Типичные черты характера. Личные качества человека: положительные и отрицательные

Все в курсе, что у каждого из нас разный характер, но только не все этими знаниями пользуются. Это совершенно зря, ведь имея на вооружении знания о характере человека, вы можете предугадать его поведение и откорректировать его собственнолично. Тем более, что для того, чтобы разобраться в характере, вовсе не нужно длительное время общаться с человеком, достаточно просто внимательно на него посмотреть.

Мы уверяем вас, что вы можете увидеть многое!

Большинство людей думает, что именно интеллект делает великого учёного.
Они ошибаются - это характер.
Альберт Эйнштейн

Характер, как качество личности

Характер являет собой совокупность устойчивых свойств психики, которые определяют характерные особенности отношений и поведения человека.

Говоря о характере, имеют ввиду комплекс качеств личности, который значительно влияет на действия человека. Характер определяется нервной системой, а его развитие – окружающей средой.

Выделяют 4 категории характера, которые образуют:

  • Отношение к членам коллектива, обществу в целом (отзывчивость, уважительное отношение к окружающим; презрение, черствость);
    Черты, демонстрирующие отношение человека к своей работе (добропорядочность, ответственность; лень, пассивность);
    Черты, отображающие отношение личности самого к себе (самокритичность, гордыня, застенчивость, эгоцентризм).
    Черты, демонстрирующие отношение человека к материальному (неряшливость, аккуратность).

    Классификация характера человека по Э. Кречмеру

    Психолог Э. Кречмер выдвинул теорию, которая заключается в том, что характер напрямую связан с телосложением человека. В теории Кречмера описано 3 типа телосложения и 3 типа характера, которые им соответствуют.

    ВикиСправка:
    Эрнст Кречмер (нем. Ernst Kretschmer) (08.10.1888, Вюстенрот, близ Хайльбронна - 09.02.1964, Тюбинген) - немецкий психиатр и психолог, создатель типологии темпераментов на основе особенностей телосложения.

    Свойства характера

    Существует еще одна классификация, которая предусматривает 4 основных свойства характера:

Особенности поведения, общения, отношения к людям, предметам, труду, вещам показывают черты характера, которыми обладает индивидуум. По их совокупности определяется мнение о личности. Такие клише, как «душа компании», «зануда», «пессимист», «циник» становятся результатом оценки черт характера человека. Понимание того, как устроен характер, помогает в выстраивании отношений. Причем это касается, как собственных качеств, так и чужих.

Черты характера человека: классификация

Виды характера определяются по преобладающим чертам, которые в свою очередь влияют на поведение и поступки. Их можно рассматривать в системе отношений к труду, другим людям, вещам, самому себе.

Труд

  • Трудолюбие-леность . Этот «дуэт» может быть, как чертой характера, так и выражать отношение к конкретной работе. Постоянное чувство лени может указывать и на то, что человеку просто не интересно то дело, которым он занят, а в чем-то другом, он проявит себя лучше. Лень может стать признаком недостаточной мотивации. Но и чрезмерное трудолюбие принимает степень трудоголизма, что также может указывать на проблемы в личных отношениях, отсутствие интересов.
  • Ответственность-безответственность . Одно из самых важных качеств для сотрудника. Человек, который ответственно выполняет своих обязанности, не подводит коллег, будет ценным работником.
  • Добросовестность-недобросовестность . Выполнять обязанности и делать это хорошо – не одно и то же. Руководству важно, чтобы трудолюбие выражалось не только в механическом выполнении действий, а приносило результат.
  • Инициативность-пассивность . Это качество особенно ценно для людей, которые хотят продвигаться по карьерной лестнице. Если работник не проявляет инициативы, не генерирует идеи, прячется за спинами коллег, он не будет и развиваться в своей профессии.

Другие люди

  • Замкнутость-общительность . Показывает открытость человека, его раскованность, насколько легко ему заводить знакомства, как он чувствует себя в новой компании, коллективе.
  • Правдивость-лживость . Патологические вруны лгут даже в мелочах, скрывают правду, легко предают. Есть люди, которые приукрашают действительность, чаще всего они это делают из-за того, что реальность кажется им скучной или недостаточно яркой.
  • Самостоятельность-конформность . Это качество показывает, как человек принимает решения. Полагается ли он на свой опыт, знания, мнение или идет на поводу у кого-то и его легко подавить.
  • Грубость-вежливость . Озлобленность, внутренние переживания делают человека циничным, грубым. Такие люди грубят в очередях, общественном транспорте, неуважительно относятся к подчиненным. Вежливость, хотя и относится к положительным чертам характера, может иметь корыстную подоплеку. Также она может быть попыткой уйти от конфронтации.

Вещи

  • Аккуратность-неряшливость . Творческий беспорядок или педантичная чистота в доме могут показать, насколько человек аккуратен. Охарактеризовать его можно и по внешнему виду. Неряшливые люди часто вызывают антипатию, и не всегда находятся желающие рассмотреть за внешней несуразностью широкую душу.
  • Бережливость-небрежность . Оценить человека можно по его отношению к накопленному имуществу, одолженным предметам. Хотя эта черта человека оказалась в вещественной группе, она может проявляться и по отношению к людям.
  • Жадность-щедрость . Чтобы называться щедрым необязательно быть филантропом или отдавать последнее. В то же время излишняя щедрость иногда является признаком безответственности или попыткой «купить» чужое расположение. Жадность же выражается не только по отношению к другим людям, но и к себе, когда человек из-за страха остаться без денег, экономит даже на мелочах.

Собственное Я

  • Требовательность . Когда ярко выражена эта черта личности, проявляются две крайности. Человек, который требователен к себе, часто бывает настолько же строг и к другим. Он живет по принципу «я смог, значит, и другие могут». Он может быть не терпим к чужим слабостям, не понимая, что каждая личность индивидуальна. Вторая крайность построена на неуверенности. Человек самоистязается, считая себя недостаточно совершенным. Ярким примером может служить анорексия, трудоголизм.
  • Самокритичность . Человек, умеющий критиковать себя, имеет здоровую самооценку. Понимание, принятие и анализ своих достижений и поражений помогает в формировании сильной личности. Когда баланс нарушен, наблюдается либо эгоцентризм, либо самоедство.
  • Скромность . Необходимо понимать, что скромность и стеснительность – разные понятия. Первое основано на системе ценностей, привитой при воспитании. Второе является звоночком к развитию комплексов. В нормальном состоянии скромность проявляется в умеренности, спокойствии, знании меры в словах, выражении эмоций, финансовых тратах, пр.
  • Эгоизм и эгоцентризм . Схожие понятия, но чертой здесь является эгоизм, а вот эгоцентризм – способ мышления. Эгоисты думают лишь о себе, но используют других в своих целях. Эгоцентрики часто являются мизантропами и интровертами, не нуждающимися в других, считающими что их никто не достоин.
  • Чувство собственного достоинства . Показывает, как личность себя ощущает внутренне. Внешне оно выражается в высокой оценке своих прав и социальной ценности.

Оценка личности и виды характеров

Помимо основных черт характера, формирующихся в системе отношений, психологи также выделяют другие сферы:

  • Интеллектуальная. Находчивость, любознательность, легкомысленность, практичность.
  • Эмоциональная. Страстность, сентиментальность, впечатлительность, вспыльчивость, жизнерадостность.
  • Волевая. Смелость, настойчивость, целеустремленность.
  • Моральная. Справедливость, отзывчивость, доброта.

Существуют мотивационные черты-цели, которые движут личностью, определяют ее ориентиры. А также инструментальные черты-способы, они показывают, какими именно методами будет достигаться желаемое. Так, например, у девушки могут проявиться мужские черты характера, когда она настойчиво и инициативно добивается возлюбленного.

О том, какие бывают черты характера, выдвинул теорию Гордон Олпорт. Психолог разделил их на следующие виды:

  • Доминирующие. Они определяют поведение индивидуума в целом, независимо от сферы, и при этом влияют на другие качества или даже перекрывают их. Например, доброта либо жадность.
  • Обычные. Они также выражаются во всех сферах жизни. К ним относится, например, гуманность.
  • Второстепенные. Они не особенно на что-то влияют, часто являются вытекающими из других черт. Например, прилежность.

Существуют типичные и индивидуальные свойства личности. Типичные легко сгруппировать, заметив одно из доминирующих качеств или несколько второстепенных, можно «нарисовать» личностный портрет в целом, определить вид характера. Это помогает предугадать поступки, лучше понять человека. Так, например, если индивидуум обладает отзывчивостью, то скорее всего он придет на помощь в сложной ситуации, поддержит, выслушает.

Характер: виды позитивных и негативных черт

Личность – это баланс положительных и отрицательных качеств. В этом плане все условно. Например, зависть считается плохим свойством, но некоторые психологи утверждают, что она может стать побудительным мотивом к работе над собой или улучшением своей жизни. Искривление же положительных черт, напротив, может привести к их превращению в отрицательные качества. Настойчивость перерастает в навязчивость, инициативность в эгоцентричность.

Следует выделить сильные и слабые черты характера, о них часто приходится вспоминать при заполнении резюме. Многих они повергают в ужас, ведь оценить себя бывает непросто. Вот, небольшая «шпаргалка»:

  • Слабые. Формальность, раздражительность, стеснительность, импульсивность, неумение промолчать или сказать «нет».
  • Сильные. Упорство, общительность, терпеливость, пунктуальность, организованность, решительность.
  • Отрицательные. Гордыня, ревность, мстительность, жестокость, тунеядство.
  • Положительные. Доброта, искренность, оптимизм, открытость, миролюбие.

Черты характера формируются в детстве, но при этом они могут меняться, трансформироваться в зависимости от жизненных обстоятельств. Никогда не поздно поменять в себе то, что не нравится.

Он добросердечный, отзывчивый, радостный. Говоря о ком-то, мы не жалеем славных слов, но нрав – представление многогранное, и дабы дать точное изложение человека, немного легко хвалить либо бранить его. Следуйте нашим инструкциям, и ваша колляция будет точна и объективна.

Инструкция

1. Для начала определите тип характера человека. Живчиков и легковозбудимых, общительных людей принято относить к холерикам, есть еще меланхолики и сангвиники (кое-что среднее между первыми двумя). Деление дюже условно, пускай эта первая колляция станет точкой отсчета.

2. Дальше следует осознать, как человек выстраивает отношения с внешним миром. Нуждающиеся в общении, коммуникабельные люди – это экстраверты. Интроверты – это те, кто основное внимание уделяет своему внутреннему миру и ограничивает контакты с внешним.

3. Нрав человека отличнее каждого проявляется в его поступках, они говорят сами за себя. Бывает, что мальчуган, неизменно считавший себя трусливым, в экстремальной обстановки поступает, как герой. Понаблюдайте за тем, как колляция, данная человеком самому себе, вступает в возражение с его поведением в жизни.

4. Выявленные возражения помогут вам найти не только очевидные, но и спрятанные от сторонних глаз черты нрава. Скажем, девица, порицающая кого-то за аморальное поведение, заводит у всех на виду роман с женатым мужчиной. Не торопитесь записывать ее в негодяйки. Допустимо, таким образом проявляется ее спрятанный характер, тот, что она настойчиво опровергает.

5. Также существуют крупные расхождения между тем, как характеризует себя сам человек и тем, как его видят со стороны. Спросите, что думают о вашей соседке Маше ваши всеобщие знакомые, и вы поразитесь разбросу суждений. Опрятно проводя последующие опросы, вы наверно выявите некоторые повторяющиеся колляции. Они и станут для вас ориентиром.

6. Используйте хитроумный прием. Попросите человека рассказать, что он думает об окружающих. Характеризуя других, мы зачастую описываем самих себя. Обратите внимание на то, что он осуждает. Зачастую в иных нам не нравится то, что мы не принимаем в самих себе.

7. Сведите всю полученную информацию вместе, добавьте личные ощущения. Если есть вероятность, проведите тестирование по способу Шмишека, Айзенка либо подберите психологические опросы из знаменитых журналов. Вы сумеете сравнить итоги собственного импровизированного изыскания с данными тестов.

Описать девушку дозволено в прозе, стихах, песне, ласково, нежно, с эпитетами, великолепными степенями.Основное – передать в изложении ее правдивый нрав и красоту души.

Инструкция

1. Если вам нужно описать девушку, то вы можете подойти к этому вопросу либо прагматически, либо творчески. В первом случае будьте истинны, добросовестно опишите ее черты нрава, наружность, предпочтения. Не приписывайте лишних качеств, если не уверены в них. Не преуменьшайте способностей, даже если девица вам не привлекательна. Будьте добросовестны перед самим собой.

2. Если подойти к вопросу творчески, то потребуется проявить фантазию. Не стесняйтесь пользоваться метафорами и чувством юмора. Даже если ваше изложение сама девица не увидит, не стоит употреблять оскорбительных слов либо нелестных сопоставлений. И ни в коем случае не придумывайте того, чего нет на самом деле. И уж тем больше не искажайте факты, с какой бы стороны вы их ни видели. Когда девица вам славна, то описать ее не составит большого труда.

3. Руководствуйтесь велением сердца и получите искреннее изложение. Используйте сопоставления, метафоры, только ни в коем случае не оскорбительные. Если девица любит спорт, то «стремительная, как лань, «грациозная, как антилопа. Творческая фигура – «тонко чувствующая, «в гармоники с окружающим миром. Ну и так дальше, в зависимости от нрава и предпочтений девушки.

Характер – общность психических черт, составляющих фигура человека . Он проявляется во внешних действиях человека : поступках, отношении к окружающим людям и предметам. По сути, немыслимо определить нрав по другому критерию, чем поведение.

Инструкция

1. Определяющая специфика нрава – характер. Психологи считают, что эта черта не меняется в течение жизни, но может меняться ее интенсивность. Система характеров основана на учении о 2-х типах поведения – интровертном и экстравертном.Характер интроверта определяется внешней замкнутостью, человек чурается огромных громких компаний, ограничивает круг друзей до одного-2-х человек. Экстраверт, наоборот, ориентирован на внешний мир, имеет крупное число контактов и знакомых. Особенности его нрава выражаются в поведении значительно крепче, чем у интроверта, от того что он не привык скрывать чувства и ограничивать внешние проявления.

2. В последнее время некоторые психологи начали выявлять 3-й тип поведения – амбивертный (лат. амби – вокруг). Человек такого типа идентично удобно ощущает себя в крупных и мелких компаниях, при людях и в уединении. В его нраве могут проявляться черты как интроверта, так и экстраверта.

3. Человек-экстраверт склонен к импульсивности в поведении. В зависимости от типа характера (холерик либо сангвиник) он отличается соответственно большей либо меньшей скоростью реакции. Таким людям сложно сосредоточиться на однообразной работе. Сангвиники склонны разбрасывать энергию сразу на несколько дел и в итоге все бросают на полпути. Холерики за свою несдержанность зачастую вызывают неодобрение и раздражение у интровертов, в особенности у флегматиков. Жестикуляция этих 2-х типов энергична и размашиста.

4. Интроверты (флегматики и меланхолики) при первой встрече создают ощущение спокойствия и уравновешенности, от того что внешние проявления их осторожны и примерно не видны. Флегматика дозволено определить по медлительности, доходящей до некоторой заторможенности, но для них такое поведение – норма, вызванная необходимостью обдумывать весь шаг. В этой связи они и испытывают такую неприязнь к холерикам, реагирующим на всякое событие мигом, без раздумий и оглядки на грядущее. Меланхолики склонны к саможалению, депрессиям и хандре, но раскрывают свои переживания только в крайних случаях и только дюже близким друзьям.

В жизни вы, фактически, весь день встречаетесь с новыми людьми. Это происходит и на работе, и в быту. Общение с неизвестным человеком неизменно затруднительно, чай вы не знаете, как он может отреагировать на ваши слова, как поведет себя в той либо другой обстановки. Как утверждают психологи, осознать характер человека дозволено по некоторым внешним знакам, в том числе, по походке. Верим, что знание оценивать человека по тому, как он ходит, окажется вам пригодным.

Инструкция

1. Характерная для человека повадка двигаться может поведать о многом, даже о его сексуальных предпочтениях. Удачные, уверенные в себе люди, двигаются раскованно и вольно. Во время ходьбы, их тело расслаблено, но сам шаг легок и пружинист. Такой человек ходит, расправив плечи, чуть подняв голову и слегка выдвинув подбородок вперед. Оказавшись с вами в постели, он покорит вас горячностью и напором.

2. Женщина, уверенная в себе и осмысливающая, что ею любуются, отлично держит осанку, чуть опустив плечи, сведя лопатки и развернув грудь. При этом она усердствует не разворачивать корпус, для того, дабы взглянуть на что-то, а ограничивается поворотом головы. Даже если она идет на каблуках, движется она пластично и быстро.

3. Походка рассеянного и забывчивого человека , будь то женщина либо мужчина, немножко танцующая. При взоре на него появляется чувство, что в голове его звучит одному ему слышимая музыка, и движется он в ее темпе. Такому человеку сложно сконцентрироваться, он зачастую забывает не только свои обещания, но и ту информацию, которую вовсе незадолго получил от вас. Традиционно, такие люди не вникают в загвоздки других, выбирая здесь же забывать о них. В постели они заняты только собственными переживаниями и удовольствием.

4. Крадущаяся, как бы неуверенная, походка с упором на носок может охарактер изовать человека как скромного и не любящего привлекать внимание к своей персоне. Зачастую он нелюдим, замкнут в себе, печален, подозрителен и неразговорчив. Он мизантроп и исключительно не обольщается ни за чей счет, осмотрителен с связях и знакомствах, выбирает начинать общение, только получив заблаговременные рекомендации. Его поведение в постели довольно однообразно и тоскливо.

5. Размеренная, неспешная, как бы «плывущая» походка присуща уверенным в себе, мирным людям. Они разумны и разумны, применяют эти качества, принимая неизменно взвешенные и продуманные решения. Импульсивность им чужда, а вывести из себя их фактически нереально. Зачастую они отличаются излишней консервативностью, выбирают типичный жанр и в одежде, и в искусстве. Если он подлинно влюблен, то в постели может быть страстен, правда и здесь выберет обычный секс.

6. Вы и сами можете продолжить эту систематизацию, базируясь на обзоре поведения и повадке двигаться своих знакомых. Применяя эти умения, вы при первой же встрече сумеете составить суждение о любом человеке, чертах его характер а и увлечениях.

Видео по теме

Вопрос о влиянии внешнего вида человека на его нрав тревожит людей дюже давным-давно. Одним из первых попытался установить эту связь немецкий психиатр и психолог Эрнест Кречмер. В соответствии с его систематизацией дозволено выделить три основных типа телосложения, всем из которых соответствует определенный общественно-психологический тип.

Инструкция

1. « Пикники»Как водится, это тучные люди невысокого роста, владельцы коротких и полных конечностей, круглой головы, сидящей на короткой шее, а также широкого лица с мягкими чертами. Обыкновенно люди с данным типом телосложения веселы, активны, общительны и говорливы. Они владеют отличным чувством юмора и легко переживают жизненные невзгоды. Невзирая на то, что люди этого типа не тяготятся завоевать авторитет и безразличны к власти, они легко отстаивают собственную позицию. Причем, делают это спокойно и не «теряя лица». Они тяготятся выстраивать свои отношения с людьми по определенной, комфортной им, схеме и с легкостью добиваются этого.

2. «Атлетики»Это люди с отлично развитой мускулатурой и скелетом. Как водится – среднего либо высокого роста. У них широкая грудная клетка, сильные плечи, тесные бедра, длинные и плотные конечности. Лицевые кости выпуклые. «Атлетики» владеют напористостью и целеустремленностью. Они лидеры и неизменно тяготятся главенствовать. Дюже энергичны и общительны. «Атлетикам» нужно находиться в центре внимания. Они настойчиво идут к поставленной цели и фактически не считаются с суждением и чувствами других людей. Довольно неуравновешенны и импульсивны.

3. «Астеники»Люди астенического типа обыкновенно владеют довольно хрупким телосложением. У них тесные плечи, длинные и тонкие конечности, удлиненная и плоская грудная клетка. Лицо «астеников» немножко вытянуто, а кожа тонкая и бледная.Это люди замкнутые и малообщительные. Они склонны к созерцанию и размышлениям. Традиционно, владеют аристократическими повадками. При этом «астеники» дюже амбициозны и болезненно самолюбивы. Они тяготятся к признанию и трудно переживают неудачи. Этому типу людей свойственны такие качества как властность, эгоцентризм и чувствительная холодность.

Нрав человека отражается на его поведении, общении с другими людьми. И чем прежде вы его осознаете и рассмотрите, тем проще будет выстраивать отношения с волнующей вас фигурой.

Инструкция

1. Определите тип нрава. Нрав складывается из черт его фигуры, он влияет на поведение человека. И именно оно является наилучшим показателем. Люди делятся на два основных типа – экстравертов и интровертов. Их легко определить: интроверт неизменно замкнут, отказывается от громких компаний, выбирает одиночество. Экстраверт является его полной противоположностью – он любит шум и ораву, неизменно в центре внимания, не опасается показать эмоции. Определившись с типом, обратите внимание на его поведение в мелочах для подтверждения правильности выбора.

2. Интроверты представлены меланхоликами и флегматиками. И те, и другие с первого взора покажутся мирными, уравновешенными людьми. Интроверты замкнуты, закрыты от сторонних глаз, не показывают эмоции. С последующим знакомством вы подметите в них печаль, депрессивный настрой, они непрерывно себя жалеют, но никогда не расскажут вам об этом. Все эти знаки относятся к меланхоликам. Но, невзирая на сходственное печальное состояние, они никогда не поделятся с вами своими ощущениями. Флегматики несколько схожи с меланхоликами, но отличаются крайней медлительностью в действиях, походке, рассуждениях и речи. Они скрупулезно раздумывают над действием, которое собираются совершить, усердствуют сидеть дома, дабы не сталкиваться с чрезмерно энергичными людьми, за которыми они легко не поспевают.

3. Экстраверты – это сангвиники и холерики. Оба типа склонны к активности и некоторой импульсивности, они рассеяны, не могут сосредоточиться на одном деле и зачастую отказываются от однообразной работы. Их движения энергичные, несколько крутые. Холерики отличаются несдержанностью, резкостью. Сангвиников легко рассмотреть по отношению к делам – они усердствуют взять на себя как дозволено огромнее, занимаются всеми делами единовременно, но в результате им не хватает энергии и они бросают сразу все, не доведя до конца ни одной затеи.

Видео по теме

Сангвиник – поверенный одного из подвидов характера, характеризующегося чувствительной стабильностью, а также экстравертностью нрава в плане коммуникативных навыков общения.

Инструкция

1. Всмотритесь в нрав сангвиника. Если человек имеет данный вид характера, то вы непременно увидите, что он почаще каждого в классном настроении. Такой положительный настрой ему обеспечивает чувствительная стабильность по одной шкале и экстравертность нрава по иной. Экстравертность влияет, в основном, в том плане, что она дозволяет окружающим следить внутреннюю оптимизм сангвиника.

2. Обратите внимание на поведение сангвиника, когда он находится среди большого числа людей. Данный человек никогда не потеряется в ораве, даже если это орава из неизвестных ему людей. Экстравертность нрава также проявляется в том, что сангвиник не легко ощущает себя комфортабельно среди большого числа людей, но еще и усердствует сблизиться с всяким, усердствует заиметь огромнее знакомств, узнать всего человека, сделать его своим ином. Вы никогда не увидите сангвиника одного на какой-либо вечеринке, он неизменно неукоснительно с кем-нибудь общается, делится, сближается.

3. Подметьте, как ведет себя человек с нравом сангвиника в стрессовой либо в конфликтной обстановки. Характер сангвиника дозволяет ему либо избежать конфликтной обстановки, либо уметь прекрасно сглаживать углы, искусно выходя из расположения. Сангвинику проще извиниться, чем вступать в жгучий спор, тот, что может привести к раздору. Впрочем это не значит, что сангвиник не горазд вступить спор, парировать. Чай характер человека никак не связан с его умственными способностями, интересами. Сангвиник с удовольствием вступит в увлекательную беседу, впрочем, в то время как меланхолик позже спора, проиграв в нем, скажем, загрустит, сангвиник даже не подметит никакой беды.

4. Вдумайтесь, впрочем, в то, что сангвиник примерно никогда не станет вам близким ином, если вы сами не являетесь таким же сангвиником. Дело в том, что у сангвиника нет необходимости в глубокой близкой дружбе. Он переходит от общения с одним приятелем к иному, отлично относясь к всему из них, но не привязываясь ни к кому. Это не значит, что если вы являетесь интровертом и вам необходим один исключительный задушевный друг, то вам не необходимо искать его среди сангвиников. Легко надобно быть готовым к тому, что экстравертная черта людей с данным характером не дозволит им ограничиться только вами. Таким образом, вам придется делиться вашим ином-сангвиником с другими людьми, потому как его коммуникабельность – одна из основных черт его нрава.

Внешний вид – это визитная карточка человека. Некоторые люди даже не подозревают какое ощущение производят они на окружающих своим нарядом. Поведение и повадка подать себя являются неотъемлимой частью иммиджа всякой фигуры.


На данный вопрос трудно ответить однозначно. Все зависит от времени и места, в котором вы встретили человека. Припомните фильм «Москва слезам не верит», где основная героиня в электричке обратила внимание в первую очередь на обувь одного из персонажей Георгия. Что изменилось в наши дни?

Внешний вид – зеркало профессий и увлечений

Впервые увидев человека, мы неосознанно либо нарочито оцениваем его знание подать себя с поддержкой внешнего вида. Множество людей тяготится подобрать себе одежду, обувь и прическу согласно своему внутреннему миру. Профессия накладывает свой отпечаток на внешний вид фигуры. Если перед нами мужчина в суровом классическом костюме либо дама, официально одетая, то дозволено сделать итог, что это офисные работники со своим дресс-кодом. Такой образ дает окружающим осознать, что перед ними ответственные, скурпулезные эксперты. Именно по этой причине психологи советуют тем, кто собирается трудоустроиться, грамотно подобрать гардероб, раньше чем явиться на собеседование к работодателю. А что дозволено сказать о юном создании, чьи волосы, макияж, обувь и одежду вы видите в бессменно черных, немножко зловещих тонах? Положительно! Перед нами поверенный готического течения. Одежда, раньше каждого, призвана выражать уникальность. Следственно именно черным цветом поверенный готов показывает окружающим свое пристрастие и сердечный настрой. Такой образ выделяет фигура из оравы и дает осознать, что человек находится в поиске, готов меняться и выходить на иной ярус в своем становлении.Творческие фигуры почаще, чем другие применяют в своем гардеробе одежду, отличающуюся от общепризнанных норм своей оригинальностью. А если наряд еще дополнить разными аксессуарами, то человек и совсем выглядит странно. Владелец такого внешнего образа подчеркивает свою неординарность.Подлинно ли внешний вид помогает нам охарактеризовать фигура? Это спорный вопрос. Если человек одет с иголочки, имеет презентабельный вид, то это еще не значит, что он так же основателен и уверен, как пытается это выразить. Бывает, что за такой эпикировкой скрывается ранимая колеблющаяся фигура.В иной обстановки, ничего не выражающая одежда может вызвать ложное ощущение о человек. А в реальности он окажется крайне незаурядной фигурой. Кстати, многие публичные люди могут скрываться таким образом от поклонников.

Дополнение к внешнему облику

Относятся ли к внешнему виду выражение глаз, прекрасная осанка и изящная походка? Безоговорочно, да. Примечали вы, что порою девица, одетая в обыкновенные джинсы и футболку, вызывает непреодолимое желание обернуться ей следом? Легкая поступь, прямая спина, открытое лицо и глаза с искоркой делают ее невидимой. Жесты и мимика людей чудесно характеризуют фигура, показывая внутренние качества человека. Динамичные и открытые люди редко сидят на стуле, скрестив ноги либо сомкнув руки на груди. Замкнутые люди тяготятся отгородиться от внешнего мира такими жестами, будто сигнализируя: «Стоп! Доступ закрыт». Дозволено еще длинно расставлять акценты, что характеризует внешний вид человека. Это не только одежда, прическа, походка и мимика, но и хохот, интонации в голосе и особый взор. Главно знать, что на подсознательном ярусе мы склонны ощущать энергетику человека. Если она теплая, дружелюбная, то мы почувствуем это, сами не понимая, чем привлек нас тот либо другой человек. Именно внутреннее состояние фигуры принуждает нас симпатизировать либо испытывать безразличие к этому инидивидууму, само­стоятельно от того одет он по последней моде либо нет.Одежда и другие составляющие внешнего образа человека значимы, но они оцениваются лишь на исходном этапе. Бывает, что первое ощущение лживо, и человек раскроется перед нами, лишь тогда, когда почувствует чувствительный удобство. А мы в свою очередь извиним ему несимпатичную на наш взор, курточку и потертые кроссовки.

Характер человека - важная составляющая его жизни. Личность существует в социуме. Взаимодействуя с другими людьми, мы учимся понимать друг друга, проявляем свою сущность, развиваем свою индивидуальность. Ребенок к двум-трем годам уже имеет свой характер и готов его отстаивать. Попробуйте только сказать ему что-то, что не соответствует его представлениям о себе самом, и вы увидите проявления личности, которая хочет быть услышанной.

Часто люди, задаваясь вопросом о том, какие бывают характеры, не понимают того, что каждый из нас уникален, а потому даже ярко выраженные черты личности у каждого будут проявлены по-своему. Характер не может быть хорошим или плохим.

Общие черты характера

Всем нам присуще определенным образом реагировать на меняющиеся условия. Общие черты характера человека представляют собой основу психики человека. К ним относят смелость, честность, открытость, скрытность, доверчивость, замкнутость. Если человек открыт к взаимодействию с другими людьми, можно говорить о его общительности, если умеет радоваться жизни, его называют веселым, жизнерадостным. То, как человек поступает в различных ситуациях, и показывает его особенности психики.

По отношению к самому себе

Человек может относиться к собственной персоне по-разному: любить себя, считать полным неудачником, некрасивым, критически смотреть на свое отражение в зеркале, пытаться себя всячески изменить. Все эти проявления личности могут формировать соответствующий характер: неуверенный, пассивный, замкнутый, доверчивый, мнительный, целеустремленный, активный.

Многие спрашивают о том, как узнать характер человека? Ответом может служить его бессознательное отношение к своей личности. Если человек не любит и не уважает себя, он просто не может любить других. В жизни такая личность будет вести себя так можно более незаметно и не предпринимать попыток достичь большего и лучшего результата.

По отношению к другим людям

В зависимости от того, какие черты личности преобладают в человеке, можно выделить следующие характеры: отзывчивый, благородный, добрый, великодушный, чуткий, внимательный, преданный, независимый, своевольный, эгоистичный, жестокий. По тому, как человек относится к другим людям, можно понять его отношение к миру и самому себе.

Индивидуальные черты характера человека обязательным образом отражаются на взаимодействии в семье, коллективе. Личность, которая испытывает потребность подавлять других, в итоге сама оказывается поверженной, неудовлетворенной собственной жизнью и действиями, предпринятыми для достижения определенной цели.

По отношению к труду и деятельности

Ежедневная трудовая занятость тоже накладывает отпечаток на характер человека. Находясь на рабочем месте, человек вынужден общаться с большим количеством людей, решать определенные задачи, преодолевать собственные недостатки, выраженные в лени, недостаточной осведомленности, компетентности, неумении что-то делать.

в данном случаемогут быть такими: ленивый, трудолюбивый, увлеченный, безучастный, настойчивый, самодостаточный. Чем больше и эффективнее человек работает над собой, тем лучше его результаты. Изучая ту или иную деятельность, каждый из нас способен достичь в ней «потолка», дойти до предела, стать настоящим профи. Разница заключается только в том, что человек, которого называют удачливым, всегда стремится вперед и с воодушевлением проходит сквозь преграды, в то время как явный неудачник боится рисковать, придумывает себе достойные оправдания, чтобы не действовать, а лишь созерцать то, что происходит с ним. Нередко люди, у которых не достает сил самим принимать решения, обвиняют других в собственных неудачах, потерях.

Как формируется характер?

Современная психологическая наука утверждает, что характер человека закладывается в раннем детстве. Примерно к двум-трем годам ребенок начинает проявлять индивидуальные черты характера. Человека формируют как общественные установки, так и отношение родителей к его личности. Если родители внимательны к его настроению, учитывают потребности и желания малыша, считаются с его индивидуальностью, то ребенок растет открытым к окружающему миру, доверяет Вселенной и времени, положительно относится к людям. Когда же доверие, по каким бы то ни было причинам, утрачивается, маленький ребенок остается с разрозненным чувством пустоты внутри себя. Он уже не может слепо, безоговорочно доверять, как прежде, а начинает во всем искать причины, подвохи, разочарования.

Окончательно характер заканчивает свое формирование к четырем-пяти годам. Если родители до этого времени не уделили достаточно внимания ребенку, не поняли его насущных проблем, почему он поступает именно так, а не иначе, то дальше исправить положение будет сложнее. Ребенок, постоянно подвергающийся критике, становится робким, неуверенным в себе, нерешительным. Тот, кого часто ругали, не верит в себя, ко всему относится с подозрительностью. Ребенок, окруженный заботой и вниманием, делается доверчивым и открытым, готовым к познанию окружающей действительности. Существуют различные характеры человека. Список можно продолжать бесконечно.

Акцентуации характера

Акцентуациями характера называются ярко выраженные проявления тех или иных черт личности, на которых человек зацикливается, перед которыми оказывается излишне уязвимым. Например, застенчивый человек может страдать, если на него не обращают внимания окружающие, но так и не решится проявить себя в обществе. Весельчак и душа компании может обидеться на друзей из-за того, что его идеи не нашли должного внимания. В том и другом случае личность фокусируется на себе, своих переживаниях относительно того, что о нем скажут и подумают другие, нуждается в одобрении своих действий. Какие бывают характеры в целом, так же и акцентуации существуют различные.

Типология характеров

Психиатр из Швеции Карл Густав Юнг в прошлом веке опытным путем вывел типы характера человека.Суть его концепции заключается в том, что всех людей он, в зависимости от преобладающих психических функций, условно разделил на интровертов и экстравертов.

Интроверт - человек, погруженный в себя, собственные мысли, чувства, переживания. Основу его существования составляет собственная личность. Интроверт долго переживает неудачи, нередко копит обиды и страхи, любит побыть в одиночестве. Время, проведенное с самим собой, ему необходимо, как воздух. Размышления могут составлять для него целый мир, полный загадок и тайн. Среди людей данной категории много мыслителей, писателей, поэтов. Некоторая погруженность в себя, оторванность от внешнего мира позволяет им творить собственную реальность. Интроверт весьма ценит уединение, возможность поразмышлять, эмоциональную поддержку со стороны других людей (так как часто бывает неуверен в себе).

Экстраверт - человек, чьи мысли и энергия направлены во внешний мир. Человек этого типа любит общество людей и крайне тяжело переносит одиночество. Если его надолго оставить одного, у него даже может начаться депрессия. Экстраверту необходимо самовыражение во внешнем пространстве. Это обязательное условие для развития его личности. Экстраверт остро нуждается в общении, эмоциональном подтверждении собственной правоты и значимости.

Типы темперамента

Отвечая на вопрос о том, какие бывают характеры, нельзя не затронуть теорию о четырех типах темперамента. Данная классификация известна каждому человеку со школы. В основном встречаются люди со смешанным типом темперамента, в котором преобладает какой-то один тип.

Холерик - человек настроения, частая смена которого у него обусловлена подвижностью нервной системы. Он легко увлекается чем-либо, но очень быстро остывает. Таким образом, энергетические ресурсы нередко оказываются растраченными впустую. Холерик все делает быстро, иногда забывая про качество. Нередко он не успевает сделать работу до того, как она перестанет его интересовать.

Сангвиник - человек с устойчивым типом нервной деятельности. Он достаточно легко отпускает от себя неудачи и разочарования, переключаясь на внешние обстоятельства. Легко увлекается, работает продуктивно. Живой интересный человек, которому необходимо общество единомышленников.

Флегматик - человек спокойного, уравновешенного нрава. Со стороны может показаться, что флегматика трудно рассердить или задеть за живое. Однако, он достаточно ранимый, но хорошо умеет это скрывать. Под внешней «толстокожестью» скрывается чуткий и душевный человек. Флегматик ответственный и хороший исполнитель. Однако организатор из него не выйдет.

Меланхолик - человек чрезвычайно эмоциональный, ранимый, уязвимый. Он тяжело переживает несправедливость, нередко выглядит излишне замкнутым и недоверчивым.

Следует отметить, что не бывает плохих или хороших типов темперамента. Каждый тип несет свою индивидуальность и у каждого имеются сильные и слабые стороны.

Типология характеров Кречмера

Психолог из Германии Эрнст Кречмер предложил классификацию, позволяющую определить характер по лицу человека, а также по его телосложению. Людей худощавого типа он назвал астениками и характеризовал их как замкнутых личностей, склонных к серьезным переживаниям. Людей полноватых он определил как пикников. Пикники нередко страдают ожирением, легко приспосабливаются к меняющимся условиям, очень нуждаются в обществе. Люди атлетического типа отличаются практичностью, целеустремленностью, спокойным, невозмутимым характером.

Наука графология занимается изучением особенностей поведения человека, его свойств личности по начертанию букв. Здесь имеет значение все: расположение букв на строке, их высота и ширина и то, насколько изящно и красиво они написаны. К примеру, у человека с заниженной самооценкой строчки направлены вниз. У того, кто держит себя уверено, строчки идут вверх. Большие буквы свидетельствуют о широте души и желании быть лидером, маленькие - характеризуют сомневающуюся во всем личность. В настоящее время существует не один тест на характер человека, позволяющий определить, к какой группе он относится.

В силах ли человек самостоятельно изменить свой характер?

Тем, кто мечтает изменить свой характер в силу объективных причин, хочется сказать, что ничего невозможного нет. Просто сознательно предпринимайте необходимые шаги, контролируйте себя. Конечно, кардинально изменить себя не получится, но к этому и не нужно стремиться, ведь каждый из нас уникален и неповторим. Лучше совершенствовать свои лучшие качества характера, чем постоянно думать о недостатках и выяснять, какие бывают характеры, и почему вы им не соответствуете. Научитесь любить себя таким, каков вы есть на самом деле, и тогда собственные недостатки перестанут вас волновать. Они есть у всех, поверьте. Ваша же задача заключается в том, чтобы развивать себя, раскрывать полноту своих возможностей для самореализации.

Таким образом, существует множество вариантов того, как определить характер человека. Главное, чтобы вы приняли собственную личность и научились жить в гармонии с ней и окружающим миром.

Сегодня мы продолжим изучать положительные черты характера человека, развивая которые мы можем стать гармоничной личностью.

Еще раз напомню, что нельзя пренебрегать одними чертами характера в пользу других, так как в долгосрочной перспективе это принесет только вред. Другими словами, необходимо шлифовать все грани характера без исключения, и тогда в каждой ситуации жизни нам поможет та или иная черта.

Развивая же только свои «любимые» черты, мы используем однобокий подход, избегая работы над собой и не применяя весь арсенал качеств характера, который у нас есть.

  • Определенность

Установите цели в жизни, независимо от трудностей. Убедитесь, что ваши цели правильные. Игнорируйте отвлекающие факторы. Не расстраивайтесь, если нужно решить много проблем.

  • Трудолюбие

Инвестируйте свое время и энергию для завершения каждой задачи, которую вы поставили. Закончите все ваши проекты. Сделайте работу правильно, а не лишь бы. Следуйте инструкциям. Полностью сконцентрируйтесь на своей работе. Не ленитесь.

  • Бдительность

Осознавайте, что происходит вокруг вас, чтобы вы могли иметь правильное представление. Держите глаза и уши открытыми. Признавайте и учитывайте предупреждающие сигналы. Расскажите другим об опасности. Сами держитесь подальше от опасных мест.

  • Осторожность

Думайте, прежде чем действовать. Следуйте правилам безопасности. Спрашивайте разрешения. Общайтесь в нужное время.

  • Выносливость

Наберитесь внутренних сил, чтобы выдержать стресс. Сделайте все возможное. Не будьте «сачком». Не тратьте свое время, энергию и таланты на бессмысленные занятия. Вложите всю душу в то, что вы делаете.

  • Гибкость

Измените планы или идеи, если действительно необходимо. Не расстраивайтесь, когда планы меняются. Уважайте решения начальства. Не будь упрямыми. Ищите хорошее в изменениях. Будьте гибкими, но не идите на компромисс с тем, что правильно.

  • Щедрость

Умело распоряжайтесь своими ресурсами, чтобы вы могли свободно дать тем, кто нуждается. Поделитесь с другими. Не ожидайте ничего взамен на вашу щедрость. Отдавайте иногда даром свое время и таланты. Хвалите то хорошее, что вы видите в других.

  • Нежность

Заботьтесь о других. Показывайте хорошие манеры. Отвергайте насилие, как решение своих проблем. Ищите способы, чтобы облегчить боль других людей. Не злитесь и не других. Будьте миротворцем.

  • Радость

Поддерживайте в себе хорошее отношение, даже когда вы сталкиваетесь с неприятными условиями. Постарайтесь искать во всем хорошее. Улыбайтесь на невзгоды. Не поддавайтесь унынию. Не позволяйте своим эмоциям управлять вашим умом. Возьмите тайм-аут, каждый день смейтесь и пойте.

  • Различение

Понимайте более глубоко причины, по которым вещи происходят. Задавайте вопросы. Не судите поспешно. Берите уроки из собственного опыта. Не повторяйте ошибок. Ищите причину проблемы.

  • Смирение

Признайте, что достижение вашего успеха и результатов зависит и от инвестиций других в вашу жизнь. Хвалите своих родителей, учителей, товарищей по команде и тренеров. Не думаю о себе более высоко, чем вы должны. Берите ответственность за все свои действия. Попробуйте снова после каждого поражения. Отдайте должное тем, кто сделал вас .

  • Благодарность

Дайте другим знать через ваши слова и действия, что вы им благодарны. Покажите вашим родителям и учителям, что вы цените их. Говорите и пишите «спасибо». Заботьтесь о вещах других. Довольствуйтесь тем, что у вас есть.

  • Честь

Уважайте лидеров и высшие органы власти. Не смейтесь над ними. Будьте внимательны к тем, кто ведет вас. Покажите преданность вашему начальству. Говорите только правду. Повинуйтесь не с принуждением, но весело. Уступайте место старшим. Чтите свою страну.

  • Инициатива

Признавайте и делайте то, что должно быть сделано, прежде чем вас попросили это сделать. Сделайте что-то перед тем, как расскажите об этом. Не откладывайте на завтра то, что вы можете сделать сегодня. Вносите свой вклад в успех всей команды. Будьте частью решения, а не проблемы. Ищите пути, чтобы помочь другим.

  • Гостеприимство

Используйте пищу, кров и общение на благо других. Приветствуйте гостей и посетителей. Заставьте других чувствовать себя важными. Готовьте для гостей. С удовольствием делитесь своими вещами. Не ожидайте ничего взамен.

  • Справедливость

Отстаивайте то, что является чистым и честным. Уважайте власть закона. Выступайте за то, что является правильным. Никогда не ущемляйте других. Всегда оставайтесь открытыми. Храните свою совесть чистой.

В следующей статье мы закончим рассматривать положительные черты характера человека. Оставайтесь с нами.