შრომის დაცვის ორგანიზება ხორციელდება რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის, ფედერალური კანონებისა და სხვა სამართლებრივი აქტების შესაბამისად. რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის ორას ოცდამეათე მუხლის თანახმად, დამსაქმებელი პასუხისმგებელია მუშაკთა უზრუნველყოფაზე ყველა საჭირო ნივთით შრომის დაცვის სტანდარტების შესაბამისად. ის არის ის, ვინც პასუხისმგებელია პირველადი დახმარების ნაკრების ხელმისაწვდომობაზე რუსეთის ფედერაციის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს ბრძანების შესაბამისად "პირველი დახმარების ნაკრები სამედიცინო პროდუქტებით აღჭურვის მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ" 1 იანვარს. 2012 წელი. მოდი ვნახოთ, როგორი უნდა იყოს საწარმოში პირველადი დახმარების ნაკრების შეკვეთა და რა უნდა იცოდეთ პირველადი დახმარების ნაკრების შესახებ.

ამ სტატიიდან გაიგებთ:

• რა უნდა იცოდეთ საწარმოში პირველადი დახმარების ნაკრების შესახებ;
• როგორ შევადგინოთ შეკვეთა საწარმოში პირველადი დახმარების ნაკრებისთვის;
• რა მოხდება, თუ არ არის პირველადი დახმარების ნაკრები.

ხაზგასმით უნდა აღინიშნოს, რომ მოქმედი კანონმდებლობით, პირველადი დახმარების ნაკრების არსებობა სავალდებულოა აბსოლუტურად ყველა კომპანიისთვის. არ აქვს მნიშვნელობა მათ საკუთრების ფორმას, სამუშაო აქტივობის ტიპს, ასევე მავნე ფაქტორებთან დაკავშირებული თუ არა.

არ გამოტოვოთ: თვის მთავარი მასალა შრომისა და როსტრუდის სამინისტროს წამყვანი სპეციალისტებისგან

პერსონალის ბრძანებების ენციკლოპედია პერსონალის სისტემიდან.

პირველადი სამედიცინო დახმარების ნაკრები საწარმოში: რა უნდა იცოდეთ?

პირველადი დახმარების ნაკრების პრობლემების თავიდან ასაცილებლად, მიზანშეწონილია ადგილობრივი აქტით დაწესდეს მათი შემოწმების სისტემატური პროცედურა და წესები, ვინაიდან ეს საკითხები კანონით არ არის რეგულირებული. მედიკამენტების შეძენა და პირველადი დახმარების ნაკრების დროული შევსება შეიძლება თაფლს დაევალოს. თანამშრომელი ან სპეციალისტი, რომელმაც გაიარა სპეციალური მომზადება. თუ არცერთი არ არის, მაშინ შეირჩევა ის, ვინც ამისთვის ყველაზე შესაფერისია, მენეჯმენტის აზრით. აღსანიშნავია, რომ თანამშრომელმა უნდა მისცეს თანხმობა ამის გარეშე, ის არ შეიძლება დაინიშნოს.

ინდუსტრიის რეგულაციების მიხედვით, პირველადი დახმარების ნაკრები შეიძლება იყოს პასუხისმგებელი:

• კომპანიის ხელმძღვანელი.
• განყოფილების უფროსი.
• განყოფილების ან განყოფილების უფროსი.

რკინიგზაზე ტვირთების გადაზიდვის ორგანიზების სანიტარიული წესების 2.6.1 პუნქტის მიხედვით. დ. SP 2.5.1250-03, დამტკიცებული. უფროსი სან. ექიმი, დათარიღებული 2000 წლის 24 მარტს.

წიგნით ვაჭრობის საწარმოებისთვის შრომის უსაფრთხოების წესების მესამე დანართის მიხედვით, POT RO 29-003-95, დამტკიცებულია. როსკომპეჩატი No33 1995 წლის 21 მარტს.

გამომცემლობების შრომის დაცვის წესების მიხედვით POT RO 29-002-94, დამტკიცებულია. 1994 წლის ოცდამეოთხე აგვისტოს როსკომპეჩატის No75.

თუ იმ ტერიტორიის რეგულაციები, სადაც კომპანია ოპერირებს, არ არეგულირებს ამ საკითხს, მაშინ პირველი დახმარების კომპლექტებზე პასუხისმგებელი პირის როლის საუკეთესო შემსრულებელი იქნება შრომის უსაფრთხოების სპეციალისტი. ის არა მხოლოდ შეიძენს ახალ პროდუქტებს მეორადი შესაცვლელად, არამედ უზრუნველყოფს ვადაგასული პროდუქციის ან დაზიანებული შეფუთვის დროულ შეცვლას.

განსაკუთრებული ყურადღება უნდა მიექცეს პირველადი დახმარების ნაკრების შენახვის ადგილს. ბევრს ურჩევნია პირველადი დახმარების ნაკრები შეინახოს პასუხისმგებელი პირის ოფისში, მაგრამ ეს არასწორია, რადგან ის ყოველთვის ადგილზე არ არის.

ბეჭდვითი ორგანიზაციების შრომის უსაფრთხოების წესების ოცდამეათე პუნქტის თანახმად, POT RO 29-001-2002, შრომის დაცვის მრეწველობის წესების ორმოცდამერვე პუნქტი სამოქალაქო ავიაციაში სპეციალურ სითხეებთან მუშაობისას, პუნქტი 2.1.7. შრომის უსაფრთხოების წესები რადიო სარელეო საკომუნიკაციო ხაზებზე მუშაობისას POT RO-45-010-2002 და მრავალი სხვა, პირველადი დახმარების ნაკრები უნდა ინახებოდეს ადვილად ხელმისაწვდომ ადგილას. თუ ინდუსტრიის რეგულაციები არ აკონკრეტებს შენახვის კონკრეტულ ადგილს, მაშინ უნდა დაიცვან ზოგადი წესი.

No169n ბრძანების მიხედვით, კომპანიას მინიმუმ ერთი პირველადი დახმარების ნაკრები უნდა ჰქონდეს. მაგრამ მსხვილ საწარმოებთან სიტუაცია განსხვავებულია, პირველ რიგში, მათ უნდა გაამახვილონ ყურადღება ინდუსტრიის რეგულაციებში. თუ ამ უკანასკნელში ინსტრუქცია არ არის, მაშინ თაფლთან ერთად დგინდება საჭირო რაოდენობა. თანამშრომელი ან შრომის უსაფრთხოების სპეციალისტი.

ამის ერთიანი ფორმა შეკვეთაარ არსებობს, ამიტომ თავისუფალი ფორმაა. პირველადი დახმარების ნაკრების შევსების ბრძანება უნდა შეიცავდეს ინფორმაციას იმის შესახებ, თუ ვინ არის პასუხისმგებელი პირველადი დახმარების ნაკრებისთვის, სად უნდა ინახებოდეს პირველადი დახმარების ნაკრები და რამდენი ცალი უნდა იყოს. გარდა ამისა, აღწერილია პირველადი დახმარების ნაკრების შიგთავსის გამოყენებისა და მონიტორინგის პროცედურა.

ბრძანებაში მითითებულია პირი, რომელიც პასუხისმგებელია პირველადი სამედიცინო დახმარების ნაკრების შევსებისთვის თანხების შესაძენად განაცხადების დამუშავებაზე, რომელიც პასუხისმგებელია სამედიცინო აღჭურვილობის სარეზერვო ოდენობის ხელმისაწვდომობის უზრუნველყოფაზე. პროდუქტები, ასევე პასუხისმგებელია თავად შეკვეთის შესრულებაზე. ბრძანებას თან უნდა ახლდეს დანართი, რომელშიც მითითებულია ყველა საჭირო ნივთი პირველადი დახმარების ნაკრებისთვის. შეკვეთის გაცემის გარდა, თქვენ უნდა შეინახოთ პირველადი დახმარების ნაკრების გამოყენების ჟურნალი, შექმნათ და დაამტკიცოთ ინსტრუქციები პირველადი დახმარების გაწევისთვის.

რა მოხდება, თუ არ არის პირველადი დახმარების ნაკრები?

თუ დამსაქმებელმა უგულებელყო ბრძანების მოთხოვნები „პირველი დახმარების ნაკრების შემადგენლობის მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ“, მაშინ ეს ფაქტი კვალიფიცირდება როგორც შრომის დაცვის კანონის დარღვევა.

ამ შემთხვევაში, თანამდებობის პირებს ემუქრებათ ჯარიმა ერთიდან ხუთ ათას რუბლამდე, ხოლო იურიდიულ პირებს - ოცდაათიდან ორმოცდაათ ათას რუბლამდე, ან საქმიანობის შეწყვეტა ოთხმოცდაათ დღემდე ვადით.

Სალამი ყველას! რაც განვითარდა, გადავწყვიტე მაქსიმალურად გამეფართოებინა სამედიცინო ნაკრების თემა თანამშრომლებისთვის პირველადი დახმარების გაწევისთვის. ამ ჩანაწერში მე ვპასუხობ კითხვებს: აუცილებელია თუ არა შედგენილი ბრძანება სამედიცინო კომპლექტების შეძენაზე, შენახვაზე პასუხისმგებელი პირის დანიშვნაზე და მათ მედიკამენტებით შევსებაზე, სჭირდება თუ არა მას ტრენინგი და რა მედიკამენტები და წამლები უნდა შეიცავდეს. სამედიცინო კომპლექტში. გარდა ამისა, ჩავატარებ ერთგვარ საგანმანათლებლო პროგრამას ამ თემაზე. ბონუსი ყველაფრისთვის იქნება შეკვეთების ნიმუშები და მაგალითები და ა.შ.

სამედიცინო პირველადი დახმარების ნაკრების თემის გასაფართოვებლად, თქვენ უნდა დაიწყოთ საფუძვლები - ეს არის რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსიდა მისი მე-10 განყოფილება" შრომის უსაფრთხოება და ჯანმრთელობა" .

რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 223-ე მუხლი - სანიტარული, სამედიცინო და პროფილაქტიკური მომსახურება მუშაკებისთვის

შრომის დაცვის მოთხოვნების შესაბამისად მუშაკთა სანიტარიული, სამედიცინო და პრევენციული მომსახურების გაწევა დამსაქმებლის პასუხისმგებლობაა. ამ მიზნებისათვის დამსაქმებელი, დადგენილი სტანდარტების შესაბამისად, აღჭურავს სანიტარიულ ნაგებობებს, კვების ობიექტებს, სამედიცინო დახმარების გაწევას, სამუშაო საათებში დასვენების ოთახებს და ფსიქოლოგიურ შეღავათებს; იქმნება სანიტარული პუნქტები პირველადი დახმარების ნაკრებით, რომელიც აღჭურვილია მედიკამენტების ნაკრებით და პირველადი დახმარების პრეპარატებით; დამონტაჟებულია აპარატები (მოწყობილობები) ცხელ მაღაზიებში და უბნებში მუშების უზრუნველსაყოფად გაზიანი მარილიანი წყლით და სხვა.

სამედიცინო დაწესებულებებში ან სამრეწველო ავარიებითა და პროფესიული დაავადებების შედეგად დაზარალებული თანამშრომლების საცხოვრებელ ადგილას, აგრეთვე სხვა სამედიცინო მიზეზების გამო ტრანსპორტირება ხორციელდება დამსაქმებლის სატრანსპორტო საშუალებების გამოყენებით ან მისი ხარჯებით.

პირველადი დახმარების ნაკრების რაოდენობა წარმოებაში Შესაძლოაგანისაზღვრება დამსაქმებლის ადგილობრივი აქტით დასაქმებულთა რაოდენობისა და სამუშაოს ხასიათის გათვალისწინებით.

Ამ მხრივ, დამსაქმებელი გამოსცემს ბრძანებას თანამშრომლის დანიშვნის შესახებ, რომელიც პასუხისმგებელია პირველადი დახმარების ნაკრების შეძენაზე, შენახვაზე და გამოყენებაზე., ამტკიცებს პირველადი დახმარების ნაკრების შიგთავსს (იმ შემთხვევაში, თუ თანამშრომლებისთვის პირველადი დახმარების ნაკრების შემადგენლობა No169n ბრძანების მიხედვით ობიექტურად არ აკმაყოფილებს საწარმოს მოთხოვნებს), განსაზღვრავს პირველადი დახმარების ნაკრების შენახვის ადგილს, და იღებს პირველადი დახმარების ნაკრების შიგთავსის გამოყენებისა და მონიტორინგის წესს. სადაც დამსაქმებელი, რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 212-ე მუხლის შესაბამისად, ვალდებულია მოამზადოს პირველი დახმარების ნაკრების შენახვა-გამოყენებაზე პასუხისმგებელი თანამშრომელი სამსახურში დაშავებულთათვის პირველადი დახმარების გაწევაში.. გარდა ამისა, ორგანიზაცია იწყება პირველი დახმარების ნაკრების ჟურნალი, ასევე შემუშავებული და დამტკიცებული ინსტრუქციები პირველადი დახმარებისთვის.

ზემოაღნიშნულის გათვალისწინებით, მიგვაჩნია, რომ აღნიშნულ საკითხზე ორგანიზაციის პერსონალში დამატებითი პოზიციის შემოღება საჭირო არ არის.

შრომის კანონმდებლობის დაცვაზე ზედამხედველობისა და კონტროლის დეპარტამენტის უფროსის მოადგილე - თ.მ. ჟიგასტოვა

ასე რომ, სამედიცინო ნაკრების სურათი მეტ-ნაკლებად ნათელი და გასაგები ხდება. ამ საკითხზე მაინც ვინმემ გარკვეული განმარტება მისცა, მაგრამ გასათვალისწინებელია, რომ ეს წერილი არის რეკომენდაცია და არა სავალდებულო მოთხოვნა, რადგან წერილი შეიცავს „შეიძლება...“ დამსაქმებელს შეუძლია დაადგინოს ყოველივე ზემოთქმული ადგილობრივი აქტით (ბრძანებით).

ისევ არის ხელოვნება. რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 223 და პირველადი დახმარების ნაკრების საკითხი ნებისმიერ შემთხვევაში უნდა იყოს შემუშავებული ისე, რომ არავის ჰქონდეს რაიმე პრეტენზია ან პრობლემა.

ყველაფერი ნათელია სამედიცინო ნაკრების შემადგენლობაში, ისინი უნდა იყოს აღჭურვილი 2011 წლის 5 მარტის №169ნ ბრძანება „თანამშრომლებისთვის პირველადი დახმარების გაწევის მიზნით პირველადი დახმარების ნაკრების სამედიცინო პროდუქტებით აღჭურვის მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ“.

წერილში არის საეჭვო წერტილი, რომ თუ სამედიცინო ნაკრების შემადგენლობა No169n ბრძანებით ობიექტურად არ აკმაყოფილებს კომპანიის მოთხოვნებს, მაშინ დამსაქმებელი ამტკიცებს მის შემადგენლობას. რა შემადგენლობა?! რა არის მისაღები 169n-ზე ზევით გამოყენება?! გაუგებარი...

თუ ვინმემ არ იცის, მაშინ ასეთი გაუგებრობების გამო შეიძლება მოხდეს მსგავსი სიტუაცია (რეალურ მოვლენებზე დაყრდნობით):

ერთ დღეს, მაღაზიის მენეჯერმა დაინახა თავისი ავადმყოფი თანამშრომელი და გადაწყვიტა, პირველადი დახმარების ნაკრებიდან მიეწოდებინა გაციების წამალი (როგორიცაა ტერაფლუ ან მსგავსი), თანამშრომელს გულის დაავადება ჰქონდა და თავი ცუდად იგრძნო, რის შედეგადაც გარდაიცვალა. საბოლოოდ, სახელოსნოს მენეჯერის წინააღმდეგ სისხლის სამართლის საქმე აღიძრა „მკურნალობის“ უფლების არქონის გამო. ანუ სამედიცინო მომსახურების გაწევა იმ პირის მიერ, რომელსაც ამის უფლება არ აქვს.

ჩვეულებრივი სიტუაციაა, როდესაც პირველადი დახმარების ნაკრები სავსეა სხვადასხვა წამლებითა და პრეპარატებით, რომლებიც ბევრად სცილდება No169n ბრძანების ჩამონათვალს. და რა არ არის იქ: noshpa, Theraflu, validol და ა.შ. და ასე შემდეგ.

ეს იმიტომ ხდება, რომ ზოგიერთ ადამიანს, საკითხში ჩაუღრმავებლად, სურს დამსაქმებლის ხარჯზე განკურნოს მათი ხშირი ჯანმრთელობის პრობლემები, ან უბრალოდ ფიქრობს, რომ ასეთი მედიკამენტებისა და წამლების შეძენით ისინი მთელი გუნდის სასარგებლოდ მოქმედებენ... მაგრამ... ცდებიან.

კიდევ ერთი მიზეზი არის ის, რომ მთელი ეს საკითხი არ არის დამუშავებული და, შესაბამისად, თავისთავად რჩება.

შრომისა და დასაქმების ფედერალური სამსახურის წერილიდან მიღებული რეკომენდაციები საკმაოდ კომპეტენტურია, რატომ არ გამოიყენოთ ისინი?! ყველაფერი რაც საჭიროა არის შეკვეთის შექმნა- ვინ, რა, სად, როდის, როგორ და მოაწყოს დაკავშირებული ღონისძიებები.

ამისთვის დაგვჭირდება შემდეგი ნიმუშები, მაგალითები და ფორმები (აირჩიეთ თქვენი გემოვნებით და ფერით):

ერთი რამ, რაც ზემოთ მოყვანილი წერილიდან და №477 ბრძანებიდან გამომდინარეობს, არის ის, რომ პირველადი დახმარების გაწევას უნდა ჰქონდეს შესაბამისი მომზადება ან/და უნარ-ჩვევები.

როგორ შეიძლება ამ ადამიანმა ასეთი მომზადება?! როგორც ჩანს, მხოლოდ სპეციალიზებულ სასწავლო ცენტრში, სადაც ტრენინგის გავლის შემდეგ მიიღებს შესაბამის დოკუმენტს და დაზარალებულებს პირველადი დახმარების გაწევის უფლებას, ასევე თანამშრომლებს პირველადი დახმარების გაწვრთნაში.

იმიტომ რომ პირველადი დახმარების შიდა ტრენინგი არ არის რეგულირებული, ის უნდა ჩატარდეს, მინიმუმ, GOST 12.0.004-90 „შრომის უსაფრთხოების სტანდარტების სისტემის“ დაცვით. შრომის უსაფრთხოების სწავლების ორგანიზება. ზოგადი დებულებები“ (დოკუმენტმა დაკარგა ძალა - იხილეთ ინფორმაცია), ე.ი. სპეციალიზებულ სასწავლო ცენტრში პირველადი დახმარების გაწევისთვის მომზადებული სამი ადამიანისგან შემდგარი კომისიის შექმნა, ტრენინგის ჩატარება (ჩაატარებს) 2012 წლის 29 თებერვლის No14-8/10/2-1759 წერილით და სამინისტროს ბრძანებით განსაზღვრული რეკომენდაციებით. რუსეთის ფედერაციის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების 2012 წლის 4 მაისის No477, ამ საკითხს აფორმებს ზემოაღნიშნული GOST-ის შესაბამისი პროტოკოლით. თუ ვარჯიშის დროს იყენებთ სპეციალურ ტრენაჟორებს (გოშა, მაქსიმ და ა.შ.), მაშინ ასეთი ღონისძიება ფასი არ იქნება.

მათთვის, ვინც განსაკუთრებით მოწინავეა, მათთვის, ვინც იყენებს მოწყობილობებს Android OS-ით (Android), არის აპლიკაცია Google Play First Medical Aid-ზე (ავტორი - ივან პლიუსნინი)

ეს არის ის, რაც მე მივეცი, ალბათ ყველაზე იდეალური ვარიანტი.

ნაკლებად იდეალური და ყველაზე გავრცელებული ვარიანტი ზუსტად ერთნაირად გამოიყურება, მხოლოდ კომისია შედგება იმ ადამიანებისგან, რომლებმაც გაიარეს შრომის უსაფრთხოების ტრენინგი სასწავლო ცენტრშიდა შესაბამისი სერთიფიკატების ქონა. როგორც ჩანს, არის განყოფილება მსხვერპლთათვის პირველადი დახმარების გაწევის შესახებ მენეჯერებისა და სპეციალისტებისთვის შრომის უსაფრთხოების 40-საათიან სასწავლო პროგრამაში - და ეს საკმარისია.

შესაძლებელია თუ არა ასეთი ტრენინგის იდენტიფიცირება სპეციალური ტრენინგით და/ან პირველადი დახმარების უნარებით? მე პირადად ვფიქრობ არა.

ეს ყველაფერი დამოკიდებულია იმაზე, თუ რა სიტუაციაში შეუძლია დამსაქმებელს და სურს მოხვდეს.

არის კიდევ ერთი საინტერესო მომენტი - არსებული საკანონმდებლო რეგულაციებიდან გამოდის ორი მოსაზრება იმის შესახებ, არის თუ არა დამსაქმებელი ვალდებული პირველადი დახმარების გაწევა.

1. პირველი აზრი

დამსაქმებელი ვალდებულია დაუყოვნებლივ გაუწიოს პირველადი დახმარება უბედური შემთხვევის დროს დაშავებულს (რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 228-ე მუხლის მე-2 პუნქტი - დამსაქმებლის პასუხისმგებლობა ავარიის შემთხვევაში):

ამ კოდექსის 227-ე მუხლით გათვალისწინებული ავარიების შემთხვევაში დამსაქმებელი (მისი წარმომადგენელი) ვალდებულია:
- სასწრაფოდ გაუწიოს დაზარალებულს პირველადი დახმარება და საჭიროების შემთხვევაში გადაიტანოს სამედიცინო ორგანიზაციაში;

ამ მიზნებისათვის, თითოეულ ორგანიზაციას უნდა ჰქონდეს პირველადი დახმარების ნაკრები (რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 223-ე მუხლის 1-ლი ნაწილი), რომლის შინაარსი განისაზღვრება რუსეთის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს 5 მარტის ბრძანებით. 2011 No169n.

თუ თანამშრომელს აშკარად აქვს მიღებული სერიოზული დაზიანებები და საჭიროებს სასწრაფო სამედიცინო ჩარევას (2011 წლის 21 ნოემბრის ფედერალური კანონი No323-FZ 1-ლი ნაწილი), რეკომენდებულია სასწრაფოს გამოძახება.

Მნიშვნელოვანი!დამსაქმებელი ვალდებულია გადაიტანოს დაზარალებული საავადმყოფოში საკუთარი ტრანსპორტით ან საკუთარი ხარჯებით (რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 223-ე მუხლის მე-2 ნაწილი).

სულ: დამსაქმებელი ვალდებულია.

პირობების ჩამონათვალი, რომლებისთვისაც ხდება პირველადი დახმარება<*>

<*>2011 წლის 21 ნოემბრის №323-ФЗ „რუსეთის ფედერაციაში მოქალაქეთა ჯანმრთელობის დაცვის საფუძვლების შესახებ“ ფედერალური კანონის 31-ე მუხლის 1-ლი ნაწილის შესაბამისად (რუსეთის ფედერაციის კოლექტიური კანონმდებლობა, 2011, No. 48). 6724 მუხ. პირველადი დახმარებასამედიცინო მომსახურების გაწევამდე იგი მიეწოდება მოქალაქეებს უბედური შემთხვევის, დაზიანებების, მოწამვლისა და სხვა პირობებისა და დაავადებების შემთხვევაში, რომლებიც საფრთხეს უქმნის მათ სიცოცხლესა და ჯანმრთელობას. პირები, რომლებიც ვალდებულნი არიან უზრუნველყონ პირველადი დახმარება ფედერალური კანონის ან სპეციალური წესის შესაბამისად და რომლებსაც აქვთ შესაბამისი მომზადება, მათ შორის რუსეთის ფედერაციის შინაგან საქმეთა ორგანოების თანამშრომლები, თანამშრომლები, სამხედრო პერსონალი და სახელმწიფო სახანძრო სამსახურის თანამშრომლები, სასწრაფო დახმარების მაშველები. დანაყოფები და სასწრაფო დახმარება. 2011 წლის 21 ნოემბრის №323-FZ ფედერალური კანონის 31-ე მუხლის მე-4 ნაწილის შესაბამისად, ავტომობილის მძღოლებსა და სხვა პირებს უფლება აქვთ გაუწიონ პირველადი დახმარება, თუ მათ აქვთ შესაბამისი მომზადება და (ან) უნარები..

1. ცნობიერების ნაკლებობა.

2. სუნთქვის შეჩერება და სისხლის მიმოქცევა.

3. გარეგანი სისხლდენა.

4. ზედა სასუნთქი გზების უცხო სხეულები.

5. სხეულის სხვადასხვა უბნის დაზიანებები.

6. დამწვრობა, მაღალი ტემპერატურის ზემოქმედების ეფექტი, თერმული გამოსხივება.

7. მოყინვა და დაბალ ტემპერატურაზე ზემოქმედების სხვა შედეგები.

8. მოწამვლა.

სულ: დამსაქმებელი არ არის ვალდებული.

დოკუმენტების სიძლიერის გათვალისწინებით, აქ პრიორიტეტულია რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსი. ასეა თუ ისე, კანონმდებელს ამ საკითხში სიმართლე ნამდვილად არ აქვს.

რა დასკვნის გაკეთება შეიძლება ყოველივე ზემოთქმულიდან?

1. პირველადი დახმარების ტრენინგიეს შესაძლებელია ნებისმიერი გზით (გარდა სასწავლო ცენტრში სპეციალიზებული სწავლებისა), მაგრამ თუ სამსახურში უბედური შემთხვევა მოხდა, მაშინ მხოლოდ სათანადოდ გაწვრთნილ თანამშრომელს, რომელსაც აქვს შესაბამისი დოკუმენტი, აქვს უფლება გაუწიოს პირველადი დახმარება მსხვერპლ(ებ)ს. წინააღმდეგ შემთხვევაში, რაც არ უნდა იყოს მომზადებული თუ შესაბამისი დოკუმენტების გარეშე, ის შეიძლება გახდეს ექსტრემალური და დაექვემდებაროს სისხლის სამართლის კოდექსის მუხლს. თუ სამსახურში მოხდა უბედური შემთხვევა, რომლის დროსაც შესაძლებელი იქნებოდა მსხვერპლის სიცოცხლის გადარჩენა, მაგრამ ეს არ ხდება ოფიციალურად და არაოფიციალურად მომზადებული პირების არარსებობის გამო, მაშინ დამსაქმებელი თავად ხდება უკანასკნელი საშუალება.

2. სამედიცინო ნაკრები უნდა იყოს და აღჭურვილი იყოს რუსეთის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს 2011 წლის 5 მარტის No169n ბრძანების შესაბამისად. თუ მასში დამატებით შეინახება და გამოიყენება სხვა მედიკამენტები და პრეპარატები, ეს შესაძლოა უსიამოვნო ამბავში გადაიზარდოს მათთვის, ვინც ამ წამლის კარადიდან არასწორ აბს უშვებს. ყველაფერი დანარჩენი, რაც მითითებული იყო შრომისა და დასაქმების ფედერალური სამსახურის 2012 წლის 7 ნოემბრის No. PG/8351-3-5 წერილში საკონსულტაციო ხასიათისაა.

3. დასკვნების გამოტანა თქვენზეა დამოკიდებული.

თუ რა შეიძლება დაგჭირდეთ ორგანიზაციაში პირველადი დახმარების ტრენინგის ჩასატარებლად, იხილეთ ეტიკეტი - (ვიდეო და ა.შ.)

და ბოლოს, ინფორმაცია წიგნიერების განმარტებების შესახებ.

PP (პირველი დახმარება)- ვისაც აქვს შესაბამისი ტრენინგი და/ან უნარები.

PMP (პირველი დახმარება)- სამედიცინო განათლებით (ამჟამად ტერმინი ოფიციალურად არ გამოიყენება, იგი მოძველებულად ითვლება, თუმცა ლიტერატურაში ხშირად გვხვდება.).

FAP (პირველი დახმარება)- პარამედიკი.

PVP (პირველი დახმარება)— 03-ს უფლება აქვს, ე.ი. სასწრაფო დახმარების პერსონალი.

PVKvalP (პირველი სამედიცინო კვალიფიციური დახმარება)- ექიმები - სამედიცინო დაწესებულების სპეციალისტები.

Სულ ეს არის.

Გაგრძელება იქნება...

შპს "XXX"

ეკატერინბურგი ქალაქი "____" აპრილი 2012 წელი

Შეკვეთის ნომერი. ____

აღჭურვილობის მიწოდების შესახებ

პირველადი დახმარების ნაკრები პირველადი დახმარებისთვის

დახმარება თანამშრომლებისთვის

მუშაკებისთვის სამედიცინო და პროფილაქტიკური სერვისების მიწოდების მიზნით,

ᲛᲔ ᲕᲣᲙᲕᲔᲗᲐᲕ:

1 დაამტკიცოს პირველადი დახმარების ნაკრები სამედიცინო პროდუქტებით (შემდგომში პროდუქტები) მუშაკებისთვის პირველადი დახმარების გაწევის მიზნით (დანართი No1).

2 მთავარი ინჟინერი ივანოვი ი.ი. უზრუნველყოს სანიტარული პუნქტების არსებობა პირველადი დახმარების ნაკრებით საწარმოო სახელოსნოებში. ბოლო ვადა: 2012 წლის 15 აპრილი

3 სახელოსნოების ხელმძღვანელები Sidorov I.I., Petrov I.I. შეავსეთ განაცხადები პროდუქციის შესაძენად პირველი დახმარების ნაკრების შევსების მიზნით დანართი No1-ის შესაბამისად. ბოლო ვადა: 2012 წლის 10 აპრილი

4 საწყობის მენეჯერი ივანოვა ი.ი. – უზრუნველყოს მედიკამენტებისა და წამლების შეძენა წარმოდგენილი განაცხადების შესაბამისად და უზრუნველყოს საწყობში სარეზერვო რაოდენობის პროდუქციის არსებობა პირველადი დახმარების კომპლექტებში გამოყენებული წამლებისა და წამლების დაუყოვნებლივ ჩანაცვლებისთვის. აცნობეთ საამქროების ხელმძღვანელებს საწყობში პროდუქციის მიღების შესახებ. ბოლო ვადა: 2012 წლის 20 აპრილი

5 სახელოსნოების ხელმძღვანელები Sidorov I.I., Petrov I.I. პირველადი დახმარების ნაკრების აღჭურვა პროდუქტებით, დანართ No1-ში მითითებული შემადგენლობის მკაცრად შესაბამისად. ვადა – მედიკამენტების საწყობში შემოსვლიდან 1 დღის განმავლობაში.

6 საამქროების ხელმძღვანელებს - როდესაც პროდუქცია გამოიყენება ან ვადაგასულია, მაშინვეშეავსეთ პირველადი დახმარების ნაკრები.

7 ამ ბრძანების შესრულებაზე კონტროლი ენიჭება მთავარ ინჟინერს ივანოვი ი.ი.

დირექტორი ს.ს. უფროსები

დანართი No1

პირველადი დახმარების ნაკრები სამედიცინო პროდუქტებით უზრუნველყოფილი მუშაკებისთვის პირველადი დახმარების გაწევის მიზნით

	სამედიცინო პროდუქტების დასახელება	მარეგულირებელი დოკუმენტი	გამოშვების ფორმა (ზომები)	რაოდენობა (ცალი, პაკეტები)
	სამედიცინო პროდუქტები გარე სისხლდენის დროებით შესაჩერებლად და ჭრილობების დასაფარავად
	ჰემოსტატიკური ტურნიკი	GOST R ISO 10993-99<1>
	სამედიცინო მარლის სახვევი, არასტერილური	GOST 1172-93<2
		GOST 1172-93<2
	არასტერილური სამედიცინო მარლის სახვევი	GOST 1172-93<2
		GOST 1172-93<2
	სამედიცინო მარლის სახვევი სტერილური	GOST 1172-93<2
	სამედიცინო მარლის სახვევი სტერილური	GOST 1172-93<2
	ინდივიდუალური სტერილური სამედიცინო გასახდელი ჩანთა დალუქული გარსით	GOST 1179-93<3>
	სამედიცინო მარლის ტილოები სტერილურია	GOST 16427-93<4>	მინიმუმ 16 x 14 სმ N 10
	ბაქტერიციდული წებოვანი თაბაშირი	GOST R ISO 10993-99	მინიმუმ 4 სმ x 10 სმ
	ბაქტერიციდული წებოვანი თაბაშირი	GOST R ISO 10993-99	მინიმუმ 1,9 სმ x 7,2 სმ
	ნაგლინი წებოვანი თაბაშირი	GOST R ISO 10993-99	მინიმუმ 1 სმ x 250 სმ
	სამედიცინო პროდუქტები გულ-ფილტვის რეანიმაციისთვის
	ხელოვნური სუნთქვის მოწყობილობა "Mouth - Device - Mouth" ან ჯიბის ნიღაბი ხელოვნური სუნთქვისთვის "Mouth - ნიღაბი"	GOST R ISO 10993-9
	სხვა სამედიცინო პროდუქტები
	Lister bandage მაკრატელი	GOST 21239-93 (ISO 7741-86)<5>
	ქაღალდის ტექსტილის მსგავსი მასალისგან დამზადებული ანტისეპტიკური ტილოები, სტერილური სპირტი	GOST R ISO 10993-9	მინიმუმ 12,5 x 11,0 სმ
	სამედიცინო არასტერილური ხელთათმანები, გამოკვლევა	GOST R ISO 10993-99 GOST R 52238-2004<6> GOST R 52239-2004<7> GOST 3-88<8>	ზომა არანაკლებ M
	არასტერილური სამედიცინო ნიღაბი, 3 ფენა, დამზადებული უქსოვი მასალისგან ელასტიური ზოლებით ან ბაფთებით	GOST R ISO 10993-99
	იზოთერმული სამაშველო საბანი	GOST R ISO 10993-99, GOST R 50444-92	მინიმუმ 160 x 210 სმ
	სხვა საშუალებები
	ფოლადის უსაფრთხოების ქინძისთავები სპირალით	GOST 9389-75<9>	არანაკლებ 38 მმ
	საქმე ან სანიტარული ჩანთა
	ამოღებული ბლოკნოტი შენიშვნებისთვის	GOST 18510-87	ფორმატი არანაკლებ A7
		GOST 28937-91<11>

ყველა ორგანიზაციას უნდა ჰქონდეს პირველი დახმარების ნაკრები თანამშრომლებისთვის 169n ბრძანების მიხედვით. მისი შემადგენლობა არ შეიძლება განსხვავდებოდეს დამტკიცებულისგან. მაშ, რა უნდა იყოს პირველადი დახმარების ასეთ კომპლექტში და რა მოთხოვნებს აწესებს ჯანდაცვის სამინისტრო მის განთავსებასა და გამოყენებაზე? პასუხები მოცემულია სტატიაში.

სტანდარტების მიხედვით რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 223-ე მუხლიყველა ორგანიზაციაში ან ინდივიდუალურ მეწარმეში, სადაც ადამიანები მუშაობენ, უნდა იყოს ორგანიზებული მუშების სანიტარული, საყოფაცხოვრებო და სამედიცინო დახმარება. კვებისა და ჰიგიენისთვის აღჭურვილი ადგილების გარდა, ოთახები ან სამედიცინო დახმარების გაწევის ადგილები აღჭურვილი უნდა იყოს ამ მოთხოვნების შესაბამისად. თითოეულ ასეთ პოსტზე უნდა იყოს სამედიცინო პირველადი დახმარების ნაკრები რუსეთის ფედერაციის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს 169n ბრძანების შესაბამისად. ეს დოკუმენტი განსაზღვრავს აღჭურვილობას და სახსრების რაოდენობას, რომელიც უნდა იყოს ხელთ გაუთვალისწინებელი სიტუაციების შემთხვევაში.

სრული კომპლექტი სახვევებით და მედიკამენტებით

წარმოების პირველი დახმარების ნაკრები რუსეთის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს ბრძანება 169n 03/05/2011 წ.რომლის შემადგენლობა შემუშავებულია მოქალაქეთა სამუშაო აქტივობის მახასიათებლების გათვალისწინებით, აღჭურვილი უნდა იყოს სისხლდენის დროებით შეჩერებისა და ჭრილობების შესაჩერებელი საშუალებებით, აგრეთვე პროდუქტებით გულ-ფილტვის რეანიმაციის ჩასატარებლად. სამედიცინო პროდუქტების სრული სია, რომლებიც უნდა იყოს შეტანილი ყოველი პირველი დახმარების ნაკრები მოცემულია ამ ბრძანების დანართში. ის ყოვლისმომცველია. ეს ნიშნავს, რომ დამსაქმებელს არ აქვს უფლება შეცვალოს მის მიერ მოწოდებული პროდუქტები და წამლები საკუთარი შეხედულებისამებრ. გარდა ამისა, ყველაფერი უნდა იყოს დასრულებული, საჭირო თანხების ოდენობის შემცირება დაუშვებელია, მაგრამ მათი გაზრდა არ არის აკრძალული. მით უმეტეს, თუ დამსაქმებელი ითვალისწინებს თავისი თანამშრომლების სპეციფიკურ საჭიროებებს და საქმიანობის სახეების მახასიათებლებს.

ერთი ორგანიზაციისთვის ან ინდივიდუალური მეწარმისთვის არის მინიმუმ ერთი პირველადი დახმარების ნაკრები, თუმცა, თუ პერსონალი დიდია და ბევრი შენობაა ერთმანეთისგან შორს, უნდა იყოს რამდენიმე.

ასე რომ, მედიკამენტების შერჩევაში მთავარ როლს ასრულებს ბრძანება 169n. მისი ვერსიით, პირველადი დახმარების ნაკრების სრული ნაკრები ასე უნდა გამოიყურებოდეს:

	სამედიცინო პროდუქტების დასახელება	მარეგულირებელი დოკუმენტი	გამოშვების ფორმა (ზომები)	რაოდენობა (ცალი, შეფუთვა)
	სამედიცინო პროდუქტები გარე სისხლდენის დროებით შესაჩერებლად და ჭრილობების დასაფარავად
	ჰემოსტატიკური ტურნიკი	GOST R ISO 10993-99
		GOST 1172-93
	არასტერილური სამედიცინო მარლის სახვევი	GOST 1172-93
	არასტერილური სამედიცინო მარლის სახვევი	GOST 1172-93
		GOST 1172-93
	სამედიცინო მარლის სახვევი სტერილური	GOST 1172-93
	სამედიცინო მარლის სახვევი სტერილური	GOST 1172-93
	ინდივიდუალური სტერილური სამედიცინო გასახდელი ჩანთა დალუქული გარსით	GOST 1179-93
	სტერილური სამედიცინო მარლის ტილოები	GOST 16427-93	მინიმუმ 16 x 14 სმ N 10
	ბაქტერიციდული წებოვანი თაბაშირი	GOST R ISO 10993-99	მინიმუმ 4 სმ x 10 სმ
	ბაქტერიციდული წებოვანი თაბაშირი	GOST R ISO 10993-99	მინიმუმ 1,9 სმ x 7,2 სმ
	ნაგლინი წებოვანი თაბაშირი	GOST R ISO 10993-99	მინიმუმ 1 სმ x 250 სმ
	სამედიცინო პროდუქტები გულ-ფილტვის რეანიმაციისთვის
	ხელოვნური სუნთქვის ხელსაწყო „Mouth - Device - Mouth“ ან ჯიბის ნიღაბი ფილტვების ხელოვნური ვენტილაციისთვის „Mouth - ნიღაბი“	GOST R ISO 10993-99
	სხვა სამედიცინო პროდუქტები
	Lister bandage მაკრატელი	GOST 21239-93 (ISO 7741-86)
	ქაღალდის ტექსტილის მსგავსი მასალისგან დამზადებული ანტისეპტიკური ტილოები, სტერილური სპირტი	GOST R ISO 10993-99	მინიმუმ 12,5 x 11,0 სმ
	სამედიცინო არასტერილური ხელთათმანები, გამოკვლევა	GOST R ISO 10993-99 GOST R 52238-2004 GOST R 52239-2004	ზომა არანაკლებ M
	არასტერილური სამედიცინო ნიღაბი, 3 ფენა, დამზადებული უქსოვი მასალისგან ელასტიური ზოლებით ან ბაფთებით	GOST R ISO 10993-99
	იზოთერმული სამაშველო საბანი	GOST R ISO 10993-99, GOST R 50444-92	მინიმუმ 160 x 210 სმ
	სხვა საშუალებები
	ფოლადის უსაფრთხოების ქინძისთავები სპირალით	GOST 9389-75	არანაკლებ 38 მმ
	საქმე ან სანიტარული ჩანთა
	ამოღებული ბლოკნოტი შენიშვნებისთვის	GOST 18510-87	ფორმატი არანაკლებ A7
		GOST 28937-91

ცხადია, ცხრილში მოცემულია არა მხოლოდ ნივთებისა და მედიკამენტების სახელები, არამედ GOST-ები, რომლებიც არეგულირებენ მათ ხარისხს. ამას ყურადღება უნდა მიაქციოთ კონფიგურაციის დასრულებისას. პროდუქტი, რომელიც არ შეესაბამება GOST-ს, შეიძლება ჩაითვალოს ინსპექტორების მიერ, როგორც არასანქცირებული გამოცვლა. გარდა ამისა, თქვენ არ შეგიძლიათ გადაუხვიოთ სახვევების, ქინძისთავების და ხელთათმანების დადგენილ ზომებს. ცხრილის ბოლო ორი ელემენტი - შადრევანი და რვეული - არ არის პირველადი დახმარების ნივთები, მაგრამ მათი ყოფნა სავალდებულოა და ინსპექტორებს გაუჩნდებათ ბუნებრივი კითხვები, თუ ეს ორი ნივთი პირველადი დახმარების ნაკრები არ არის.

სად უნდა ინახებოდეს პირველადი სამედიცინო დახმარების ნაკრები და ვინ არის პასუხისმგებელი მასზე?

როგორც წესი, პირი, რომელიც პასუხისმგებელია მუშაკთა შრომის უსაფრთხოების სტანდარტებით მოთხოვნილი ნივთებით უზრუნველყოფაზე, არის ორგანიზაციის ხელმძღვანელი. ამიტომ, უპირველეს ყოვლისა, ის არის პირადად პასუხისმგებელი იმაზე, თუ როგორ არის დაცული ჯანდაცვის სამინისტროს ბრძანება 169n: პირველადი დახმარების ნაკრების სია SanPIN-ის მიხედვით, მისი ხელმისაწვდომობა და სხვა დაკავშირებული საკითხები. მიზანშეწონილია საწარმოს გაცემა ბრძანება პირველადი დახმარების ნაკრების კონფიგურაციისა და პასუხისმგებელი პირის დანიშვნის, აგრეთვე მისი შენახვის ადგილის განსაზღვრის შესახებ.

რა თქმა უნდა, იდეალურ შემთხვევაში, თუ კომპანიას ჰყავს სამედიცინო პერსონალი, უმჯობესია მას მიანდოთ ყველა საჭირო მედიკამენტის შეძენა, მათი სისრულის მონიტორინგი და ვარგისიანობის ვადის შემოწმება (სხვათა შორის, ვადის გასვლის შემდეგ, ყველა მედიკამენტი უნდა შეიცვალოს ახლები). მაგრამ თუ ასეთი სპეციალისტი არ არის, მაშინ ეს ფუნქცია შეიძლება აიღოს შრომის დაცვის ინჟინერმა, რომელსაც აქვს პირველი დახმარების უნარები, ან ნებისმიერ სხვა თანამშრომელს. შრომის კანონმდებლობა და ზოგადი რეგულაციები არ შეიცავს ასეთი მუშაკების ჩამონათვალს, მაგრამ ინდუსტრიის რეგულაციებში შეგიძლიათ იხილოთ, რომ ამ როლის შესრულება შეიძლება:

• თავად ორგანიზაციის ხელმძღვანელი;
• დეპარტამენტების ხელმძღვანელები;
• განყოფილებების ან განყოფილებების ხელმძღვანელები.

ეს, კერძოდ, განხილულია სარკინიგზო ტვირთების გადაზიდვის ორგანიზების სანიტარიული წესების 2.6.1 პუნქტში, რომელიც დამტკიცებულია უფროსი სან. ექიმი 24.03.2000წ.

რაც შეეხება სად შეინახოთ პირველადი სამედიცინო დახმარების ნაკრები, ის უნდა ინახებოდეს ადვილად ხელმისაწვდომ ადგილას. შესაბამისად, პასუხისმგებელი პირის ოფისი იქნება ცუდი არჩევანი, რადგან მისი არარსებობის შემთხვევაში მედიკამენტებზე წვდომა შეიზღუდება. ამიტომ, თქვენ უნდა აირჩიოთ ოთახი, რომელიც სამუშაო საათებში გასაღებით არ არის ჩაკეტილი.

პასუხისმგებლობა პირველადი დახმარების ნაკრების ნაკლებობაზე

პასუხისმგებლობა იმ ფაქტზე, რომ საწარმოს არ აქვს თანამშრომლებისთვის პირველადი დახმარების ნაკრები, გათვალისწინებულია ბრძანებით 169n რუსეთის ფედერაციის ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსის 6.3 მუხლი. ეს მუხლი ითვალისწინებს ადმინისტრაციულ სახდელს მოსახლეობის სანიტარიული და ეპიდემიოლოგიური კეთილდღეობის უზრუნველყოფის სფეროში კანონმდებლობის დარღვევისთვის. ამიტომ, თუ კომპანიამ დაარღვია მოქმედი სანიტარიული წესები და ჰიგიენის სტანდარტები, მას შეიძლება დაეკისროს ადმინისტრაციული ჯარიმა 10 000-დან 20 000 რუბლამდე, ან შეჩერდეს მისი საქმიანობა 90 დღემდე. მეწარმეები შეიძლება დაჯარიმდნენ 500-დან 1000 რუბლამდე ან აეკრძალონ მუშაობა 90 დღემდე. ოფიციალური პირები გადაიხდიან ჯარიმას 1000 რუბლამდე.

დამსაქმებლებმა უნდა დააარსონ პოსტები ან დახმარების სადგურები, სადაც მუშებს შეუძლიათ მიიღონ პირველადი დახმარება. 2012 წლის 1 იანვრიდან ამოქმედდა ჯანდაცვის სამინისტროს ბრძანება იმ პროდუქტების ჩამონათვალით, რომელიც ყველა კომპანიას და თითოეულ ინდივიდუალურ მეწარმეს უნდა ჰქონდეს ასეთ ადგილებში.

პირველადი დახმარების ნაკრები (შეკვეთა 169 n) შეიცავს:

• სხვადასხვა სიგანის რამდენიმე სახის სახვევი;
• სამი სახის წებოვანი პლასტმასი;
• ტურნიკი სისხლდენის შესაჩერებლად;
• გასახდელი პაკეტი;
• ორი სხვადასხვა ტიპის სპეციალური ხელსახოცები;
• ხელთათმანები;
• სამედიცინო ნიღბები და ხელოვნური სუნთქვის მოწყობილობები;
• სპეციალური ორმხრივი საწოლები;
• ჩანთა, ქინძისთავები, მაკრატელი, რვეული, კალამი.

ოფიციალური პირები დეტალურად აკონკრეტებდნენ პროდუქციის ხარისხსა და რაოდენობას, რომელიც უნდა იყოს ხელმისაწვდომი, მათი ზომები და მახასიათებლები. გარდა ამისა, კომპლექტში მოცემულია ნახატები (პიქტოგრამები), რომლებიც განმარტავს დაზარალებულებს პირველადი დახმარების გაწევის წესებს.

სავალდებულო მინიმუმი

გაითვალისწინეთ, რომ ეს არის მინიმალური ნაკრები. საწარმოო საწარმოებში ეს შეიძლება მნიშვნელოვნად მაღალი იყოს. მაგალითად, მანქანათმშენებლობის სანიტარიული წესების მიხედვით (ლითონის საჭრელი), ამ ჩამონათვალს ავსებს ვალიდოლი, ანალგინი, ბრწყინვალე მწვანე და ასპირინი. ხოლო საზღვაო ნავსადგურებში შრომის უსაფრთხოების წესების მიხედვით - იოდი, წყალბადის ზეჟანგი და ამიაკი. ამრიგად, თქვენ უნდა გახსოვდეთ, როდესაც ამბობთ "სამრეწველო პირველადი დახმარების ნაკრები (169n შეკვეთის მიხედვით)" - მისი შემადგენლობა შეიძლება განსხვავდებოდეს. დამსაქმებლებს უფლება აქვთ ჩართონ ის, რაც საჭიროა, მაგრამ ჯანდაცვის სამინისტროს ან შესაბამისი დეპარტამენტების მიერ მოთხოვნილი სავალდებულო მედიკამენტების ჩანაცვლება მიუღებელია. თქვენ ასევე შეგიძლიათ შეიძინოთ მზა კომპლექტები, რომლებიც დამზადებულია სავალდებულო და ყველაზე პოპულარული ნარკოტიკების გათვალისწინებით.

ბევრს ასევე აინტერესებს კითხვა, რამდენი პირველადი დახმარების ნაკრები უნდა ჰქონდეს კომპანიას. ცხადია, 100 კაციანი გუნდისთვის ერთი ნაკრები საკმარისი არ არის. ამიტომ, ჩვენ უნდა ვიმოქმედოთ რეალური საჭიროებიდან. გარდა ამისა, დარგობრივი საკანონმდებლო აქტებით განსაზღვრულია გარკვეული სტანდარტები. ამრიგად, სამთო ოპერაციების უსაფრთხოების წესების თანახმად, სამედიცინო პროდუქტების პირველადი დახმარების ნაკრები ხელმისაწვდომი უნდა იყოს ყველა ადგილზე ან სახელოსნოში, სახელოსნოებსა და სანიტარიულ შენობებში და ტრანსპორტში. ხოლო სარკინიგზო ტრანსპორტით ტვირთის გადაზიდვის სანიტარიული წესები ამბობს, რომ ისინი უნდა განთავსდეს ყველა სამუშაო ადგილზე.

კიდევ ერთი მნიშვნელოვანი პუნქტია შიგთავსისა და ვარგისიანობის თარიღების შემოწმება. ინდუსტრიის რეგულაციები შეიძლება ითვალისწინებდეს წამლის მარაგის შემოწმების გარკვეულ სიხშირეს, მაგრამ ეს ყოველთვის არ არის დადგენილი. ამიტომ, თუ კომპანიას აქვს პროდუქციის მინიმალური ნაკრები, პირველი დახმარების ნაკრები უნდა შეივსოს ყოველი გამოყენების შემდეგ. ვადის გასვლის თარიღზე არაფერია სათქმელი - ყველა წამალი და წამალი უნდა შეიცვალოს მას შემდეგ რაც მოძველდება.

ცალკე, უნდა ითქვას, რომ „SNiP 2.09.04-87. ადმინისტრაციული და მომსახურების შენობები“ მოითხოვს სამედიცინო პუნქტების შექმნას, თუ საწარმოში 50-დან 300-მდე ადამიანია დასაქმებული. თუ კიდევ უფრო მეტი თანამშრომელია, მაშინ დამსაქმებელმა უნდა შექმნას სამედიცინო ან სამედიცინო ჯანმრთელობის ცენტრი. ამ შემთხვევაში, საკმარისი არ არის ჯანდაცვის სამინისტროს 169n ბრძანების შესწავლა: SanPiN-ის მიხედვით პირველადი დახმარების ნაკრების სია განისაზღვრება თითოეულ კონკრეტულ შემთხვევაში. გარდა ამისა, საჭირო მედიკამენტების სია უნდა შეთანხმდეს ჯანდაცვის პროვაიდერთან.

პასუხისმგებლობა არყოფნაზე

ვინაიდან არასრული პირველადი დახმარების ნაკრები ან მისი არარსებობა დარღვევაა, დამსაქმებელი შეიძლება დაისაჯოს ასეთი დარღვევებისთვის ხელოვნების შესაბამისად. 5.27.1 რუსეთის ფედერაციის ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსი. მისი მიხედვით, ინდივიდუალური მეწარმეებისა და თანამდებობის პირებისთვის ჯარიმა 2000-დან 5000 რუბლამდე მერყეობს. ორგანიზაციები შეიძლება აიძულონ გადაიხადონ 50,000-80,000 რუბლი.