Naujos vaistininko pareigos ligoninės sudėtinėje vaistinėje. Vaistininko pareigybės aprašymas - Farmacijos darbuotojų pareigybės aprašymai - Farmacijos vadyba - Straipsnių katalogas apie eff - Farmacijos ekonomika Funkcinės vaistininko pareigos

DARBO APRAŠYMAS ATTVIRTAU

generalinis direktorius

(vadovo pareigos)

18.06.2009 № _3_ Golovachas

(data) (numeris) (parašas) (parašo stenograma)

18.06.2009

1.6. Į vaistininko pareigas skiriamas asmuo, turintis vidurinį farmacinį išsilavinimą ir vaistininko diplomą.

1.7. Vaistininkas turi žinoti:

– farmacijos verslo pagrindai;

– farmacijos tarnybos organizavimo ir ūkinės veiklos principai;

– farmacijos norminius dokumentus;

– vaistų ir medicinos prietaisų nomenklatūra;

– vaistų farmakologinės savybės, vartojimo indikacijos;

– vaistų laikymo ir išdavimo vaistinėse taisyklės;

– mažmeninės prekybos taisyklės ir Rusijos Federacijos įstatymas „Dėl vartotojų teisių apsaugos“;

– PC žinios vartotojo lygmeniu;

– dalykinės komunikacijos etika;

– rinkos ekonomikos pagrindai;

– Prekybos pagrindai;

– sanitarinio ir higieninio režimo vaistinėse reikalavimai ir kiti vaistinių darbuotojų veiklą reglamentuojantys norminiai dokumentai;

– pirmosios pagalbos teikimo taisyklės.

1.8. Vaistininkas turi mokėti:

Įgytas žinias pritaikyti praktikoje;

Greitai ir kokybiškai aptarnauti vaistinės lankytojus;

valdyti elektroninį kasos aparatą;

Priimti prekes ir paskirstyti jas sandėliavimo aikštelėse;

Rūšiuoti vaistus pagal farmakologines grupes;

Skyriuje atlikti inventorizaciją;

Suteikti vaistų ir medicinos produktų laikymo sąlygas;

Teikti konsultacijas vartotojams vaistų ir kitų produktų klausimais.

2. DARBO PAREIGOS

Vaistininkas privalo:

2.1. Teikti gatavų vaistų, sanitarinių ir higienos reikmenų, pacientų priežiūros, vaistinių žolelių ir kitų medicinos produktų išdavimą be recepto.

2.2. Vykdyti grynųjų pinigų operacijas gauti pinigų iš gyventojų už parduotas prekes, vesti pinigų srautų apskaitą.

2.3. Sudarykite grynųjų pinigų ataskaitas darbo pamainos pabaigoje.

2.4. Nustatyti vaistų ir medicinos produktų poreikį ir pagal tai surašyti užklausą-užsakymą sandėliui.

2.5. Dalyvauti priimant prekes ir paskirstant jas į sandėliavimo vietas.

2.6. Numatyti vaistų ir medicinos produktų laikymo sąlygas pagal jų fizines ir chemines savybes bei galiojančias laikymo taisykles.

2.7. Atlikti vaistų kokybės kontrolę jų vartojimo, laikymo ir pardavimo etapuose.

2.8. Stebėkite vaistų galiojimo laiką.

2.9. Pažymėkite gaminį ir pateikite jį ekrane, vadovaudamiesi prekybiniais pagrindais.

2.10. Užtikrinti, kad būtų laikomasi farmacijos taisyklių ir sanitarinių bei higienos sąlygų darbo vietoje.

2.11. Rengti farmacinės veiklos dokumentus.

2.12. Turėkite tvarkingą išvaizdą ir dėvėkite uniformą.

2.13. Dalyvauti inventorizuojant inventoriaus prekes.

2.14. Laikytis vidaus darbo taisyklių.

2.15. Laikytis saugos reikalavimų, priešgaisrinės saugos, įrangos techninio eksploatavimo taisyklių.

2.16. Sistemingai tobulinkite savo įgūdžius.

2.17. Periodiškai atlikti medicininę apžiūrą nustatyta tvarka.

2.18. Informuoti organizacijos vadovybę apie esamus lankytojų aptarnavimo trūkumus, apie bet kokią situaciją, kuri kelia grėsmę žmonių gyvybei ir sveikatai.

2.19. Mandagiai elkitės su vaistinės darbuotojais ir lankytojais.

2.20. Vykdyti gyventojų sanitarinį švietimą ir informavimą apie vaistus ir medicinos produktus, jų vartojimą ir laikymą namuose.

2.21. Suteikite pirmąją pagalbą kritinėmis sąlygomis.

Vaistininkas turi teisę:

3.1. Gauti prieigą prie informacinės medžiagos, reikalingos kokybiškam darbo pareigų atlikimui.

3.2. Pateikite pasiūlymus, kaip pagerinti savo darbą, kad juos apsvarstytų jūsų tiesioginė vadovybė.

3.3. Informuoti vadovybę apie visus darbo proceso metu nustatytus trūkumus ir teikti pasiūlymus dėl jų pašalinimo.

3.4. Atlikite perkvalifikavimą ir kvalifikacijos kėlimą darbo įstatymų ir organizacijos vietinių taisyklių nustatyta tvarka.

3.5. Išlaikyti atestaciją nustatyta tvarka su teise gauti atitinkamą kvalifikacinę kategoriją.

3.6. Savarankiškai spręsti smulkius administracinius klausimus.

3.7. Bendrauti su visais funkciniais organizacijos padaliniais ir pareigūnais profesinės veiklos klausimais pagal jų kompetenciją.

3.8. Reikalauti, kad organizacijos vadovybė sudarytų organizacines ir technines sąlygas, būtinas tarnybinėms pareigoms atlikti, taip pat pagalbą užtikrinant šiame pareigybės aprašyme numatytas teises.

4. ATSAKOMYBĖ

Vaistininkas yra atsakingas:

41. Už nekokybišką ir nesavalaikį pareigybės aprašyme jam pavestų pareigų vykdymą neperžengiant galiojančių Rusijos Federacijos darbo įstatymų nustatytų ribų.

4.2. Už materialinės žalos padarymą galiojančių Rusijos Federacijos teisės aktų nustatytose ribose.

4.3. Už nusikaltimus, padarytus vykdant savo veiklą, neperžengiant galiojančių Rusijos Federacijos administracinių, baudžiamųjų ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.

Pareigybės aprašymas parengtas vadovaujantis generalinio direktoriaus 2008-11-01 įsakymu Nr.34.

Personalo skyriaus vadovas __ Zaiceva

(struktūrinio padalinio vadovas) (parašas) (parašo stenograma)

18. 06.200 9

Perskaičiau šį darbo aprašymą.

Gavau vieną egzempliorių

ir įsipareigoja jį laikyti darbe vieta Čistova

(parašas) (parašo iššifravimas)

18.06.2009

Teisės patarėjas Charitonovas

(vizos teisės tarnybos pareigūnams) (parašas) (parašo stenograma)

18.06.2009

____________________________ __________ ________________

(teisės tarnybos pareigūnas) (parašas) (parašo stenograma)

Atkreipiame jūsų dėmesį į tipinį vaistininko pareigybės aprašymo pavyzdį, 2019/2020 m. turėtų apimti šiuos skyrius: bendrieji nuostatai, vaistininko darbo pareigos, vaistininko teisės, vaistininko pareigos.

Vaistininko pareigybės aprašymas priklauso skyriui " Sveikatos priežiūros sektoriaus darbuotojų pareigybių kvalifikacinės charakteristikos".

Vaistininko pareigybės aprašyme turėtų atsispindėti šie punktai:

Vaistininko darbo pareigos

1) Darbo pareigos. Priima medicinos organizacijų receptus ir reikalavimus, išduoda vaistus ir medicinos produktus. Gamina vaistus ir tikrina jų kokybę taikydamas paprasčiausius kontrolės vaistinėje būdus. Dalyvauja priimant prekes, paskirstant jas į saugojimo vietas, užtikrina vaistų ir medicinos produktų laikymo sąlygas pagal jų fizines ir chemines savybes bei galiojančias saugojimo taisykles. Teikia konsultacinę pagalbą pakuotojams vaistų pakavimo klausimais. Vykdo sveikatos švietimo ir informavimo darbus tarp gyventojų apie vaistus ir medicinos produktus, jų vartojimą ir laikymą namuose. Suteikia pirmąją pagalbą kritinėse situacijose.

Vaistininkas turėtų žinoti

2) Eidamas savo pareigas vaistininkas turi žinoti: Rusijos Federacijos įstatymai ir kiti norminiai teisės aktai farmacijos klausimais; farmacijos verslo pagrindai; ekonomikos pagrindai; vaistų gamybos technologija, jų laikymo ir išdavimo taisyklės; Vaistų ir medicinos produktų nomenklatūra; pirmosios pagalbos teikimo taisyklės; farmacinės informacijos metodai ir priemonės; medicinos etika ir deontologija; profesinio bendravimo psichologija; darbo teisės aktų pagrindai; vidaus darbo reglamentai; darbo apsaugos ir priešgaisrinės saugos taisyklės.

Vaistininko kvalifikacijos reikalavimai

3) Kvalifikaciniai reikalavimai. Vidurinis profesinis išsilavinimas pagal specialybę „Farmacija“ ir specialybės „Farmacija“ specialisto pažymėjimas be darbo patirties reikalavimų.

Vyresnysis vaistininkas – vidurinis profesinis išsilavinimas (paaukštintas lygis) pagal specialybę „Farmacija“ ir specialybės „Farmacija“ specialisto pažymėjimas be darbo patirties reikalavimų.

Vaistininko pareigybės aprašymas - pavyzdys 2019/2020 m. Vaistininko darbo pareigos, vaistininko teisės, vaistininko pareigos.

Kokie skyriai turėtų būti vaistininko pareigybės aprašyme vaistinėje ar gydymo įstaigoje? Su kokiais reglamentais jis turėtų susipažinti kreipiantis dėl darbo?

Trumpai pakalbėkime apie svarbiausias ir svarbiausias vaistininko pareigybės aprašymo nuostatas. Pavyzdžiai atsisiųsti.

Svarbiausia straipsnyje

Darbo aprašymas

Vaistininko pareigybės aprašymas (DI) – specialus lokalinis aktas, išduodamas organizacijoje, siekiant įtvirtinti darbuotojo organizacinę ir teisinę padėtį, aprašyti ir patikslinti jo darbo teises ir pareigas.

Pirminės sveikatos priežiūros vaistininko pareigos jo pareigybės aprašyme leidžia organizuoti efektyvų specialisto darbą. Bet koks nurodymas darbuotojui pateikiamas pasirašytinai.

Paprastai vaistinės vaistininko pareigybės aprašymą parengia vaistinės organizacijos personalo tarnyba, remdamasi standartinėmis nuostatomis ir normomis. Instrukcijų tekstą išstudijuoja teisininkas, po to jį tvirtina vaistinės vadovas.

Pagrindinis vaistininko pareigybės aprašymo nuostatas, aktualus Rusijos Federacijos darbo įstatymų požiūriu.

Darbo aprašyme yra šie privalomi skyriai:

Specialisto teisinio statuso bendrosios nuostatos.
Specialisto darbo pareigos.
Jo funkcijos ir teisės.
Specialisto atsakomybė, kuri atsiranda pažeidus privalomas normas ir taisykles, pavyzdžiui, pažeidus vaistų išdavimo taisykles.

Kas apima šiuos skyrius?

Skyriuje „Bendrosios nuostatos“ yra:

specialisto veiklos srities aprašymas;
vaistininko pareigybės kategorijos nustatymas;
vaistininko skyrimo į pareigas ir atleidimo iš pareigų tvarka;
pareigybių, galinčių eiti specialisto pareigas jam nesant, sąrašas;
reikalavimai specialistui, pretenduojančiam į „vaistininko“ pareigas;
norminius teisės aktus, vidaus darbo reglamentus ir kitus dokumentus, kurių bendrąsias nuostatas vaistininkas privalo žinoti.

Skyriuje „Vaistininko funkcijos“ pateikiamos pagrindinės jo darbo sritys.

Vaistinės vaistininko darbo pareigos ir pagrindinės funkcinės pareigos yra pagrindinės jo kasdienio darbo sritys.

Kitas svarbus skyrius, kurį apima bet kuris DI, yra jo teisės, kurių apimtis leidžia vaistininkui efektyviai ir be vargo atlikti savo pareigas.

Kam farmacijos darbuotojų padarytos klaidos gali būti patrauktas civilinėn, administracinėn arba baudžiamojon atsakomybėn.

Kiekvienas vaistininkas asmeniškai atsako už pažeidimus, padarytus vykdant pagrindinę veiklą.

Skyriuje „Atsakomybė“ pateikiamos teisinės atsakomybės priemonės, kurios gali būti taikomos darbuotojui, jei, pavyzdžiui, jis pažeidė tarnybines vaistininko pareigas išduodant vaistus.

Vaistininko pareigybės aprašymas yra svarbus – jei tarp vaistinės darbuotojų ar vadovybės susidaro kokia nors ginčytina situacija, tuomet remiantis šiuo dokumentu yra įgyvendinamas darbų pasidalijimas ir sprendžiami konfliktai.

Viena svarbiausių skilčių, kuri yra 2018 metų vaistinės vaistininko pareigybės aprašyme – specialisto pareigos.

Tarp pagrindinių specialisto pareigų yra šios:

Bestselerio straipsnis

Žurnalo „Nauja vaistinė“ straipsnis „Ruošiamės farmacijos specialistų akreditacijai pagal naujas taisykles“ tapo tikru bestseleriu.

Vaistininkas turėtų žinoti

Funkciškai vaistininko pareigybės aprašyme pateikiamas sąrašas tų privalomų dokumentų, kuriuos vaistininkas turi žinoti ir efektyviai taikyti savo darbe.

Pagrindiniai Rusijos Federacijos reglamentai, susiję su farmacijos veikla;
Farmacijos verslo pagrindų išmanymas;
Ūkinės veiklos pagrindų išmanymas;
Žinios ir gebėjimas praktiškai pritaikyti vaistų gamybos technologijas;
Dozavimo formų gamybos taisyklės.
Saugos priemonių išmanymas dirbant su pavojingais vaistais ir medicinos prietaisais.
Pagrindinės žinios apie pirmosios pagalbos teikimo būdus kritinėse situacijose.
Verslo ir profesinio bendravimo, medicinos etikos ir deontologijos įgūdžiai;
Žinios apie svarbiausias Rusijos Federacijos darbo kodekso nuostatas.
Žinios apie vaistinės ar medicinos organizacijos vidaus taisykles, pavyzdžiui, vidaus darbo taisykles.

Reikalavimai vaistininkui

Ligoninės vaistinėje ar privačioje vaistinių organizacijoje dokumente visada pateikiamas specialisto, kuris priimamas į šias pareigas, kvalifikacijai keliamų reikalavimų sąrašas.

Kadangi farmacinė veikla yra privalomai licencijuojama, vaistininkais gali būti asmenys, turintys specialų farmacijos srities profesinį išsilavinimą.

Taip pat farmacijos darbuotojai privalo turėti galiojantį baigtos specialybės pažymėjimą.

Paprastai pareigybės aprašyme nėra reikalavimų darbuotojo darbo stažui.

Vaistininkas yra jaunesnysis specialistas, užsiimantis įvairių vaistų ruošimu, tyrimu ir pardavimu. Pagrindinės vaistininko darbovietės yra vaistinės, vaistų sandėliai, farmacijos įmonės, kontrolės ir analizės institucijos, mokslo institutai, farmacijos gamyklos ir gamybos įrenginiai.

Vaistininkas turi sisteminių žinių vaistų farmacinės technologijos, farmacinės chemijos, farmacijos organizavimo ir ekonomikos, farmakologijos ir farmakoterapijos srityse.

Vaistininko profesija yra viena iš seniausių žmonijai žinomų profesijų. Pirmą kartą vaistininko profesija šiuolaikine prasme minima XIII mūsų eros amžiaus dokumentuose. Tačiau pirmykštis žmogus dėl savo priklausomybės nuo išorinių pasaulio veiksnių naudojo įvairias augalinės kilmės medžiagas skausmui ir kančioms malšinti. Pirmieji vaistai buvo žinomi dar gerokai prieš rašymo atsiradimą. Sukaupta patirtis ir žinios buvo perduodamos iš kartos į kartą žodžiu. Viduramžiais farmacijos verslui didžiausią įtaką darė magija, alchemija ir astrologija.

Pagrindinės vaistininko pareigos

Pagrindinės vaistininko pareigos skiriasi priklausomai nuo specialisto darbo vietos. Taigi pagrindinės vaistininko, dirbančio vaistinėje, pareigos bus:

Klientų konsultavimas dėl vaistų farmakologinių savybių ir vaistų išdavimo;
Prekių saugojimas ir demonstravimas;
Vykdyti gyventojų aprūpinimo vaistais organizavimo veiklą (vaistų ir medicinos produktų paklausos kūrimą, gyventojų vaistų poreikio nustatymą);
Vaistinei tiekiamų vaistų kokybės kontrolės vykdymas.

Jei vaistininko darbo vieta yra mokslinių tyrimų institutas arba laboratorija, vaistininko pareigos bus šios:

Naujų vaistų kūrimas ir jau žinomų vaistų tobulinimas;
Vaistų ruošimas;
Darbas su vaistų paruošimo technologija.

Pažymėtina, kad į vaistininko pareigas neįeina vaistų parinkimas pacientams. Vaistininkas, dirbantis su klientais, pagal gydytojo receptą turi teisę konsultuoti klientus apie vaistų savybes, kontraindikacijas ir galimą šalutinį poveikį. Vaistininkas gali parinkti ir receptinių vaistų analogus, kurie bus tik rekomendacinio pobūdžio.

Asmeninės vaistininko savybės

Vaistininkas yra specialistas, esantis medicinos, farmacijos ir prekybos periferijoje.

Pagrindines savybes ir gebėjimus, kuriuos privalo turėti specialistas, lemia vaistininko darbo vietos specifika. Vaistininko profesija reikalauja ne tik aukšto lygio specialių žinių ir įgūdžių, bet ir aukštų moralinių žmogaus savybių.

Vaistininko profesija reikalauja, kad asmuo turėtų šias asmenines savybes ir gebėjimus:

Dėmesingumas, santūrumas, tikslumas;
Tolerancija, atsakingumas;
Susikaupimas, didelis atsakingumas, savikontrolė;
Ilgalaikė ir vaizdinė atmintis;
Lytėjimo ir motorinė atmintis;
Analitiniai įgūdžiai;
Subtilus kvapo ir skonio pojūtis;

Šios savybės laikomos nepriimtinomis vaistininko profesijai:

Nerūpestingumas, neatidumas;
Šiurkštumas, dirglumas;
Abejingumas žmonėms.

Vaistininkas ir vaistininkas – koks skirtumas?

Daugelis žmonių klaidingai mano, kad vaistininkas ir vaistininkas yra dvi panašios sąvokos. Skirtumas tarp dviejų profesijų slypi specialistų kvalifikacijoje. Taigi vaistininkas yra aukštos kvalifikacijos specialistas, kuris suteikia jam teisę vykdyti savarankišką farmacinę veiklą, taip pat vadovauti vaistinei. Vaistininkas turi turėti aukštąjį farmacinį išsilavinimą, o vaistininkas – vidurinį specializuotą išsilavinimą.

Vaistininko profesijos ir specialistų kvalifikacijos įgijimas

Jaunesnieji specialistai, kaip farmacininkai, rengiami medicinos mokyklose ir farmacijos kolegijose.

Antroji kategorija priskiriama vaistininkams, turintiems specializuotą vidurinį išsilavinimą ir ne mažesnį kaip penkerių metų darbo stažą.
Pirmoji kategorija priskiriama vaistininkams, turintiems specializuotą vidurinį išsilavinimą ir ne mažesnį kaip septynerių metų darbo stažą.
Aukščiausia kategorija priskiriama farmacininkams, turintiems ne mažesnę kaip 10 metų patirtį šioje srityje.

Radote klaidą tekste? Pasirinkite jį ir paspauskite Ctrl + Enter.

Pirmasis vibratorius buvo išrastas XIX a. Jis buvo varomas garo varikliu ir buvo skirtas moterų isterijai gydyti.

Jei jūsų kepenys nustotų veikti, mirtis įvyktų per 24 valandas.

Reguliarus soliariumo naudojimas padidina odos vėžio išsivystymo tikimybę 60%.

Tyrimai rodo, kad moterys, kurios per savaitę išgeria keletą bokalų alaus ar vyno, turi didesnę riziką susirgti krūties vėžiu.

5% pacientų orgazmą sukelia antidepresantas Clomipramine.

Reguliariai pusryčiaujantys žmonės yra daug rečiau nutukę.

Šypsena vos du kartus per dieną gali sumažinti kraujospūdį ir sumažinti širdies priepuolių bei insulto riziką.

Darbas, kurio žmogus nemėgsta, daug labiau kenkia jo psichikai, nei jo nebuvimas.

Yra labai įdomių medicininių sindromų, pavyzdžiui, kompulsyvus daiktų rijimas. Vienai šia manija sergančia paciente skrandyje buvo 2500 svetimkūnių.

Asmuo, vartojantis antidepresantus, daugeliu atvejų vėl susirgs depresija. Jei žmogus pats susitvarkė su depresija, jis turi visas galimybes pamiršti šią būseną amžiams.

Žmogaus kaulai keturis kartus stipresni už betoną.

Kai įsimylėjėliai bučiuojasi, kiekvienas iš jų netenka 6,4 kalorijos per minutę, tačiau tuo pat metu apsikeičia beveik 300 rūšių skirtingų bakterijų.

Pagrindinės vaistininko pareigos

Sprendžiant iš atsiliepimų, vaistininko pareigos priklauso nuo jo darbo vietos. Taigi pagrindinės vaistininko, dirbančio vaistinėje, pareigos yra šios:

Prekių demonstravimas ir sandėliavimas.
Vaistų išdavimas.
Lankytojų konsultavimas apie vaistų farmakologines savybes.
Vaistinei tiekiamų vaistų kokybės kontrolė.
Vykdyti gyventojų aprūpinimo vaistais veiklą.

Vaistininkų, dirbančių laboratorijose ar tyrimų institutuose, pareigos yra šios:

Vaistų ruošimas.
Naujų vaistų kūrimas.
Jau žinomų vaistų tobulinimas.
Vaistų ruošimo technologijų darbas.

Pažymėtina, kad vaistininkas neprivalo parinkti vaistų savo klientams. Šis su klientais dirbantis specialistas gali tik patarti lankytojams apie gydytojo paskirtų vaistų farmakologines savybes, galimą šalutinį poveikį ir kontraindikacijas. Taip pat vaistininkas turi teisę parinkti skiriamų vaistų analogus ar sinonimus, tačiau tai bus tik rekomendacinio pobūdžio.

Farmacininkų kvalifikacija

2 kategorija priskiriama farmakologijos specialistams, turintiems specializuotą vidurinį išsilavinimą ir 5 metų darbo patirtį.
1 kategorija priskiriama vaistininkams, turintiems specializuotą vidurinį išsilavinimą ir 7 metų darbo stažą.
Aukščiausia kategorija priskiriama ne mažesnę kaip 10 metų patirtį turintiems farmakologijos specialistams.

Užsiregistruokite susitikimui su gydytoju

Naudojant medžiagą iš svetainės, aktyvi nuoroda yra privaloma.

Mūsų svetainėje pateikta informacija neturėtų būti naudojama savidiagnostikai ir gydymui bei negali pakeisti konsultacijos su gydytoju. Įspėjame apie kontraindikacijų buvimą. Reikalinga specialisto konsultacija.

Vaistininko pareigybės aprašymas

Vaistininko pareigybės aprašymas yra dokumentas, atspindintis vaistininko teises, pareigas, funkcijas ir bendrąsias veiklos nuostatas. Straipsnyje papasakosime apie instrukcijų struktūrą ir jos rengimo tvarką.

Vaistininko pareigybės aprašymo struktūra

Darbo aprašymą paprastai sudaro šie skyriai:

Bendrosios nuostatos;
funkcijos ir užduotys;
darbo pareigos;
teisės;
atsakomybė;
tvarkaraštį.

Nuoroda! Įstatymų leidėjas nenurodo reikalavimų pareigybės aprašymo turiniui, todėl darbdavys gali susikurti savo dokumento struktūrą.

Žemiau išsamiau apžvelgsime darbo aprašymo skyrius.

Vaistininko funkcijos, pareigos ir atsakomybė

Skyriuje „Funkcijos“ nurodomos pagrindinės vaistininko darbo sritys. Paprastai tai apima:

Vaistų ir kitų produktų nereceptinis ir receptinis išdavimas;
vaistų tvarkymo taisyklių ir jų laikymo tvarkos laikymasis;
darbas su kasos aparatu.

Instrukcijų skyriuje „Darbo pareigos“ pateikiamas vaistininkui priskirtų pareigų sąrašas. Paprastai tai apima:

Nereceptinių produktų išdavimo įgyvendinimas;
būtinų grynųjų pinigų operacijų atlikimas;
kasos ataskaitų pateikimas pasibaigus pamainai;
vaistinės poreikio vaistams ir kitoms prekėms įsigyti formavimas;
Kokybės kontrolės vykdymas visuose prekių pirkimo etapuose;
stebėti produktų galiojimo laiką;
susijusių su vaistų pardavimu susijusių darbų atlikimas (pavyzdžiui, pakavimas, maketavimas ir pan.);
dokumentacijos (pavyzdžiui, parduotų produktų registravimo žurnalų ir kt.) tvarkymas;
higienos režimo ir vaistų išdėstymo lentynose tvarkos laikymosi užtikrinimas;
išlaikyti tvarkingą išvaizdą ir dėvėti specialius drabužius;
priešgaisrinės saugos standartų ir vidaus taisyklių laikymasis;
dalyvauti audite ir kt.

Taip pat skaitykite: Kokių dokumentų reikia norint įregistruoti nuosavybės teisę į namą?

Vaistinės vaistininko darbo pareigos gali turėti specifikos dėl tam tikrų prekių grupių buvimo (pvz., narkotinių medžiagų, kurių įsigijimui reikalingi specialūs receptai ir pan.). Be to, vaistininkas gali paruošti vaistus (jei vaistinė užsiima tokia veikla). Visus ginčytinus klausimus patartina išsiaiškinti atliekant pareigas, kad darbuotojas žinotų, ką konkrečiu atveju daryti.

Pareigybės aprašymo skirsnyje „Darbuotojo atsakomybė“ išvardijamos atsakomybės rūšys, kurioms taikoma darbuotojui, pažeidus įstatymus ar lokalinių aktų nuostatas. Mes, kaip taisyklė, kalbame apie administracines, baudžiamąsias, materialines ir drausmines. Jei darbdavys nenori paaiškinti atsakomybės klausimų instrukcijose, galima apsiriboti bendromis frazėmis, tokiomis kaip „Už nekokybišką ir nesavalaikį pareigybės aprašyme jam pavestų pareigų atlikimą darbuotojas atsako nustatytose ribose. pagal galiojančius Rusijos Federacijos darbo įstatymus.

Bendrosios vaistininko veiklos, teisių ir darbo grafiko nuostatos

Pareigybės aprašymo skyriuje „Bendrosios nuostatos“ yra šie punktai:

vaistininko pareigybės ir darbovietės struktūrinio padalinio pavadinimas pagal įmonės patvirtintą etatų grafiką;
paskyrimo ir atleidimo iš darbo tvarka;
pareigų užpildymo nesant vaistininko tvarka;
nuostatų ir vietos aktų sąrašas, kurių nuostatomis turi vadovautis vaistininkas savo veikloje;
kvalifikaciniai reikalavimai pareigoms užimti.

Instrukcijos skyriuje „Darbuotojo teisės“ yra išvardytos vaistininko teisės, kuriomis jis turi teisę tinkamai atlikti savo pareigas. Tai apima:

tęsti kvalifikacijos kėlimo kursus darbdavio lėšomis;
gauti informacinę medžiagą apie parduodamus produktus;
informuoti vadovą apie visus darbo metu nustatytus trūkumus;
teikiant pasiūlymus tobulinti savo veiklą;
atsisakymas priimti nekokybiškas prekes ir kt.

Pažinčiai: įstatymų leidėjas numatė pareigą vaistininkui kartą per kelerius metus kelti kvalifikaciją. Apmokėjimą už kursus atsako darbdavys. Priešingu atveju darbuotojas neturėtų būti leistas dirbti, nes jis neatitinka įstatymų leidėjo nustatytų kvalifikacinių reikalavimų.

Instrukcijos skyriuje „Darbo grafikas“ nurodomi vaistininko darbo laiko ypatumai. Pavyzdžiui, kalbame apie budėjimą, naktinį darbą, pamaininį darbą ir kt.

Pareigybės aprašymo rengimo ir tvirtinimo tvarka

Pareigybės aprašymą dažniausiai parengia žmogiškųjų išteklių skyriaus darbuotojas arba darbuotojas, atsakingas už darbo apsaugą organizacijoje. Dokumento tekstas turi būti suderintas su tiesioginiu vaistininko vadovu; jis turi teisę koreguoti. Baigus visas pastabas dėl projekto, pareigybės aprašymas pateikiamas tvirtinti organizacijos vadovui.

Nuoroda: darbuotojas turi būti susipažinęs su instrukcijų tekstu iškart įsidarbinęs. Skaitymo rezultatas bus parašas susipažinimo lape, kuris yra dokumento priedas.

Visi instrukcijos pakeitimai atliekami tik apie tai pranešus vaistininkui. Tačiau specialios pranešimo tvarkos įstatymų leidėjas nenumato. Išimtis yra tada, kai reikia pakeisti darbuotojo darbo funkciją. Tokiu atveju vaistininkui apie būsimus koregavimus pranešama ne vėliau kaip prieš 2 mėnesius.

Taigi vaistininko pareigybės aprašymas yra žinynas, leidžiantis pažinti savo pareigas, teises ir atsakomybės ribas. Todėl kol darbdavys nesupažindina darbuotojo su nurodymų tekstu, jis negali reikalauti, kad jis tinkamai atliktų jam pavestas funkcijas.

Profesija vaistininkas

Atsiradus daugybei vaistinių, vaistininko (taip pat ir vaistininko) profesija tapo gana įprasta, tačiau mažai žmonių žino apie jos ypatybes. Labai supaprastinant galime pasakyti, kad vaistininkai dirba vaistinėse ir parduoda vaistus.

Pažvelkime į vaistininko veiklą. Šis specialistas turi ne tik prekiauti vaistais – jis turi žinoti apie juos viską: cheminę sudėtį, vartojimo būdus, kontraindikacijas ir kt. Juk bet kokia jo padaryta klaida gali sukelti labai pražūtingų rezultatų.

Žinoma, vaistinių lankytojai dažnai užduoda įvairių klausimų, ypač kai tingi arba neturi laiko nueiti pas gydytoją. Pavyzdžiui, jei konkretaus vaisto nėra arba jis brangus, pasiūlykite jo analogą. Todėl vaistininko profesija yra labai rimta ir reikalaujanti daug žinių.

Darbo vietos

Vaistininko pareigybės yra šiose įstaigose:

valstybinėse ir privačiose vaistinėse;
vaistų sandėliuose;
laboratorijose ir tyrimų institutuose;
farmacijos įmonėse.

Vaistininko pareigos

Priklausomai nuo organizacijos, vaistininko pareigos gali skirtis, tačiau išskirsime pagrindines:

Vaistų ir medicinos produktų užsakymas ir pardavimas;
prekių demonstravimas ir tvarkos palaikymas vaistinėje;
klientų konsultavimas;
paslaugų standartų laikymasis;
vaistų galiojimo termino kontrolė.

Farmacijos įmonėse vaistininkai gali spręsti komercinius klausimus – reklamuoti produktus rinkoje.

Reikalavimai vaistininkui

Pagrindinius reikalavimus vaistininkui galima apibendrinti taip:

farmacinis išsilavinimas;
darbo patirtis (įskaitant prie „pirmo stalo“);
galiojančio sertifikato buvimas;
Gebėjimas dirbti kompiuteriu ir kasos aparatu;
komunikabilumas ir draugiškumas.

Šis pareigybės aprašymas buvo parengtas ir patvirtintas pagal Rusijos Federacijos darbo kodekso nuostatas, Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2010 m. liepos 23 d. įsakymą N 541n „Dėl Vieningo kvalifikacijų žinyno patvirtinimo. vadovų, specialistų ir darbuotojų pareigybių skyrelį „Sveikatos priežiūros sektoriaus darbuotojų pareigybių kvalifikacinės charakteristikos“ ir kitus darbo santykius reglamentuojančius teisės aktus.

1. Bendrosios nuostatos

1.1. Vaistininkas priklauso specialistų kategorijai.
1.2. Vaistininkas į darbą priimamas ir atleidžiamas generalinio direktoriaus įsakymu vaistinės vadovo teikimu.
1.3. Vaistininkas tiesiogiai pavaldus vaistinės vadovui.
1.4. Vaistininko nesant, jo pareigas atlieka kitas darbuotojas, paskirtas organizacijos generalinio direktoriaus įsakymu.
1.5. Savo veikloje vaistininkas vadovaujasi: Rusijos Federacijos įstatymais ir kitais norminiais teisės aktais farmacijos klausimais, mažmeninės prekybos taisyklėmis, darbo apsaugos, saugos ir pramoninės sanitarijos taisyklėmis ir nuostatomis, organizacijos įstatais, įsakymais ir instrukcijomis. generalinis direktorius, vaistinės vedėjo nurodymai, vidaus darbo taisyklių grafikas, šis pareigybės aprašymas.
1.6. Į vaistininko pareigas skiriamas asmuo, turintis vidurinį farmacinį išsilavinimą ir vaistininko diplomą.
1.7. Vaistininkas turi žinoti:

– PC žinios vartotojo lygmeniu;
– dalykinės komunikacijos etika;
– rinkos ekonomikos pagrindai;
– vaistų ir medicinos prietaisų nomenklatūra;
– vaistų farmakologinės savybės, vartojimo indikacijos;
– vaistų laikymo ir išdavimo vaistinėse taisyklės;
– Prekybos pagrindai;
– vietos organizacijos nuostatai;
– darbo apsaugos, saugos ir priešgaisrinės saugos taisyklės ir nuostatai;
– farmacijos verslo pagrindai;
– farmacijos tarnybos organizavimo ir ūkinės veiklos principai;
– farmacijos norminius dokumentus;
– mažmeninės prekybos taisyklės ir Rusijos Federacijos įstatymas „Dėl vartotojų teisių apsaugos“;
– sanitarinio ir higieninio režimo vaistinėse reikalavimai ir kiti vaistinių darbuotojų veiklą reglamentuojantys norminiai dokumentai;
– pirmosios pagalbos teikimo taisyklės.

1.8. Vaistininkas turi mokėti:

Įgytas žinias pritaikyti praktikoje;
- greitai ir kokybiškai aptarnauti vaistinės lankytojus;
- darbas elektroninėje kasoje;
- priimti prekes ir paskirstyti jas sandėliavimo aikštelėse;
- rūšiuoti vaistus į farmakologines grupes;
- atlikti inventorizaciją skyriuje;
- užtikrinti vaistų ir medicinos produktų laikymo sąlygas;
- teikti konsultacijas vartotojams vaistų ir kitų produktų klausimais.

2. Darbo pareigos

Vaistininkas privalo:

2.1. Teikti gatavų vaistų, sanitarinių ir higienos reikmenų, pacientų priežiūros, vaistinių žolelių ir kitų medicinos produktų išdavimą be recepto.
2.2. Vykdyti grynųjų pinigų operacijas gauti pinigų iš gyventojų už parduotas prekes, vesti pinigų srautų apskaitą.
2.3. Sudarykite grynųjų pinigų ataskaitas darbo pamainos pabaigoje.
2.4. Nustatyti vaistų ir medicinos produktų poreikį ir pagal tai surašyti užklausą-užsakymą sandėliui.
2.5. Dalyvauti priimant prekes ir paskirstant jas į sandėliavimo vietas.
2.6. Numatyti vaistų ir medicinos produktų laikymo sąlygas pagal jų fizines ir chemines savybes bei galiojančias laikymo taisykles.
2.7. Atlikti vaistų kokybės kontrolę jų vartojimo, laikymo ir pardavimo etapuose.
2.8. Stebėkite vaistų galiojimo laiką.
2.9. Pažymėkite gaminį ir pateikite jį ekrane, vadovaudamiesi prekybiniais pagrindais.
2.10. Užtikrinti, kad būtų laikomasi farmacijos taisyklių ir sanitarinių bei higienos sąlygų darbo vietoje.
2.11. Rengti farmacinės veiklos dokumentus.
2.12. Turėkite tvarkingą išvaizdą ir dėvėkite uniformą.
2.13. Dalyvauti inventorizuojant inventoriaus prekes.
2.14. Laikytis vidaus darbo taisyklių.
2.15. Laikytis saugos reikalavimų, priešgaisrinės saugos, įrangos techninio eksploatavimo taisyklių.
2.16. Sistemingai tobulinkite savo įgūdžius.
2.17. Periodiškai atlikti medicininę apžiūrą nustatyta tvarka.
2.18. Informuoti organizacijos vadovybę apie esamus lankytojų aptarnavimo trūkumus, apie bet kokią situaciją, kuri kelia grėsmę žmonių gyvybei ir sveikatai.
2.19. Mandagiai elkitės su vaistinės darbuotojais ir lankytojais.
2.20. Vykdyti gyventojų sanitarinį švietimą ir informavimą apie vaistus ir medicinos produktus, jų vartojimą ir laikymą namuose.
2.21. Suteikite pirmąją pagalbą kritinėmis sąlygomis.

Vaistininkas turi teisę:

3.1. Gauti prieigą prie informacinės medžiagos, reikalingos kokybiškam darbo pareigų atlikimui.
3.2. Pateikite pasiūlymus, kaip pagerinti savo darbą, kad juos apsvarstytų jūsų tiesioginė vadovybė.
3.3. Informuoti vadovybę apie visus darbo proceso metu nustatytus trūkumus ir teikti pasiūlymus dėl jų pašalinimo.
3.4. Atlikite perkvalifikavimą ir kvalifikacijos kėlimą darbo įstatymų ir organizacijos vietinių taisyklių nustatyta tvarka.
3.5. Išlaikyti atestaciją nustatyta tvarka su teise gauti atitinkamą kvalifikacinę kategoriją.
3.6. Savarankiškai spręsti smulkius administracinius klausimus.
3.7. Bendrauti su visais funkciniais organizacijos padaliniais ir pareigūnais profesinės veiklos klausimais pagal jų kompetenciją.
3.8. Reikalauti, kad organizacijos vadovybė sudarytų organizacines ir technines sąlygas, būtinas tarnybinėms pareigoms atlikti, taip pat pagalbą užtikrinant šiame pareigybės aprašyme numatytas teises.

4. Atsakomybė

Vaistininkas yra atsakingas:

4.1. Už nekokybišką ir nesavalaikį pareigų, priskirtų jam pareigybės aprašyme, vykdymą, neperžengiant galiojančių Rusijos Federacijos darbo įstatymų nustatytų ribų.
4.2. Už materialinės žalos padarymą galiojančių Rusijos Federacijos teisės aktų nustatytose ribose.
4.3. Už nusikaltimus, padarytus vykdant savo veiklą, neperžengiant galiojančių Rusijos Federacijos administracinių, baudžiamųjų ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.