Програма за заплати. Софтуер за заплати

Програмата за изчисляване на заплатите е предназначена за изчисляване на заплати на служители на предприятие и доходи на трети лица по граждански договори, изчисляване на сумите на задължителните осигурителни вноски и данък върху доходите на физическите лица (наричан по-нататък данък върху доходите на физическите лица), генериране на първични счетоводни документи за заплати: листове за време, отпуск по болест, заплащане за отпуск, обезщетение за неизползван отпуск при уволнение. Програмата също така ви позволява да генерирате първични документи за изчисляване и изплащане на заплати: ведомости за заплати, ведомости за заплати и стандартни счетоводни отчети: оборотна ведомост, изчисляване на застрахователни премии, обобщен отчет в контекста на транзакции за начисляване и приспадане. Има функция за експортиране на данни в xml формат за подаване на информация за 2-NDFL по електронен път до Федералната данъчна служба и SZV-6-4 и RSV-1 до Пенсионния фонд на Руската федерация, както и няколко вида удостоверения за заплати за посочения служител.

Основните елементи от менюто на програмата за заплати:

1. Справочници
Служители на предприятието- указател на служителите на предприятието, съдържащ информация за служителя: фамилия, собствено име, бащино име, паспортни данни, адрес на регистрация, дата на раждане и други данни на физическото лице.
организации- указател на контрагенти, доставчици, купувачи, длъжници и кредитори на предприятието. Всеки запис съдържа основна информация за контрагента: име, юридически адрес, INN, KPP, номер на разплащателна сметка и банкови данни, кореспондираща сметка, BIC на банката и име на банката. Трябва да се отбележи, че при въвеждане на информация в указателя програмата проверява правилността на посочения TIN и номера на текущата сметка на контрагента. Ако имате достъп до интернет, също така е възможно да проверите съответствието на посочения TIN, име и адрес на контрагента с данните от Единния държавен регистър на юридическите лица, което е проста проверка на надеждността на доставчика. Допълнителните полета показват справочна информация: лица за контакт, телефонни номера, имейл адрес и др.
Области (подразделения) на предприятието- указател на подразделения (секции, отдели) на предприятието.
Видове работни графици- указател на видовете работни графици, използвани във вашето предприятие.
Програмни константи- константи, използвани в програмата "Заплати": този параграф показва ставките на застрахователните премии.
Видове такси- справочник с видове изчисления на заплатите.
Видове удръжки- указател на видовете удръжки от заплати.
Подробности за вашата собствена организация– константи на вашата фирма: съкратено и пълно име, юридически адрес, INN, KPP, пълно име на управителя и главния счетоводител, както и банкови данни.
- функция за импортиране на данни в справочника на служителите от информационни масиви във фонд "Пенсии".
- функция за импортиране на данни в директорията на служителите от файлове с информация за доходите и удържания данък върху доходите на физическите лица.
2. Данни
Салда за работещи служители- позиция от менюто за първоначално въвеждане на салда по служител за сметка 70.
Изчисляване- този елемент съдържа три подменюта: начисления, задържане, .
В подменюто „Начисления“ можете да видите всички транзакции с натрупани заплати, да ги добавите и да изчислите възнаграждения, базирани на време. Подменю „Удръжки” съдържа функционалност за изчисляване на данъка върху доходите на физическите лица, преглед, въвеждане и коригиране на всички транзакции за удръжки, генериране на транзакции за изплащане на заплати и аванси. Елемент от менюто
е предназначен за изчисляване на застрахователни премии и генериране на платежни нареждания за тяхното плащане.
База за натрупване за годината- елемент от менюто, предназначен за въвеждане на сертификати 2-NDFL за нови служители за правилно изчисляване на размера на стандартните удръжки и данък върху доходите на физическите лица.
- корекция на производствения календар за текущата година.
- създаване и коригиране на работните графици на служителите, използвани във вашата компания.
- създаване, попълване, коригиране и генериране на печатен формуляр Т-13 на ведомостта.
Преминаване към нов месец- промяна на фактурния месец за изчисляване на заплатата.
Връщане към предишния месец- възстановяване за предходния месец на фактуриране.
Импортиране на транзакции (от 71, 60)- импортиране на суми (Dt 70 Kt 70), подлежащи на облагане с данък върху доходите на физическите лица от модулите „Разчети с подотчетни лица“, „Разчети с предприятия“.
- елемент, предназначен за генериране на документи: разплащателна ведомост във формуляр T-53 за изплащане на заплати през касата на предприятието, отчет за превод на заплатите към банкови карти и лични сметки на служителите.
3. Доклади
Фиш за заплати с дати на осчетоводяване- елемент, предназначен за генериране на фиш за заплати на служител.
Фиш за заплата- формиране на унифициран формуляр № Т-51 на ведомостта.
Разплащателна ведомост за изплащане на заплата- формиране на унифициран формуляр № Т-53
Оборотна ведомост- формиране на типова оборотна ведомост за сметка 70.
Резултати за кореспондентски сметки- справка с резултатите от съответните счетоводни сметки.
Данъчни карти- меню за генериране на данъчна карта и карта за осигурителен принос.
Сертификати на служители - меню, съдържащо елементи за генериране на следните формуляри на сертификати и приложения: удостоверение за средна заплата, заявление за стандартни данъчни удръжки, удостоверение във формуляр 2-NDFL, лист за заплащане на служител за определен период, удостоверение в съответствие с Приложение №. 1 към заповедта на Министерството на труда и социалната защита на Руската федерация от 30 април 2013 г. № 182n.
Експортиране на данни- меню, предназначено за експортиране на данни в XML формат към Пенсионния фонд и Федералната данъчна служба: качете 2-NDFL (Формат 2011-2013, Версия 5.02 xml), .
- точката служи за генериране на регламентиран отчет по формуляр 4-FSS, подаден до Фонда за социално осигуряване.
4. Обслужване- менюто съдържа сервизните функции Опаковане и Реиндексиране, както и дневник за приложения за производство на пластмасови карти (Журнал за приложения за проекти за заплати за издаване на пластмасови карти).

Изчисляване на вноски за пенсионен фонд, социално осигуряване и задължително медицинско осигуряване

За да изчислите вноските за фонд "Пенсии", фонд "Социално осигуряване" и "Задължително медицинско осигуряване" в този момент, щракнете върху бутона "Изчисляване за текущия месец". Програмата ще изчислява застрахователни премии за персонализирано счетоводство в Пенсионния фонд на Руската федерация, задължителни вноски към Фонда за социално осигуряване и задължително медицинско осигуряване, а също така ще генерира удръжки за застраховка срещу злополука от служител. Ставките за удръжки за застраховки срещу трудова злополука можете да уточните в раздел „Указатели”, „Програмни константи” чрез бутон „Позиции за начисляване и ставки на СВ”.

Бутонът "Отчет" позволява генериране на справка по служител за начислени осигуровки, а функционалността на бутон "Обобщена справка" е необходима за получаване на справка с обобщени данни по разходни сметки и счетоводни записвания.
Също така считаме за много полезна за потребителя функцията за генериране на платежни нареждания за плащане на данък върху доходите на физически лица и осигуровки. Настройте тази функция сами, като изберете вече изпратени платежни нареждания и в бъдеще процесът на тяхното създаване ще ви отнеме минимум време след изчисляване на заплатите.

Календар на работните дни

Този елемент от менюто е необходим за коригиране на календара на работните дни в съответствие с действащото законодателство. Данните от календара ще се използват за изчисляване на работните дни и часове при стандартен работен график: 5-дневна, 40-часова работна седмица. Корекциите на типа ден се правят чрез щракване с десен бутон, за да се изведе меню с типа ден.

Работно време

Посочете вида на графика от директорията (например „5-дневен график“) и чрез бутона „Попълване“ ще получите стандартен график, базиран на данни от календара на работния ден. По подобен начин можете да създадете индивидуални работни графици, използвани във вашата компания. За да коригирате часовете според графика, трябва да изберете желания ден от месеца и да коригирате броя на часовете.

График за време

Графикът е основният първичен документ за изчисляване и изчисляване на заплатите. Предлаганата на вашето внимание програма за изчисляване на заплатите ви позволява много гъвкаво да генерирате посочения първичен документ: за определен период, за цялото предприятие или подразделение. Логиката на алгоритъма за генериране на график включва и разграничаване на правата за достъп. Това ще бъде уместно, ако графикът е подписан и коригиран от ръководителя на отдела (приоритетът на потребителя на програмата за нематериални активи за модула „Изчисляване на заплатите“ трябва да бъде зададен на по-малко от 99) и документът е проверен и заплатата се изчислява от счетоводител. В най-простия случай програмата ви позволява да получите график за време във формуляра T-13 за минимално време.
За да добавите нов документ, щракнете върху " F5 Нова отчетна карта" В прозореца на формуляра посочете месеца на фактуриране, периода включително началната и крайната дата, за който ще бъде генериран графикът в рамките на посочения месец и лицето, отговорно за изготвянето на този документ.

След това щракнете върху бутона „ F4 Преглед на графика" и с помощта на бутона " Ins Добавяне на списък» добавяне на служители към графика. Когато избирате всички служители от списъка, използвайте бутона „Маркиране на всички“. Когато избирате служители за добавяне към документ, е удобно да използвате филтър по отдел: бутонът “ F9 Филтриране по отдел" бутон " F10 Изберете към график» завършва подбора на служители и добавя маркираните редове към нашия документ. При добавяне на служител се проверяват датата на наемане и датата на уволнение, регистрирани болнични (модул за отчитане и регистриране на входящи и изходящи документи), както и заповеди за предоставяне на отпуск в модул „Личен състав”.

Ако е необходимо, можете да направите корекции за избрания служител: с десния бутон на мишката посочете причините за напускане или отсъствие, като изберете този, който ви е необходим от списъка, и в полето за часове посочете действително отработеното време. Буквата се въвежда автоматично в зависимост от избраната позиция в списъка.

За да генерирате отпечатан формуляр на отчетната карта T-13 в списъка, щракнете върху бутона „F9 Print T-13“.

Формата съдържа и допълнителна функционалност за управление на избрания документ:
« Затваряне на графика» - бутон за забрана на корекции в документа,
« Отворете графика» - отворете документа за корекция,
« F11 Платежна ведомост» - автоматично изчисляване на заплатите според графика, формиране на транзакции в таблицата „Заплати“,
« Отмяна на начисляването» - анулиране на ведомост: изтриване на транзакции в таблица „Заплати“.

Пример за изчисляване на заплатата

Нека да разгледаме малък пример за това как да изчислим заплата в програмата на NMA "Изчисляване на заплатата".Да приемем, че трябва да изчислите заплатата за септември 2012 г. според таблицата с персонал за 5 души:

Таблица за нашия пример

Вярваме, че в нашия пример графикът за време вече е предоставен. В наръчника на служителите посочваме заплати и тарифи според щатното разписание. Изберете елемента „Данни“, „Изчисление“, „Начисления“, „Изчисляване на времеви плащания“.
В резултат на тези действия ще бъдат начислени суми според заплатите и тарифите, посочени в наръчника на служителите, въз основа на отработеното пълно работно време според календара на работния ден през септември 2012 г.
След това изберете елемента „Данни“, „Изчисление“, „Начисления“, „Всички операции за изчисляване на заплати“, операциите за изчисляване на заплати ще се появят в списъка, който се отваря.

След като изберем необходимия служител, можем да коригираме отработеното време и начислената сума за операцията ще бъде изчислена автоматично в зависимост от заплатата или тарифата, посочена в указателя за избрания служител. След това трябва да изчислите данък върху доходите на физическите лица. За да направите това, изберете елемента „Данни“, „Изчисление“, „Удръжки“, „Изчисляване на данък върху дохода (NDFL)“.
В елемента „Всички удържания при източника“ ще бъдат показани транзакции за удържан данък върху личните доходи (NDFL).
На този етап операциите по изчисляване на заплатите и данъците са завършени. След това ще генерираме необходимите отчети.
Като изберете елемента от менюто „Отчети“, можете да получите „Заплати“. фиш за заплати по образец No Т-51.

Ако изберете елемента „Заплати за изплащане на заплати“, тогава ще можем да получим ведомост за заплати във форма № Т-53.
В диалоговия прозорец за генериране на заплати можете да посочите допълнителни параметри: разделение на предприятието, период на генериране на заплати, подробности за заплатите.

Изходната форма, получена при изчисляване на заплатите в нашия пример, изглежда така:

„Оборотната ведомост” се използва и като стандартни справки. Ако обърнем внимание на оборотната ведомост, ще забележим, че заплатите все още не са изплатени. В счетоводството платежната транзакция обикновено се извършва през следващия месец на фактуриране. В нашия пример, за да направите това, трябва да промените месеца на фактуриране, като изберете елемента от менюто „Данни“, „Преместване в нов месец“. След извършване на тази операция салдата в началото на месеца ще бъдат преизчислени, а данните за септември 2012 г. ще бъдат запазени в архив. След това да кажем, че на 15 октомври 2012 г. заплатите са изплатени според генерираната от нас ведомост. За да отразите транзакцията за плащане на заплата в счетоводството, изберете „Данни“, „Изчисление“, „Удръжки“, "Работна ведомост". Според салдата в началото на месеца на фактуриране ще се генерират транзакции за изплащане на заплати.

Дневник за изплащане на заплати

Този елемент от менюто се използва за подготовка на документи за изплащане на работна заплата. Избирайки този елемент, можете да създадете следните документи: ведомост за плащане през касата на компанията, отчет за превод на заплати към банкови карти. За да добавите нов документ, натиснете бутона “F5 Add”.

В прозореца, който се отваря, посочете вида на изплащане на заплатата: в касата на фирмата или по банков път от разплащателна сметка и месеца, за който се изплаща заплатата. Когато създавате документ, можете да използвате различни филтри: по подразделение (раздел) на предприятието, диапазон от номера на персонала и атрибута „уволнен“ (датата на уволнението е посочена в указателя на служителите). За да изчислите сумата за плащане, можете да посочите процента на плащане от общата сума за плащане, правилата за закръгляване на сумата: точно до най-близката копейка, до рублата без копейки, до най-близката рубла според закръгляването правила.

След добавяне на документа ще се попълни съдържанието му - списък на служителите със сумата на плащането. При плащане на каса можете да разпечатате фиш и да теглите средства с чек в банката. След изплащане на заплати през касата или дебитиране на средства от текущата сметка съгласно платежно нареждане към карти на служители, е необходимо да се отрази проблемът със счетоводни записи в таблицата за приспадане. За да направите това, използвайте бутона „F10 Транзакции за издаване“.

Импортиране на данни за служители и файлове с индивидуална информация в Пенсионния фонд на Русия и Федералната данъчна служба в XML формат

За автоматично попълване на данни за служители в указателя в главното меню на програмата "Работна ведомост"изберете елемента от менюто „Директории“ и след това - „Импортиране на данни за служители от XML файла SZV-6-1(2) в Пенсионния фонд на Русия“. В прозореца на формуляра, който се отваря, чрез натискане на бутона „Избор на файл на пенсионния фонд“ посочете файла с информация SZV-6-1 или SZV-6-2, вече подаден в пенсионния фонд, в XML формат. След това щракнете върху бутона „Прочетете данните в таблица“. Ако файлът съответства на необходимия XML формат, таблицата ще покаже данните, съдържащи се в посочения файл. Като щракнете върху бутона „Импортиране на данни в указателя на служителите“, можете автоматично да получите карти на служители в указателя с попълнени полета: фамилия, собствено име, бащино име, осигурителен номер (SNILS), адрес за информация, прехвърлена към Пенсионния фонд . Добавянето на служител, който не е в указателя, генерирането на неговия личен номер и попълването на адреса за PF ще се извършва от програмата. Ако служителят вече е добавен в указателя, програмата ще го идентифицира по трите му имена или осигурителен номер и ще актуализира информацията в картата му. По този начин можете да импортирате няколко файла за пенсионния фонд (включително няма да е грешка да посочите един и същ XML файл няколко пъти) и да получите коректно попълнена директория.

За да получите и импортирате данни за вашите служители от файл за Федералната данъчна служба, съдържащ информация във формуляр 2-NDFL в XML формат (формат версия 5.02), изберете елемента от менюто „Импортиране на данни за служители от файл 2-NDFL XML към Федералната данъчна служба“. В прозореца на формуляра за импортиране, като щракнете върху бутона „Избор на файл 2-NDFL“, посочете файла с информация за 2-NDFL, изпратен до данъчната служба в XML формат (версия на формат 5.02). След това щракнете върху бутона „Прочетете данните в таблица“. Ако файлът отговаря на необходимия информационен формат 5.02 XML, таблицата ще покаже данните, съдържащи се във файла, който сте посочили. Чрез посочване на настройката „Копиране на адрес на регистрация на адрес за PF“, адресът на регистрация на служителя съгласно KLADR ще бъде проверен и копиран в адресните полета за информиране на PF. Като щракнете върху бутона „Импортиране на данни в указателя на служителите“, можете автоматично да получите карти на служители в указателя с попълнени полета: фамилия, собствено име, отчество, INNFL, дата на раждане, гражданство, адрес на регистрация. Добавянето на служител, който не е в указателя, изчисляването и присвояването му на личен номер, както и попълването на горните информационни полета ще се извършва от програмата. Идентификацията на служителя се извършва чрез TIN, пълно име и дата на раждане. Така, ако вече има добавен служител в указателя, програмата ще го идентифицира и ще актуализира информацията в картата му.

Препоръчваме следната последователност на импортиране от вашите файлове в XML формат: първо импортирайте информация 2-NFDL и след това импортирайте информация SZV-6-1 и SZV-6-2 в Пенсионния фонд на Русия, тъй като изискванията за адреса в Пенсионният фонд на Русия при получаване на информация е повече от по-строг, отколкото във Федералната данъчна служба.

Подаване на персонализирана счетоводна информация. Формуляри SZV-6-4, ADV-6-2 и RSV-1

За формиране на информация за размера на плащанията и другите възнаграждения, за начислените и внесени осигурителни вноски за задължително пенсионно осигуряване и осигурителния стаж на осигуреното лице (Образец СЗВ-6-4), изберете от менюто „Справки”, подт. „Експортиране на данни”, подт „Данни в Пенсионния фонд на Русия (формат SZV-6-4) от 01.01.2013 г.“.

Нека разгледаме по-подробно основните функции на екранната форма „Регистрационен дневник във формуляр SZV-6-4 от 01.01.2013 г.“:
Салда в пенсионния фонд– функция, предназначена за въвеждане на задължения към пенсионния фонд от служител на предприятието. Дълговите салда по служители са необходими за правилното автоматично разпределение на общата сума на платените застрахователни премии за отчетния период.
Добавете период– екранна форма бутон за добавяне на нов отчетен период. Информацията за салда по служител от предходния отчетен период ще се прехвърля автоматично.
Информация СЗВ 6-4– тази функция се използва за извикване на формата за преглед и генериране на информация SZV-6-4.

Ако добавите нов отчетен период, ще видите празен списък. Щракнете върху бутона „F9 импортиране на вноски и карти“, след което в диалоговия прозорец „Импортиране на данни за начислени осигуровки и трудов стаж” задължително посочете „Вид импортиране”:
1 Импортиране от директорията на служителите– използва се, ако не използвате програмния модул HR. Алгоритъмът за генериране на трудов стаж за отчетния период в този случай използва полетата на указателя на служителите: дата на приемане и дата на уволнение. Ако датата на уволнението не е посочена, служителят се счита за работещ в момента.
2 Внос по поръчка на ЧР– този тип импортиране на данни по-добра употребакога пълно управлениезаписи на персонала в модул "Персонал", включително изпълнение и регистрация на заповеди за приемане, заповеди за предоставяне на административен отпуск по собствено желание на служителя, заповеди за уволнение, както и регистрация на листове за временна неработоспособност с посочване на периода в модула „Осчетоводяване и регистрация на документи“.
След това щракнете върху бутона „Изпълни“. Алгоритъмът за импортиране ще създаде нови информационни карти и ще ги попълни с необходимата информация. С помощта на бутона "F4-карта"Можете да видите целия формуляр SZV-6-4:

Функция „F10 Изчисление на плащане“ви позволява да разпределите размера на платените застрахователни премии между служителите:

Сумите на платените застрахователни премии за отчетния период ще бъдат изчислени на база данни за движение по разплащателните сметки на Вашето предприятие в модул „Банка”. Ако не използвате програмата на Банката, моля, въведете правилните суми в съответните полета. Алгоритъмът за разпределяне на тези суми е следният: на първия етап балансът на дълга в началото на отчетния период се затваря, след това на втория етап балансът на дълга ще бъде разпределен между служителите, уволнени през отчетния период, и накрая, на третия етап остатъкът от сумата на плащането ще бъде разпределен пропорционално на размера на натрупаните вноски. Така че, когато сте получили информационните регистри във формуляра SZV-6-4, попълнени с данни, използвайки описаните по-горе функции, вие разпределихте сумата на платените застрахователни премии между служителите. Сега можете да се върнете към „информационния дневник според формуляра SZV-6-4 от 01.01.2013 г.“ и да започнете да записвате информацията SVZ-6-4, инвентара ADV-6-2 в XML формат и да генерирате съобщава пенсионният фонд RSV-1.
Напишете XML SZV-6-4– тази функция се използва за записване на информация във формуляра SZV-6-4 в посочената от вас папка. Не забравяйте да посочите номера на пакета, от който трябва да номерирате пакетите с информация. Номерът на пакета за инвентара ADV-6-2 и неговото създаване ще се извърши автоматично.
Образуване на RSV-1– бутон, предназначен да генерира „Изчисляване на начислените и платени осигурителни вноски за задължително пенсионно осигуряване към Пенсионния фонд на Руската федерация и за задължително медицинско осигуряване към Федералния фонд за задължително медицинско осигуряване от платци на осигурителни премии, извършващи плащания и други възнаграждения на физически лица ”, съгласно Приложение № 1 към заповедта на Министерството на труда на Русия от 28 декември 2012 г. № 639n. Моля, имайте предвид, че данните за попълване на ред 100 „задължение в началото на отчетния период“ ще бъдат изчислени въз основа на данните синтетично счетоводство. Алгоритъмът за формиране на RSV-1 Пенсионен фонд на Руската федерация се отнася до салдата на съответните подсметки в модула за главния счетоводител „Дневник на стопански операции“. Посочените салда за сметка 69 могат да се въвеждат в модул „Дневник за стопански операции”, позиция „Данни”, „Салда по сметки”. Изчислението може да се генерира в печатна форма и да се запише в посочената папка в XML формат. За да проверите качената информация, използвайте една от програмите за проверка, препоръчани от Пенсионния фонд на Русия.

Изчисление, подадено във Фонда за социално осигуряване (формуляр 4-FSS от 2-ро тримесечие на 2013 г.)

За да генерирате регулиран отчет във формуляр 4-FSS (валиден от второто тримесечие на 2013 г.), в програмата за заплати изберете елемента „Отчети“. Формулярът за изчисление се попълва въз основа на данните за начислените заплати и изчислените осигурителни вноски в параграф „Изчисляване“, „Изчисляване на вноските“ и константите, посочени в параграф „Данни за собствената организация“. За да попълните формуляра в раздела „Заглавие“, посочете периода за изчисление (обикновено предходното тримесечие), датата на изчислението и щракнете върху бутона „Попълване на данни от изчислението на заплатата“.

В момента се попълват автоматично следните раздели: Заглавна страница, Таблица 1, Таблица 2, Таблица 3, Таблици 6 и 7. Данните от таблицата, с изключение на Таблица 2, са задължителни за подаване на изчисления към КСО. За да генерирате печатен формуляр за отчет, щракнете върху бутона „Генериране на формуляр 4-FSS“. Справката ще бъде генерирана във формат MS Excel.

Copyright © 2018, сайт
Всички права запазени. Копирането на материали е разрешено само с писменото разрешение на администрацията.

Не е само софтуер за заплати, но и инструмент за поддържане на кадрови досиета в едно предприятие. Той изчислява данъци и вноски, генерира необходимата отчетност към Федералната данъчна служба, Пенсионен фонд, Фонд за социално осигуряване, както в печатна, така и в електронна форма.

внимание!

Програмата „Заплати и персонал” не е необходима за тези, които използват или планират да закупят нашия друг продукт - „”, т.к. вече съдържа модул „Заплати и персонал”.

И малки и големи

Гордеем се с нашата програма за заплати! В края на краищата той е подходящ както за малки организации и предприемачи, така и за големи холдинги с широка мрежа от клонове. Независимо от режима на данъчно облагане: ORN, опростена данъчна система, единен земеделски данък, UTII и счетоводната политика на предприятието, той ще ви подхожда точно. И ако имате няколко предприятия, тогава е възможно да поддържате консолидирани записи за всички тях в една база данни. Инструментите за персонализиране на изчислението на заплатите ви позволяват да адаптирате програмата към вашите задачи и обеми.

Започването е лесно

Ако използвате други програми за изчисляване на заплатите и може би не за първата година, тогава не е необходимо да въвеждате всичко отново! „Заплати и персонал” обработва и зарежда данни от всички съществуващи формати, одобрени от пенсионния фонд и данъчните власти: от информация за доходите на физически лица, пакети персонализирани записи и др., както от съществуващи формати, така и от остарели. Остава само да актуализирате данните за текущите начисления и да започнете да броите!

Лесно е да се създаде както за предприятие със специален отдел за човешки ресурси, така и за организация, в която изчисляването на заплатите се извършва от един специалист. Има много различни предприятия и счетоводните схеми понякога са много различни, но за всеки случай има настройки, достъпни за обикновения потребител, които му позволяват да организира ефективна работа.

Персонал

Ще можете да водите записи на персонала и личните данни на служителите, да поддържате лична карта и да съхранявате данни за службата за военна регистрация и вписване. Кадрови движения на служители, повишения, командировки и др. всичко се отчита в специален журнал за поръчки с разпечатка на установените формуляри на документи. За създаване на поръчки за персонал е предвиден специален съветник, с помощта на който въвеждането на данни е лесно и разбираемо. Програмата Заплати и персонал предоставя три фундаментално различни опции за интегриране на досиета на персонала и заплати. HR отдел и счетоводителите няма да си пречат!

Служителят по човешки ресурси ще се възползва от специални отчети за човешки ресурси: различни регистри и списъци; справки за рождени дни, трудов стаж, деца, роднини; подробна информация за наемане и уволнение; отчет за ваканционните периоди и др.

Изчисляване на заплати в програмата

Опростено изчисление, изчисление стъпка по стъпка, вградени интерактивни редактори за въвеждане на данни, групови операции и вече включени в стандартната версия. Закупувайки нашата програма за изчисляване на заплатите, вие получавате стандартно повече от 70 различни вида начисления: от заплати и бонуси до авторски и лицензионни възнаграждения, всички видове обезщетения, допълнителни плащания, компенсации, регионални коефициенти и северни надбавки, награди, подаръци и различни начисления за данъци агенти. Но като използвате персонализирани формули за изчисление, можете да създадете свои собствени уникални такси, които също ще бъдат изчислени автоматично.

Нашата програма за заплати предвижда всички възможни видове изчисления от средната: изчисляване на отпуск по болест, отпуск по майчинство, обезщетения за отглеждане на деца, обезщетения за инвалидност, различни видове отпуски и компенсации, пътни надбавки, дарителски надбавки и др. Сложните законодателни схеми за подобни изчисления в Info-Enterprise стават ясни и логични. Също така е важно системата да позволява на опитен счетоводител да прави корекции на изчисленията за отпуск по болест на всички етапи от изчислението, като взема предвид нестандартни житейски ситуации. За вас това няма да е мистериозна черна кутия, даваща резултати от нищото. Тук всичко се вижда, всичко може да се конфигурира и всичко може да се промени.

Права за достъп

Нашите програма за изчисляване на заплатитеможе да се конфигурира както за тясна координация на службите за персонал и счетоводители, така и за непряка работа. Разграничаването на правата ви позволява да блокирате достъпа до поверителна информация от неоторизирани лица относно сумите на начисленията и да дадете приоритет на възможността за редактиране и показване на отделни транзакции и документи. Правилното инсталиране и конфигуриране на права ви позволява да спазвате разпоредбите на Закона за личните данни.

Отчита се в пенсионен фонд, фонд социално осигуряване и данък върху доходите на физическите лица в данъчната служба

Продуктът се актуализира редовно както онлайн, така и чрез партньорската мрежа. Това е много важно предвид постоянните промени в законодателството.

В допълнение към изчисляването на заплатите, програмата ви позволява да отпечатате необходимите отчети и да ги изтеглите в електронен формат за предаване на данъчните, пенсионните и социалноосигурителните фондове. Въпреки това днес е важно не само да генерирате отчети, но и да сте уверени в правилността на техните изчисления. За целта във всички отчети са вградени модули за наблюдение и диагностика на коректността на начислените данъци и вноски. В допълнение, той разполага с цял набор от справки, които ви позволяват да анализирате размерите на данъците и вноските и базите за тяхното изчисляване в различни аспекти.

Персонализирано счетоводство

Вие ще можете не само да изчислявате заплатата си в програмата, но и да генерирате справки към Пенсионен фонд и индивидуална информация за персонализирано счетоводство. Всичко това става напълно автоматично! Отчитат се всички възможни характеристики на трудовия стаж: временна неработоспособност, отпуск по майчинство и отглеждане на дете, отпуск без заплащане, работа по граждански договор и др. Автоматично се генерират данни за специални условия на труд и кодове на позиции от списъка. Сумите на внесените осигуровки се изчисляват автоматично индивидуално за всеки служител. И ако резултатът не ви устройва, данните на опаковките винаги могат да бъдат редактирани. За тази цел нашата програма за заплати предоставя специален дневник на партиди, където счетоводителят може да редактира информация по желание, да прехвърля служители между партиди и т.н.

Интеграция

Нашата програма за заплати се интегрира лесно в счетоводната система на компанията. Освен това можете да използвате другия ни продукт - “”, който вече съдържа модула “Заплати и персонал”. Можете също така да надстроите програмата „Заплати и персонал“ до „Счетоводство“ по всяко време, за да запазите всички записи в програмата.

Техническа поддръжка

Всяка година подобряваме качеството на потребителите. Незабавното реагиране на проблем и бързото разбиране на ситуацията е наш първи приоритет. В допълнение към традиционните услуги, като гореща линия, имейл, система за проследяване на потребителски предложения, форум за техническа поддръжка и др. Предлагаме услугата „Отдалечена поддръжка“. Няма значение в кой град се намирате, с негова помощ повечето проблеми могат да бъдат разрешени за минути.

Програми за изчисляване на доходите на служителите, поддържане на история, наблюдение на дейността на персонала.

↓ Ново в категория "Персонал, заплати":

Безплатно
PSAPU-Year 04.11 е удобно приложение, което ще помогне за извършване на квалиметричен анализ и статистическа обработка на посещаемостта на учениците за задължителни учебни сесии. Приложението "PSAPU-Year" ще ви помогне автоматично да съставите списъци на отсъстващи ученици за всеки учебен ден, както и ученици, които са пропуснали повече от една трета от часовете си по не съвсем основателни причини.

Безплатно
PSORUD-Uniform 02.11 е приложение за проверка на резултатите от учебните дейности. Приложението PSORUD-Uniform ще бъде по-удобно, тъй като спестява време при въвеждане на първоначални данни за училището.

Безплатно
Timesheet 2.4.2.19 е удобно функционално приложение за отчитане на работното време на служителите, както и отпечатване на разписания и графици за дежурства.

Безплатно
Enterprise Employees 2.6.8 е приложение за улесняване на счетоводството на служителите в отдела за човешки ресурси. Програмата има възможност за разделяне на възможностите според получените права за достъп и групови права за различни категории потребители.

Безплатно
Склад и търговия 2.155 е приложение за организиране на търговия на едро и дребно и складова отчетност. Приложението има унифициран интерфейс с възможност за персонализиране. Приложението съдържа и голяма база данни с възможност за персонализиране на предметната й част за всеки потребител.

Безплатно
Experience Calculator 6.1.1 е програма за изчисляване на опит чрез проверка на записи в трудовата книжка. Програмата Experience Calculator ще бъде добър помощник за счетоводители и служители на отдела за персонал. Програмата има и възможност за изчисляване на трудов стаж, като се вземат предвид коефициенти, изчисляване на точния брой години, месеци и дни, които са изминали между датите на назначаване и работа, както и изчисляване само на дни - календарни и работни дни.

Безплатно
Изчисляване на опит 1.3 е програма, базирана на количество в период от години, месеци и дни. Програмата „Изчисляване на стажа“ дава възможност за въвеждане на няколко периода на работа; в допълнение, изчислението ще се извърши по броя на годините, месеците и дните за всеки период, а също така ще се покаже общият и непрекъснат опит.

Безплатно
Изчисляване на заплати в MS Excel 4.2 е удобна електронна форма за изчисляване на заплати в MS Excel, с минимално ръчно въвеждане. Програмата за изчисляване на заплатите ще може автоматично да изчислява всички необходими данъци върху заплатите, включително социално осигуряване, единен социален данък, здравно осигуряване, данък върху доходите и други подобни.

Безплатно
HR 6.0 е HR софтуер. Програмата „Отдел „Човешки ресурси“ позволява да се създаде лична карта за служител, неговата таблица с персонал и да се разпечатат всички заповеди за персонала. Програмата също така ви позволява да получавате голям брой различни отчети и да изчислявате общия или непрекъснат трудов стаж на служителите.

PSAPU-година 04.11 безплатно
PSAPU-Year 04.11 е удобно приложение, което ще помогне за извършване на квалиметричен анализ и статистическа обработка на посещаемостта на учениците за задължителни учебни сесии. Приложението "PSAPU-Year" ще ви помогне автоматично да съставите списъци на отсъстващи ученици за всеки учебен ден, както и ученици, които са пропуснали повече от една трета от часовете си по не съвсем основателни причини.

PSORUD-Uniform 02.11 безплатно
PSORUD-Uniform 02.11 е приложение за проверка на резултатите от учебните дейности. Приложението PSORUD-Uniform ще бъде по-удобно, тъй като спестява време при въвеждане на първоначални данни за училището.

Разписание 2.4.2.19 безплатно
Timesheet 2.4.2.19 е удобно функционално приложение за отчитане на работното време на служителите, както и отпечатване на разписания и графици за дежурства.

Служители на предприятието 2.6.8 безплатно
Enterprise Employees 2.6.8 е приложение за улесняване на счетоводството на служителите в отдела за човешки ресурси. Програмата има възможност за разделяне на възможностите според получените права за достъп и групови права за различни категории потребители.

Склад и търговия 2.155 безплатно
Склад и търговия 2.155 е приложение за организиране на търговия на едро и дребно и складова отчетност. Приложението има унифициран интерфейс с възможност за персонализиране. Приложението съдържа и голяма база данни с възможност за персонализиране на предметната й част за всеки потребител.

Калкулатор за опит 6.1.1 безплатно
Experience Calculator 6.1.1 е програма за изчисляване на опит чрез проверка на записи в трудовата книжка. Програмата Experience Calculator ще бъде добър помощник за счетоводители и служители на отдела за персонал. Програмата има и възможност за изчисляване на трудов стаж, като се вземат предвид коефициенти, изчисляване на точния брой години, месеци и дни, които са изминали между датите на назначаване и работа, както и изчисляване само на дни - календарни и работни дни.

Изчисляване на опит 1.3 безплатно
Изчисляване на опит 1.3 е програма, базирана на количество в период от години, месеци и дни. Програмата „Изчисляване на стажа“ дава възможност за въвеждане на няколко периода на работа; в допълнение, изчислението ще се извърши по броя на годините, месеците и дните за всеки период, а също така ще се покаже общият и непрекъснат опит.

Изчисляване на заплати в MS Excel 4.2 безплатно
Изчисляване на заплати в MS Excel 4.2 е удобна електронна форма за изчисляване на заплати в MS Excel, с минимално ръчно въвеждане. Програмата за изчисляване на заплатите ще може автоматично да изчислява всички необходими данъци върху заплатите, включително социално осигуряване, единен социален данък, здравно осигуряване, данък върху доходите и други подобни.

HR 6.0 безплатно
HR 6.0 е HR софтуер. Програмата „Отдел „Човешки ресурси“ позволява да се създаде лична карта за служител, неговата таблица с персонал и да се разпечатат всички заповеди за персонала. Програмата също така ви позволява да получавате голям брой различни отчети и да изчислявате общия или непрекъснат трудов стаж на служителите.

Мини-заплата 3.6 безплатно
Mini-Salary 3.6 ще ви помогне бързо да изчислите заплатите за служители на малки компании. Програмата изчислява заплати за компании с не повече от 5 служители и има възможност да вземе предвид всички нюанси при изчисляване на заплатите.

OpenWindow 1.4.2 безплатно
OpenWindow 1.4.2 възможност за изчисляване на разходите за поръчки за монтаж на пластмасови врати и прозорци, като се вземе предвид доставката и повдигането до пода. Програмата OpenWindow записва всички изчислени поръчки в своята база данни. Информацията за всяка от поръчките може да бъде извлечена за преглед или редактиране по всяко време.

ALION Заплата 5.01 безплатно
ALION Salary 5.01 е удобна програма за изчисляване на заплати.

За Windows
Бизнес, бизнес програми
- Бизнес управление, управление
- Контрол на инвентара
- Счетоводство
- Документация
- Домашно счетоводство
- Forex
- Персонал, заплата
- Касови бележки, касов апарат, етикети с цени
- Клубове, интернет кафета
- Програми за PBX
- транспорт
- Търговия
- Финанси
- Компютърно счетоводство
- друго
интернет
PC защита
Дизайн и графика
Текст
Видео
Аудио, звук
Навигация
Сървъри
Администрация, мрежи
CD, DVD
Помощни програми
За игри
Система
Разработчик, програмиране
Уеб администратори/SEO
Мобилни телефони
електронна поща
Десктоп, десктоп
Електронни книги
Файлове и дискове
Наука, образование
Интереси, хобита
Скрийнсейвъри
Програми за контакт

За Android
Аудио, звук
Безопасност
Видео
Графични изкуства
Интернет, комуникации
Калкулатори
Навигация, GPS
образование
Офис, документи
Система
Кожи, теми
Помощни програми
Хобита интереси

За iPad, IPhone
GPS, навигация
Безопасност
Видео
Графични изкуства
Звук, аудио
Документи, офис
Калкулатори
Комуникации, интернет
образование
Система
Теми, кожи
Интереси, хобита
Помощни програми

Опера
Изтегли

Програма за заплати от Pravcons - правилно изчисляване на заплати и данъци

Програма за заплатиот Pravcons е неразделна част от цялостната Shareware програма Заплата, График, Персонал. Проста, интуитивна програма за изчисляване на заплататас всички необходими възможности и с автоматично генериране на първични и отчетни документи за заплати. Ако е необходимо Програма за заплатимогат да бъдат закупени отделно от други функции на сложни програми. В програмата Заплата всички първични и отчетни документи се качват БЕЗПЛАТНО в Excel.

Счетоводни програми (работят и онлайн)

Заплата + График + Персонал 2017от 978 рубли (включително данък върху доходите на физическите лица, лично счетоводство)

ПРОГРАМА ЗА ЗАПЛАТИ ИЗЧИСЛЕНИЯ НА ЗАПЛАТИ И ДАНЪЦИ, ДОКУМЕНТИ И ОТЧИТАНЕ ПРОГРАМАТА ЩЕ СВЪРШИ ЗА ВАС!

Ето стъпките, които позволяват на програмата да изчисли заплати, да изчисли всички данъци (данък върху доходите на физическите лица и единен социален данък) и да получи всички необходими документи:
1.
2.
3.
4.

Ето някои документи (с екранни снимки). които програмата за заплати автоматично изчислява:

Заповед за насърчаване на служителите

Заповед за промяна на заплатата

Заповед за командировка

Фиш за заплата. Фиш за заплата

Разбира се, с течение на времето идва необходимостта да се изисква още повече автоматизация от програмата. Удобството на програмата се състои в това, че когато създавате постоянни начисления в данните за персонала, изчисленията на заплатите, удръжките и данъците върху заплатите се извършват с едно действие за целия списък на служителите (бутонът „Списък“). Освен това, ако начисляването е свързано с изплащане на заплата и потребителят поддържа график за време, тогава програмата автоматично взема предвид само отработените дни. Ако потребителят не води график, тогава заплатата се изчислява в пълен размер. Освен това начисляването на отпуск по болест и заплащане за отпуск се проследява автоматично с помощта на данни за персонала. По този начин, ако имате първоначалната информация за изчисляване на заплатите, цялата процедура по изчисляване на заплатите и генериране на необходимите документи се извършва автоматично за няколко минути, дори и в големи предприятия.

Програмата автоматично изчислява почти всички известни такси. За всяко начисляване програмата вече е конфигурирана да определя как точно да се изчисляват данъците от него. Ето някои видове начисления, предвидени в програмата.
Работа с табели за отработено време
Ред за изплащане на заплатите
Прехвърляне към пластмасови карти
Заплащане според заплатата
Предплатени разходи
Плащане на парче
Роялти
Възнаграждение по договора
Обезщетение за временна нетрудоспособност
Еднократна помощ при раждане на дете
Помощ за отглеждане на дете до 1,5 години
Дивиденти
Заплащане на годишни (допълнителни) отпуски
Преизчисляване на ваканция и отпуск по болест
Нерезидентен доход

Файл със сертификат 2-NDFL
Едно от предимствата на програмата Bukhsoft: Заплата е, че тя осигурява автоматично генериране на удостоверения за доходи за физически лица (служители) във формуляр 2-NDFL. В края на годината, когато е изчислена заплатата за всички месеци, програмата ще генерира файл и ще го копира на дискета в пълно съответствие с изискванията на данъчните власти.

Екранна снимка от програмата

Програмата за заплати, както е посочено по-горе, е част от по-всеобхватната програма за заплати, график, персонал. Можете да прочетете за други функции на програмата тук:

Всичко за персонализираното счетоводство (PFR)

Наскоро добавени и актуализирани програми:

UkrZarplata е проста и удобна програма за заплати за предприятия и предприемачи. Има възможности като работа с няколко организации с различни форми на собственост едновременно.

8,84 MB | Shareware |

Personnel Plus е мощно професионално приложение за автоматизиране на работата на отдела по човешки ресурси на всяка организация, което ви позволява лесно да създавате всякакви поръчки, отчети и отчети, да наблюдавате движението на персонала, както и да следите работното време.

23,42 MB | Shareware |

Pro100 Timekeeper е приложение, предназначено за контрол на трудовата дисциплина в екипа на малко предприятие.

5,46 MB | Shareware |

Склад и търговия - програма за автоматизиране на продажбите и складовата отчетност.

12,19 MB | Shareware |

Архивът на документи е система за електронно управление на документи и автоматизация на офиса в предприятието.

11,91 MB | Shareware |

Производственият календар е удобна програма за преглед на производствените календари и изчисляване на крайната дата на ваканцията, като се вземат предвид празниците.

3,97 MB | Безплатно |

Програмата за отпечатване на удостоверения за неработоспособност е безплатна програма, предназначена за въвеждане на информация в стандартен формуляр на удостоверение за неработоспособност с помощта на печатащи устройства.

28,93 MB | Безплатно |

LS · Разписания и графици - програма за отчитане на работното време и създаване на работни графици (смени) за служители на организация.

7,16 MB | Shareware |

Програмата Enterprise Employees е предназначена за служители на HR отдел. Неговите функции и възможности включват: поддържане на база данни на служителите на предприятието.

16,67 MB | Безплатно |

Payroll е незаменима програма за счетоводител, която ви позволява да управлявате няколко бизнеса едновременно. Има възможност за генериране и качване на информация във Федералната данъчна служба (2-NDFL) и Пенсионния фонд на Руската федерация (RSV-1, SZV-6, ADV) в електронен вид.

17,28 MB | Shareware |

Програми за заплати и човешки ресурси

Формиране на всички документи за персонала в изненадващо прост интерфейс. 1386

„Човешки ресурси плюс“ е програма за отдел „Човешки ресурси“, която ви позволява да следите личните карти на служителите, да генерирате поръчки, извлечения, други документи, да създавате отчети, да следите отработеното време и много други. 4260

Безплатна уеб услуга за онлайн изчисляване и създаване на график за отпуски за 2017 г. 3264

Заплати и персонал. Проста и удобна програма за изчисляване на заплатите. 9026

Калкулаторът за обезщетения за забавени заплати от „Главна книга” е безплатна онлайн услуга на сайта на издателството. 734

Калкулаторът за отпуск от "Главна книга" е безплатна онлайн услуга на сайта на издателството. 924

Лихвен калкулатор за забавено възстановяване на данъци и вноски от „Главна книга” е безплатна онлайн услуга на сайта на издателството. 551

Безплатна програма за организиране на медицински прегледи по заповед 302N на МЗР 950

Програма за HR отдели. База данни на служителите на предприятието. Възможност за поддържане на няколко бази данни (организации) в една програма, записване на свободни позиции. Програмата поддържа работа в мрежа, броят на потребителите е неограничен. 7555

„Безопасност и здраве при работа“ е счетоводна система, предназначена да автоматизира дейността на службата за безопасност и безопасност при работа. 581

Yaware.TimeTracker е модерна програма за проследяване на работното време на служителите. Предназначен за решаване на проблеми, свързани с наблюдението на присъствието на персонала на работа, а вграденият счетоводен лист ще улесни работата на служителите по човешки ресурси и ще спести време. 533

Записване на работното време и изготвяне на работни графици (смени) за служители на организация или индивидуален предприемач. 2212

ePay е гъвкава и мощна система за автоматизирано изчисляване и осчетоводяване на заплати. Системата ePay поддържа всички етапи от процеса на счетоводство и ТРЗ, от въвеждане на информация в графика до отпечатване на необходимите отчети. Системата ePay може да бъде конфигурирана така, че да отговаря на всеки метод на заплащане и всеки данъчен закон. 2198

Програмата Cash Book е предназначена да автоматизира отчитането на касовите документи на предприятието. Той също така поддържа записи на предприятия, клонове, лица за контакт и различна информация в тези секции, например имейл адреси, телефони, факсове и др. Основната му цел е бърз достъп до информация за парични операции. Програмата може да бъде модифицирана според вашите изисквания. 1484

Универсална програма CheckXML+2NDFL за изготвяне и тестване на отчети към Пенсионния фонд, Федералната данъчна служба и Фонда за социално осигуряване за 2013 г. Отчитането на тестването е БЕЗПЛАТНА функция. Тестването включва проверка от програмите на пенсионния фонд: CheckXML и CheckXMl-UFA. 996

Как да се свържа с вас?

Постарахме се да създадем за вас идеалната програма за отчитане на заплати, изчисляване на вноски и поддържане на кадрови досиета. Под идеална програма имаме предвид:

Програмата е подходяща за всякакви организации (включително банки, застрахователни организации и бюджетни институции). Изчисляването на вноските и отчитането се предоставят за всеки режим на данъчно облагане, включително тяхната комбинация.
Програмата ви позволява да изчислявате всякакви видове начисления (заплати, различни видове бонуси, отпуск по болест, заплащане за почивка, командировки, компенсации, дивиденти). Тя изчислява данъци и вноски от начисления, попълва данъчни карти, генерира платежни фишове и генерира отчети към Пенсионния фонд на Руската федерация, Фонда за социално осигуряване и 2-NDFL с 1 щракване.
Програмата не допуска счетоводни грешки. Той е проектиран по такъв начин, че да елиминира грешките при изчисляването на начисленията, при изчисляването на данъците и вноските и правилно да съставя плащания (KBK и други показатели).
Вашите записи винаги се съхраняват в текущата програма. Актуализациите се доставят по интернет, навреме, безплатно.
Програмата е многопотребителска и може да се инсталира на неограничен брой компютри. Архивът с данни се прехвърля свободно на флашка или се изпраща по пощата.
Програмата се поддържа безплатно от самите разработчици, които знаят всичко за програмата. Ние се занимаваме с всички технически и счетоводни въпроси. Бърз.
Научаването на програмата е много бързо и лесно. Нямате нужда от курсове или обучение. Интерфейсът е ясен. За трудни ситуации има инструкции и помощ от нашите специалисти.

На Ваше разположение,
Екипът на BukhSoft

На пазара на софтуер често има предложения „ние правим програми по поръчка“ или други подобни за програмата Bukhsoft Salary не е необходим специален програмист.Програмата BukhSoft е готово решение, което или вече отговаря на вашите изисквания, или изисква малко усилия, така че спецификата на вашите изисквания да бъде отчетена в програмата в най-кратки срокове.

Пишете ни на [имейл защитен] Вашите желания и ние ще ви кажем къде това вече е предвидено в програмата!

Програма „Заплата“ от BukhSoft: изчисляване на данъци и вноски,
Програмата ще направи документите и отчетите вместо вас!

По-лесно е да започнете работа в програмата, отколкото в Excel!

Ето действията, които позволяват на програмата да изчислява заплати, да изчислява всички данъци (данък върху доходите на физическите лица и вноски) и да получава всички необходими документи:

1. Изтеглете и инсталирайте програмата
2. В Информацията за организацията въведете името и размера на застрахователните премии за наранявания (всички други данни могат да бъдат въведени по-късно)
3. В данните за персонала въведете пълното си име, дата на раждане и стандартни удръжки, ако има такива (останалите данни за персонала могат да бъдат въведени по-късно)
4. При изчисляване на заплатите щракнете върху бутона Начисляване (за всички служители или за всеки).

В резултат на това всички данъци върху заплатите ще бъдат автоматично изчислени правилно и всички необходими документи за заплати ще бъдат попълнени.

Ето някои документи, които програмата за заплати автоматично попълва:

Формуляр за изчисляване на осигурителните вноски към федералната данъчна служба
Платежна ведомост 4-FSS
ТРЗ (образец в MS Excel)
ТРЗ (образец в MS Excel)
Ведомост за заплати (образец в MS Excel)
Данъчен регистър на личните доходи (образец в MS Excel)
Удостоверение за данък върху доходите на физическите лица (образец в MS Excel)
Физическа данъчна карта (образец в MS Excel)
Изчисляване на 6-NDFL
Информация за осигурените лица по образец SZV-M

Автоматично изчисляване на заплатите въз основа на данни за персонала и графики

Разбира се, с течение на времето идва необходимостта да се изисква още повече автоматизация от програмата.

Удобството на програмата се състои в това, че когато създавате постоянни начисления в данните за персонала, изчисленията на заплатите, удръжките и данъците върху заплатите се извършват с едно действие за целия списък на служителите (бутонът „Списък“). Освен това, ако начисляването е свързано с изплащане на заплата и потребителят поддържа график за време, тогава програмата автоматично взема предвид само отработените дни. Ако потребителят не води график, тогава заплатата се изчислява в пълен размер. Освен това начисляването на отпуск по болест и заплащане за отпуск се проследява автоматично с помощта на данни за персонала. По този начин, ако имате първоначалната информация за изчисляване на заплатите, цялата процедура по изчисляване на заплатите и генериране на необходимите документи се извършва автоматично за няколко минути, дори и в големи предприятия.

Ако е необходимо, програмата има възможност да прави индивидуални начисления чрез личната сметка на служителя.

Богат избор от персонализирани начисления за изчисления на заплатите

Програмата автоматично изчислява почти всички известни такси. За всяко начисляване програмата вече е конфигурирана да определя как точно да се изчисляват данъците от него.

Ето някои видове начисления, предвидени в програмата:

— Заплащане на база заплата, плащане на парче
— Постоянни и еднократни бонуси, надбавки и допълнителни плащания
— Роялти
— Възнаграждение по граждански договор
— Обезщетения за временна нетрудоспособност и други обезщетения
— Заплащане на годишни (допълнителни) отпуски
— Компенсационни плащания
— Регионални коефициенти
— Дивиденти

Счетоводство за вложителя (включително с автоматична възможност за депозиране на копейки от сумата за издаване)

За всички начисления са направени настройки за изчисляване на съответните данъци и вноски.

Ако е необходимо, потребителят може да добави собствено начисляване и да конфигурира данъчни изчисления.

Едно от предимствата на програмата BukhSoft: Заплата е, че тя осигурява автоматично генериране на удостоверения за доходи за физически лица (служители) във формуляр 2-NDFL. В края на годината, когато е изчислена заплатата за всички месеци, програмата ще генерира файл и ще го копира на флашка в пълно съответствие с изискванията на данъчните власти.

Програмата за заплати, както е посочено по-горе, е част от по-обхватната програма на BukhSoft: Заплата, График, Персонал. Можете да прочетете за други функции на програмата тук:

Програма за персонала
Отчетна карта на програмата
Всичко за персонализираното счетоводство
Повече информация за отчета във формуляр 2-NDFL

Желаем ви приятна работа!

В областите и населените места, в които се прилагат регионални коефициенти към заплатите по установения ред, изчислени за осигуреното лице въз основа на минималната работна заплата, размерът на обезщетенията се определя, като се вземат предвид тези коефициенти. Това правило е залегнало в клауза 11.1 от Правилника за спецификата на процедурата за изчисляване на обезщетения за временна нетрудоспособност, бременност и раждане, месечни обезщетения за отглеждане на дете за граждани, подлежащи на задължително социално осигуряване в случай на временна нетрудоспособност и във връзка с майчинство, одобрен . с Указ на правителството на Руската федерация от 15 юни 2007 г. № 375. Конституционният съд на Руската федерация от 01.02.2019 г. № 7-P провери конституционността на ал. „p“ клауза 2 от Списъка на видовете заплати и други доходи, от които се удържа издръжка за непълнолетни деца, одобрен с Указ на правителството на Руската федерация от 18 юли 1996 г. № 841. След завършване на работата по договора , изпълнителят изготви акт за приемане и го изпрати на клиента Последният отказа да подпише акта, като се позова на факта, че отразява видове работи, които не са предвидени в договора и оценката. Изпълнителят състави нов акт, като изключи спорните (допълнителни) видове работи от първоначално съставения. Клиентът подписва документ, въз основа на който изпълнителят издава фактура. Впоследствие страните уредиха спора чрез преговори относно видовете работи, изключени от акта: беше сключено допълнително споразумение към договора, изготвена беше допълнителна оценка и беше подписан акт за приемане на работата. Какво трябва да направи изпълнителят в такава ситуация? Трябва ли да направите корекции в оригиналната фактура? Издаване на фактура за корекция? Да издадете на клиента втора редовна фактура за „доставка“ за оспорваната работа?

На практика често има ситуации, когато организацията, преди изтичането на полезния живот на даден актив, ликвидира не целия обект, а само част от него. В същото време гл. 25 от Данъчния кодекс на Руската федерация не съдържа правила, регулиращи процедурата за записване на сделки, свързани с частична ликвидация, в данъчното счетоводство. Междувременно има повече от достатъчно въпроси, свързани с тази операция. Какви документи трябва да се използват за формализиране на частичната ликвидация на актив? Как да се отразят материалите, получени по време на процеса на частична ликвидация? Възможно ли е да се вземе предвид размерът на недостатъчно начислената амортизация по отношение на ликвидираната част? Отговорите на тези въпроси ще намерите в този материал. Служителят заведе дело с искане уволнението му да бъде признато за незаконно поради изтичане на трудовия договор и възстановяване на работа. Със служителя е сключен срочен трудов договор за периода на отпуск по майчинство до 1,5 години на основния служител. Основната служителка обаче не се върна на работа, когато детето достигна посочената възраст: първо тя продължи да остане в отпуск по майчинство до три години, след това получи отпуск по майчинство и след това отпуск, за да се грижи за второто си дете.