet, såväl som interbudgetära överföringar från budgetarna för de ingående enheterna i Ryska federationen för ytterligare ekonomiskt stöd till territoriella statliga garantiprogram;
b) göra kontantbetalningar till lokala allmänläkare, lokala barnläkare, allmänläkare (husläkare), lokala sjuksköterskor, lokala allmänläkare, lokala barnläkare och sjuksköterskor till allmänläkare (husläkare) för medicinsk vård som tillhandahålls i öppenvårdsmiljöer; medicinsk personal vid fältsher-barnmorskestationer (chefer för fältsher-barnmorskestationer, ambulanspersonal, obstetriker (barnmorskor), sjuksköterskor, inklusive besökssköterskor) för medicinsk vård som tillhandahålls på poliklinisk basis; läkare, ambulanspersonal och sjuksköterskor i medicinska organisationer och akutsjukvård för akutsjukvård som tillhandahålls utanför en medicinsk organisation; specialistläkare för sjukvård som tillhandahålls på öppenvårdsbasis betalas på bekostnad av den obligatoriska sjukförsäkringen, beaktad i fråga om lönekostnader i tarifferna för betalning av sjukvård, bildade i enlighet med de betalningsmetoder för sjukvård som antagits i det territoriella obligatoriska sjukförsäkringsprogrammet;
c) upprättandet av personalscheman för hälso- och sjukvårdsinstitutionerna utförs med hänsyn till de rekommenderade personalnormerna som finns i förfarandena för att tillhandahålla medicinsk vård och nomenklaturen över befattningar för medicinska arbetare och läkemedelsarbetare, godkänd av order från Rysslands hälsoministerium daterad 20 december 2012 N 1183n;
d) vid fastställande av incitamentsbetalningar, tillhandahålla indikatorer och kriterier för anställdas prestationer som syftar till att uppnå specifika resultat av deras arbete, vilket återspeglas i modellföreskrifterna om ersättning till anställda vid institutioner, lokala föreskrifter och anställningsavtal med anställda vid institutioner;
e) för att bevara personalpotentialen, öka prestigen och attraktiviteten för arbete i institutioner, rekommenderas det att förbättra förfarandet för att fastställa nivåerna för anställdas officiella löner genom att omfördela medel i lönestrukturen för en betydande ökning av officiella löner.
För dessa ändamål rekommenderas det att revidera mekanismen för att fastställa officiella löner beroende på kvalifikationerna och komplexiteten i arbetarnas arbete, för att optimera strukturen och storleken på incitamentsbetalningar, baserat på behovet av att fokusera dem på att uppnå specifika resultat av arbetarnas aktiviteter.
Ersättning till vårdpersonal.
Vid beräkning av lönerna för sjukvårdspersonal styrs revisorn för en budgetinstitution i första hand av bestämmelserna om ersättning till sjukvårdspersonal i Ryska federationen. Denna förordning godkändes genom order från Rysslands hälsoministerium av den 15 oktober 1999 nr 377, som ändrad genom order från Rysslands hälsoministerium daterad den 26 april 2003 nr 160.
Sjukvårdsinstitutioner som erhåller budgetfinansiering, inom de tilldelade budgetanslagen, bestämmer självständigt typerna och beloppen för ersättningar, tilläggsbetalningar och andra incitamentsbetalningar. Följande kan läggas till lönen för medicinsk personal:
> löneökningar;
> bonusar för tjänstgöringstid;
> tilläggsavgifter för särskilda villkor;
> bidrag för merarbete;
> incitamentbonusar;
> ytterligare betalningar för nattarbete;
> kontantbetalningar enligt det statliga programmet m.m.
Införandet av nya lönenivåer (satser), tilläggsbetalningar och bonusar för varaktigheten av kontinuerligt arbete utförs inom följande perioder:
1) vid ändring av ersättningsnivån, beloppet för ytterligare betalning - enligt datumet för beställningen för institutionen;
2) vid tilldelning av hederstiteln "People's Doctor" och "Honored Doctor" - från datumet för tilldelning av hederstiteln;
3) vid tilldelning av en kvalifikationskategori - från datumet för beställningen från det organ (institution) under vilket certifieringskommissionen skapades;
4) vid tilldelning av en akademisk examen - från datumet för ikraftträdandet av beslutet om tilldelning av en akademisk examen av certifieringskommissionen;
5) vid ändring av längden på kontinuerligt arbete - från den dag då tjänstetiden uppnås, vilket ger rätt att öka storleken.
De anställdas kvalifikationer och komplexiteten i arbetet de utför beaktas i lönebeloppen (taxor) som bestäms på grundval av Unified Tariff Schedule.
Från och med den 1 maj 2006, genom dekret från Ryska federationens regering av den 29 januari 2006 nr 256, fastställdes taxesatsen (lön) för den första kategorin i det enhetliga tariffschemat för ersättning till anställda vid federala statliga institutioner i mängden 1 100 rubel. och tullkoefficienter mellan kategorierna i Unified Tariff Schedule godkändes.
Priser och löner för anställda vid sjukvårdsinrättningar bestäms på grundval av Unified Tariff Schedule:
Från den 1 oktober 2006, genom dekret från Ryska federationens regering av den 30 september 2006 nr 590, ökades kategorierna med en faktor på 1,11.
Löner för befattningar som medicinska och farmaceutiska arbetare fastställs enligt kategorierna i Unified Tariff Schedule, med hänsyn tagen till tillgängligheten av en kvalifikationskategori, akademisk examen och hederstitel.
Specialister som arbetar på landsbygden får 25 % högre löner (taxor) jämfört med lönerna (taxorna) för specialister som är engagerade i denna typ av verksamhet i stadsområden.
| " |
Hur upprättar man en sjuksköterskecertifieringsrapport - en sjuksköterskerapport om utfört arbete för en kategori, om det inte finns några generella krav för dess utarbetande?
Vi analyserade framgångsrika exempel och sammanställde rapportens struktur och lyfte fram de nyckelpunkter som borde återspeglas i den. Prover för nedladdning, användbar information för sjuksköterskor som förbereder sig för certifiering.
↯ Fler artiklar i tidningen
Artikeln låter dig ta reda på:
Funktioner i rapporten om arbetet utfört av sjuksköterskan för kategorin
En rapport om det arbete som utförs av en sjuksköterska för en kategori är en självanalys av hans egen yrkesverksamhet utförd av en specialist.
Eftersom det inte finns några enhetliga krav för att utarbeta en läkarutlåtande, närmar sig specialister ofta utarbetandet formellt och tror att certifieringskommissionen inte studerar den i detalj.
Struktur och innehåll i en sjuksköterskas certifieringsrapport
Sjuksköterskans rapport om arbetet per kategori bör vara välstrukturerad och indelad i tematiska delblock.
Eftersom det viktigaste i rapporten är en detaljerad professionell analys av arbetet på basis av en medicinsk institution, kommer en bra arbetsstruktur lättare att uppfattas av kommissionen och som ett resultat kommer den att bedömas högre.
Beskrivning av arbetsplatsen i sjuksköterskerapporten för kategorin
- Ge en kort beskrivning av den medicinska institution eller enhet där du arbetar (till exempel en terapeutisk avdelning).
- Beskriv egenskaperna hos materialet och den tekniska utrustningen på din arbetsplats.
- Ge en kort beskrivning av arbetet på läkarmottagningar och vårdstationer. Analysera om de uppfyller kraven i gällande lagar och avdelningsordrar.
- Beskriv arbetslokalernas överensstämmelse med SanPiN-kraven.
- För certifieringsarbete av kliniksjuksköterskor är det viktigt att beskriva funktionerna i det område som betjänas - sammansättningen av den bifogade befolkningen, egenskaperna hos fertilitet och dödlighet och strukturen av sjuklighet.
- Sjuksköterskans arbete inom det pediatriska området bör omfatta uppgifter om spädbarnsdödlighet i området.
En sjuksköterskas huvudsakliga arbetsuppgifter i rapporten
Glöm inte den analytiska delen - tillhandahåll produktionskontrolldata, fel som gjorts i arbetet och åtgärder som vidtogs baserat på resultaten av kontrollen för att eliminera brister.
Sjuksköterskerapporten för den högsta kategorin kan även innehålla en beskrivning av tester och föreläsningar som genomförts med medicinsk personal om sanitära och anti-epidemiåtgärder. En bilaga till avsnittet kan vara en tematisk plan för lektioner med anställda under det senaste året.
Vilka indikatorer analyseras av legitimerade sjuksköterskor i rapporten?
En rapport om det arbete som utförs av en sjuksköterska för en kategori innebär att man bedömer sin egen prestation enligt ett antal utvalda indikatorer.
Beroende på sjuksköterskans profil kan indikatorerna vara följande:
- på kliniken - indikatorer på infektionssjukdomar, vaccinförebyggande, förekomsten av omvårdnadskomplikationer, resultaten av kliniskt expertarbete och medicinsk undersökning, effektiviteten av medicinska undersökningsåtgärder etc.;
- på ett sjukhus - indikatorer på sängomsättning och sängarbete, den genomsnittliga varaktigheten av sjukhusvistelse av patienter, planen för genomförandet av sängdagar, strukturen för sjuklighet hos patienter, förekomsten av komplikationer, dödsfall och utvecklingen av samtidiga sjukdomar, etc. .
Infektionssäkerhetsåtgärder vid arbete med patienter
Börja med en lista över aktuella SanPiN om detta ämne, berätta för oss vilket arbete som görs på avdelningen för att förhindra sådana sjukdomar:
- vilka mediciner och medicinska produkter som ingår i Anti-SPIL första hjälpen-kit för snabb tillhandahållande av medicinsk vård i nödsituationer;
- på vilket lokalt dokument bygger det förebyggande arbetet på avdelningen;
- vad är innehållet i sjuksköterskans agerande vid profylax efter exponering;
- om det förekommit några nödsituationer på avdelningen, hur loggen över sådana situationer är förberedd.
Principer för medicinsk etik och deontologi i sjuksköterskans lägesrapport för kategorin
Detta avsnitt är baserat på bestämmelserna i sjuksköterskans etiska kod. Inkludera de viktigaste bestämmelserna och principerna i denna kod i rapporten om det arbete som utförts av sjuksköterskan för kategorin.
Förklara varför det är viktigt för en sjuksköterska att vägledas av dessa principer i sitt arbete. Ge exempel från yrkesutövningen när och hur en sjuksköterska måste följa dessa principer i kommunikationen med patienter och deras anhöriga.
Om den medicinska institutionen har en kommission för etik och deontologi för medicinsk personal, berätta för oss vem som sitter på den och hur den fungerar. Om en anställd personligen deltar i kommissionens arbete, bör han beskriva sitt eget bidrag till dess verksamhet.
Arbetet av en sjuksköterska i hygienisk utbildning av befolkningen
Många medicinska institutioner organiserar patientskolor, såväl som tematiska samtal med patienter och deras familjer.
Som en del av sådana evenemang implementerar hälsoarbetare kraven i lagstiftningen om sanitärt utbildningsarbete med befolkningen.
Berätta för oss hur detta arbete är organiserat på din avdelning. Vilka aktiviteter som genomfördes, hur hälsohörnan i sjukvårdsinrättningen utformades, om sanitetsblad och broschyrer gavs ut för patienter.
Studier
En modern specialist måste engagera sig i aktiv självutbildning och professionell utbildning.
I detta avseende innehåller sjuksköterskerapporten för kategorin information om de evenemang som sjuksköterskan deltog i - föreläsningar, seminarier, professionella tävlingar, rundabordssamtal och planeringsmöten.
Ange en komplett lista över alla lång- och korttidskurser som du har kunnat gå under rapporteringsperioden och vilka kunskaper du fått efter utbildningen.
Mentorskapsverksamhet i sjuksköterskans lägesrapport
Erfarna sjuksköterskor arbetar aktivt med unga specialister som nyligen har tagit examen från yrkesskolor, såväl som med studenter från medicinska institut och högskolor som anlände till den medicinska institutionen för praktik.
Handlingar för en sjuksköterskerapport per kategori
För att rapporten för kategorin sjuksköterska inte ska avvisas av certifieringskommissionen måste specialisten samla in ett visst paket med dokument för certifiering.
- Ansökan från en specialist för certifiering. Ansökan ställs till kommissionens ordförande och innehåller följande information:
- Sjuksköterskans fullständiga namn;
- information om den tidigare tilldelade kategorin till specialisten, om någon, dess giltighetstid;
- en uppgift om vilken kvalifikationskategori sjuksköterskan söker;
- samtycke till behandlingen av sjuksköterskans personuppgifter av certifieringskommissionen;
- datum för att skriva ansökan och specialistens underskrift.
- Intygsblad. Ett exempeldokument ges i order nr 240n daterad 23 april 2013. Det är inte tillåtet att upprätta handlingen i handskriven form.
Det ifyllda och utskrivna dokumentet ska intygas av personaltjänsten på sjuksköterskans arbetsplats.
- Bestyrkta kopior av diplom, läkarintyg, ID och andra dokument som bekräftar specialistens utbildningsnivå.
- Ett exemplar av arbetsboken, som är utarbetad och intygad av en HR-specialist.
- Intyg om äktenskap eller skilsmässa - om sjuksköterskan ändrade efternamnet som anges i hennes dokument om utbildning eller tilldelning av kategori.
- En kopia av ordern från certifieringskommissionen om att tilldela den tidigare kategorin till sjuksköterskan (om någon).
I.V. Boyarskikh, chefssköterska på Nizhnevartovsk City Children's Dental Clinic", Nizhnevartovsk:
se till att sjuksköterskeberättelsen inte reduceras till enkla listor. Den ska innehålla en analys av den certifierade personens verksamhet, slutsatser och förslag.
Det är nödvändigt att förbereda dokument och en rapport om det arbete som utförts av en sjuksköterska för en kategori senast 4 månader före utgången av den tidigare tilldelade kategorin.
Specialistens dokument och hans rapport lämnas till kommissionen under ett personligt besök eller skickas via post.
Redaktörerna vill uttrycka sin tacksamhet för att ha tillhandahållit rapporteringsarbetet till Alexandra Ivanovna Pivkina, chefssköterska på sjukhuset vid Federal State Budgetary Institution National Medical and Surgical Center uppkallad efter. N.I. Pirogov" från Ryska federationens hälsoministerium
Men i själva verket motsvarar tilldelningen av en eller annan kategori inte alltid direkt läkarens verkliga kvalifikationsnivå. Ofta återspeglar en högre kategori kommissionens mildhet gentemot din "långa" medicinska erfarenhet eller närvaron av "nödvändiga kontakter". En lägre kategori kan tyda på en konfliktsituation med överläkaren eller tvivel om ens kompetens och rädsla inför tentamen.
Att rangordna läkare efter kategori är enligt min mening typiskt endast för gratis medicin. Där medicinsk personal får lön beroende på komplexiteten och volymen av utfört arbete, där tydliga priser för undersökning och behandling fastställs, ska läkaren endast ha ett tillstånd som bekräftar sin antagning och förmåga att tillhandahålla de tjänster som erbjuds.
Men den moderna kulturen, även i ett samhälle av "fri medicin", bygger på principen om individuell konkurrens. Därför har det alltid funnits, finns och kommer att finnas läkare som har ambitioner och strävar efter framgång (inklusive att försvara en högre kvalifikationskategori). En högre kvalifikationskategori framkallar en känsla av legitim stolthet, främjar självbekräftelse, ökad respekt/avund bland kollegor och liten ekonomisk belöning.
Vad krävs för kategoricertifiering?
1. Har en idé.
För älskare av byråkratiska dokument, postas följande:
- Order från Ryska federationens hälsoministerium nr 808n "Om förfarandet för att erhålla kvalifikationskategorier" daterad 25 juli 2011.
- Hälsoministeriets skrivelse nr 2510/11568-01-32 "Om tillämpningen av föreskrifterna om förfarandet för erhållande av kvalifikationskategorier" daterat den 13 november 2001.
- Order från Ryska federationens hälsoministerium nr 810n "Om den centrala certifieringskommissionen" daterad 25 juli 2011.
Var noga med att titta igenom den polemiska artikeln av professor N. Melyanchenko "Doktoriska kvalifikationer - en ekonomisk kategori." Från artikeln kommer du att lära dig varför det inte finns några kvalifikationskategorier i främmande länder och vad antagningssystemet är.
Från den 1 januari 2016 upphävs certifieringen och ackreditering av läkare införs. Nästa artikel av professor N. Melyanchenko kommer att ge dig möjligheten att förbereda dig för konkurrens i världen av antagningar och licenser.
2. Uppfyll kvalifikationskraven för din specialitet.
Kvalifikationskrav för läkare beskrivs i detalj, inklusive specifik litteratur, i order från USSR:s hälsoministerium nr 579 "Om godkännande av medicinska specialisters kvalifikationsegenskaper" daterad 21 juli 1988 - läs.
Kvalifikationsegenskaperna för specialister med gymnasieutbildning framgår av bilaga 4 till hälsoministeriets förordning nr 249 av den 19 augusti 1997 - läs.
Det är oerhört viktigt att den erhållna utbildningen och specialiteten (grundläggande, grundläggande och tillägg) inte motsäger nomenklaturen för specialiteter, och att specialiteten där du ska försvara kategorin motsvarar specialistens position. Annars uppstår problem både med skydd och med betalning för kvalifikationskategorin. Du kan bekanta dig med utbudet av specialiteter i underavsnittet "Antagning till aktivitet".
3. Genomföra utbildning vid fakulteten för fortbildning för läkare.
Detta är ett obligatoriskt krav. Läkare som inte har genomgått avancerad utbildning i den certifierade specialiteten vid statliga utbildningsinstitutioner under de senaste fem åren får inte genomgå certifiering. Jag råder dig att omedelbart välja en certifieringscykel, så att du efter att ha slutfört utbildningen och framgångsrikt klarat provet också får ett certifikat.
Listan över institutioner där du kan genomgå avancerad utbildning finns på sidan för ryska medicinska universitet. Observera att vissa informationskort innehåller aktuellt schema över studiecykler. Det finns också en lista över nödvändiga minimisaker och dokument som kommer att krävas för utbildning.
4. Se exempel på genomfört certifieringsarbete för läkare och sjuksköterskor.
Färdiga certifieringsarbeten av läkare och sjuksköterskor läggs ut på webbplatsen som exempel och är inte avsedda för kopiering eller replikering. Oförmågan att självständigt förstå resultaten av ens aktiviteter är en återspegling av intellektuell och professionell elände.
- Exempel på läkares certifieringsrapporter
- Exempel på sjuksköterskors certifieringsrapporter
5. Skriv ett certifieringspapper.
Det bör sägas att de allra flesta certifieringsarbeten av läkare är ointressanta. För vanligtvis begränsar sig kollegor till en enkel uppräkning av statistiska fakta. Ibland, för att lägga till volym, späds statistik ut med inlägg från läroböcker. Vissa läkare ägnar sig faktiskt åt rent plagiat: de går till arkiven, tar rapporter från andra läkare för de senaste åren och ändrar bara siffrorna. Jag såg till och med försök att lämna in ark kopierade på en Xerox-maskin. Det är tydligt att ett sådant ”kreativt förhållningssätt” bara framkallar förakt. Jo, helt dumma och lata sjukvårdspersonal köper helt enkelt (till exempel via Internet) färdiga certifieringspapper.
- Vad du ska skriva om i din certifieringsrapport beskrivs i dokumentet ”Ungefärligt schema och innehåll i certifieringsarbetet”
- Hur certifieringsarbetet ska se ut kan du ta reda på i filen ”Standarder och krav för upprättande av en certifieringsrapport”
6. Lämna in nödvändiga dokument till certifieringskommissionen.
De papper som måste lämnas in till certifieringskommissionen finns i listan över dokument för medicinsk certifiering.
Lycka till!
Lista över beställningar för certifiering
Den allra första beställningen som jag känner till är daterad den 11 januari 1978. Detta var ordern från USSR:s hälsoministerium nr 40 "Om certifiering av medicinska specialister."
Fyra år senare utfärdade USSR:s hälsoministerium order nr 1280 "Om åtgärder för att ytterligare förbättra certifieringen av läkare." Ordern förutsåg två typer av certifiering: obligatorisk och frivillig ().
I början av 1995 utfärdade Ryska federationens hälso- och sjukvårdsindustri order nr 33 "Om godkännande av bestämmelserna om certifiering av läkare, farmaceuter och andra specialister med högre utbildning i Ryska federationens hälso- och sjukvårdssystem. ” Denna beställning lämnade endast en certifiering - frivillig.
År 2001 utfärdades order nr 314 "Om förfarandet för att erhålla kvalifikationskategorier".
Efter 10 år ersattes den gamla ordern av en ny - Order från Ryska federationens hälsoministerium nr 808n "Om förfarandet för att erhålla kvalifikationskategorier", som fortfarande gäller idag.
